管理心理學（修訂本） pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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劉英陶編

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发表于2024-12-22

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齣版社：中國人民公安大學齣版社

ISBN：9787810872980

版次：1

商品編碼：11271142

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2003-06-01

用紙：膠版紙

頁數：416

正文語種：中文

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具體描述

內容簡介

　　《管理心理學（修訂本）》對管理心理學的研究對象、任務及方法等方麵作瞭詳實的闡述。

內頁插圖

第一編基本理論
第一章管理心理學研究對象、任務、方法
第一節管理心理學的研究對象與內容
第二節管理心理學的任務
第三節管理心理學的研究原則與方法
第二章管理心理學理論思想的發展
第一節管理心理學的産生和發展
第二節管理心理學的人性假設
第二編個體心理
第三章個性心理與管理
第一節社會知覺與管理
第二節個性與管理
第四章態度理論與管理
第一節態度的概述
第二節態度的形成與改變
第三節改變態度的途徑與方法
第五章挫摺理論與管理
第一節挫摺的概述
第二節挫摺的行為錶現
第三節預防和戰勝挫摺的方法
第六章激勵理論
第一節激勵的概述
第二節內容型激勵理論
第三節過程型激勵理論
第四節社會主義企業中的激勵問題
第三編群體心理
第七章群體行為與管理
第一節群體的概述
第二節非正式群體
第三節群體規範與群體壓力
第四節有效的工作群體
第八章群體中的信息問題
第一節信息溝通的概述
第二節發展雙嚮溝通技術
第九章群體中的人際關係
第一節人際關係的概述
第二節人際關係的改善
第四編領導心理
第十章領導心理
第一節領導的概述
第二節領導素質與領導群體結構
第三節領導者的影響力
第四節閤理授權
第十一章領導有效性研究
第一節領導有效性概念
第二節領導品質理論
第三節領導行為理論
第四節領導權變理論
第十二章領導決策心理
第十三章領導者的選拔、考核與培訓
第五編組織心理
第十四章組織結構與組織設計
第十五章組織變革與發展
後記
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