我拿到這本書的時候,正處於一個職業生涯的迷茫期,感覺自己的工作越來越重復,缺乏那種被點燃的激情。我原本期望這本書能給我一些關於“如何更有創意”的靈感速效藥,但它給我的,卻是更深刻的東西——一種看待問題的新視角。它讓我從一個“執行者”的角色,逐漸轉變成一個“問題定義者”。過去,我總是被動地接受任務,然後努力去完成它。這本書教會我,在開始動手解決問題之前,最重要的是花時間去質疑任務本身:我們真正要解決的痛點是什麼?這個“痛點”是用戶真實的感受,還是我們一廂情願的假設?這種思維的轉變是潛移默化的,它讓我開始在日常對話中變得更加敏銳,對事物的錶象保持警惕。它的語言風格不是那種高高在上的專傢腔調,更像是邀請你一起進行一場深刻的內心對話。讀完之後,我感覺自己的“思維肌肉”得到瞭極大的鍛煉,不再滿足於尋找標準答案,而是開始享受挖掘隱藏問題的樂趣。這已經超越瞭一本工具書的範疇,更像是一本關於“如何更有意義地工作”的哲學指南。
评分對於那些希望把創新能力係統化、可復製化的人來說,這本書的價值是無可替代的。我曾經參與過一些內部的創新工作坊,它們往往虎頭蛇尾,因為缺乏一個強有力的框架來支撐後續的跟進和落地。這本書提供瞭一個完整的、閉環的係統。它不僅僅教你如何“想齣點子”,更重要的是教你如何構建一個“能夠持續産生有價值點子”的機製。我特彆欣賞它對“失敗文化”的塑造。在我們的傳統觀念裏,“失敗”是需要被掩蓋的汙點,但這本書清晰地闡述瞭,在創新的早期階段,失敗是信息收集的最佳途徑。這種觀念的重塑,極大地解放瞭團隊成員的心理負擔,讓他們敢於嘗試那些看似“瘋狂”的想法。從紙質版的排版來看,注釋和圖錶的運用也極為剋製和有效,沒有過度花哨的裝飾,一切設計都服務於內容的清晰傳達。這本書的厚度足以證明其內容的廣度和深度,但閱讀體驗卻異常輕盈,這本身就是一種高超的編輯和寫作技巧的體現。它真正幫助我搭建瞭一個可以信賴的、應對未來不確定性的思維框架。
评分這本書的結構設計簡直是教科書級彆的優秀。我是一個對邏輯結構有強迫癥的人,如果一本書的章節跳躍或者論證鬆散,我基本會直接棄讀。但《設計思維》這本書的鋪陳,簡直是行雲流水。它從宏觀的哲學基礎開始,緩緩深入到具體的工具箱層麵,讓人始終能把握住“為什麼”和“怎麼做”之間的聯係。它沒有簡單地羅列各種設計工具,而是將每種工具放置在特定的情境之下,解釋清楚它們在解決特定類型問題時的適用性和局限性。比如,關於需求分析,它區分瞭定性和定量數據的整閤方式,這對於我們這種需要嚮管理層匯報成果的項目經理來說,簡直是及時雨。我尤其欣賞作者在討論“執行”環節時所展現齣的細膩之處。很多方法論在講到落地時就戛然而止,留給讀者一個巨大的執行黑洞。但這本書非常詳盡地討論瞭跨部門協作、如何應對利益相關者的阻力等“軟技能”問題,這些纔是項目成功的關鍵。它真正做到瞭理論指導實踐,而且是全方位的指導。
评分這本書簡直是為我這種常常感到思維卡殼的人量身定做的“急救箱”。我是在一個充滿創意的行業裏摸爬滾打,每天都要求拿齣點新東西,但靈感這東西,它就像淘氣的貓,你越想抓住它,它跑得越快。我之前試過很多方法論,什麼頭腦風暴、SWOT分析,聽起來都很高大上,但實際操作起來總覺得少瞭點什麼,像是隔著一層毛玻璃看世界,模糊不清。這本書真正打動我的地方在於它那種近乎“去魅”的務實感。它沒有用那些晦澀難懂的學術術語來嚇唬人,而是把整個流程拆解得異常清晰,每一步都配有非常接地氣的案例。我特彆喜歡它強調的“同理心”階段,很多時候我們自以為瞭解用戶,但實際上隻是在自己的小世界裏打轉。這本書像一雙有力的手,把我從自滿的狀態裏拽齣來,讓我真正開始“走進去”體驗彆人的睏境。那種從觀察到定義,再到構建原型的過程,感覺就像是在玩一個非常高級的拼圖遊戲,每塊碎片都至關重要,最終拼齣的成品不僅美觀,而且實用到讓人忍不住拍案叫絕。它讓我明白,真正的創新不是憑空産生的火花,而是係統性解決問題的藝術。
评分說實話,我原本對這類“流程化解決問題”的書籍抱持著一種天然的懷疑態度。畢竟,藝術和設計是講究靈感的,流程化會不會扼殺掉那種偶發性的天纔閃光?然而,當我翻開這本書的第三部分時,我的看法開始動搖瞭。它並沒有把流程塑造成僵硬的教條,反而將其描繪成一個充滿彈性和可迭代的循環。最讓我耳目一新的,是它對“快速原型製作與測試”的闡述。我們團隊過去在項目後期經常栽跟頭,總覺得時間緊迫,測試可以往後放一放,結果往往是推翻重來,耗費瞭大量資源。這本書用鮮活的例子證明瞭“早失敗,快學習”的真正價值。它不是鼓勵你做齣一個粗糙的東西,而是教你如何用最低的成本去驗證你的核心假設。那種迭代的節奏感,從最初的草圖到可交互的模型,每一步都帶著一種探索的興奮感。它讓我意識到,所謂的完美,往往是扼殺創新的元凶。這本書的敘事風格非常流暢,沒有那種教科書的乾巴巴,更像是經驗豐富的前輩在毫無保留地分享他的“踩坑”心得,讀起來酣暢淋灕,讓人忍不住想立刻動手實踐。
评分好歹加一层塑料气泡好吗?把封面都摩擦花了,有人提意见,就要去做,别总回复什么客套话。你以为强东他花钱给你们当客服是干嘛呀?就是跟踪客户意见的,别睁一只眼闭一只眼,这样你只能永远是客服。
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评分[ZZ]在京东买书有一年了,买了许多书。京东的书是正版的好书。而且实惠。我这一年来学到了许的东西。[SM]思想有提升了。这是读书心得: 师者,传道授业解惑者也。古老的思想已经把教师的职责诠释得清清楚楚了。反过来,把我们自己放在这个定义上来看看,有多少人合格呢?如果没有严格的制度和考评机制,连课都不好好教的教师,肯定不在少数。是何原因?应该源于现今的教育制度,也源于教师自身。[BJTJ] 古人说“天地君亲师”,特别突出了“师” 的地位和作用。自古教师与“天”“地”“君”“亲”是同一地位的,可享受任何特权的。对学生,教师可以有等同于父母的权利。[NRJJ]而如今的未成年人保护法出台后,结果怎样呢?学生是越来越自由了,对教师也越来越不尊敬了!以前,我们在老师面前唯恐做错事的心态,恐怕现在的学生心中再也没有了。[QY]有时候连我们自己都瞧不起自己了,老师,还算什么“灵魂的工程师”?自己都不爱自己的职业了,还能用心教学吗?不用心教学,这不是教师本质的腐败吗? 年轻教师有晋升职称的压力,有了很多除了教学以外的硬性指标,缺一不可;职称晋升后的教师又想名利双收,又想占据优越的学校。[SZ]于是,不知不觉离开了“传道授业解惑”的教学原点,“心较比干多一窍”,千方百计地“补”习,“考”好成绩,“写”论文,“上”公开课,“指导”学生…… [SM]如果为了职称、为了名利真正来比教学水平,比综合素质,应该不算是什么腐败的事情。腐败的是,在学校里混的一小撮人,教学思想落后,教学方法陈旧,对孩子的思想动态、道德品质、安全意识漠不关心,对教学、科研更是不屑一顾,职称、名利却样样想通过各种手段与别人“平起平坐”,甚至要“高人一筹”。更有甚者,自誉“与世无争”,视一切为粪土,除了生儿育女、相夫教子,只求度日、退休、安度晚年,同样置学生的学业、人格发展于不顾……回首一生竟想不出到底做了哪些真正有益、有意义的事! [BJTJ]还有,学校领导作为教师的一份子,同样存在着腐败,甚至在不知不觉中引领着教师们腐败。学校领导不能带领学校整体发展,而只照顾几个重点学科,就是一种腐败;一天忙不完的会议,不能引领师生身心健康发展,同样也是腐败;除了帮助教师造假应付检查就是被动地承接上级部署,不能创性地开展教育活动,更是一种腐败…… 于是,一向被称为“清水衙门”的教育圣地——校园变得越来越污浊了,连小学生在学校就要经受“廉政文化进校园”之类的社会考验,心得体会《廉文读书心得体会——让我们都昂首地活着吧》(http://www.unjs.com)。这是社会的进步,还是社会的退步? [NRJJ]人们给予教师太多的甚至是最崇高的美称:“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是太阳底下最光辉的职业”……是啊,学高为师,德高为范,教师确实是一项崇高的职业。过去,传道、授业、解惑的精神为社会所尊崇,教师的“两袖清风”亦为民众所称道。 所以,是教师就要做一个甘于清贫、道德高尚的人,不想道德高尚、不甘于清贫就不要做教师。臧克家在《有的人》中说“有的人活着,他已经死了。有的人死了,他还活着。”既然为人,就要做一个活得有意义——有道德底线——活着的人。作为教师,我们更要随时问自己:“你还活着吗?” 意大利诗人但丁曾说过这样一句话:“一个知识不健全的人可以用道德去弥补,而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补。”
评分好
评分评价设计思维的内容多样,简短不详细
评分[ZZ]在京东买书有一年了,买了许多书。京东的书是正版的好书。而且实惠。我这一年来学到了许的东西。[SM]思想有提升了。这是读书心得: 师者,传道授业解惑者也。古老的思想已经把教师的职责诠释得清清楚楚了。反过来,把我们自己放在这个定义上来看看,有多少人合格呢?如果没有严格的制度和考评机制,连课都不好好教的教师,肯定不在少数。是何原因?应该源于现今的教育制度,也源于教师自身。[BJTJ] 古人说“天地君亲师”,特别突出了“师” 的地位和作用。自古教师与“天”“地”“君”“亲”是同一地位的,可享受任何特权的。对学生,教师可以有等同于父母的权利。[NRJJ]而如今的未成年人保护法出台后,结果怎样呢?学生是越来越自由了,对教师也越来越不尊敬了!以前,我们在老师面前唯恐做错事的心态,恐怕现在的学生心中再也没有了。[QY]有时候连我们自己都瞧不起自己了,老师,还算什么“灵魂的工程师”?自己都不爱自己的职业了,还能用心教学吗?不用心教学,这不是教师本质的腐败吗? 年轻教师有晋升职称的压力,有了很多除了教学以外的硬性指标,缺一不可;职称晋升后的教师又想名利双收,又想占据优越的学校。[SZ]于是,不知不觉离开了“传道授业解惑”的教学原点,“心较比干多一窍”,千方百计地“补”习,“考”好成绩,“写”论文,“上”公开课,“指导”学生…… [SM]如果为了职称、为了名利真正来比教学水平,比综合素质,应该不算是什么腐败的事情。腐败的是,在学校里混的一小撮人,教学思想落后,教学方法陈旧,对孩子的思想动态、道德品质、安全意识漠不关心,对教学、科研更是不屑一顾,职称、名利却样样想通过各种手段与别人“平起平坐”,甚至要“高人一筹”。更有甚者,自誉“与世无争”,视一切为粪土,除了生儿育女、相夫教子,只求度日、退休、安度晚年,同样置学生的学业、人格发展于不顾……回首一生竟想不出到底做了哪些真正有益、有意义的事! [BJTJ]还有,学校领导作为教师的一份子,同样存在着腐败,甚至在不知不觉中引领着教师们腐败。学校领导不能带领学校整体发展,而只照顾几个重点学科,就是一种腐败;一天忙不完的会议,不能引领师生身心健康发展,同样也是腐败;除了帮助教师造假应付检查就是被动地承接上级部署,不能创性地开展教育活动,更是一种腐败…… 于是,一向被称为“清水衙门”的教育圣地——校园变得越来越污浊了,连小学生在学校就要经受“廉政文化进校园”之类的社会考验,心得体会《廉文读书心得体会——让我们都昂首地活着吧》(http://www.unjs.com)。这是社会的进步,还是社会的退步? [NRJJ]人们给予教师太多的甚至是最崇高的美称:“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是太阳底下最光辉的职业”……是啊,学高为师,德高为范,教师确实是一项崇高的职业。过去,传道、授业、解惑的精神为社会所尊崇,教师的“两袖清风”亦为民众所称道。 所以,是教师就要做一个甘于清贫、道德高尚的人,不想道德高尚、不甘于清贫就不要做教师。臧克家在《有的人》中说“有的人活着,他已经死了。有的人死了,他还活着。”既然为人,就要做一个活得有意义——有道德底线——活着的人。作为教师,我们更要随时问自己:“你还活着吗?” 意大利诗人但丁曾说过这样一句话:“一个知识不健全的人可以用道德去弥补,而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补。”
评分评价设计思维的内容多样,简短不详细
评分好歹加一层塑料气泡好吗?把封面都摩擦花了,有人提意见,就要去做,别总回复什么客套话。你以为强东他花钱给你们当客服是干嘛呀?就是跟踪客户意见的,别睁一只眼闭一只眼,这样你只能永远是客服。
评分纸质非常差,图案看不清楚,贵!
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