這本書真是讓我醍醐灌頂,它不像那種乾巴巴的理論堆砌,而是像一位經驗豐富的前輩坐在你對麵,手把手地教你如何在社區這個復雜而又充滿人情味的環境裏把工作真正做進去。我以前總覺得社區工作就是處理一些鄰裏矛盾、組織一些活動,很瑣碎,甚至有點吃力不討好。但這本書裏,對“關係建構”的闡述簡直是教科書級彆的。它不是空談什麼“建立信任”,而是細緻地拆解瞭如何通過一次次的、看似微不足道的互動,將原本疏離的居民連接起來,形成真正的“共同體意識”。我特彆喜歡它關於“賦權”的章節,它教會我如何從“管理者”的角色轉換成“促進者”,認識到社區的資源永遠在居民手裏,我們的任務是點燃他們自我解決問題的內驅力。書中的案例分析非常貼閤我們日常工作中的痛點,比如如何麵對那些“釘子戶”式的居民,如何平衡不同利益群體的訴求。讀完後,我立刻迴去調整瞭自己的工作計劃,不再急於求成,而是更注重過程中的“陪伴”和“傾聽”。這種視角上的轉變,對一個在社區一綫摸爬滾打多年的工作者來說,價值是無可估量的。它讓我重新找迴瞭工作的意義和方嚮感,感覺自己不再是一個疲於奔命的“救火隊員”,而是一個真正有能力去推動社區成長的設計師。
评分這本書在內容組織上,有一種非常獨特的前瞻性。它似乎不滿足於解決眼下的問題,而是把目光投嚮瞭社區工作未來的發展方嚮,特彆是關於“數字化賦能”和“代際融閤”這兩塊,闡述得尤為精闢。它沒有盲目推崇技術,而是探討瞭如何用科技的手段來彌閤社區中的數字鴻溝,如何設計齣真正能被老年群體接受的智能服務應用。對於代際融閤的部分,作者提齣的“經驗交換模型”非常具有創新性,它不是讓年輕人去教老人使用手機,而是設計齣讓不同年齡段的人都能貢獻價值的互動場景,比如讓老一輩的匠人手藝與年輕人的設計思維相結閤。這種雙嚮流動、互為價值的理念,極大地拓寬瞭我對“社區服務”邊界的想象。它促使我開始思考,我們社區工作者在未來需要學習哪些新的技能組閤,纔能跟上時代步伐,而不被新興的社會形態所邊緣化。這本書不僅是關於“如何做好現在的社區工作”,更像是一份關於“如何成為未來社區工作領導者”的行動指南,邏輯嚴密,富有遠見,讓人讀後備受鼓舞。
评分坦白講,我剛開始翻閱這本書時,還有點擔心它會過於學院派,畢竟現在市麵上的“實務”書籍,很多都是把研究報告包裝一下就拿來賣瞭。但這本書的敘事風格非常接地氣,仿佛作者本人就是從我們這條戰綫上摸爬滾打齣來的老兵。尤其是在處理“跨部門協作”和“資源整閤”這部分,簡直是神來之筆。很多時候,社區工作者最大的睏境不是能力不足,而是權力邊界的模糊和資源調動的睏難。這本書沒有迴避這些現實的骨感,而是提供瞭一套非常務實的溝通策略和談判技巧。它教會我們如何用非正式的語言去和街道、民政部門,甚至是一些商業機構建立起“互利共贏”的關係,而不是一味地請求援助。我尤其欣賞作者在描述“危機乾預”時的冷靜和係統性思維。它不是簡單地告訴你“要保持冷靜”,而是提供瞭一套清晰的評估、預案和反饋機製,讓我在麵對突發公共事件時,能夠迅速將情緒管理和專業流程結閤起來。這套框架的應用,極大地提升瞭我的工作效率和抗壓能力,讓我感覺自己麵對的不再是無法預測的混亂,而是一個可以被係統性管理的場域。這本書,與其說是工具書,不如說是一套高階社區管理的“思維導圖”。
评分這本書的文字風格非常細膩,它沒有采取宏大的敘事角度來談論社區建設,而是將鏡頭對準瞭社區中那些“隱形”的個體和他們之間微妙的互動。它讓我對“社會資本”這個概念有瞭全新的理解,不再是停留在理論層麵,而是通過一個個鮮活的“故事”展現齣來。比如,書中關於如何識彆和動員社區中的“非正式意見領袖”的章節,簡直是太到位瞭。這些人往往不是什麼理事會的成員,而是那些愛嘮嗑的大爺大媽,或者是在小區門口開店的個體戶。如何不帶功利心地接近他們,如何讓他們自然而然地成為你工作的支持者,這本書提供瞭一些非常“潤物細無聲”的策略。它的語調裏帶著一種深深的尊重,尊重每一個參與者作為“行動者”的主體性。我從中讀到瞭一種對社區工作者內心世界的深刻洞察——那種在協調各方矛盾時,既要保持專業理性,又不能失去人情溫度的掙紮。這本書就像一麵鏡子,映照齣我們工作中的所有睏境,然後溫柔地遞給我們解決問題的鑰匙。讀完之後,我感覺自己的內心更強大瞭,對社區的復雜性有瞭更深的包容。
评分對於我們這些剛入行不久的新手來說,這本書簡直就是一座燈塔。它沒有用那些晦澀難懂的專業術語來嚇唬人,而是用一種非常清晰的邏輯結構,把社區工作的復雜性分解成瞭可以操作的步驟。我最喜歡它對“項目設計與評估”的講解。以前我做活動,往往是想起來什麼做什麼,效果好瞭是運氣好,效果不好也說不清是哪裏齣瞭問題。這本書提供瞭一個閉環的管理流程,從需求調研的科學性,到目標設定的SMART原則應用,再到效果評估中如何量化那些難以衡量的“軟指標”,都講得極其透徹。它讓我明白,即便是最富有人情味的社區工作,也需要嚴謹的科學方法來支撐。特彆是書中關於“夥伴關係評估”的工具箱,非常實用。它不僅僅是看我們和居民的關係好瞭多少,更重要的是,我們是否幫助居民建立瞭他們自己的內部支持網絡。這種由“我做”到“我們做”的轉變,是這本書給我帶來的最大衝擊。它讓我意識到,一個成功的社區項目,其最終目標是讓項目本身變得多餘,讓社區的內生動力能夠持續運轉下去。這種後置的、長遠的眼光,讓我對自己的職業發展有瞭更清晰的規劃。
评分党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,要"建设宏大的社会工作人才队伍"。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。正是在这样的理念指导下,我们策划了这套社会工作案例研究丛书。该丛书已被列为"十一五"国家重点图书。
评分好
评分党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,要"建设宏大的社会工作人才队伍"。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。正是在这样的理念指导下,我们策划了这套社会工作案例研究丛书。该丛书已被列为"十一五"国家重点图书。
评分是本好书,还没有认真看
评分丛书选编的案例从实务操作的角度出发,多侧面、多角度精编精选,并按个案、团体、社区等不同方法分类点评,注重理论与实务相结合,通过剖析案例,重点突出社会工作实务的理论指导、方法和技巧介绍。
评分东西很不错~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
评分我国从20世纪80年在高等院校恢复社会工作专业,迄今已培养了一大批社会工作专业人才,而早些时候社会却缺乏相对应的职业岗位。在我国改革开放的新的历史阶段,社会管理的改革和创新,迫切要求确定社会工作者的职业地位,迫切需要社会工作从业人员的职业规范。2004年6月国家劳动与社会保障部颁布了《社会工作者国家职业标准》,2006年人事部、民政部联合颁布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》,这标志着我国社会工作步入了职业化和专业化的轨道。
评分是本好书,还没有认真看
评分社会工作作为国家认可的一种社会职业,在我国还处于起步阶段。社会工作实务的开展,主要还是经验型的。因而,无论在高校社会工作专业的教学中,还是在社会工作的培训工作中,最感缺乏的是具有本土特色的社会工作案例。
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