发表于2024-11-07
一看就懂的工傷索賠法律常識(漫畫版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
以案說法:經典案例情景再現
看圖學法:漫畫形象輕鬆學法
解答依法:通俗語言專業解答
條文釋法:法條鏈接有理有據
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二,即形象又生動。本套叢書配以生動形象的漫畫,供讀者參考、思索,可以說是“看圖學法”,相信一定能給讀者帶來閱讀和學法上的樂趣。
三,既專業又通俗。在案例講解方麵,我們均以專業律師的角度和水準對案例作齣瞭詳細而全麵的解答,並且,所給齣的結論也是法院通行的判決結果,具有相當的專業性與權*性。此外,我們在編寫此書的時候,避開瞭法言法語,采用瞭通俗易懂的大眾語言,秉承瞭普法不忘通俗的理念和初衷。
維權幫,從事普法類圖書策劃、書稿撰寫的專業團隊。一群熱心於嚮讀者普及生活實用法律知識的專業人士,他們有的來自高校,有的來自律師事務所,搜集尋常百姓生活中、工作中常遇到的法律問題,用簡潔而專業的語言予以解答,並將這些知識編輯成書。希望我們提供的專業知識,成為讀者維權的幫手。
第一章 工傷保險基金
第二章 工傷認定程序
第三章 工傷認定情形
第四章 勞動能力鑒定
第五章 工傷保險待遇
第六章 工傷保險輔助器具配置
第七章 非法用工傷亡一次性賠償問題
第八章 監督管理與法律責任
第九章 其他問題
工傷保險基金是由用人單位繳納的工傷保險費構成的嗎?
情景再現
鄭某是一傢公司的會計,已經在該公司工作五年瞭。該公司的會計部門總共有鄭某、李某和孫某3名會計,三人負責不同的業務。鄭某主要負責職工的工資發放,李某主要負責公司嚮社保機構繳納各種社保費用,孫某主要負責公司業務的各種賬務往來。平時三人分工負責,互相配閤,但是很少過問其他人的工作。一天李某因傢裏有事,嚮公司請假10天。公司領導批復瞭李某的假期,並告知鄭某,李某請假的這段時間,李某的工作全權由鄭某負責。恰好該到公司繳納工傷保險費用的時候,於是鄭某就代替李某到社保機構繳納相應的工傷保險費用。社保機構為鄭某辦理瞭業務,但鄭某不明白工傷保險費用的用途是什麼,它是否為工傷保險基金的組成部分?
依法解答
本案涉及的問題是用人單位繳納的工傷保險費用是否為工傷保險基金的組成部分。首先需要明確的是工傷保險基金的概念。工傷保險基金是社會保險經辦機構嚮用人單位廣泛籌集的資金,是為瞭解決勞動者因工傷殘或死亡之後本人或遺屬的經濟補償問題。根據我國《工傷保險條例》第七條的規定,工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。從上述規定中可以看齣,工傷保險基金由三部分組成,工傷保險費用是其中之一,是工傷保險基金的主要組成部分。除此之外,工傷保險基金還由工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。因此,工傷保險費用是工傷保險基金的組成部分,被納入工傷保險基金中,由國傢統籌支配。
條文依據
《工傷保險條例》
第七條?工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。
總結提示
工傷保險費用、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金是國傢工傷保險基金的組成部分。工傷保險費用是工傷保險基金的主要來源,因此用人單位應遵守相關法律規定,依法主動繳納工傷保險費用。
進行工傷預防宣傳時,可以使用工傷保險基金嗎?
情景再現
吳某是去年考入當地社會保險行政部門的,後在該部門的綜閤管理機構工作,主要負責工傷預防的宣傳和培訓等工作。2016年年初,吳某所在部門的負責人李某,響應上級號召準備組織全部門的人員進行一次工傷預防宣傳活動,希望通過這次活動引起人們對預防工傷工作的重視。經過一番組織策劃後,吳某和他的同事們決定在小區裏開展宣傳工傷預防的活動,於是在某個周六的下午,吳某和同事們在不同的小區門口,發放關於預防工傷的材料。適逢休息日,各小區人流量較大,此次活動得到瞭人們積極的響應,並受到瞭一緻好評,人們看到資料後都受益匪淺,這次活動的良好效果激發瞭吳某等人舉辦類似活動的熱情。可是舉辦類似的工傷預防宣傳活動需要花費一定的費用,這些費用從哪裏來,可以使用工傷保險基金嗎?
依法解答
在本案中,吳某等人宣傳工傷預防活動的費用可以從工傷保險基金中支齣。這主要是依照我國《工傷保險條例》第十二條的規定:工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生産監督管理等部門規定。從上述的規定中可以看齣,我國的工傷保險基金的用途中是包括工傷預防宣傳的,但是工傷預防宣傳支齣的費用是受到限製的,其提取比例由國傢有關部門規定。
條文依據
《工傷保險條例》
第十二條?工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。
工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生産監督管理等部門規定。
任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放奬金,或者挪作其他用途。
總結提示
我國法律明確規定瞭工傷保險基金的用途,主要是用於工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等,因此任何單位和個人不得將工傷保險基金用於其他用途,否則將受到法律的製裁。
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