《西方文论经典(第五卷):从文艺心理研究到读者反应理论》是“西方文论经典”系列图书之一种,收入自19世纪后期以来,在西方文学理论发展史中最具代表性作家的经典文论著作数十种。其中大部分作品已在国内发表过,另有少数是在国内首次翻译发表的。每篇选文都包含选文正文和阅读识解两个部分,读者可通过作者简介、选文正文和阅读识解,了解这些文论家的学术地位、主要观点、突出贡献等等,具有文献参考价值和资料收藏价值。同时,“它山之石”,亦有益于我们创建中国特色的文论体系。 作者简介 高建平,1955年生于江苏扬州,瑞典乌普萨拉大学美学博士;现任中国社会科学院文学研究所研究员、学术委员、文学理论研究室主任,国际美学协会秘书长,中华美学学会常务理事兼外国美学学术委员会主任。主要著作有《中国艺术的表现性动作》(英文)、《画境探幽》、《全球化与中国艺术》等著作以及近百篇中英文论文;主要译作有约翰·杜威的《艺术即经验》、彼得·比格尔的《先锋派理论》、门罗·比厄斯利的《西方美学简史》、杰克·斯佩克特的《弗洛伊德的美学》等。 丁国旗,河南省荥阳市人,中国人民大学文学博士,中国社会科学院文学研究所副研究员,中国社会科学院研究生院副教授,硕士生导师。中国中外文艺理论学会副秘书长,全国马列文论研究会副秘书长,《中国中外文艺理论研究》执行主编,《外国美学》编委。主要从事马克思主义文艺学、美学、文学基础理论研究,已在《文学评论》、《文艺报》等国内重要学术报刊发表论文90余篇,另有译文2篇。主要著作有《马尔库塞美学思想研究》(独著)、《新编马克思主义文艺学》(合著)、《中国马克思主义艺术理论发展史》(合著)、《当代中国文艺理论研究》(合著)等,另有文学随笔2部,主编、参编各种学术文集、高校文科教材等10余部。
评分富兰克林博士提议:推迟讨论行政官薪水的提法,改为讨论一种替 代方案———“行政官的必要开支可予支付,但不得因为他们提供的服务 而领取年薪、定期津贴或奖励报酬”。他说,由于自己年事已高,记忆衰 退,只好写下来。他一直不愿请人代劳,因为,这样做好像是要别人支 持他的动议。所以,请委员会批准,由人代读,作为发言。威尔逊先生 主动代劳,大家同意让威尔逊朗读。下面是对富兰克林原文的逐字 抄录: “先生, 一位可敬的先生把一项方案提到我们面前、引起我们如此认 真的讨论,要我起来责备方案中的任何一项,实在是慎之又慎。 从第一次宣读这个方案起,我就对它怀有好感,总的说来,我希 望这个方案能取得成功。在行政官年薪这个具体问题上,我刚好 有不同的看法;我的看法或许会显得别出心裁,甚至愚妄,但我 内心的信条认为这个看法正确,出于责任心,我不惜冒险一试。 委员会听取了我的意见后,会对它作出判断,委员会的决定也许 会改变我的看法。我想,我从年薪中看到了不当;我看,没有人 会拒绝年薪,相反,倒会认为这是巨大的好处。 先生,世上有两种激情,总是对人间事务产生强有力的影响。 这两种激情就是野心和贪婪:爱权和爱钱。分开来说,其中任何一 种都有巨大的力量,促使人们采取行动;若把二者结合起来,看待 这同一个问题,它们就会在许多人的头脑中产生出最为暴烈的效 果。在这些人眼前设置一个荣耀的职务,同时又是一个有利可图 的地位,就足以使天上地下都趋之若鹜。正是大量这样的职位,把 英国政府弄得骚然动乱。争夺这些职位,是所有党派的真正根源, 他们无时无刻不在分裂国家,把处理国事的人们弄得昏乱若狂,时 而匆匆忙忙到处打些一无成果却留下遍野哀鸿的战争,常常迫使 对方屈服投降,攫取肮脏的媾和条件。 那么,什么样的人会来争夺这种有利可图而又声名显赫的职位 呢?这些人要冲破所有到处策划的密谋之徒,穿越激烈的人际对抗, 闯过彼此永无休止的朋党攻讦,直到把性格完美的人撕成碎片。这 些人不会是智者和谦逊的人,不会是和平和良好秩序的爱好者,不会 是值得信任委托的人。这些人一定是胆大妄为、行事暴烈、激情膨 胀、为实现自私追求而百折不挠的人。这些人会千方百计地钻进你 们的政府,成为统治你们的人。这些人在寻求自身幸福的途中,必然 错误百出,因为被他们击败的那些竞争者,与他们本是一丘之貉,出 于同样的动机,失败者会无休无止地破坏干扰得势者的施政,阻挠和 挫败得势者的措施,使他们在人民心中
评分康拉德的好小说,一如既往的耐谈。
评分还没看,东方早报的上海书评介绍了这本书
评分而这种错误,附录给其的解释是“崇高”,其实说“诚实"更容易使人理解。
评分翻译有点别扭,虽然……
评分这全然是拉祖莫夫选择的错误,也是康拉德小说的成功之处。他成功地在让人想起陀思妥耶夫斯基的同时,又让人忘记了陀思妥耶夫斯基。
评分而这种错误,附录给其的解释是“崇高”,其实说“诚实"更容易使人理解。
评分小说也正是在这节骨眼,让读者随小说人物一道从幻想的天堂,跌落至现实的世界。人类的世界,不正是这种幻想与现实交织的吗?
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