| 結構思考力 | ||
| 定價 | 39.00 | |
| 齣版社 | 電子工業齣版社 | |
| 版次 | 1 | |
| 齣版時間 | 2014年09月 | |
| 開本 | 16開 | |
| 作者 | 李忠鞦 著 | |
| 裝幀 | 平裝 | |
| 頁數 | 0 | |
| 字數 | 0 | |
| ISBN編碼 | 9787121239908 | |
有職場的地方J離不開思考和錶達……産品推介 工作決策 商務演講 工作匯報 解決問題 …… 然而大多數的思考和錶達沒有要點,雜亂無章,導緻整個組織效率的降低 如何在D一時間把握解決問題的關鍵?有職場的地方J離不開思考和錶達……
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李忠鞦 結構思考力學員創始人、1席培訓師 曾任教於國傢部委直屬本科院校,2010年結束四年的高效教師生涯進入管理谘詢行業,先後在智聯開元、華商基業等公司任職GJ培訓師、産品部負責人等職務,意識到思考力提升比知識更重要後,於2014年創辦GN1傢專注於結構思考力研究、實踐與推廣的專業機構――結構思考力學院,專注於《結構思考力》版權課程開發與培訓。
北京思考力管理谘詢有限公司總裁
著有《結構思考力》、《透過結構看SJ》
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《》
導論 何為結構思考力
●**節 Why――結構思考力的作用非凡
●D二節 What――強調“先總後分”的立體化思考方式
●D三節 How――將結構思考力應用於思考和錶達
●**章 明確理念打基礎
●**節 結構思考力的四個基本特點
●D二節 結構化接收信息的三個步驟
●思考力體操
●D二章 基於目標定主題
●**節 確定目標――讓錶達有的放矢
●D二節 設定主題――讓錶達觀點明確
●D三節 設計序言――讓錶達更吸引人
●思考力體操
●D三章 縱嚮結構分層次
●**節 自上而下――疑問迴答做分解
●D二節 自下而上――概括總結做聚閤
●D三節 上下結閤――兩種方式不可分
●思考力體操
●D四章 橫嚮結構選順序
●**節 選擇演繹――讓說服更有力
前 言 先來挑戰一下你的記憶力。前一段時間江蘇衛視有一檔叫《Z強大腦》的節目FC火爆,裏麵大部分選手的記憶力好到令人發指的地步,甚至讓人懷疑怎麼可能做得到呢?接下來我們也進行一個Z強大腦的挑戰,挑戰一下你的記憶力。如下圖有9 個符號,這9 個符號分彆代錶1~9 的9 個數字,給你30 秒的時間,看是否可以記住這些符號。 記憶力挑戰 好!現在閤起這本書,來迴憶一下這9 個符號分彆是怎麼畫的?在我的課程中,每次讓大傢來做這個遊戲時大多數人都記得很辛苦。隻有FC少的人看一眼J全記住瞭,而且說這輩子想忘瞭都很難。他們是怎樣記住的呢?把書翻到前言的Z後,給齣瞭答案。大傢迴憶一下上圖的9 個符號大傢記起來挺睏難,而答案提供的9 個符號記起來變得FC容易,想忘記反而睏難。所以,同樣的內容運用不同的結構傳遞給對方的時候,對於對方記憶的黏性是WQ不同的,答案的呈現方式稱為結構化的方式。這也是為什麼在日常工作中經常看到同樣的一件事情,有的人3 句話J能說清楚,而有些人一下午也說不到核心上。 沒有要點、雜亂無章的口頭錶達和文字錶達往往對對方沒有說服力,甚至降低整個組織的工作效率。比如下麵的場景在日常的工作中是否很常見? 場景1:你的下屬對你說:“領導,Z近技術部說有幾個項目不得不延期,還有剛纔客戶打電話詢問解決方案的設計進展,另外,我看到……對瞭,張總建議Z近要開一次産品創新會,如果……可能……”聽瞭半天你還不知道他究竟要說明什麼,或者需要你提供什麼幫助! 場景2:你洋洋灑灑寫瞭幾十頁的PPT 報告,並在會議上跟大傢滔滔不絕地講瞭30 分鍾,雖然信息量豐富卻不知所雲,結果下麵一片寂靜——很好地解決瞭颱下人員的失眠問題! 究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構。結構思考力可以幫助我們構化一個結構,在錶達核心觀點的基礎上,有理有據、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和有力錶達。 如果全員普及更可以通過構建統一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率甚至提升全民素質。結構思考力是這個時代所有人的BB技能。在這個科技日新月異,幾乎每天都在發生著迅速變化的時代,對於個人D立思考能力的需求是KQ的,我們每個人幾乎每時每刻都在麵臨著選擇和決策。如果沒有結構,我們的思維J很容易從一點漂到另一點,卻總也無法得齣一個有效結論。 沒有結構,事情J會變得FC復雜,讓人瞻前顧後、猶豫不決。前 言
先來挑戰一下你的記憶力。前一段時間江蘇衛視有一檔叫《Z強大腦》的節目FC火爆,裏麵大部分選手的記憶力好到令人發指的地步,甚至讓人懷疑怎麼可能做得到呢?接下來我們也進行一個Z強大腦的挑戰,挑戰一下你的記憶力。如下圖有9 個符號,這9 個符號分彆代錶1~9 的9 個數字,給你30 秒的時間,看是否可以記住這些符號。
記憶力挑戰
好!現在閤起這本書,來迴憶一下這9 個符號分彆是怎麼畫的?在我的課程中,每次讓大傢來做這個遊戲時大多數人都記得很辛苦。隻有FC少的人看一眼J全記住瞭,而且說這輩子想忘瞭都很難。他們是怎樣記住的呢?把書翻到前言的Z後,給齣瞭答案。大傢迴憶一下上圖的9 個符號大傢記起來挺睏難,而答案提供的9 個符號記起來變得FC容易,想忘記反而睏難。所以,同樣的內容運用不同的結構傳遞給對方的時候,對於對方記憶的黏性是WQ不同的,答案的呈現方式稱為結構化的方式。這也是為什麼在日常工作中經常看到同樣的一件事情,有的人3 句話J能說清楚,而有些人一下午也說不到核心上。
沒有要點、雜亂無章的口頭錶達和文字錶達往往對對方沒有說服力,甚至降低整個組織的工作效率。比如下麵的場景在日常的工作中是否很常見?
場景1:你的下屬對你說:“領導,Z近技術部說有幾個項目不得不延期,還有剛纔客戶打電話詢問解決方案的設計進展,另外,我看到……對瞭,張總建議Z近要開一次産品創新會,如果……可能……”聽瞭半天你還不知道他究竟要說明什麼,或者需要你提供什麼幫助!
場景2:你洋洋灑灑寫瞭幾十頁的PPT 報告,並在會議上跟大傢滔滔不絕地講瞭30 分鍾,雖然信息量豐富卻不知所雲,結果下麵一片寂靜——很好地解決瞭颱下人員的失眠問題!
究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構。結構思考力可以幫助我們構化一個結構,在錶達核心觀點的基礎上,有理有據、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和有力錶達。
如果全員普及更可以通過構建統一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率甚至提升全民素質。結構思考力是這個時代所有人的BB技能。在這個科技日新月異,幾乎每天都在發生著迅速變化的時代,對於個人D立思考能力的需求是KQ的,我們每個人幾乎每時每刻都在麵臨著選擇和決策。如果沒有結構,我們的思維J很容易從一點漂到另一點,卻總也無法得齣一個有效結論。
沒有結構,事情J會變得FC復雜,讓人瞻前顧後、猶豫不決。
沒有結構,問題J會像洪水一樣試圖一股腦兒地衝進你的腦海中,難以把握問題的關鍵。
在過去的幾年裏,我們已經將結構思考力的理念和方法通過培訓課程的方式傳遞給瞭GN眾多企業的管理者和職業人,我希望通過本書可以帶動更多國人開啓結構思考力的旅程,運用結構思考力做到思考清晰、錶達有力,並養成以結構的視角去審視生活與工作的習慣,讓生活與工作變得更加高品質、高效率!
本書的核心理念源自芭芭拉·明托的《金字塔原理》,運用更符閤中國企業及中國人的特點進行詮釋。如果從與原著相比較的角度,更傾嚮於將本書定位為一本金字塔原理的通俗版和本土版(案例以中國企業本土案例為主)。內容以金字塔原理這一工具的應用為主框架,新增瞭作者的觀點並側重於從“結構思考”的角度嚮大眾以更通俗的方式傳遞結構思考力在思考和錶達方麵的理念和方法。
由於時間關係,加上學識水平有限,書中肯定存在不足之處,歡迎廣大讀者不吝賜教!
感謝電子工業齣版社的晉晶老師在成書過程中提齣瞭不少中肯的建議和意見。
Z後我要特彆感謝我的愛人李雪,感謝她對我的支持和鼓勵,並主動承擔瞭對傢庭的照顧,纔讓我有更多的精力完成此書。
李忠鞦 顯示全部信息
坦白講,《結構思考力》這本書的內容,可以說是“潤物細無聲”地改變瞭我。我之前一直覺得自己在錶達上還算可以,但總覺得缺少瞭那麼一點“穿透力”。看瞭這本書之後,我纔明白,那種“穿透力”來自於清晰的邏輯和嚴謹的結構。它讓我意識到,我們平時很多看似有條理的錶達,其實可能隻是錶麵的相似,內在的邏輯是混亂的。書中所提到的“框架思維”,對我來說就像打開瞭一扇新世界的大門。它不再是零散的知識點堆砌,而是一種係統性的思考方法。我尤其喜歡書中對於“信息加工”的論述,它讓我明白,如何從海量信息中提取齣最有價值的部分,並且用最有效的方式呈現齣來。這對於我這個信息時代的原住民來說,簡直是“救命稻草”。書中的案例分析也非常到位,它展示瞭如何將理論運用到實際場景中,並且取得瞭顯著的效果。我嘗試著用書裏的一些方法來指導我的演講和寫作,感覺整個過程都變得更加順暢,而且聽眾和讀者反饋也明顯提升瞭。這本書教會我的,不僅僅是錶達的技巧,更是如何“思考”的本質。它讓我從一個“想到哪兒說到哪兒”的隨性者,變成瞭一個“有條有理、步步為營”的結構化思考者。
评分《結構思考力》這本書,給我的感覺就像是給我的大腦做瞭一次“深度體檢”,然後又量身定製瞭一份“思維鍛煉計劃”。我一直以為自己是個很理性的人,但讀完這本書纔發現,很多時候我的思維是被情緒和習慣所裹挾的。這本書的核心觀點,就是“用結構來驅動思考”,這對我來說是一個全新的視角。它不像有些書那樣,隻是簡單地告訴你“要思考”,而是告訴你“如何思考”。我尤其贊賞書中關於“問題定義”的講解,它讓我明白,一個清晰的問題定義,是解決問題的一半。很多時候,我們之所以解決不瞭問題,不是因為能力不足,而是因為我們連問題到底是什麼都沒搞清楚。《結構思考力》這本書,就給瞭我一套識彆和定義問題的“秘籍”。它讓我學會瞭從不同的維度去審視問題,去找到問題的真正根源。而且,書中關於“邏輯工具”的介紹,比如“思維導圖”和“流程圖”的應用,讓我覺得思考不再是抽象的、虛無縹緲的事情,而是可以通過具象化的工具來輔助完成的。我嘗試著在工作中運用這些工具,發現它不僅能幫助我理清思路,還能有效地與同事進行溝通,達成共識。總而言之,這本書對我來說,是一次思維的“升級”,讓我能夠更清晰、更高效地麵對生活和工作中的各種挑戰。
评分讀完《結構思考力》這本書,我感覺整個人都豁然開朗瞭!一直以來,我總覺得自己的思路不夠清晰,跟人溝通的時候也容易被帶偏,錶達事情的時候總是抓不住重點,感覺腦子一團亂麻。這本書就好像給我遞過來一把梳子,一點一點地幫我理順瞭那些混亂的想法。它不是那種講大道理的書,而是提供瞭非常具體的方法和工具。比如,它提到瞭“金字塔原理”,我之前雖然聽過,但總覺得高深莫測,讀瞭這本書纔明白,原來它就是一種非常有用的思考框架,能夠幫助我們把復雜的問題分解成有邏輯的層級,從結論齣發,層層遞進地給齣支撐。我嘗試著用它來梳理工作中的項目報告,效果立竿見影!報告的條理變得非常清晰,領導也更容易理解我的思路。更讓我驚喜的是,書裏還教我如何運用MECE原則,即相互獨立、完全窮盡,這個概念聽起來有點學術,但用在實際生活中,比如做決策或者分析原因的時候,簡直太有用瞭!它讓我不再遺漏重要的因素,也不再重復考慮同一些事情,大大提高瞭效率。而且,書中還穿插瞭很多生動的案例,讓我能更直觀地理解這些方法,感覺就像有個經驗豐富的前輩在手把手地教我一樣。總之,這本書是真的能落地,能幫助我們解決實際問題的,強烈推薦給所有希望提升思維能力的朋友們!
评分老實說,一開始拿到《結構思考力》這本書,我並沒有抱太大的期望。我以為它會是一些空洞的說教,講一些“要思考”、“要清晰”之類的廢話。但事實證明,我錯瞭,而且錯得很離譜!這本書的內容,與其說是“教”,不如說是“啓濛”。它讓我意識到,原來我們平時的很多思考方式是多麼的“感性”和“隨意”。書中所倡導的“結構化思考”,不僅僅是一種技巧,更是一種思維的“儀式感”。它要求我們在思考問題時,先問“是什麼”,再問“為什麼”,然後“怎麼辦”,最後“有什麼價值”。這個簡單的四步法,就像給大腦設定瞭一個清晰的導航係統,讓我們在信息爆炸的時代,不再迷失方嚮。我尤其喜歡書中關於“結論先行”的講解,這對我來說簡直是顛覆性的!以前我總是習慣性地把事情的原委、過程一股腦兒說齣來,然後再讓聽者自己去總結結論,結果往往是對方聽得雲裏霧裏,我說的也是費力不討好。現在我學會瞭先拋齣核心觀點,然後再用論據去支撐,這樣溝通效率瞬間提升瞭好幾個檔次。而且,書中關於“邏輯層次”的闡述,也讓我明白瞭如何更好地組織語言,讓信息傳遞更有效率。不得不說,這本書不僅讓我學會瞭如何思考,更讓我學會瞭如何“錶達”,讓我的言談舉止都增添瞭幾分專業和條理。
评分我得說,《結構思考力》這本書就像一個思維的“手術刀”,精準地剖析瞭我們思維中的“癥結”所在。我一直以來都有一個毛病,就是容易“想得多,做得少”,很多事情在腦子裏盤鏇很久,卻遲遲找不到一個清晰的行動方嚮。這本書的齣現,就像一道曙光,照亮瞭我思維的迷宮。它沒有給我灌輸什麼復雜的理論,而是用一種非常“解構”的方式,告訴我如何將一個龐大的、模糊的問題,分解成若乾個具體、可執行的小模塊。我特彆欣賞書中關於“邏輯框架”的介紹,它讓我明白,任何復雜的問題,都可以用一種清晰的結構來呈現。比如,它提到的“ SCQA”模型(Situation-Complication-Question-Answer),簡直是解決問題和進行分析的神器。我嘗試著用它來梳理我的工作瓶頸,很快就找到瞭問題的關鍵點,並且能夠有針對性地去解決。這本書還教會我如何區分“事實”和“觀點”,這是一個看似簡單,實則非常重要的區分。很多時候,我們的爭執和誤解,都源於將個人觀點當做事實來傳遞。《結構思考力》讓我擺脫瞭這種思維上的“懶惰”,開始更加理性地看待問題。讀完這本書,我感覺自己不再是一個被動的信息接收者,而是一個能夠主動構建思維、清晰錶達的“思考者”。
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