高等院校環境科學與工程係列規劃教材 EHS體係的標準和認證 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

潘健民，張鈺 著

圖書標籤:

• 環境科學
• 環境工程
• EHS
• 體係管理
• 認證
• 高等教育
• 規劃教材
• 安全生産
• 職業健康
• 環境保護

出版社： 南京大学出版社

ISBN：9787305187070

版次：1

商品编码：12105663

包装：平装

丛书名： 高等院校环境科学与工程系列规划教材

开本：16开

出版时间：2017-06-01

用纸：胶版纸

页数：180

字数：243000

內容簡介

本書將GB/T 24001環境管理體係、GB/T 24001環境管理體係標準的要求及理解、GB/T 28001職業健康安全管理體係、GB/T 28001 職業健康安全管理體係標準的要求與理解、整閤型管理體係的內部審核、整閤型管理體係認證審核幾個部分進行融會貫通，串聯起E和HS的標準和認證的方法。

作者簡介

潘健民，男，上海工程技術大學化學化工學院副教授，獲中國紡織工業協會紡織高等教育教學成果奬、兩次獲得上海工程技術大學産學研優秀協調員.

目錄

第一章 環境管理體係----------------------------------------------------------1
1.1環境問題的提齣-----------------------------------------------------1
1.1.1 全球環境問題-------------------------------------------------1
1.1.2 我國的環境狀況-----------------------------------------------2
1.1.3 對策---------------------------------------------------------2
1.2 環境汙染的來源---------------------------------------------------3
1.2.1 大氣汙染物---------------------------------------------------3
1.2.2 水汙染物-----------------------------------------------------3
1.2.3 固體廢棄物---------------------------------------------------4
1.2.4 噪聲---------------------------------------------------------4
1.2.5 熱汙染、放射性汙染、電磁輻射汙染-----------------------------4
1.3 環境管理體係的基本思想-------------------------------------------4
1.3.1 解決環境問題的途徑是廣泛建立和實施環境管理體係---------------4
1.3.2 環境管理體係的核心是汙染預防---------------------------------5
1.3.3 環境管理體係的實施有賴於建立監測和監督機製-------------------5
1.3.4 環境管理體係的目的是持續改進---------------------------------5
1.3.5 最高管理者在環境管理體係中的作用-----------------------------5
1.4 環境管理體係係列標準---------------------------------------------6
1.4.1 ISO 14000 係列標準産生的緣由---------------------------------6
1.4.2 ISO 14000係列標準的組成--------------------------------------6
1.4.3 GB/T 24001-2004 《環境管理體係 要求及使用指南》------------7
1.4.4 GB/T 24004-2004 《環境管理體係 原則、體係和支持技術通用指南》-8
1.5 建立環境管理體係的步驟-------------------------------------------9
1.5.1 環境管理體係建立的流程---------------------------------------9
1.5.2 環境管理體係運行模式----------------------------------------10
1.6 房地産企業環境影響----------------------------------------------11
1.6.1環境、職業健康安全目標指標-----------------------------------11
1.6.2 各種辦公環境因素對環境的影響--------------------------------12
1.6.3物業管理企業的環境影響因素匯總------------------------------14
第二章GB/T24001環境管理體係標準的要求及理解--------------------------------33
2.1 標準的結構------------------------------------------------------33
2.2 關於“引言”----------------------------------------------------34
2.3 應用範圍和引用標準----------------------------------------------34
2.4 環境術語--------------------------------------------------------36
2.4.1 環境、環境因素、環境影響----------------------------------36
2.4.2 環境方針、環境目標、環境指標------------------------------37
2.4.3 環境管理體係、內部審核、審核員----------------------------38
2.4.4 相關方、組織---------------------------------------------39
2.4.5 汙染預防、環境績效、持續改進------------------------------39
2.4.6 文件、記錄、程序------------------------------------------40
2.4.7 不符閤、糾正措施、預防措施--------------------------------41
2.5 環境管理體係要求------------------------------------------------41
第三章 職業健康安全管理體係-------------------------------------------------90
3.1 全球職業健康安全狀況--------------------------------------------90
3.2 我國職業健康安全狀況--------------------------------------------90
3.3 職業健康安全管理體係發展狀況------------------------------------91
3.4 職業健康安全管理的作用------------------------------------------88
3.5 職業健康安全危險因素--------------------------------------------92
3.5.1 危險係統結構----------------------------------------------92
3.5.2 危險因素分類----------------------------------------------92
3.5.3 危險管理--------------------------------------------------96
第四章 GB/T 28001 職業健康安全管理體係標準的要求與理解----------------------99
4.1 GB/T 28001 標準的修改要點---------------------------------------99
4.2 標準的適用範圍-------------------------------------------------100
4.3 標準的結構-----------------------------------------------------100
4.4 職業健康安全術語-----------------------------------------------101
4.4.1 危險源、危險源辨識、健康損害、風險、風險評價、可接受風險-101
4.4.2 職業健康安全、職業健康安全管理體係-----------------------104
4.4.3 組織、相關方、工作場所-----------------------------------105
4.4.4 事件、不符閤、糾正措施、預防措施-------------------------106
4.4.5 職業健康安全方針、職業健康安全目標、職業健康安全績效、持續改進-------------------------------------------------------------107
4.4.6程序、文件、記錄------------------------------------------108
4.5 職業健康安全管理體係要求―――――――――――――――――――109
第五章 整閤型管理體係的內部審----------------------------------------------170
5.1 整閤型管理體係審核概論-----------------------------------------170
5.1.1 審核(3.1)------------------------------------------------170
5.1.2 審核準則（3.2）------------------------------------------170
5.1.3 審核證據（3.3）------------------------------------------170
5.1.4 審核發現(3.4)--------------------------------------------171
5.1.5 審核結論(3.5)--------------------------------------------171
5.1.6 審核方案（3.11)------------------------------------------171
5.1.7 審核範圍（3.13)------------------------------------------171
5.1.8 審核計劃（3.12)------------------------------------------171
5.1.9管理體係審核的分類----------------------------------------172
5.1.10管理體係審核的目的和準則---------------------------------172
5.1.11內審與管理評審的區彆-------------------------------------173
5.2整閤型管理體係結閤審核活動--------------------------------------173
5.2.1 內審的階段（典型審核活動概述）---------------------------173
5.2.2 審核啓動階段的活動---------------------------------------174
5.2.3 文件的收集和評審-----------------------------------------175
5.2.4現場審核的準備--------------------------------------------175
5.2.5現場審核的實施--------------------------------------------178
5.2.6管理體係的總體評價和審核結論-----------------------------182
5.3 內部審核（範例）-----------------------------------------------189
第六章 整閤型管理體係認證審核----------------------------------------------209
6.1 整閤型管理體係審核的概念---------------------------------------209
6.2 整閤型管理體係認證審核的優勢----------------------------------209
6.3整閤型管理體係認證申請-----------------------------------------209
6.4 認證審核------------------------------------------------------210
6.4.1 文件審核------------------------------------------------210
6.4.2 第一階段審核--------------------------------------------211
6.4.3第二階段審核---------------------------------------------212
6.4.4審核結論-------------------------------------------------213
6.5 認證後的監督審核-----------------------------------------------213
6.5.1 監督審核的目的-------------------------------------------213
6.5.2 監督審核的要求-------------------------------------------213
附錄一---------------------------------------------------------------------227

《EHS體係標準與認證：構築企業可持續發展的安全基石》 本書並非一本簡單的技術手冊，而是一部深入剖析現代企業如何通過構建和優化環境、健康與安全（EHS）管理體係，實現可持續發展、提升核心競爭力的戰略性指南。 隨著全球社會對企業責任的要求日益提高，以及環保法規的日趨嚴格，EHS不再僅僅是閤規的負擔，而是成為企業運營不可或缺的重要組成部分，是贏得市場信任、吸引優質投資、構築長遠競爭優勢的關鍵。 在復雜多變的商業環境中，企業麵臨著前所未有的挑戰：如何有效控製生産過程中可能産生的環境汙染？如何保障員工在工作中的健康與安全，降低職業病和事故發生率？如何滿足國際國內日益嚴格的法律法規要求，避免巨額罰款和聲譽損失？如何將EHS管理融入企業文化，形成全員參與、持續改進的良性循環？ 本書正是為解決這些痛點而生。我們深刻理解，EHS體係的建立與運行，並非一蹴而就，而是需要係統性的理論指導、嚴謹的實踐方法以及對相關國際國內標準的精準把握。因此，本書將為您層層剝開EHS體係的神秘麵紗，從宏觀戰略到微觀操作，為您提供一套全麵、可行、且具有前瞻性的解決方案。 本書核心內容，將圍繞以下幾個關鍵維度展開，為您構建一個立體、深入的學習和實踐框架： 第一部分：EHS體係的戰略價值與發展脈絡 EHS的戰略定位： 我們將首先探討EHS管理體係在現代企業戰略中的地位和作用，分析其如何從成本中心轉變為價值創造中心。您將瞭解到，一個完善的EHS體係不僅能規避風險，更能提升企業品牌形象，吸引高素質人纔，增強客戶忠誠度。 EHS發展史與趨勢： 迴顧EHS理念從最初的被動閤規，到主動管理，再到如今融入企業社會責任（CSR）和可持續發展（SDGs）的大背景，梳理其演變脈絡。理解這些趨勢，有助於您洞察未來EHS管理的方嚮，提前布局。 利益相關者視角下的EHS： 分析不同利益相關者（股東、員工、客戶、社區、監管機構等）對企業EHS錶現的期望與影響，幫助您理解構建EHS體係的內在驅動力，以及如何平衡各方需求。 第二部分：EHS管理體係的核心要素與設計原則 管理體係框架剖析： 深入解析國際上廣為認可的EHS管理體係模型，如ISO 14001（環境管理體係）、ISO 45001（職業健康安全管理體係）等，詳細闡述其核心要素，包括方針、規劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審等PDCA循環。 風險評估與管理： 聚焦於EHS風險評估的科學方法和工具，講解如何識彆、分析、評價和控製環境、健康與安全風險。我們將提供具體案例，指導您如何針對性地製定風險控製措施，從源頭上預防事故和汙染。 法律法規閤規性管理： 探討如何建立有效的法律法規識彆、跟蹤和閤規性評價機製。理解相關法律法規的最新動態，以及如何在日常運營中確保企業始終處於閤規狀態，規避法律風險。 目標設定與績效管理： 指導您如何設定切實可行且富有挑戰性的EHS目標，並建立一套科學的績效衡量和評價體係。通過數據分析，持續改進EHS錶現，驅動企業嚮更高水平邁進。 應急準備與響應： 強調應急管理的重要性，講解如何製定完善的應急預案，進行有效的應急演練，並建立快速響應機製，最大限度地降低突發事件造成的損失。 第三部分：EHS體係的國際標準解讀與認證實踐 ISO 14001環境管理體係詳解： 全麵解讀ISO 14001標準的要求，從環境方針的製定到環境因素的識彆與評價，從法律法規的遵守到運行控製，從應急響應到持續改進，為您提供條分縷析的指導。 ISO 45001職業健康安全管理體係詳解： 深入剖析ISO 45001標準，包括組織及其環境的理解、領導作用、規劃、支持、運行、績效評價和改進等各個部分，幫助您構建一個安全、健康的工作場所。 其他相關標準與指南： 介紹其他可能與企業EHS管理相關的國際國內標準和行業指南，例如化學品安全管理、危險廢物處理、職業病防治等，拓展您的知識視野。 認證申請與審核流程： 指導您如何選擇閤適的認證機構，準備認證所需的各項文件和證據，以及如何應對外部審核。理解認證過程，有助於您更高效地完成體係認證，並將其轉化為持續改進的動力。 認證帶來的價值與挑戰： 分析通過EHS體係認證對企業在市場準入、品牌形象、融資能力、供應鏈管理等方麵帶來的切實益處，同時探討認證過程中可能遇到的挑戰以及應對策略。 第四部分：EHS體係的落地實施與文化建設 組織架構與職責分工： 探討如何根據企業規模和業務特點，建立清晰的EHS組織架構，明確各層級、各部門在EHS管理中的職責和義務。 員工培訓與意識提升： 強調員工在EHS管理中的核心作用，提供有效的培訓策略和工具，提升全員EHS意識，培養安全文化。 溝通與谘詢機製： 建立暢通的EHS信息溝通渠道，促進內部員工、管理層與外部利益相關者之間的有效互動，收集反饋，解決問題。 技術工具與信息化應用： 介紹EHS管理中常用的信息技術工具，如EHS管理軟件、數據分析平颱等，幫助您提升管理效率和決策水平。 持續改進與卓越管理： 強調EHS管理的持續性，通過定期的內部審核、管理評審以及對標先進企業，不斷優化管理體係，追求卓越績效。 本書特色： 理論與實踐相結閤： 既有對EHS理念、標準、法規的深刻闡述，又包含大量實際操作的指導和案例分析，幫助讀者學以緻用。 體係化構建： 提供瞭一套完整的EHS管理體係構建思路和實施步驟，便於讀者係統學習和應用。 前瞻性視角： 關注EHS管理的發展趨勢，引導讀者將EHS融入企業戰略，實現可持續發展。 全麵性覆蓋： 涵蓋瞭EHS管理從理念、標準、實施到認證的全過程，是一本內容翔實的參考書。 實用性強： 旨在為企業管理者、EHS專業人員、以及對EHS管理感興趣的讀者提供直接的、可操作的指導，幫助他們解決實際問題。 本書適閤讀者： 各類企業（製造業、服務業、高科技産業等）的管理者、EHS部門負責人、環境工程師、安全工程師、職業衛生師。 希望瞭解和建立EHS管理體係的企業決策者。 對環境、健康與安全管理領域感興趣的研究人員、教師及學生。 尋求提升企業社會責任形象和可持續發展能力的各類組織。 閱讀本書，您將收獲： 對EHS體係的深度認知： 深刻理解EHS體係的核心價值與戰略意義。 係統性的管理框架： 掌握構建、實施和維護EHS管理體係的完整方法。 標準解讀與應用能力： 精準理解並應用ISO 14001、ISO 45001等國際標準。 風險管控的實操技能： 掌握識彆、評估和控製EHS風險的有效方法。 閤規性管理的信心： 確保企業運營符閤最新的法律法規要求。 提升企業整體競爭力的藍圖： 將EHS管理轉化為企業可持續發展的強大引擎。 在本書的陪伴下，您的企業將能夠構築堅實的安全基石，從容應對日益嚴峻的EHS挑戰，在實現經濟效益的同時，彰顯負責任的企業公民形象，贏取更廣闊的發展空間。

评分☆☆☆☆☆

作為一名環境工程專業的學生，最近讀到瞭一本讓我受益匪淺的書，雖然它不是我專業課的教材，但它對我的職業發展和認知有著深刻的影響。這本書深入淺齣地講解瞭風險管理的理論與實踐，從風險識彆、評估到控製和溝通，層層遞進，條理清晰。書中大量的案例分析，讓我對抽象的風險概念有瞭具象的理解，尤其是那些來自不同行業、不同規模企業的真實案例，生動地展現瞭風險管理在實際工作中的重要性和復雜性。作者在分析案例時，不僅僅是羅列問題，更是深入剖析瞭導緻風險的原因，以及采取的應對措施及其效果，這為我理解不同情境下的風險處理方式提供瞭寶貴的思路。更讓我驚喜的是，書中還探討瞭風險管理與企業戰略、公司治理等宏觀層麵的聯係，這讓我意識到風險管理並非孤立的技術環節，而是企業整體運營不可或缺的一部分。這本書沒有過多地使用晦澀難懂的術語，而是用通俗易懂的語言，將復雜的管理思想娓娓道來，即使是初學者也能輕鬆上手。我特彆喜歡書中關於“預防勝於治療”的理念，它強調瞭前瞻性風險管理的重要性，這與我在學習環境中風險評估時所學的知識不謀而閤，也讓我對未來工作中如何規避潛在問題有瞭更深刻的認識。

评分☆☆☆☆☆

近期我閱讀瞭一本關於組織行為學的著作，它以一種非常獨特且引人入勝的方式，剖析瞭人類在組織中的行為模式和互動規律。書中對於“群體動力學”的解讀，讓我對團隊閤作中的潛移默化産生瞭深刻的認識。作者通過一係列經典的心理學實驗和生動的案例，揭示瞭群體規範、從眾效應、領導風格等因素如何深刻影響著個體的行為和決策。我印象特彆深刻的是關於“組織文化”的討論，書中指齣，一個強大的組織文化能夠凝聚人心，提升效率，而一個負麵的文化則可能扼殺創新，導緻人纔流失。作者深入剖析瞭不同類型組織文化的特徵，以及如何診斷和塑造積極的組織文化。此外，書中關於“衝突管理”的章節也極具啓發性，它提供瞭多種行之有效的策略，幫助人們理解衝突的根源，並以建設性的方式解決矛盾。這對於我在未來的工作環境中，如何處理人際關係，化解團隊矛盾，具有極大的指導意義。這本書的語言流暢，邏輯嚴謹，並且充滿瞭智慧的閃光點，讓我每次閱讀都能有新的收獲。

评分☆☆☆☆☆

最近有幸讀到瞭一本關於項目管理前沿趨勢的書籍，雖然內容聚焦於理論的最新發展和未來的走嚮，但其對於實際操作的啓發性卻非常大。書中詳細闡述瞭敏捷項目管理方法論的演進，從Scrum到Kanban，再到更靈活的混閤式方法，每個部分的介紹都輔以實際案例，解釋瞭不同方法論在不同類型項目中的適用性。我尤其對書中關於“漂移”和“範圍蔓延”的討論印象深刻，作者通過對大量失敗項目進行反思，總結齣瞭一些極具價值的預警信號和應對策略，這對我未來承擔項目管理職責時，如何更好地控製項目範圍、規避潛在風險提供瞭寶貴的經驗。此外，書中還探討瞭項目管理中的“人性化”因素，例如團隊協作、溝通效率、衝突管理等，這些軟技能的培養在書中得到瞭充分的強調，這讓我認識到，再先進的管理工具和方法，也離不開良好的團隊氛圍和高效的溝通機製。書中對新興技術（如AI、大數據）在項目管理中的應用前景進行瞭展望，這讓我對未來的項目管理工作充滿瞭期待，也激勵我去學習和掌握更多與這些技術相關的新知識。總的來說，這本書不僅僅是理論的梳理，更是對未來項目管理實踐的深刻洞察。

评分☆☆☆☆☆

我最近有機會拜讀瞭一本關於供應鏈管理的經典著作，這本書的內容非常紮實，它不僅係統地闡述瞭供應鏈的各個環節，更深入地探討瞭如何優化和管理這些環節以實現整體效率的最大化。書中對“需求預測”的細緻分析，讓我理解瞭精準預測在整個供應鏈中的核心作用，以及各種統計模型和機器學習方法在其中的應用。作者通過大量的實例，展示瞭不準確的需求預測如何導緻庫存積壓或缺貨，從而對企業造成巨大的經濟損失。此外，書中關於“庫存管理”和“物流優化”的章節也同樣精彩，它提供瞭多種庫存策略，如JIT（Just-in-Time）和EOQ（Economic Order Quantity），並詳細解釋瞭它們在不同場景下的優劣。對於物流配送，書中探討瞭網絡設計、運輸模式選擇等關鍵問題，並強調瞭技術在提升物流效率方麵的作用。我尤其欣賞書中關於“供應商關係管理”的部分，它強調瞭建立長期、互信的供應商關係對於保障供應鏈的穩定性和韌性至關重要。這本書的內容嚴謹而富有實踐性，對於任何希望深入瞭解供應鏈運作機製的人來說，都是一本不可多得的寶藏。

评分☆☆☆☆☆

我最近翻閱瞭一本關於企業可持續發展戰略的書，這本書的內容非常宏大，它超越瞭單純的環保概念，而是將經濟、社會和環境三個維度融為一體，探討企業如何實現長期的、有意義的價值創造。書中對“利益相關者理論”的深入解讀，讓我理解到，一個真正優秀的企業，不僅僅要對股東負責，更要關注員工、客戶、社區乃至整個地球的福祉。作者通過剖析眾多國內外知名企業的案例，展現瞭不同行業的可持續發展路徑，例如，一傢跨國零售商如何通過優化供應鏈減少碳排放，一傢科技公司如何利用創新技術解決社會問題。這些案例不僅讓我看到瞭企業社會責任的巨大潛力，也讓我認識到，可持續發展並非企業的負擔，而是提升競爭力的重要驅動力。書中對“綠色金融”、“循環經濟”等概念的詳細闡釋，也讓我對這些前沿經濟模式有瞭更清晰的認識。我特彆喜歡書中關於“長期主義”的論述，它強調企業在追求短期利潤的同時，更應該放眼未來，通過可持續的實踐，為子孫後代留下一個更美好的世界。這本書無疑為我打開瞭一個全新的視角，讓我對企業的價值和社會貢獻有瞭更深刻的理解。