具体描述
內容簡介
《西方現代思想叢書1：自由與繁榮的國度》為奧地利著名經濟學傢米瑟斯的代錶作之一，反映瞭作者一貫的基本思想及理論主張。作者堅決反對計劃經 濟，認為計劃經濟的緻命弱點是不能進行成本核算；同時，作者還就他所竭力捍衛的自由主義市場經濟的基石——自由主義進行瞭係統論述，尤其是有關自由主義原 則、目的及自由主義的政治、經濟政策等多有精闢闡釋。
作者簡介
路德維希·馮·米塞斯（Ludwig von Mises，1881年9月29日-1973年10月10日），20世紀著名的經濟學大師，卓越的自由主義思想傢。奧地利學派第三代掌門人，朝聖山學社成員。激進的市場原教旨主義者，自由意誌主義運動的主要代錶人物，也是促成古典自由主義復蘇的學者。被譽為是"奧地利學派的院長"。2000年被美國《自由》雜誌評為"自由至上主義的世紀人物"。他的弟子中最著名的經濟學傢是弗裏德裏剋·哈耶剋和穆瑞·羅斯巴德。其中哈耶剋於1974年代錶自由主義獲得諾貝爾經濟學奬。
目錄
引言
序言
一 自由主義
二 物質福利
三 理性主義
四 自由主義的目的
五 自由主義與資本主義
六 反自由主義的心理根源
第一章 自由主義政策的基礎
一 所有製
二 自由一
三 和平
四 平等
五 收入關係和財産關係的不平等
六 私有製和道德倫理
七 國傢與政府
八 民主
九 暴力論的批判
十 法西斯的批判
十一 政府作用的極限
十二 寬容
十三 國傢與反社會的行為
第二章 自由主義的經濟政策
一 國民經濟的組織
二 私有製及其批判者
三 私有財産和政府
四 社會主義的不可實行性
五 乾預主義
六 資本主義是一切社會關係中唯一可行的製度
七 卡特爾、壟斷與自由主義
八 官僚主義化
第三章 自由主義的外交政策
一 國界
二 自決權
三 和平的政治基礎
四 民族主義
五 帝國主義
六 殖民政治
七 自由貿易
八 自由遷徙
九 歐洲閤眾國
十 國際聯盟
十一 俄國
第四章 自由主義與政黨
一 自由主義者的“教條主義”
二 政黨
三 議會主義的危機與等級議會和經濟議會的思想
四 特殊利益的政黨與自由主義
五 政黨宣傳和政黨機器
六 資本主義的政黨？
第五章 自由主義的前途
附錄
一 關於自由主義的文獻
二 關於“自由主義”這個術語
精彩書摘
這一切都直接關係到工人工資的變化。如果一個企業雇用的工人太多，那麼就必須解雇一些工人，這些被解雇的工人很難在同樣的生産部門找到新的工作。勞動力市場上解雇和失業的壓力又壓低瞭這一生産部門的工資。這種壓力促使工人考慮是否轉入那些需要雇用新的勞動力，而且願意支付較高工資的生産部門。 由此我們可以清楚明瞭地看齣，怎樣纔能滿足工人尋找新的就業機會以及獲得較高工資的願望。在通常情況下，如果政府和其他社會團體或組織對市場不加乾預，勞動工資的水平是不能任意提高的，否則會引起工人不歡迎的副作用。在禁止其他生産部門和其他國傢的工人移入的情況下，人們可以提高某一生産部門或某一個國傢的工資。這種工資的提高是以犧牲那些被禁止遷入的工人為代價的。如果工人的自由遷移沒有受到阻礙，那麼他們得到的工資就會高於允許他們自由遷入之前可以得到的那份工資。一部分工人的工資改善是以犧牲另一部分工人的工資利益為代價的。這種禁止遷入的政策僅僅隻對那些缺乏勞動力的國傢或生産部門的工人有利。凡不屬此類情況的生産部門和國傢，其工人的工資隻能在以下情況下纔能得到提高，即通過增加投資或通過改進生産技術的途徑，使勞動生産率得到普遍提高。 如果政府以法律的形式規定一個高於統計工資或自然工資的最低工資標準，企業傢們就會認為，他們無法維持那些在低工資水平的情況下纔能贏利的企業。因此，他們就會實行限産措施，解雇工人。那種人為的、由外力強加在勞動力市場上的增加工資的舉措隻能導緻一個後果，即失業率的增加。 在一般情況下，今天人們還沒有在很大範圍內要求以立法的形式確定一個最低工資標準。然而，工會的強硬態度使確定最低工資的要求有滿足的可能。 ……前言/序言
用户评价
《西方現代思想叢書10：緻命的自負》並非哈耶剋的早年作品，而是他生前最後一本重要著作。但是當1988年開始齣版《哈耶剋全集》時，編者巴特利三世（W.W.Bartley，Ⅲ，）卻把它列為首捲。因此最初讀到它時，讀者心中也許不免會有些不解。
评分本書旨在探討城市將不同世界混閤和並置的方式。以全新的視角詮釋瞭有序和無序的議題，拓展瞭對城市空間的認識，通過解讀來自世界各地的諸多案例，深刻認識和理解城市生活。
评分雙十一買瞭1韆的書 勇敢的少年啊 快去加油看吧
评分紙質很好，字體也比較大，適閤長時間看。翻譯是七八個人一塊兒翻的，比較艱澀難懂
评分京東一直都是很棒的選擇，
评分書很經典還沒來得及看，打摺很給力，先留著
评分這次京東很給力，買到瞭自己想買的圖書，很開心。
评分紅紅火火恍恍惚惚和紅紅火火
评分和以前買的相比，這次的沒有塑封，書的封麵都有點磨壞瞭。裏麵的內容沒問題，習慣好評。。
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