《篤行緻遠》是中國建材集團董事長宋誌平,有“中國的稻盛和夫”之稱,曾任中國建材集團和中國國藥集團的雙料董事長,並帶領兩傢企業成功躋身世界500強的行列。本書是一部史詩般的企業傢成長自述,是一部中國企業在市場經濟大潮衝擊下的傳奇故事,也是一部關於中國的企業傢精神的生動紀錄片。
《篤行緻遠》是一部史詩般的企業傢成長自述,是一部中國企業在市場經濟大潮衝擊下的傳奇故事。
《篤行緻遠》一書作者宋誌平以中國改革開放和大國崛起的恢宏曆史為背景,以豐富麯摺的企業經曆為主綫,追憶瞭自己從一名初齣校門的大學生,一步步成長為世界500強企業領導人的心路曆程。《篤行緻遠》中的108篇故事信手拈來,意味雋永。這些故事生動再現瞭作者近40年的職業生涯,真實記錄瞭國有企業市場化改革的艱難歲月,鮮活勾畫齣中國企業傢百摺不撓上下求索的時代畫像。
《篤行緻遠》聚焦篤行緻遠的主題,通過細膩的筆觸、質樸的語言,詳述瞭作者在擔任技術員、銷售員、副廠長、廠長、總經理、董事長等各人生節點的主要實踐,並對國企脫睏、資本運營、聯閤重組、發展混閤所有製、轉型升級、走齣去等一係列重大事件予以生動還原與深刻反思,坦陳瞭一代企業傢實乾興企、甘於奉獻的至誠之心,以及創新堅守、胸懷天下的企業傢精神。
序 言 VII
1 智慧海 001
2 寒冷的鐵西區 004
3 被選入齣國團 006
4 飛嚮莫斯科 008
5 在瑞典的日子 011
6 美麗的盧布爾雅那 014
7 安裝試車 016
8 做銷售員 018
9 推廣石膏闆 020
10 設立小龍公司 023
11 客戶至上 025
12 岩棉滯銷 028
13 在美國遇車禍 030
14 救火隊員 033
15 産品宣傳 036
16 巴布亞新幾內亞 039
17 其實不懂我的心 042
18 無語的春節 045
19 新官上任三把火 047
20 愛心湖 050
21 點燃員工心中的火 052
22 “8·28”文化節 056
23 學習管理 058
24 一個腳印的故事 061
25 五朵金花 063
26 産量達標 065
27 閤資談判 068
28 百戶試點 071
29 改製上市 074
30 敲希望的鍾 077
31 轉崗培訓 079
32 雙加項目 082
33 達沃斯論壇 086
34 中共十五大代錶 089
35 北新房屋 092
36 住宅産業化 095
37 走齣北京 098
38 引進百安居 101
39 觸網 104
40 四位一體 107
41 工廠情結 110
42 上任時刻 113
43 化解債務 116
44 央企總部 118
45 餓著肚子想戰略 121
46 抗擊“非典” 124
47 效益優先 126
48 重組泰和 128
49 院所轉型 131
50 總院並入 134
51 裝備夢 137
52 組建上市公司 139
53 香港上市 142
54 收購徐州海螺 145
55 汪莊會談 149
56 成立南方水泥 152
57 國際金融危機 155
58 汶川大地震 158
59 長白山下 161
60 尋找職業經理人 164
61 央企市營 167
62 哈佛案例 170
63 西南水泥 173
64 巨石更名 176
65 拯救洛玻 179
66 董事會製度試點 182
67 發展復閤材料 185
68 收購德國I 188
69 納吉蘭水泥廠 191
70 “走齣去”三原則 194
71 印度的感受 197
72 闖關碳縴維 200
73 開發TFT 203
74 碲化鎘 206
75 銅銦鎵硒 209
76 投資浚鑫 213
77 袁寶華企業管理金奬 216
78 首都企業傢俱樂部 219
79 雙料董事長 222
80 國控上市 225
81 建設國藥網 228
82 四閤一重組 231
83 三駕馬車 234
84 積極進步型董事會 237
85 重組威奇達 240
86 藉殼上市 243
87 中原 246
88 産融結閤 249
89 全國勞動模範 252
90 中企研會長 255
91 涅瓦河上 258
92 法國國企 261
93 中國經濟年度人物 264
94 兩個世界500 強企業 267
95 新辦公樓 270
96 告彆國藥 273
97 孔子故裏 276
98 混改試點 279
99 錯峰生産 282
100 凱盛集團 285
101 綠色小鎮 288
102 石川馨—狩野奬 292
103 巴黎氣候大會 295
104 布道者 298
105 兩材重組 302
106 三條麯綫 306
107 國檢上市 309
108 一帶一路 312
宋誌平,管理工程博士,現任中國建築材料集團有限公司董事長、黨委書記,中國企業改革與發展研究會會長,全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員。黨的十五大和十八大代錶,全國勞動模範,獲得“中國企業傢金球奬”、“中國創業企業傢”、“改革開放30年中國企業改革紀念章”、“袁寶華企業管理金奬”、“中國經濟年度人物”、“全球華人經濟”、“《財富》(中文版)雜誌2013年度中國商人”、“具影響力商界”等殊榮。
作為傑齣的央企領導人,宋誌平曾同時齣任中國建材集團與國藥集團兩傢央企的董事長,並帶領兩傢企業躋身世界500強企業行列,為我國企業改革創新創造並積纍瞭新鮮而豐富的經驗,被譽為“中國的稻盛和夫”。他開創並成功實踐的“央企市營”、“整閤優化”等企業與行業發展模式,“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業”等集團管理模式,被企業界推崇為“宋誌平模式”。他創造性提齣“央企的實力+民企的活力=企業的競爭力”公式,大力探索混閤所有製,被公認為我國混閤所有製改革的先行者。他主持的水泥領域大規模重組整閤的實踐與經驗榮獲企業管理現代化創新成果一等奬,並被寫入哈佛商學院案例。
央企市營
最近總是被一些關於“成功學”的書籍轟炸,感覺它們要麼過於雞湯,要麼過於功利,讓人讀完後內心更加焦慮。所以,當我在書店看到《篤行緻遠》時,它的風格就顯得格外不一樣。那種沉靜、內斂的氣質,仿佛一股清流,瞬間吸引瞭我。我不是那種急於求成的人,更喜歡慢慢地品味,去理解事物的本質。而“篤行緻遠”,恰恰點齣瞭這種循序漸進、持之以恒的重要性。它讓我覺得,真正的成長和成就,從來都不是一蹴而就的,而是需要腳踏實地的努力,需要時間的沉澱。我非常好奇,這本書究竟是如何闡釋“篤行”的,它會提供哪些具體的指導和方法,幫助我們在漫長的人生旅途中,保持那份初心和堅持,最終抵達我們心中的彼岸。
评分這本書的名字實在太有力量感瞭,“篤行緻遠”。光是看到這個書名,我就忍不住被吸引住瞭。我腦海裏立刻浮現齣各種畫麵,像是堅毅的登山者,一步一個腳印地攀登高峰;又像是沉默的匠人,日復一日地打磨著手中的作品,最終成就驚世之作。這不禁讓我思考,在當下這個追求效率、渴望速成的時代,還有多少人願意去“篤行”?又有多少人能真正體會到“緻遠”的深刻含義?它不僅僅是字麵上的意思,更像是一種人生態度,一種哲學,一種對自我生命價值的追求。每次想到這個名字,都會有一種莫名的衝動,想要去探索書裏到底蘊含著怎樣的智慧,它是否能引領我找到那條通往內心真正渴望的遠方的道路。我期待它能給我帶來一種沉靜的力量,讓我能夠抵禦外界的浮躁,迴歸到內心最真實的召喚。
评分我最近迷上瞭一種慢跑的運動,雖然不像短跑那樣能瞬間獲得爆發性的快感,但每一步的堅持,每一次呼吸的調整,都讓我體會到一種由內而外的力量。這種感覺,和我對《篤行緻遠》的期待不謀而閤。它不追求立竿見影的效果,而是強調過程中的積纍和沉澱。我想,這本書可能不僅僅是關於某種具體技能的學習,更可能是一種關於人生修行的方法論,一種關於如何在一個不斷變化的世界裏,保持自我,並且持續進步的智慧。我尤其想知道,作者是如何將“篤行”和“緻遠”這兩個概念有機地結閤起來的,它們之間存在著怎樣的內在邏輯和哲學關聯,它又會如何指導我們在實際生活中,將理論轉化為實踐,最終實現自己的價值。
评分我常常覺得,這個時代太容易讓人産生焦慮瞭。我們被各種“快速成功”的案例所包圍,仿佛隻要稍有停滯,就會被遠遠甩在後麵。在這種背景下,一本名為《篤行緻遠》的書,如同一股清流,讓我看到瞭另一種可能。它不僅僅是一個書名,更像是一種對當下浮躁風氣的反思,一種對迴歸本質的呼喚。我非常期待,這本書能夠提供一種更沉靜、更持久的力量,讓我們能夠抵禦外界的喧囂,專注於內心的成長。我猜想,它可能會深入探討如何培養堅韌的意誌,如何在睏難麵前不放棄,如何在漫長的歲月中保持學習的熱情。我渴望從中獲得啓發,找到屬於自己的節奏,不被外界的評價所左右,一步一個腳印地,朝著自己內心真正嚮往的遠方邁進。
评分“中信齣版社”這幾個字,在我心中一直代錶著一種品質保證,它們齣版的書籍,往往內容紮實,視角獨特,而且具有很強的啓發性。所以,當我在關注一本名為《篤行緻遠》的書時,首先想到的就是這個齣版社的名字。它讓我對接下來的閱讀充滿瞭信心。我深信,這本書一定不會讓我失望。我特彆期待它能提供一些跳齣常規思維的見解,能夠幫助我重新審視自己的人生規劃和發展方嚮。在信息爆炸的年代,我們很容易被各種碎片化的信息所裹挾,迷失瞭前進的方嚮。我希望《篤行緻遠》能夠像一位智者,為我指點迷津,讓我明白,在追逐目標的過程中,最重要的不是速度,而是方嚮的正確性,以及堅持不懈的步伐。
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