滬江書係·滬江網校熱銷課程·外企敲門磚：闖過英語麵試關 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆

蔣娜 著

圖書標籤:

• 英語麵試
• 外企求職
• 職場英語
• 口語
• 求職技巧
• 滬江書係
• 商務英語
• 麵試準備
• 英語學習
• 職業發展

出版社： 上海交通大学出版社

ISBN：9787313089892

版次：1

商品编码：11228535

包装：平装

丛书名： 沪江书系

开本：16开

出版时间：2013-03-01

用纸：胶版纸

页数：226

正文语种：中文

內容簡介

　　《滬江書係·滬江網校熱銷課程·外企敲門磚：闖過英語麵試關》為你深度揭露“外企麵試中透露齣的驚天秘密”！ 指引你在外企應聘中殺齣血路，贏得麵試官青睞，奪得外企offer，成為笑到最後的“應聘之王”！ 內容包括：麵試初試英語與網申開放式問題，外企看重的12種核心能力，行為麵試，案例分析和無領導小組討論，招聘信息透露齣來的驚天秘密，簡曆的包裝，如何寫求職信，如何談薪酬福利，如何進行職業規劃等內容。

目錄

引言
第一章 麵試初試英語與網申
第一節 電話麵試三宗罪與十大加分小竅門
一、電話麵試三宗罪
二、電話麵試十大加分小竅門
第二節 麵試可以這麼穿，麵試需要帶這些
一、麵試可以這麼穿
二、麵試需要帶這些
第三節 把自己賣個好價錢——好賣相要有個好的自我介紹
第四節 初試高頻問題你應該這樣迴答

第二章 外企看重的十二種核心能力
第三章 行為麵試
第四章 Case study和無領導小組討論
第五章 招聘信息透露齣來的驚天秘密
第六章 人靠衣裝，佛靠金裝，簡曆靠包裝
第七章 簡曆伴侶
第八章 薪酬福利
第九章 找工作前請先找自己——職業規劃
附錄 MBTI測試結果

前言/序言

職場新銳的語言利刃：構建跨文化溝通的堅實橋梁 本書聚焦於一個快速變化且對語言能力要求日益提高的現代職場環境。它並非簡單羅列語法規則或應試技巧，而是深入剖析職場交流的本質，旨在培養讀者在真實、高壓工作場景下，運用英語進行高效、精準、得體的溝通的能力。 第一部分：職場語境下的認知重塑與思維轉換 在步入正式的職場環境前，許多學習者會麵臨一個巨大的認知鴻溝：學校教授的“標準英語”與職場中瞬息萬變的“實戰英語”之間存在顯著差異。本書的第一部分，正是緻力於彌閤這一鴻溝。 1. 語境敏感性訓練：從“說什麼”到“怎麼說” 職場交流的成功，往往取決於對“語境”（Context）的精準把握。本書通過大量案例分析，詳細闡釋瞭不同職場情境下，語言選擇的微妙之處。例如，在嚮資深高管匯報項目進度時，應采用何種句式結構來體現專業性和尊重；而在與跨部門同事進行非正式的頭腦風暴時，又該如何運用更具靈活性和創新性的錶達。 權力距離（Power Distance）的語言體現： 分析瞭在等級森嚴與扁平化管理的企業文化中，對“請求”（Request）、“建議”（Suggestion）和“異議”（Disagreement）的錶達方式差異。 時間壓力下的簡潔性： 探討瞭如何在郵件、即時通訊工具以及會議討論中，用最少的詞語傳遞最豐富、最準確的信息，避免冗長拖遝的錶達方式。 主動語態與被動語態的策略性運用： 深入解析瞭在承擔責任、陳述事實或進行辯護時，如何策略性地切換主被動語態，以達到最佳的溝通效果。 2. 批判性思維與邏輯構建 職場交流的核心是觀點的有效傳遞和說服。本書強調，流利的英語隻是載體，清晰的邏輯纔是驅動力。我們引導讀者將西方的邏輯思維模式融入英語錶達框架中。 PREP模型（Point, Reason, Example, Point）的深度應用： 不僅教授這一基礎結構，更展示其在不同復雜程度的論述（如市場分析、危機公關、産品介紹）中的變體和高級應用。 因果關係的精準錨定： 教授一係列精確的連詞、過渡短語，確保論證鏈條無懈可擊，避免使用含糊不清的“because of”或“so”，轉而使用“attributable to”、“subsequently leading to”等更具學術和專業色彩的錶達。 論點預設與反駁預設： 訓練讀者預見聽眾可能産生的質疑，並在陳述中提前植入對潛在反對意見的有效迴應，從而構建滴水不漏的溝通內容。 第二部分：跨文化交流中的隱形障礙與應對 全球化背景下，與來自不同文化背景的同事閤作已是常態。本書的第二部分專門剖析瞭語言背後的文化差異如何影響溝通的有效性，幫助讀者避免“文化失禮”。 1. 間接性與直接性的文化光譜 不同文化對“直接”與“委婉”的定義截然不同。本書提供瞭文化參照係，幫助讀者辨識閤作夥伴的溝通偏好。 高語境文化與低語境文化的應對： 針對源自高語境文化（如亞洲部分地區）的閤作夥伴，讀者需要學習如何捕捉“言外之意”；而麵對低語境文化（如德語係、北美文化）的同事時，則需確保錶達的清晰度和開門見山。 “軟化”負麵反饋的藝術： 詳細講解瞭如何在不損害工作關係的前提下，提供批評或指齣錯誤。例如，學習使用“hedging language”（緩和性語言），如“It might be worth considering…”、“Perhaps we could explore the possibility of…”來代替生硬的否定句。 2. 肢體語言與非語言信號的英語化解讀 非語言溝通在跨國交流中占據瞭極高的比重。本書通過解析西方職場中常見的肢體語言（如眼神接觸的強度、手勢的使用、個人空間界限），幫助學習者理解這些信號在英語語境下的真正含義，並學會如何利用自身肢體語言來增強口頭信息的權威性或親和力。 3. 郵件禮儀與書麵溝通的專業化 在現代職場中，郵件是正式溝通的基石。本書提供瞭詳盡的郵件寫作模塊，遠超基礎的“Dear Sir/Madam”。 主題行（Subject Line）的效能最大化： 如何在短短幾個詞內傳達郵件的緊急性、內容和所需行動。 正文結構的層次感： 針對“行動項（Action Items）”、“背景信息（Background）”、“關鍵決策點（Key Decisions）”進行清晰的分區和格式化處理，確保收件人能快速抓取重點。 術語的規範性與一緻性： 強調在專業領域（如金融、IT、市場營銷）中，術語選擇的一緻性是專業性的體現，並提供瞭常見領域專業詞匯的用法辨析。 第三部分：高階場景的模擬與實戰演練 理論學習的最終目的是應用。本書的第三部分完全側重於高強度、高風險的職場實戰場景，通過結構化的練習，將知識轉化為本能反應。 1. 商務會議的駕馭與引導 如何從一個被動的傾聽者轉變為一個積極的貢獻者甚至會議的引導者？ 有效打斷與加入討論： 學習如何在他人發言時，禮貌而堅定地插入自己的觀點（“May I jump in here for a moment?”）。 澄清與復述確認： 掌握如何通過復述對方的關鍵點來確認理解無誤（“So, if I understand correctly, the priority is X over Y?”），這在多方討論中至關重要。 會議紀要的英文起草與跟進： 訓練讀者在會議結束後，能迅速撰寫齣結構清晰、責任明確（Who does What by When）的會議紀要。 2. 提案與演講的敘事技巧 無論是內部匯報還是對外閤作洽談，成功的提案都需要引人入勝的敘事結構。 “鈎子”（The Hook）的構建： 教授如何用一個引人注目的數據、一個行業痛點或一個大膽的設想在開場的前30秒內抓住聽眾的注意力。 數據可視化的語言支持： 當圖錶齣現時，如何用精準的英文描述數據趨勢（“a sharp decline,” “a plateaued trend,” “a steady upward trajectory”），而非簡單地復述圖錶上的數字。 問答環節（Q&A）的攻防策略： 針對刁鑽問題的應對框架，包括如何爭取思考時間（“That’s an excellent question; let me consider that for a second.”）、如何禮貌地推遲迴答（“I don't have the precise figure on hand, but I will follow up by close of business.”）以及如何將難題巧妙地轉化為自身優勢的陳述。 3. 衝突管理與談判的語言藝術 職場中不可避免地會齣現意見分歧和談判拉鋸。本書提供瞭處理衝突的“去情緒化”語言工具箱。 聚焦於問題而非人： 確保所有錶達都指嚮“流程”、“目標”或“數據”，而非針對個人能力或意圖。 創造“雙贏”的語言框架： 學習如何在錶達自身底綫的同時，積極尋找對方的利益點，使用“If we can agree on A, then we are prepared to concede on B”的結構來推動閤作嚮前。 總結而言，本書旨在將學習者的英語能力從“閤格”提升至“職業精英”的水平。它提供的不是一套現成的答案，而是一套應對未來一切復雜職場情境的思維框架和語言工具箱，確保學習者在任何國際化的工作環境中，都能自信、清晰、專業地發聲，真正成為職場中的溝通高效能人士。

评分☆☆☆☆☆

我是一個非常注重實操效果的讀者，如果一本書隻是空談理論，對我來說等於浪費時間。這本書最讓我感到物超所值的地方，在於它提供的“情景模擬與即時反饋”的訓練模式。它就像一個高保真的角色扮演工具。書中設計瞭大量的場景，比如“第一次電話篩選”、“壓力麵試中的突發狀況”、“與HR和用人部門經理的不同提問側重”等等。我常常在深夜裏，對著書本裏的提問自己進行角色扮演，並嘗試按照書裏推薦的“邏輯鏈條”進行組織。特彆是在介紹項目成果的部分，它強調瞭量化指標的重要性，並且給齣瞭如何巧妙地在口語中植入這些數據的技巧，避免聽起來像是在念報告。我發現，以前我總覺得自己的英語水平夠用，但一旦要用它來“推銷”自己、進行有說服力的辯論時，就顯得詞匯貧乏、邏輯混亂。這本書就像一把手術刀，精準地切開瞭我錶達上的盲點，讓我意識到流利不等於有效。讀完它，我感覺自己像是完成瞭幾次高強度的模擬訓練，整個人在麵對真實的麵試場景時，鎮定自若瞭不少，因為我知道，無論對方拋齣什麼問題，我已經有瞭一套可以快速應對的底層邏輯支撐。

评分☆☆☆☆☆

說實話，剛拿到這本《闖過英語麵試關》的時候，我有點擔心它會是那種老掉牙、隻教你背誦固定句式的“死記硬背”教材。畢竟，現在外企麵試越來越注重考察應變能力和文化契閤度，光靠背誦是過不瞭關的。然而，這本書卻給瞭我一個大大的驚喜。它真正的價值在於構建瞭一套完整的“思維框架”，而不是簡單的“話術堆砌”。作者似乎非常瞭解現代外企招聘的潛颱詞。例如，在處理“你的缺點是什麼”這類經典問題時，它沒有讓我去說一些“我的缺點是我太追求完美”的假話，而是提供瞭一套邏輯：承認一個真實存在的、但正在被積極改進的弱點，並用具體的行動來佐證你的改進過程。這種誠懇而又不失專業性的溝通方式，我覺得纔是在外企立足的根本。我花瞭大量時間在書裏關於“行為麵試問題”（Behavioral Questions）的章節上，那些案例分析非常生動，讓我學會瞭如何將我過往的項目經驗，巧妙地轉化為符閤西方職場語境的敘述方式。它不僅僅是教我“說什麼”，更重要的是教我“怎麼想”——如何用最地道的、體現職業素養的方式來呈現我的價值。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我是一個極其注重“語感”和“節奏感”的人，如果一本書讀起來像教科書一樣乾巴巴的，我很難堅持讀完。這本書在保持專業性的同時，成功地注入瞭一種非常貼近實戰的“語感訓練”。它不是那種“你錯瞭，你應該這樣說”的生硬糾正，而是通過大量細緻入微的對比，讓你自己體會到優秀錶達和普通錶達之間的巨大差距。比如，它會對比幾種不同的“過渡詞”（Transition Words）在不同語境下的微妙差異，這些細節恰恰是決定你迴答是否“地道”的關鍵。我發現自己不知不覺中，不僅記住瞭錶達，更開始模仿那種自信、清晰的說話節奏。書中提供的“語速控製練習”環節對我幫助很大，因為我過去總是在緊張時語速過快，信息丟失嚴重。這本書引導我進行有意識的停頓和強調，讓我的錶達更有條理和力量感。總的來說，這本書真正做到瞭“授人以漁”，它提供瞭一套可以自我迭代、自我優化的工具箱，而不是一套隻能用一次的“標準答案”。對於想要在高手如雲的外企麵試中脫穎而齣的求職者來說，這本手冊的價值遠遠超過瞭書本本身的定價。

评分☆☆☆☆☆

作為一名已經有幾年工作經驗的職場人，我找工作時麵對的挑戰不再是“我是否能應付簡單的日常對話”，而是如何證明我的領導潛力、跨文化溝通能力以及解決復雜問題的能力。因此，我對於市麵上很多針對初級職場人的麵試書不太感興趣。這本書的深度恰好契閤瞭我當前的需求。它對一些高級彆的、更具戰略性的問題探討得非常深入。比如，書中有一部分內容是關於如何應對“你對我們公司未來戰略有什麼看法？”或者“描述一次你與文化背景不同的同事産生衝突並成功化解的經曆”這類問題。這些問題背後考察的已經不是語言本身，而是候選人的商業敏感度和情商。書中對於如何在迴答中展示你的前瞻性和同理心，提供瞭極具洞察力的指導。我特彆欣賞它對“文化差異適應性”的討論，它教會我如何平衡“展示本土經驗的優勢”和“展現快速融入國際團隊的潛力”，這在我申請外企高階職位時至關重要。這本書的文字風格是沉穩而自信的，沒有絲毫的浮躁感，讀起來讓人感覺非常可靠，像是從一個真正經曆過韆錘百煉的資深人士那裏取經。

评分☆☆☆☆☆

這本關於外企麵試的寶典，對我來說簡直是雪中送炭！我最近正準備投遞幾傢跨國公司，心裏那個忐忑啊，畢竟英語口語和應變能力一直是我的短闆。翻開這本書，我首先被它清晰的結構和實用的內容所吸引。它沒有泛泛而談那些大道理，而是直接聚焦於麵試中最容易失分、也最能體現個人競爭力的環節。比如，關於“自我介紹”的部分，它提供瞭好幾種不同風格和側重點的模闆，讓我意識到原來一個簡單的自我介紹可以蘊含這麼多策略。更棒的是，書中穿插瞭大量模擬麵試對話和“高頻陷阱問題”的解析。我記得有一個章節專門講瞭如何用STAR原則來組織你的經曆陳述，那種條分縷析的方法，瞬間打消瞭我過去總覺得“不知道怎麼把經曆講得有條理”的睏惑。我光是跟著書裏的步驟練習瞭幾遍，感覺自己的思維都清晰瞭許多，不再是想到哪說到哪。這本書更像是給我配瞭一位經驗豐富、語速適中的麵試教練，隨時待命，幫我把那些模糊的想法打磨成精準有力的迴答。我尤其喜歡它對不同行業背景（比如IT、市場、金融）可能遇到的特定問題所做的預判和建議，這種細緻入微的區分度，是其他大而全的麵試書裏很難看到的。

评分☆☆☆☆☆

还没有开始看，感觉高阶一点，有点深度

评分☆☆☆☆☆

应急之用，挺好的，开卷有益

评分☆☆☆☆☆

印刷不清晰~~~~~~《沪江书系·沪江网校热销课程·外企敲门砖：闯过英语面试关》为你深度揭露“外企面试中透露出的惊天秘密”！ 指引你在外企应聘中杀出血路，赢得面试官青睐，夺得外企offer，成为笑到最后的“应聘之王”！ 内容包括：面试初试英语与网申开放式问题，外企看重的12种核心能力，行为面试，案例分析和无领导小组讨论，招聘信息透露出来的惊天秘密，简历的包装，如何写求职信，如何谈薪酬福利，如何进行职业规划等内容。喜欢看书，喜欢看各种各样的书，看的很杂，文学名著，流行小说都看，只要作者的文笔不是太差，总能让我从头到脚看完整本书。只不过很多时候是当成故事来看，看完了感叹一番也就丢下了。所在来这里买书是非常明智的。然而，目前社会上还有许多人被一些价值不大的东西所束缚，却自得其乐，还觉得很满足。经过几百年的探索和发展，人们对物质需求已不再迫切，但对于精神自由的需求却无端被抹杀了。总之，我认为现代人最缺乏的就是一种开阔进取，寻找最大自由的精神。中国人讲虚实相生，天人合一的思想，于空寂处见流行，于流行处见空寂，从而获得对于道的体悟，唯道集虚。这在传统的艺术中得到了充分的体现， 京东当然非常快的，从配货到送货也很具体，快递非常好，很快收到书了。书的包装非常好，没有拆开过，非常新，可以说无论自己阅读家人阅读，收藏还是送人都特别有面子的说，特别精美；各种十分美好虽然看着书本看着相对简单，但也不遑多让，塑封都很完整封面和封底的设计、绘图都十分好画让我觉得十分细腻具有收藏价值。书的封套非常精致推荐大家购买。 打开书本，书装帧精美，纸张很干净，文字排版看起来非常舒服非常的惊喜，让人看得欲罢不能，每每捧起这本书的时候 似乎能够感觉到作者毫无保留的把作品呈现在我面前。 作业深入浅出的写作手法能让本人犹如身临其境一般，好似一杯美式咖啡，看似快餐，其实值得回味 无论男女老少，第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。 读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！读书养性，读书可以陶冶自己的性情，使自己温文尔雅，具有书卷气；读书破万卷，下笔如有神，多读书可以提高写作能力，写文章就才思敏捷；旧书不厌百回读，熟读深思子自知，读书可以提高理解能力，只要熟读深思，你就可以知道其中的道理了；读书可以使自己的知识得到积累，君子学以聚之。总之，爱好读书是好事。让我们都来读书吧。

评分☆☆☆☆☆

是正品，送货速度快，非常满意！

评分☆☆☆☆☆

还不错

评分☆☆☆☆☆

还没有看，一直在京东买书，比书店便宜。

评分☆☆☆☆☆

很好，不错。值得买。看看，以后买。不错不错不错的。好的。不不拿啊。

评分☆☆☆☆☆

没看

评分☆☆☆☆☆

感觉很实用。慢慢看。感觉比较值的。