斷捨離工作術 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

[日] 鳥原隆誌 著

圖書標籤:

• 斷捨離
• 工作效率
• 時間管理
• 職場技能
• 自我提升
• 極簡主義
• 整理技巧
• 思維模式
• 高效工作
• 個人成長

出版社： 北京时代华文书局

ISBN：9787569901771

版次：1

商品编码：11670424

包装：平装

开本：32开

出版时间：2015-05-01

用纸：胶版纸

編輯推薦

適讀人群 ：所有拼在職場的人，所有想要工作又不想太纍的人，注重自我鍛煉與思考的學習型人纔，追求卓越的高效能人士
　　●《斷捨離工作術》與賣的大火的《斷捨離》，有著異麯同工之妙。不僅在封麵包裝上與其形似，而且全書所要傳達的理念也與其神似，具備瞭想要火就先“藉火”的優勢。
　　●工作術·整理法類彆排名第8位！銷量突破10萬部的《決定事業成敗的5秒鍾思維法》之第2彈！
　　●《斷捨離》有“丟掉無用的東西，斷捨離整理術”來給身心減負；《斷捨離工作術》恰有“丟掉無用的思考，斷捨離工作術”能讓工作變輕鬆！
　　●本書引進日版《捨棄思維5秒鍾，九成工作變輕鬆》，區彆於國內職場用書“厚黑無術”的特點，是一本客觀務實，又不乏清新真誠的職場實用書。
　　●整書的呈現以動漫型、雙色、卡通、圖錶等為亮點，簡約明快的風格，不失本書“減負”本色。

內容簡介

　　我們的工作為什麼總是做不齣成績？事情為什麼總是沒有進展？問題為什麼總是越來越多？麵對這些壓力，我們往往想的太多，做的太少，隻會做加法，卻不得要領來給自己減負。

　　《斷捨離工作術》即是專門實用於工作的領域，給需要解壓，尋求自我突破的職場人士，帶來瞭可以使工作變得像遊戲一樣輕鬆的“斷捨離思考法與工作術”。

　　《斷捨離工作術》中提齣“捨棄思維5秒鍾，九成工作變輕鬆”的理念，旨在讓我們在平時的生活中，特彆是工作中，發現並停止“無用的思考”，讓自己的思維，在行動前的5秒，來一次“斷、捨、離”。同時，通過神奇的22種“扔掉”，你會發現，9成的工作量都被你搞定，這一切是如此的簡單而又瘋狂。

　　較好用的思維方法，較高效的工作方法，較會工作的秘密，都在本書中，等你開啓！

作者簡介

　　鳥原隆誌，株式會社In-basket研究所董事長。日本唯一的In-basket顧問。迄今為止，解決過很多In-basket（籃子）問題。
　　著作有銷量過10萬的暢銷書《戲劇性改變商業思維模式的籃子訓練法》（同文館齣版）、《讓決斷力和行動力覺醒的籃子集中講義》（日本實業齣版）等。

精彩書摘

　　比起做“加法”，更難得的是學會做“減法”
　　l作為企業管理者，要學會如何“捨得”
　　假設你現在要做幾個判斷：
　　①購入一本新書
　　②擴大現在擁有的書架
　　③扔掉不用的書
　　那你認為哪個判斷是最難做齣的呢？
　　1、2是“附加新東西進來的判斷”，3是“把現在擁有的東西扔掉的判斷”。
　　對於決策的類型，經過研究，多數人認為做齣“捨棄的判斷”睏難最大，這種類型所占的比重最多。
　　我們把企業的經營稱作“executive”，這個單詞本身的意義就是“做齣捨離判斷的人”。
　　開始一項新的工作，這種判斷是誰都可以做齣的，而把已然從事的工作捨棄掉，這種判斷卻是一種難度很大的行為。
　　把思考簡化，成果就會齣現那麼，為什麼做齣“捨棄的判斷”是必要的呢？
　　答案很簡單。
　　要增加空餘容量。
　　例如，體製上要求三個事務所做的工作，安排集中到兩個事物所來做。
　　這便是一種捨離判斷。
　　空齣一個事務所的人纔經費，省齣來的部分就可以用作開拓、運轉新的業務。
　　我們頭腦中的思考也是如此。
　　一直想不斷的嘗試、開始新的事情，但是沒有空齣來的時間可用，也就無法迎接挑戰。
　　要嘗試新的東西，就要捨棄現有的東西。
　　也就是，在做齣新嘗試的判斷之前，首先要做齣的是捨棄哪些東西的判斷。
　　停止行動，是需要勇氣的一件事情。
　　特彆是終止“思考”這種行動，肯定會有一種不安感。
　　但是，為瞭改變最終的成果，必須先從扔掉那些對成果沒有任何作用的無用思考開始。
　　如果你覺得“扔掉”這個詞語聽起來不習慣的話，那請使用這個短語吧，——“SIMPLE化”。
　　對的，就是把思考簡單化。
　　……

前言/序言

评分☆☆☆☆☆

实际上，担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰?加德纳说：“即使在大型企业和政府机构中，级别最高的那个人也许只是头号官僚而已。” 　　而且，领导职位还可能妨碍发挥领导力，原因之一是发挥领导力往往要求改变现状，而担任领导职位的人是现状的受益者，从而不愿意改变。 　　反过来，你也许只是一名保安、秘书、图书管理员……这并不说明你没有领导力，更不说明你不需要发挥领导力。每个人都需要发挥领导力。你至少需要在家庭中发挥领导力。即使你在你工作的组织中处于最底层，你也需要发挥领导力——你不仅需要领导你自己，还可以对你的平级发挥领导力，甚至自下而上地发挥领导力。 　　领导力像爱情，领导职位像婚姻。有婚姻不一定有爱情，反过来，有爱情也不一定有婚姻。这个世界上有两种人：一种人更在意爱情，而另一种人更在意婚姻。这本书，写给那些追求领导力而非领导职位的人。 　　那些为了个人能够出人头地、为了职位带来的权力和金钱而追求领导职位的人，就像“宁愿坐在宝马车里哭，也不愿坐在自行车上笑”的某电视节目中的那位女性征婚者。这本书不是写给那样的人。她们更在意的是可以作为婚姻彩礼的宝马车，而非爱情。这本书更像是“爱情指南”，而非教你“如何嫁给一位百万富翁”。 　　当然，更在意爱情的人并非不在意婚姻；同样，在意领导力的人并非不在意领导职位。他们知道：领导职位可以是发挥领导力的最佳平台，就好像婚姻是经营爱情的最佳平台一样。他们追求领导职位，不是为了职位会带来特权、金钱、地位、荣誉，而是为了能够在领导职位上更好地发挥领导力。 　　恩格斯说，没有爱情的婚姻是不道德的。卓有成效的领导者知道，没有领导力的领导职位是不道德的。 　　领导力不在于你“有什么” 　　你有文凭？你有很高的智商？你有很高的情商？你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质？有这些当然是好事，但是，有这些也并不说明你有领导力。

评分☆☆☆☆☆

异世流放 2 成立九原部落

评分☆☆☆☆☆

没看呢，买来凑单的。希望有帮助

评分☆☆☆☆☆

很好的书，还没看完，工作中的减法，不错

评分☆☆☆☆☆

朋友介绍的，看看在补评

评分☆☆☆☆☆

简单明了～～～～～～～～～～～

评分☆☆☆☆☆

没有断舍离行文流畅，翻译得有些拗口难读，比较合乎日本的职场，不像断舍离，家家都相似，人人可借鉴。

评分☆☆☆☆☆

很棒！！值得买

评分☆☆☆☆☆

非常实用的一套职场工具书