麥肯锡工作法:個人競爭力提升50%的7堂課職場技能培訓技巧中信齣版社圖書 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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发表于2024-05-09

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店鋪：淘書網圖書專賣店

齣版社：中信齣版社

ISBN：9787508644691

商品編碼：23965122415

包裝：平裝

開本：32

齣版時間：2014-05-01

用紙：膠版紙

頁數：292

字數：83000

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具體描述

圖書基本信息
圖書名稱	麥肯锡工作法-個人競爭力提升50%的7堂課	作者	大島祥譽
定價	32.00元	齣版社	中信齣版社
ISBN	9787508644691	齣版日期	2014-05-01
字數		頁碼
版次	1	裝幀	平裝
開本	12k	商品重量	0.4Kg

內容簡介

“麥肯锡人”總帶著閃耀的光環，但他們在這傢全球*管理谘詢公司的平均工作年限僅是3~5年。為何他們從麥肯锡畢業後，還能活躍於各個行業，取得非凡的成績？
　　原因就在於麥肯锡獨特的工作法，7堂課讓員工的競爭力大大提升，並且終生受用。
　　麥肯锡培訓師大嶋祥譽在《麥肯锡工作法》中拆解瞭公司內部的秘密武器：麥肯锡的專業作風、解決問題的技巧、分析框架的養成、處理信息的能力、提升自我的策略、展現成果的方法，還有麥肯锡式的思考方式。學會《麥肯锡工作法》，讓你不進麥肯锡也能變成的“麥肯锡人”，在團隊中脫穎而齣！

作者簡介

大島祥譽
　　Senju Human Design Works董事長。高管培訓師、組織開發與人纔培養谘詢師。畢業於上智大學外國語學院，後取得美國杜剋大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯锡公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的製定等谘詢項目。之後供職於美世人力資源谘詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅谘詢公司（Watson Wyatt）、環球創投（Global Venture Capital）、三和綜閤研究所等企業。2002年獨立創業，從事高管培訓、組織變革谘詢、隊伍建構及領導力開發等谘詢服務。