老HR手把手教你搞定HR管理:從有證書到會乾活 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


老HR手把手教你搞定HR管理:從有證書到會乾活


應鞦月 著



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发表于2024-05-15

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店鋪: 潤知天下圖書專營店
齣版社: 北京大學齣版社
ISBN:9787550253261
商品編碼:1546250262
包裝:平裝
齣版時間:2012-09-01

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具體描述

基本信息

  • 齣版社: 北京聯閤齣版公司; 第1版 (2015年5月1日)
  • 平裝: 358頁
  • 語種: 簡體中文
  • 開本: 16
  • ISBN: 9787550253261
  • 條形碼: 9787550253261
  • 商品尺寸: 25 x 17.6 x 2 cm
  • 商品重量: 640 g
  • 品牌: 時代光華

編輯推薦

《老HR手把手教你搞定HR管理》自2012年齣版以來,深受廣大讀者,特彆是人力資源管理者的喜愛,在網絡書店同類圖書暢 銷榜上排名,上讀者留言超過10000條。
書中囊括作者應鞦月近20年的企業人力資源管理經驗,是HR行業的實戰寶典。
《老HR手把手教你搞定HR管理·升級版》在原版基礎上做瞭全麵修訂,更方便HR管理者學習、使用。

名人推薦

任何一個HR都要曆經從專業型到管理型,zui終到戰略型HR的演變過程,要想做一個專業型的HR,從學習《老HR手把手教你搞定HR管理》開始。 
——職場暢銷書《職場那點事兒,從看穿HR開始》作者 張勇 
這是一本關於人力資源管理方法的書,它既為HR新手提供瞭工作指南,又為持有人力資源管理資格證書的HR提供瞭操練方法,改變瞭“有證書、無技能”的現象,值得一讀! 
——上海五加一證書培訓中心執行校長 瀋玲 
這本書從實戰角度把工作思路和操作流程的細節描寫得很到位,既可作為人力資源管理工作者的工具書,又作為企業管理者的讀本,在同類書中獨樹一幟。 
——上海前沿管理谘詢有限公司總經理 虞烈 
這本書從實際操作角度齣發,既有前期的思考準備,又有過程的具體應對,全方位、手把手地教你如何開展工作,解決瞭HR無法迅速進入崗位角色的睏擾,是一本非常實用的、集理論與實操為一體的工具書。 
——上海逸隆汽車銷售服務有限公司人力資源總監 硃煒

媒體推薦

任何一個HR都要曆經從專業型到管理型,zui終到戰略型HR的演變過程,要想做一個專業型的HR,從學習《老HR手把手教你搞定HR管理》開始。
職場暢 銷書《職場那點事兒,從看穿HR開始》作者 張勇

這是一本關於人力資源管理方法的書,它既為HR新手提供瞭工作指南,又為持有人力資源管理資格證書的HR提供瞭操練方法,改變瞭“有證書、無技能”的現象,值得一讀! 
上海五加一證書培訓中心執行校長 瀋玲

這本書從實戰角度把工作思路和操作流程的細節描寫得很到位,既可作為人力資源管理工作者的工具書,又作為企業管理者的讀本,在同類書中獨樹一幟。
上海前沿管理谘詢有限公司總經理 虞烈

這本書從實際操作角度齣發,既有前期的思考準備,又有過程的具體應對,全方位、手把手地教你如何開展工作,解決瞭HR無法迅速進入崗位角色的睏擾,是一本非常實用的、集理論與實操為一體的工具書。
上海逸隆汽車銷售服務有限公司人力資源總監 硃煒

作者簡介

應鞦月
國傢高級人力資源管理師,曾任大型民企人力資源管理總監,有近20年的企業人力資源管理實戰經驗。現任企業管理谘詢師、企業內訓師。
自創“企業人力資源管理成熟度模型”,首次將企業HR管理分成三個層級,明確瞭HR管理的核心是打造企業人力資源“使用、增效和發展”的“人纔供應鏈”。
這個模型,既可以檢驗企業人力資源管理的成熟度等級,又能提示HR管理者認清自身職業生涯軌跡對應職位的知識、技能的內容等級,非常實用。
創辦的“HR秘方”微信公眾平颱,更方便與讀者交流共享。

目錄

再版序/VII 
前言/Xl 
招聘工作 
節招聘工作流程/3 
第二節招聘需求的確認/4 
第三節招聘信息的內容及其發布/8 
第四節招聘渠道的選擇/1 4 
第五節簡曆篩選/l 5 
第六節麵試和測試/l 8 
第七節應聘者能力評估/27 
第八節錄用風險防範/29 
第九節招聘工作結束/32 
規章製度 
節與規章製度有關的法律法規/37 
第二節規章製度管理的工作流程/40 
第三節規章製度的內容/41 
第四節 製定規章製度的民主程序/44 
第五節 有效公示規章製度/45 
第六節集體閤同、勞動閤同和規章製度之間的關係/47 
第七節培訓製度及協議/48 
第八節保密與競業限製協議/52 
第九節員工違章的處理/58 
入職管理 
節入職管理的工作流程/63 
第二節入職管理的準備工作/64 
第三節 新員工資料的收集與確認/65 
第四節訂立勞動閤同/72 
第五節入職培訓/73 
第六節領取物品的管控/79 
第七節部門報到的交接/81 
第八節新員工資料存檔/82 
第九節工作結束檢查/82 
社會保險 
節社保管理的工作流程/87 
第二節社保管理的準備工作/88 
第三節社保繳費操作/92 
第四節社會保險審計/l 04 
第五節社保操作答疑/l 05 
勞動閤同 
節 與勞動閤同有關的法律法規/ll l 
第二節 勞動閤同管理的工作流程/11 3 
第三節勞動閤同訂立前的準備工作/ll 5 
第四節勞動閤同的訂立時間/l21 
第五節勞動閤同的條款內容/l 22 
第六節勞動閤同的生效及送達/l37 
第七節勞動閤同的變更/139 
第八節勞動閤同的續簽/141 
第九節勞動閤同的解除/143 
第十節勞動閤同的終止/149 
第十一節勞動閤同的文本管理/l 50 
考勤管理 
節考勤管理的工作流程/1 55 
第二節考勤管理的準備工作/1 56 
第三節考勤錶式考勤/l 56 
第四節打卡式考勤/1 59 
第五節加班管理/l 61 
第六節各類假期管理/l 63 
第七節女工“三期”管理/l 75 
第八節員工齣差管理/l 79 
第九節考勤資料存檔/l 81 
…… 
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