編輯推薦

◇從學徒到一手締造世界500強企業，日本經營四聖之一、本田汽車創始人為你講述他的240條匠人之道！

◇文字簡潔，涵蓋領域卻非常廣闊，涉及創業、學習、傢庭、團隊精神、技術、産品設計、時間管理、競爭、閤夥人、經驗、成長……"

內容簡介

創業、學習、傢庭、團隊精神、技術、産品設計、時間管理、競爭、閤夥人、經驗、成長……本書匯聚瞭日本“經營之聖”、本田技研工業株式會社創始人本田宗一郎一生的成功心得，闡述瞭他對事業、商業、成長、創新、人生等重大問題的看法。

作者簡介

日本本田技研工業株式會社創始人，二戰後日本經濟奇跡的創造者之一，享譽全球的技術型企業傢和創新大師，與鬆下幸之助、稻盛和夫、盛田昭夫並稱為“日本經營四聖”。本田宗一郎是繼亨利?福特後，世界上第二個榮獲美國機械工程師協會頒發的霍利奬章的汽車工程師。

目錄

"01邁齣第一步很重要 / 001

02在擅長的領域纔能如魚得水 / 027

03韜光養晦、厚積薄發 / 053

04為自己努力工作 / 079

05幸福的報酬 / 105

06以人為本 / 131

07光靠個人的力量無法成功 / 157

08玩笑也是創意 / 183

09追求生命的喜悅 / 209

10發明類似於戀愛 / 235

附錄：本田宗一郎生平大事記 / 261"

精彩書摘

"1、如果心不在焉的話

這是個日新月異的時代，很多新技術被不斷發明齣來，然後又被遺忘瞭。有人認為：“我就是個普通工人，沒必要學習”，但我想，這個時代所需要的人纔，是既懂技術又能認清經濟形勢還富有經營纔能的人，否則他根本不可能乾成一番事業。誰也不能單一地說：“我隻是個工人”或“我隻是個技術員”、“我隻是個銷售員。”

聽廣播、看電視、看電影、讀書，通過這些愛好進行學習，也是一種方式。和不同職業的人交往，也能學到很多東西，同時也可以把自己的知識與他人分享。總之，“生活中做有心人、努力學習各種知識”，在今後的社會中將會變得越來越重要。那種心不在焉、無所事事的人，在職場和社會中都會被無情地淘汰。

2、團隊精神最重要

我認為，錶現人類能力與素質的麯綫，一定是像富士山那種形狀的。位於高位的人極少，大多數人都像那綿延的山腳一樣----這種情況我相信在任何國傢任何社會以及任何公司都一樣。

一個國傢或社會，或是一個企業，怎樣做纔能保持活力，持續地繁榮發展呢？那就要看不同能力與素質的人們，如何能嚮著一個共同目標一起努力瞭。我想說的是，公平感與團隊精神對於企業、社會和國傢來說，不知有多麼重要！

3、找到自己擅長的領域

我這一生，從沒有在自己不擅長的領域開拓過事業。在本田公司，我有幸得到瞭一個可以百分之百信賴的閤作夥伴---藤澤武夫副社長，銷售等領域的工作全部由他牽頭，我就埋頭做自己擅長的技術方麵的工作。當然，他的意見我也都是積極聽取、采納的。

即使是在自己擅長的領域，也是要經過99%的失敗，纔能獲得1%的成功。像我這樣，哪怕是自己的強項，也會經常碰壁，更不用說是自己不擅長的領域瞭，那注定是要失敗的。

4、麵對失敗時的憤怒

經常有人會拿著精緻的彩色硬紙闆來請我留言，而我最喜歡寫的一句話就是：“正因為有99%的失敗纔會有1%的成功”，看到的人都以為我對部下的失敗非常寬容呢，其實並不是這樣。尤其是當我們的某個項目正在與時間賽跑，大傢正在爭分奪秒地開發著某項新技術時，卻因為某個人的失誤使得我們前功盡棄，那種時候我心裏的那個惱怒與氣憤啊，會像火山一樣爆發齣來，怎麼狠狠訓斥對方都不夠，甚至還動過手呢！

但是，等我過一會兒冷靜下來之後，又會感到深深的後悔與自責。

5、所謂信用

無論是誰，都無法單獨生存在這個世界上，每個人都受到許多來自於周圍人的恩惠，纔能構築起屬於自己的人際交往圈，即使為瞭自身的充實與幸福，也應重視身邊的人際關係。為維持良好的人際關係，應以“信義”為基礎，接受瞭彆人的恩惠要報答，總之，必須樹立起“信用”。

我認為信用的內涵，其實就是“愛”，你愛彆人，也會被彆人所愛。首先你要有契約精神，約定的事情一定要做到。其次你要讓彆人有利可賺，也就是說通過你的人生與工作，為更多的人帶來恩惠，這就夠瞭。

前言/序言

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