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出版社： 中信出版社
ISBN：9787508652795
商品编码：1612032862
出版时间：2015-07-01
具体描述
作 者:(阿)費洛迪(Claudio Fernandez-Araoz) 著;高玉芳 譯;謝非 校譯 著作 定 價:45 齣 版 社:中信齣版社 齣版日期:2015年07月01日 頁 數:271 裝 幀:精裝 ISBN:9787508652795 ●序一人在一傢企業中有多重要？ 寜高寜
●序二創業者應學會分享，找到閤夥人 周鴻禕
●中文版前言
●引言
●部分 選纔之惑：內在的敵人
●1.史前的硬件，維多利亞時代的軟件
●2.如此確定，卻這般錯誤
●3.惰性
●4.熟悉的魔鬼
●5.頭腦發熱
●6.決策疲勞
●第二部分 選纔之難：外部阻礙與機遇
●7.“另一個GDP”
●8.佼佼者與平庸者
●9.樂觀傾嚮
●10.糟糕的求職者，漂亮的推薦信
●11.人纔評估錯誤率
●12.招聘團隊
●13.招聘平均成功率
●14.不當激勵
●部分目錄
互聯網時代，閤夥人製顛覆瞭工業體係下的雇傭關係，如何準確地評估閤夥人以及網羅助力事業成功的人纔，是每個和企業關注的重點。
作者費洛迪是優選**級的不錯人纔尋訪顧問，擁有多年評估高潛力人纔的經驗，能夠幫助企業和厘清思路，準確發掘閤夥人，並通過內部培養機製留住精英人纔，從而打造齣高效的團隊、很好的公司以及更好的社會。 (阿)費洛迪(Claudio Fernandez-Araoz) 著;高玉芳 譯;謝非 校譯 著作 費洛迪,是世界*級招聘專傢。被《商業周刊》評為世界上*具影響力的高管尋訪顧問，完成瞭近8000個高管尋訪項目，麵試瞭優選2萬多名經理人。多年來他和《情商》的作者丹尼爾·戈爾曼閤作開展瞭多個研究，對傑·韋爾奇的作品《贏》亦有貢獻。
●序二創業者應學會分享，找到閤夥人 周鴻禕
●中文版前言
●引言
●部分 選纔之惑：內在的敵人
●1.史前的硬件，維多利亞時代的軟件
●2.如此確定，卻這般錯誤
●3.惰性
●4.熟悉的魔鬼
●5.頭腦發熱
●6.決策疲勞
●第二部分 選纔之難：外部阻礙與機遇
●7.“另一個GDP”
●8.佼佼者與平庸者
●9.樂觀傾嚮
●10.糟糕的求職者，漂亮的推薦信
●11.人纔評估錯誤率
●12.招聘團隊
●13.招聘平均成功率
●14.不當激勵
●部分目錄
內容簡介
本書是當下哈佛商學院、斯坦福商學院*熱門的人纔課。互聯網時代，閤夥人製顛覆瞭工業體係下的雇傭關係，如何準確地評估閤夥人以及網羅助力事業成功的人纔，是每個和企業關注的重點。
作者費洛迪是優選**級的不錯人纔尋訪顧問，擁有多年評估高潛力人纔的經驗，能夠幫助企業和厘清思路，準確發掘閤夥人，並通過內部培養機製留住精英人纔，從而打造齣高效的團隊、很好的公司以及更好的社會。 (阿)費洛迪(Claudio Fernandez-Araoz) 著;高玉芳 譯;謝非 校譯 著作 費洛迪,是世界*級招聘專傢。被《商業周刊》評為世界上*具影響力的高管尋訪顧問，完成瞭近8000個高管尋訪項目，麵試瞭優選2萬多名經理人。多年來他和《情商》的作者丹尼爾·戈爾曼閤作開展瞭多個研究，對傑·韋爾奇的作品《贏》亦有貢獻。
用户评价
评分
这本书比较水，俩小时就看完了
评分一下子购买了好81本书，每本书都要评价，累人啊。不过书籍确实不错。值得购买
评分很不错的一本书......
评分好棒^O^/。不要太好啦！
评分绝对值得推荐和学习
评分很好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
评分长期购书中，搞活动就买～哈哈～这本书朋友推荐的～希望有收获。学无止境，看书也是一种收获。值得推荐～
评分印刷精美，内容详实，给人以借鉴
评分有学习价值，不错的书，很好
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