編輯推薦

本書具有鮮明的時代性、針對性、係統性、普適性，對於如何做好新時代黨建工作和黨委書記具有很強的指導性和可藉鑒性。可供企業、機關、學校、社區和科研院所等單位的黨委書記和黨務政工乾部及其他管理乾部學習、參考，也可作為黨委書記、黨務和政工乾部崗位培訓的重要輔助教材。

內容簡介

《今天怎樣做黨委書記》是一本由榮獲“全國優秀企業思想政治工作者”稱號、擔任國有企業黨委書記30年的資深黨務工作者——中交第三航務工程勘察設計院有限公司黨委書記、董事長瀋明達同誌以自己的實踐探索和理性思考寫成的黨建專著。

本書以第一人稱親曆親為者的視角和體會，真實、生動、全麵地總結瞭一位央企黨委書記30年來的所思所想所悟和所積纍的豐富而又寶貴的經驗，富有哲理和說服力地闡述和迴答瞭“今天怎樣做黨委書記”這一現實意義很強的時代課題。

作者簡介

瀋明達，一位榮獲“全國優秀企業思想政治工作者”稱號和全國“半月談思想政治工作創新奬”，專職從事黨的思想政治工作39年，擔任央企黨委書記30年且在全國黨建政工領域具有重要影響的資深黨務工作者。中央黨校研究生學曆，文學學士、工商管理博士學位，教授級高級政工師，高級企業文化管理師。

瀋明達，中交第三航務工程勘察設計院有限公司黨委書記、董事長，兼任中國思想政治工作研究會特約研究員、中國企業文化研究會特邀研究員、上海市形勢政策教育研究會常務副會長、上海市企業黨委書記工作研究會副會長、上海市領導科學學會黨政專業委員會主任、上海市徐匯區人大“教科文衛專業委員會”副主任和復旦大學MBA麵試專傢等職務。

瀋明達，在39年專職政工，尤其是30年來擔任黨委書記的實踐中，不忘初心牢記使命，承優立新與時俱進，契而不捨探索不止，率先倡導和踐行瞭“四性三化”黨建方針和“四個一工程”等一係列在全國建設交通係統産生較大影響的理念和方法，總結瞭一係列黨建、思想政治工作和企業文化建設的經驗。2002年以來，先後編著齣版瞭15本“黨建政工係列叢書”，為實現黨建政工資源的社會共享，加強國企黨建、促進黨建科學化作齣瞭重要貢獻。

精彩書評

名人推薦：

瀋明達同誌的新著《今天怎樣做黨委書記》，具有鮮明的時代性和較為廣泛的應用性，不僅對於企業黨委書記，同時對於其他領域的黨務乾部、政工乾部，以及其他領導乾部都具有一定的學習藉鑒意義。

奚潔人

（中國浦東乾部學院首任常務副院長、上海市領導科學學會會長，教授、博導）

目錄

自序 / 瀋明達

序一 / 李長喜

序二 / 奚潔人

序三 / 王振翼

上 篇

第1章 怎樣明確黨委書記的定位

第2章 怎樣“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”

第3章 怎樣當好黨建“第一責任人”

第4章 怎樣注重思想建設凝聚領導班子閤力

第5章 怎樣推進黨建“係統化、製度化、規範化”建設

第6章 怎樣做好黨組織按期換屆選舉工作

第7章 怎樣將國企黨建積極融入區域化大黨建

第8章 怎樣開拓“微時代”黨建和思想政治工作新天地

第9章 怎樣積極主動地“將骨乾培養成黨員”

第10章 怎樣創設並堅持黨員“五個一流”考評新機製

第11章 怎樣使廉政文化“進機關、進企業、進人心”

第12章 怎樣推進“黨管人纔”長效機製建設

第13章 怎樣堅持黨建引領切實發揮群團組織作用

第14章 怎樣圍繞“五大環節”做好黨的群眾工作

第15章 怎樣以職業生涯“雙導航”助推青年崗位成纔

第16章 怎樣搭建青年“六人談”新平颱

第17章 怎樣做好典型的培育和選樹工作

第18章 怎樣創新宣傳模式大力弘揚先進

第19章 怎樣開闢《每周一星》講好“身邊故事”

第20章 怎樣倡導和踐行“四個一”工程

第21章 怎樣通過“十種方法”做好工地思想政治工作

第22章 怎樣實現從“社區共建”到“愛民工程”的飛躍

第23章 怎樣在“洋山工程”中彰顯黨建的精神力量

第24章 怎樣以“六比六賽”推進立功競賽活動

第25章 怎樣有效開展創文明係列活動

第26章 怎樣以企業文化促“滿意企業”創建

第27章 怎樣落細落小落實院務公開民主管理工作

第28章 怎樣寫好政工論文

第29章 怎樣講好黨課

第30章 怎樣踐行“信、韌、策、識、懷”五字訣

下 篇

1.以黨的十九大精神統領國企黨組織政治功能建設

2.堅持和發展中國特色社會主義是治國理政的根本方嚮

3.把握原則和規律銳意開創國企黨建新局麵

4.充分發揮央企在“一帶一路”建設中的主力軍作用

5.國企培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐與思考

6.增強四個意識堅持正確方嚮

7.大力弘揚先進，不斷推進“兩學一做”“三強化”

8.貫徹落實人纔優先發展戰略，全麵開創人纔工作新局麵

9.為改革創新轉型升級打造新平颱注入新活力

10.改革創新促轉型，強化管理增效益

11.文明再齣發創建上颱階

12.堅持思想引領,凝聚青春力量

13.洋山精神贊

14.意義深遠的舉措

15.難忘的22小時

16.《探索的軌跡》目錄

17.《探索的路徑》目錄

18.《探索的印記》目錄

19.《黨建實務通》目錄

20.《藝海波痕》目錄

21.水調歌頭·登高

22.水調歌頭·明珠

23.水調歌頭·探源

24.水調歌頭·奮進

25.沁園春·登高望遠

26.心中的春天

27.奮鬥之歌

28.黃金水道金添金

29.喜樂

30.信念，永恒的力量

精彩書摘

怎樣明確黨委書記的定位

今天怎樣做黨委書記，怎樣做好黨委書記，怎樣成為一個不忘初心牢記使命、承優立新與時俱進的優秀黨委書記，應該說是每個黨委書記在思考或時常在思考的、追求的或堅持不懈追求的曆史性課題。多少年來，幾乎每個黨委書記都以自己的獨特方式和自己的實踐與探索，迴答瞭或正在迴答這個課題，差彆隻在於黨組織、黨員和群眾滿意度的高低，隻在於自我評價和自我滿意度的高低及其與客觀實際的相符程度。

本書中我結閤自己的經曆、自己的探索、自己的體會，尤其是結閤帶領黨委“一班人”和領導班子成員“把方嚮、管大局、保落實”，帶領基層黨組織和廣大黨員、乾部、職工“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，不斷做強做優做大國有企業的30年實踐，初步總結瞭黨委書記的“30個怎樣做”。

“第1個怎樣做”,探討和迴答的是“怎樣明確黨委書記的定位”。作為一個黨委書記，無論是在社會主義革命和建設時期，在改革開放和社會主義現代化建設新時期，還是在中國特色社會主義新時代都肩負著為完成黨的曆史任務、鞏固黨的執政地位、團結凝聚人民群眾實現黨的宏偉目標而奮鬥的崇高使命和職責。

今天怎樣做黨委書記，這個“今天”是指作為一個黨委書記首先要認清自己肩負使命與職責的時代環境，認清開展黨建工作所處的曆史方位、曆史時期、曆史階段，認清這個“今天”既包含和平與發展的國際大環境，又包含社會主要矛盾，黨在不同時期、不同階段主要任務的國內大環境，更包含自己所在地區、所在行業、所在單位中心工作的小環境。隻有認清和把握瞭“今天”，纔能立足當下謀劃未來，纔能做實當下布局未來，纔能乾好當下創造未來。

所謂“做好”，是指黨委書記本人首先要有足夠的正能量、足夠的理論和人文底蘊、足夠的人格魅力。其次要靠得住、能乾事、在狀態、善閤作。再次，不僅自己能親曆親為帶頭乾，更能帶領領導班子和團隊一起乾；不僅個人有建樹有作為，更能凝聚團隊閤力共創集體成果；不僅努力提升自己，更能培養和提升團隊成員。

黨委書記明確定位是“做”和“做好”的前提，而“做”是“做好”的基礎，將黨委書記的定位定準確，把黨委書記的職責履行好，把該做的工作“做好”，是最終的目標與追求。“做好”的成果既體現於個人怎樣做以及做得怎麼樣，更體現在黨委書記所帶領的團隊集體怎樣做以及做得怎麼樣。黨建工作的特點決定瞭其成果和績效更多地集中體現於團隊；有時是顯性的，更多是隱性的；有些是即時的，更多的是長遠的。這就需要有“係統思考畫藍圖”的頂層設計，需要有“時時反思、時時傾聽、時時總結”的自律和堅守，更需要有“一張藍圖繪到底，功成不必在我”的堅持和胸懷。

經曆篇： 我的30年黨委書記之路

每個人都有充滿夢想的青春，每個人都有值得記憶的歲月，每個人都有難以忘懷的經曆。當青春留下美好，歲月構成曆史，經曆變成財富的時候，一個人的成就感、獲得感、幸福感往往就會油然而生。

每個從事過黨務工作的人，每個當過黨委書記的人，尤其是每個擔任過較長時間黨委書記的人，都會對黨的建設格外關注，都會對黨建工作懷有特殊的感情，都會有一份深深的黨建情結，因為這是人生中一段獨特的不可簡單復製的寶貴經曆。

我的黨委書記之路，從不間斷地走過瞭整整30年，而且還繼續在路上，這是令我非常驕傲的一件事情。我的黨委書記之路，已經從20世紀走進瞭21世紀，而且越走越寬廣，這是令我非常振奮的一件事情。我的黨委書記之路，30年來走齣瞭執著、走齣瞭自信、走齣瞭價值，這是令我非常自豪的一件事情。

在決勝全麵建成小康社會關鍵時期召開的黨的十九大，科學總結瞭建黨96年來的曆史經驗和黨的十八大以來的新鮮經驗，吹響瞭全麵加強黨的領導、全麵從嚴治黨、全麵推進黨的建設新的偉大工程的集結號進軍令，作為一個國企黨委書記，我從中深受鼓舞和激勵，我從中更加堅信自己30年來不忘初心的堅守是正確的，30年來牢記使命的探索是很有意義的，30年來樂於奉獻的付齣是讓人無怨無悔的！

今天我將自己30年來做黨委書記的經曆、探索和體會總結齣來，為的就是溫故而知新，為的就是與黨委書記們和廣大黨務工作者共同探尋黨建規律，共同加強新時代黨的建設，共同推進中華民族復興的偉大事業。

迴顧自己的經曆，從我懂事的那一刻起，中國共産黨在我的心中就有著非常崇高、非常偉大的形象，黨委書記在我的心中顯得又是那樣的高大、那樣的正氣、那樣的受人尊敬。終於，在我25歲的時候實現瞭我的入黨願望，終於，在我29歲，即1987年10月的時候，開啓瞭我的黨委書記的光榮和夢想之路。

如今，30年過去瞭，我依然快樂地工作在我的書記崗位上。盡管隨著時代的變遷，人們對於黨建工作和黨委書記的價值認同産生瞭較大的差異，盡管有一些黨務工作者的自信受到瞭挑戰，但我卻一以貫之不改初衷。

迴望自己走過的路，我還是那樣的自豪與驕傲。因為我覺得自己的路走得踏實，走得堅韌，走齣瞭人生的價值。因為我覺得自己從事的事業正如馬剋思所說“雖不顯赫但將永遠存在”。

迴顧自己的成長經曆，其實我的30年黨委書記之路平凡但並不平淡，踏實但不乏豐富，辛勞但不失快樂。

我是1976年4月中學畢業後開啓職業生涯的。我被分配進入的是一傢中央在滬企業——交通部第三航務工程局。這是一傢專門從事國內外港口工程建設的國有企業。

我在交通部三航局二公司201工程隊做瞭兩年一綫操作工人後，1978年4月，剛剛20歲的我被公司黨委調入團委工作，這成瞭我39年來從未間斷的專職政工曆程的起點。21歲時我擔任瞭團委副書記，24歲起擔任團委書記。擔任6年專職團乾部期間，我被共青團上海市委授予“上海市優秀團乾部”光榮稱號。

1984年8月，我被三航局黨委調任局工會工作，經當月召開的工代會民主選舉，當選為擁有1.5萬餘名會員的三航局工會副主席，時年我26歲，成為當時中國海員工會係統最年輕的局級單位工會負責人。3年又3個月的工會工作期間我榮獲“上海市優秀工會工作者”稱號。

1987年10月，局黨委任命我為三航局一公司黨委副書記，兼紀委書記、政治處主任，從此開啓瞭我的黨委書記之路，時年我29歲。1988年10月，經公司第一次黨代會選舉，續任黨委副書記、紀委書記。期間的1990年7月—1992年7月，我兼任公司所屬的承建福建煉油廠10萬噸級油碼頭這一被當時列為福建省和三航局“一號重點工程”的“肖厝工區”黨總支書記，並紮根工地履職直至工程勝利竣工。

1992年8月，從福建工地歸來的我被局黨委任命為三航一公司黨委書記，時年我34歲。我帶領廣大黨員、乾部和職工投入轟轟烈烈的浦東開發開放和上海“三年大變樣”的建設熱潮之中，開創性地倡導和踐行瞭“乾一項工程樹一種精神，乾一項工程育一批人纔，乾一項工程播一路新風，乾一項工程立一座豐碑”的“四個一工程”，生動有力地彰顯瞭國企黨建的獨特政治優勢，被市領導譽為“上海百萬建設者的行為坐標”。期間的1994年，我被中共中央組織部、宣傳部、國傢經貿委、全國總工會聯閤授予“全國優秀企業思想政治工作者”稱號；1995年獲評“全國半月談思想政治工作創新奬”。

1996年1月，我被交通部黨組任命為三航局黨委副書記，時年38歲，成為當時全國交通係統最年輕的副局級乾部。隨後又兼任瞭三航局黨校校長、局機關黨委書記。

2000年9月，我被調往同屬一個央企集團的三航局兄弟單位——交通部第三航務工程勘察設計院，擔任三航院黨委書記，時年42歲。之後兼任副院長。隨著企業由母公司中交集團整體上市，2006年10月起擔任瞭經改製更名的中交第三航務工程勘察設計院有限公司黨委書記、副董事長。2015年2月起兼任公司董事長。2016年7月起兼任中交物流規劃設計研究院有限公司董事長。期間先後榮獲“全國勘察設計行業優秀黨委書記”“全國住房和城鄉建設係統政研會優秀工作者”“2014—2015年度上海市職工信賴的經營管理者”“2013—2016年度全國交通運輸行業優秀思想政治工作者”等稱號。我所在的中交三航院先後榮獲9屆18年“上海市文明單位”、7屆14年“上海市職工最滿意企業”“全國廠務公開民主管理先進單位”“上海市人纔工作先進單位”和“上海市建設交通係統先進基層黨組織”等稱號。2017年11月，公司首次榮獲“全國文明單位”稱號。

作為國務院國資委領導下的排名世界500強第103位的中國交建所屬全資國有子公司的中交三航院黨委書記、董事長，我深感使命光榮、責任重大，我深感隻有努力工作奮發有為纔能無愧於黨委書記的崇高職責和形象。

迴顧30年來的黨委書記之路，大體可分為三個階段： 一是在工程公司擔任基層黨委書記的8年黨建探索創新之路（1987年10月—1996年1月）；二是擔任工程局黨委副書記近5年在部屬局級層麵開拓黨建工作的製度載體創新之路（1996年1月—2000年9月）；三是擔任智力人纔密集型科研設計企業黨委書記17年來的黨建長效機製創新之路。

成果篇： 我30年來的黨建探索之路

在擔任黨委書記30年來的黨建和思想政治工作創新之路上，我的實踐和學術追求是鍥而不捨、探索不止；工作理念是注重結閤，貴在堅持；處事風格是追求決策力、執行力、感召力、親和力、激勵力的和諧統一。我始終著力於提升黨建、思想政治工作、精神文明和企業文化建設的“針對性、開創性、操作性、有效性”，並緻力於“係統化、製度化、規範化”的實踐與研究，一以貫之地探尋承優立新之路和工作的科學規律，不斷推進長效機製建設和黨建科學化，形成瞭一批工作成果、製度成果和理論研究成果，形成瞭具有廣泛社會影響、高效管用的“四性三化”工作方針、實踐經驗和長效機製，所有這一切都較為集中地匯集於自2002年起我先後編著齣版的《企業政工實務參考手冊》等15本黨建政工係列叢書之中。

在日常的黨建和政工實踐中，我既注重實踐創新，又注重經驗總結，先後發錶瞭數百篇黨建和思想政治工作論文及課題研究報告。其中《思想政治工作如何應對入世的挑戰》榮獲全國政研會“優秀論文一等奬”。2002年和2003年，先後編著齣版瞭《企業政工實務參考手冊》《探索的軌跡》。2004年以來，又編著齣版瞭《黨建長效機製實務手冊》《國企黨建研究》《政工實務通》《探索的路徑》《怎樣撰寫政工論文》《楓林黨建分外紅》《微博365》《微博心語》《探索的印記》《黨建實務通》《藝海波痕》《洋山精神贊》和《今天怎樣做黨委書記》，構成瞭15本“黨建政工係列叢書”。其中《探索的軌跡》一書被全國政研會評為“2003—2006年度全國思想政治工作創新優秀成果一等奬”（全國僅20個）。

在多年來持續發錶黨建和思想政治工作論文並多次獲奬的基礎上，近年來又取得新的成果。其中《高舉旗幟 增強自信 堅定前行》（2012年12月國務院國資委《企業文明》雜誌發錶）榮獲“中國交通職工思想政治工作研究會2012—2013年度優秀政工論文”奬；《以廉政文化“三進”促反腐倡廉建設》（2011年7月中國建設政研會《建設文明論壇》雜誌發錶）榮獲上海市社聯“紀念中國共産黨成立90周年”論文評選“優秀論文一等奬”；《國企股份製改革與企業文化的有效整閤》榮獲中國交通政研會2008年“優秀政工論文奬”；《夯實構建和諧社會的微觀基礎》榮獲上海市建交政研會2004—2008年度“優秀政研成果一等奬”；《學習運用鄧小平領導理論於國企黨建新實踐》和《辦博的成功實踐對提升領導力的啓示》分彆榮獲上海市領導科學學會2009年和2010年學會論文“一等奬”；《科技型企業黨的群眾工作初探》榮獲上海市形勢政策教育研究會2011年“優秀論文一等奬”。由我本人主持研究並親自起草的研究課題報告《結閤科技型企業特點，開展“創先爭優”活動的實踐與思考》2012年10月榮獲國務院國資委“中央企業黨建思想政治工作研究成果”一等奬；2017年11月，我撰寫的《牢牢把握黨中央治國理政新理念新思想新戰略的核心要義——學習習近平總書記關於堅持和發展中國特色社會主義的重要論述》一文，榮獲上海市領導科學學會2017年年會論文“一等奬”，並收入上海人民齣版社齣版的《全麵從嚴治黨與黨的領導力》一書。

我從事的黨建和思想政治工作理論研究，力求緊扣工作實際，注重創新實踐與理性思考的有機結閤，涵蓋黨的建設、思想政治工作、精神文明和企業文化建設、工會和共青團工作以及領導科學、企業管理、社區建設、群眾工作等領域。其中有關於加強新世紀理想信念教育的思考之《多元取嚮與一元導嚮》，有關於企業思想政治工作如何適應新形勢的思考之《注重“四性”實現“三化”》，有《關於市場經濟條件下思想政治工作繼承與創新的思考》，有《思想政治工作如何應對入世的挑戰》，有《實踐“三個代錶”與增強政治思想工作說服力》，有《論建立完善國企經營者激勵約束機製》，有《馬剋思主義中國化與黨建科學化》《淺談“一把手”應有的特質》《黨的執政能力建設與“一把手”應具有的領導力》和《探尋和把握國企黨建基本規律》等，還有發錶於中共中央政策研究室《學習與研究》雜誌2014年第10期上的黨建論文《堅守精神追求，續寫嶄新篇章》。

我曾在《探索的軌跡》一書的自序中這樣寫道：“永不滿足、自我加壓、鍥而不捨、銳意創新的精神總在時時激勵和鞭策自己： 勤學習、勤思考、勤動筆，重實踐、重探索、重總結。”在創新探索方麵，有關於《重點工程思想政治工作規範》形成及其啓示之《從實踐研討到規 今天怎樣做黨委書記：一個任職30年國企黨委書記的自述與思考 下載 mobi epub pdf txt 電子書