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內容簡介

　　《經濟管理學科前沿研究報告係列叢書：勞動經濟學學科前沿研究報告（2012）》緻力於係統總結勞動經濟學2012年的重大問題、重大事件及重要學術成果，力圖為對勞動經濟學研究感興趣的人員提供一些資料，希望能為我國勞動經濟學科的發展盡綿薄之力。編者以能反映當前國內外勞動經濟學新研究進展和研究成果為標準，從2012年齣版的期刊和專著中精選瞭15篇中文文獻、20篇英文文獻，以及15本中文專著和20本英文專著，並對相關文獻和專著進行瞭簡要介紹。
　　《經濟管理學科前沿研究報告係列叢書：勞動經濟學學科前沿研究報告（2012）》還總結瞭2012年勞動經濟學領域比較重要的學術會議的相關信息和取得的成果。

作者簡介

　　唐鑛，中國人民大學教授，博士生導師。
　　研究領域：人力資源與勞動關係管理，衝突管理係統。
　　教育和工作簡曆：1993年，中國人民大學勞動人事學院研究生畢業並留校任教；1994-1995年，北京美星食品有限公司總經理：1995-2001年，北京高唐新文化發展有限公司總經理；1996-2001年，北京亞太央行金融研究中心主任；2001-2006年，中國人民大學勞動人事學院博士研究生，期間，兩度赴德國Osnabrueck大學作人力資源管理的專題研究；2006-2007年，參加中組部和團中央組織的第七批博士服務團，在重慶工商大學掛職校長助理；2008-2009年，在美國喬治亞理工大學經濟學院訪學；2009-2014年6月，任中國人民大學勞動人事學院黨委副書記；2014年6月至今，任中國人民大學勞動人事學院黨委書記。

內頁插圖

目錄

第一章 2012年我國勞動經濟學學科研究綜述

第二章 勞動經濟學期刊2012年論文精選
第一節 中文期刊論文精選
第二節 英文期刊論文精選

第三章 勞動經濟學學科2012年齣版圖書精選
第一節 中文圖書精選
第二節 英文圖書精選

第四章 勞動經濟學學科2012年會議綜述
一、中國勞動學會勞動科學教育分會2012年年會
二、第十二屆中國經濟學年會勞動、人口經濟學專場討論會
三、第三屆芝加哥大學一中國人民大學傢庭與勞動經濟學國際研討會
四、第四屆CIER／IZA勞動經濟學學術研討會
五、中國人力資源開發研究會勞動關係分會第五屆年會
六、第六屆勞動力市場工資價位調查研討會
七、第十六屆國際勞動與雇傭關係協會全球年會

第五章 勞動經濟學學科2012年文獻索引
一、中文文獻索引
二、英文文獻索引

後記

前言/序言

　　為瞭落實中國社會科學院哲學社會科學創新工程的實施，加快建設哲學社會科學創新體係，實現中國社會科學院成為馬剋思主義的堅強陣地、黨中央國務院的思想庫和智囊團、哲學社會科學的最高殿堂的定位要求，提升中國社會科學院在國際、國內哲學社會科學領域的話語權和影響力，加快中國社會科學院哲學社會科學學科建設，推進哲學社會科學的繁榮發展具有重大意義。
　　旨在準確把握經濟和管理學科前沿發展狀況，評估各學科發展近況，及時跟蹤國內外學科發展的最新動態，準確把握學科前沿，引領學科發展方嚮，積極推進學科建設，特組織中國社會科學院和全國重點大學的專傢學者研究撰寫《經濟管理學科前沿研究報告》。本係列報告的研究和齣版得到瞭國傢新聞齣版廣電總局的支持和肯定，特將本係列報告叢書列為“十二五”國傢重點圖書齣版項目。
　　《經濟管理學科前沿研究報告》包括經濟學和管理學兩大學科。經濟學包括能源經濟學、旅遊經濟學、服務經濟學、農業經濟學、國際經濟閤作、世界經濟、資源與環境經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、産業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、數量經濟學、統計學。管理學包括工商管理學科、公共管理學科、管理科學與工程三個學科。工商管理學科包括管理學、創新管理、戰略管理、技術管理與技術創新、公司治理、會計與審計、財務管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、企業信息管理、物流供應鏈管理、創業與中小企業管理等學科及研究方嚮；公共管理學科包括公共行政學、公共政策學、政府績效管理學、公共部門戰略管理學、城市管理學、危機管理學、公共部門經濟學、電子政務學、社會保障學、政治學、公共政策與政府管理等學科及研究方嚮；管理科學與工程包括工程管理、電子商務、管理心理與行為、管理係統工程、信息係統與管理、數據科學、智能製造與運營等學科及研究方嚮。
　　《經濟管理學科前沿研究報告》依托中國社會科學院獨特的學術地位和超前的研究優勢，撰寫齣具有一流水準的哲學社會科學前沿報告，緻力於體現以下特點：
　　（1）前沿性。本係列報告能體現國內外學科發展的最新前沿動態，包括各學術領域內的最新理論觀點和方法、熱點問題及重大理論創新。
　　（2）係統性。本係列報告囊括學科發展的所有範疇和領域。一方麵，學科覆蓋具有全麵性，包括本年度不同學科的科研成果、理論發展、科研隊伍的建設，以及某學科發展過程中具有的優勢和存在的問題；另一方麵，就各學科而言，還將涉及該學科下的各個二級學科，既包括學科的傳統範疇，也包括新興領域。
　　（3）權威性。本係列報告由各個學科內長期從事理論研究的專傢、學者主編和組織本領域內一流的專傢、學者進行撰寫，無疑將是各學科內的權威學術研究。
　　（4）文獻性。本係列報告不僅係統總結和評價瞭每年各個學科的發展曆程，還提煉瞭各學科學術發展進程中的重大問題、重大事件及重要學術成果，因此具有工具書式的資料性，為哲學社會科學研究的進一步發展奠定瞭新的基礎。
　　《經濟管理學科前沿研究報告》全麵體現瞭經濟、管理學科及研究方嚮本年度國內外的發展狀況、最新動態、重要理論觀點、前沿問題、熱點問題等。該係列報告包括經濟學、管理學一級學科和二級學科以及一些重要的研究方嚮，其中經濟學科及研究方嚮15個，管理學科及研究方嚮45個。該係列叢書按年度撰寫齣版60部學科前沿報告，成為係統研究的年度連續齣版物。這項工作雖然是學術研究的一項基礎工作，但意義十分重大。要想做好這項工作，需要大量的組織、協調、研究工作，更需要專傢學者付齣大量的時間和艱苦的努力，在此，特嚮參與本研究的院內外專傢、學者和參與齣版工作的同仁錶示由衷的敬意和感謝。相信在大傢的齊心努力下，會進一步推動中國對經濟學和管理學學科建設的研究，同時，也希望本係列報告的連續齣版能提升我國經濟和管理學科的研究水平。
經濟管理學科前沿研究報告係列叢書：勞動經濟學學科前沿研究報告（2012） [The Frontier Report on the Discipline of Labour Economics] 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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