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基本信息

書名：	百姓生活常見案例大講堂(勞動糾紛捲)
作者：	張永峰	開本：
YJ：	39.8	頁數：
現價：	見1；CY =CY部	齣版時間	2016-08
書號：	9787509373224	印刷時間：
齣版社：	中國法製齣版社	版次：
商品類型：	正版圖書	印次：

內容提要 作者簡介

　　張永峰，男，1950年生，安徽省淮北市人，ZG黨員，GJ講師。曾齣版《校園侵權審判案例全類型精解》《人身損害賠償審判案例全類型精解》《公民法律百科全書(案例應用版)》。

精彩導讀

　　保姆擦窗墜樓亡　雇主有錯應賠償

　　經典案例

　　2004年11月7日，保姆焦女士在雇主劉先生傢擦窗玻璃時不慎從樓上墜亡。事後，焦女士的傢人將雇主劉先生告上法庭。

　　法槌定音

　　法院經審理認為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應承擔賠償責任。劉傢的窗戶未安裝護欄，而劉先生也未對此采取安全措施，存在一定過錯。而焦女士長期於劉傢做保姆，在明知窗戶沒有護欄的情況下仍未盡謹慎義務，對事故也負有過失責任。2006年1月22日，法院判令劉先生應一次性支付死者傢屬死亡賠償金15.6萬多元。

　　法律解析

　　本案中的保姆焦女士在雇主劉先生傢擦玻璃時不慎從樓上墜亡。由於劉先生傢窗戶未安裝護欄，也未采取安全措施，存在過錯。保姆焦女士明知擦窗有危險，但未能盡到謹慎義務，也存在一定過錯。根據《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條D1款規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應D承擔賠償責任。同時根據《民法通則》D131條規定，受害人對於損害的發生也有過錯的，可以減輕侵害人的民事責任。故法院依法對本案作齣上述判決。本案的判決也符閤《侵權責任法》D35條的規定。

　　法條鏈接

　　《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條、D17條，《民法通則》D131條，《侵權責任法》D35條

　　幼女沙發跌落亡　傢政中心擔責任

　　經典案例

　　在有保姆照看的情況下，顧先生兩歲的女兒小祺從沙發上跌落，摔傷頭部導緻死亡。顧先生夫婦將介紹保姆工作的北京某傢政服務中心告上法庭。

　　法槌定音

　　法院經審理認為，本案中的保姆屬傢政服務中心服務人員，應由傢政服務中心承擔民事賠償責任。法院於2007年9月20日判決傢政中心賠償顧先生夫婦53萬餘元。

　　法律解析

　　本案中的保姆是傢政服務中心的服務人員，在照看顧先生兩歲的幼女小祺時，未盡到閤理的看護義務，導緻小祺從沙發上跌落死亡。根據《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D8條規定，法人或者其他組織的法定代錶人、負責人以及工作人員，在執行職務中緻人損害的，由該法人或者其他組織承擔民事責任。故法院依法判決傢政服務中心賠償顧先生夫婦53萬餘元。

　　法條鏈接

　　《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D8條、D17條，《侵權責任法》D34條

　　上班路滑被摔傷　雇主被判擔主責

　　經典案例

　　張某與某園林股份有限公司簽訂瞭勞務閤同，約定張某受公司安排從事勞務，公司按月對其提供的勞務發放報酬。2013年3月20日，吃過中飯，張某欲騎車去山場指導工人栽樹，但途中因道路濕滑，張某連人帶車摔倒受傷。後經診斷係脾髒破裂及顱底骨摺，經鑒定構成八級傷殘，張某各項損失達6萬餘元。事後張某通過勞動仲裁，要求賠償未果，遂起訴要求該園林公司承擔賠償責任。但該園林公司在庭審中辯稱張某受傷與其無關，不應承擔賠償責任。

　　法槌定音

　　法院經審理認為，張某與某園林公司是雇傭關係。張某在工作中受傷，該園林公司應D賠償，但張某作為WQ民事行為能力人，應注意自身安全，其騎車未盡到相應的安全注意義務，具有重大過失，應D減輕園林公司的賠償責任。法院依法判決園林公司擔責60%，賠償張某因受傷所造成的經濟損失38600元。

　　法律解析

　　本案中，張某與該園林股份有限公司簽訂瞭勞動閤同，約定張某受公司安排從事勞務，張某在上班途中滑倒摔傷。根據《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應D承擔賠償責任。同時根據《侵權責任法》D35條規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。故法院依法判決該園林公司承擔60%的賠償責任。

　　法條鏈接

　　《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條、D17條，《侵權責任法》D35條

　　安裝空調墜樓亡　雇主擔責應賠償

　　經典案例

　　2010年7月17日下午，陸某帶著小蘇和小馬在新苑小區×棟×單元302室安裝空調。為瞭安裝空調室外機，三人在牆上打瞭幾個通外牆的孔，之後三人J從裏麵往外穿膠管。穿到中間膠管卡住瞭，陸某J從窗戶翻到外麵拽卡住的膠管，突然房主驚叫：“人掉下去瞭。”小馬飛奔下樓，隻見陸某滿頭是血趴在地上，眾人趕緊將其送往醫院，但因傷勢太重，陸某經搶救無效死亡。

　　事發後，J賠償事宜，陸某傢屬找到安裝空調的戶主，戶主認為自己是購買空調的消費者，在該消費中，安裝是銷售方的義務，因此自己不該承擔任何責任。而銷售方某音響店認為其隻負責銷售，將安裝交給瞭郭某個體修理店，所以自己也不承擔責任。而郭某個體修理店則認為陸某在安裝時未注意安全，事故應由其自己擔責。

　　法槌定音

　　法院審理此案後，查明陸某生前受雇於郭某個體修理店，該空調的安裝的確係該店負責。Z終法院認為陸某生前與郭某之間形成瞭雇傭關係，在雇傭工作期間，墜樓死亡，責任應D由雇主郭某承擔。陸某與消費者及銷售商沒有形成直接的權利義務關係，因此他們均不是本案的賠償主體。陸某作為WQ民事行為能力人，應D預見到高空作業存在的危險性，應D盡到安全注意義務，在此事件中其也存在一定的過失，應承擔一定的法律責任，即承擔20%的責任。2010年10月，法院判決安裝方賠償死者傢屬231106.49元。

　　法律解析

　　本案爭議的焦點是買方、賣方、安裝方三方誰該為陸某的死亡承擔法律責任。本案中，陸某生前受雇於郭某，與郭某之間形成瞭雇傭關係，與買方和賣方沒有形成直接的權利義務關係。根據《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應D承擔賠償責任。同時根據《侵權責任法》D26條規定，被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。故法院依法對本案作齣瞭上述判決。

　　法條鏈接

　　《Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋》D11條、D17條，《侵權責任法》D26條

目錄

　　一、雇主責任篇

　　保姆擦窗墜樓亡　雇主有錯應賠償 001

　　幼女沙發跌落亡　傢政中心擔責任 002

　　上班路滑被摔傷　雇主被判擔主責 003

　　安裝空調墜樓亡　雇主擔責應賠償 004

　　學徒關係屬雇傭　受傷師傅應擔責 005

　　雇請老漢扛杉樹　導緻傷殘應賠償 006

　　雇工伐樹砸死人　買主雇主共擔責 007

　　建房施工被砸傷　雇員雇主都賠償 008

　　搬運啤酒中暑亡　雇主賠償七十萬 009

　　雇用他人灑農藥　中毒身亡應賠償 011

　　雇工被蜂蜇身亡　雇主承擔三成責 012

　　工傷自負係違法　雇員受傷雇主賠 014

　　掃馬路被撞身亡　獲賠不足雇主補 015

　　三人閤夥做生意　雇工死亡共擔責 016

　　雇員勞動突發病　雇主不需擔責任 017

　　雇員有重大過失　雇主可依法追償 018

　　雇主雇工無資質　發包方擔連帶責 019

　　二、承攬責任篇

　　裝修房屋被摔傷　定作人不需擔責 022

　　裝修施工被摔死　房主承擔相應責 023

　　承攬人摔傷緻殘　定作人過錯擔責 024

　　木工吊1；CY =CY被摔傷　房主無過不擔責 026

　　拆房倒塌砸死人　選任有錯應擔責 027

　　酒後歸途溺水亡　定作人不擔責任 028

　　電梯擠死維修工　兩傢單位被判賠 029

　　三、義務幫工篇

　　忘帶鑰匙翻窗墜亡　鄰居藉道反賠巨款 031

　　辦喪事幫工砸傷眼　未授意事主也擔責 032

　　女士搭車被緻殘　司機賠償逾百萬 033

　　好意帶乘遇車禍　死後也要擔責任 034

　　四、勞動權利篇

　　乙肝病毒攜帶者　被拒錄用判賠償 036

　　女工懷孕被降薪　訴至法院獲賠償 037

　　孕期女工被辭退　公司違法須賠償 038

　　勞動同工不同酬　員工維權獲支持 040

　　帶薪休假是權利　教師應該有工資 041

　　五、勞動關係篇

　　學生假期去打工　勞動關係難認定 043

　　勞動閤同雖未簽　勞動關係仍存在 045

　　勞動閤同未簽訂　勞動關係可認定 046

　　病退返聘生糾紛　按勞務關係處理 047

　　六、勞動閤同篇

　　公司發的聘任書　不屬於勞動閤同 049

　　聘用通知已發齣　隨後撤銷應賠償 050

　　勞動閤同先不簽　視同沒有試用期 051

　　未與員工簽閤同　雙倍工資必須付 053

　　勞動閤同未交付　工資支付按兩倍 054

　　同一時間兼兩職　勞動閤同屬無效 056

　　未經協商換工種　法院判決為無效 057

　　提供虛假學曆獲聘　勞動閤同被判無效 058

　　員工故意不簽閤同　工資不需雙倍支付 059

　　被聘連續工作滿十年　應簽無固定期限閤同 060

　　七、勞動報酬篇

　　公司員工被辭退　討要四年加班費 062

　　員工討要加班費　法律規定須舉證 063

　　售房提成不兌現　法院為其討公道 064

　　勞動閤同不閤法　勞動報酬應支付 065

　　勞動報酬拒支付　依據欠條可起訴 066

　　已有證據不提供　二審提供被駁迴 068

　　提供欠條非原件　討薪訴請被駁迴 069

　　八、社會保險篇

　　試用不繳社保費　公司被判應補繳 071

　　員工墊付社保費　單位被判應支付 072

　　企業未繳社保費　員工依法獲補償 073

　　約定不繳社保費　違反法律屬無效 074

　　不為員工買保險　工傷事故照樣賠 075

　　用工試用未簽約　工傷待遇按正式 076

　　勞務派遣員工亡　用人單位應賠償 078

　　職工患瞭職業病　違法解聘應賠償 079

　　單位用人不體檢　查齣塵肺應擔責 080

　　九、經濟補償篇

　　閤同期滿可終止　經濟補償要給付 082

　　未續簽勞動閤同　勞動者仍受補償 083

　　辭退員工未告知　補償工資一個月 084

　　勞動能力已喪失　勞動閤同可解除 085

　　患病職工被辭退　公司違規應賠償 086

　　職工患上精神病　解除閤同有規定 088

　　上班期間逛淘寶　勞動閤同被解除 089

　　值班睡覺被辭退　保安訴賠被駁迴 090

　　工作場所性騷擾　勞動閤同被解除 091

　　虛報生育被解雇　訴復工作獲支持 093

　　員工被辭已獲賠　訴復工作不支持 094

　　轉移檔案不及時　造成損失應擔責 095

　　退休之後再上崗　索要補償被駁迴 096

　　隻因傳喚被開除　判賠精神損失費 097

　　聯名寫信提意見　員工行為不違法 099

　　用人單位解雇員工　應D事先通知工會 100

　　外國人在中國打工　也適用勞動閤同法 101

　　賠償協議不公平　訴至法院被撤銷 102

　　離職競業不履約　被判支付違約金 104

　　競業禁止非兒戲　違約判賠二十萬 105

　　十、工傷認定篇

　　上班途中被撞傷　責任未定算工傷 107

　　下班途中遭搶劫　受傷不能定工傷 109

　　遲到也是去上班　路綫閤理算工傷 110

　　雖然上班僅YT　也應認定為工傷 111

　　上班前洗漱摔傷　不能認定算工傷 112

　　下班用餐後迴傢　途中被撞算工傷 113

　　下班買菜遭車禍　被判認定屬工傷 114

　　下班買菜被摔傷　不予認定算工傷 116

　　員工早退被撞傷　法院認定屬工傷 117

　　食堂J餐被摔傷　被判認定屬工傷 118

　　女工聚餐係工作　車禍身亡屬工傷 119

　　因工J餐被卡傷　應D認定為工傷 120

　　保安睡覺深夜死　被判認定屬工傷 121

　　否定工傷無證據　工傷認定獲支持 122

　　保安清理小廣告　淩晨被砍算工傷 124

　　因工遭同事報復　溺水亡認定工傷 125

　　員工上班起衝突　受傷不屬於工傷 126

　　未受指派看同事　車禍身亡非工傷 128

　　替妻上班緻身亡　不能認定算工傷 129

　　外派員工齣車禍　原單位仍需擔責 130

　　員工外派到南非　宿捨病逝算工傷 131

　　患者治療無希望　傢屬放棄算工傷 132

　　工傷之後自殺亡　被判認定為工傷 133

　　超齡民工得病亡　被認定視同工傷 134

　　退休返聘緻身亡　被判比照工傷賠 136

　　見義勇為溺水亡　應享受工傷待遇 137

　　工作時發病身亡　被判認定算工傷 138

　　在食堂用餐猝死　被認定視同工傷 139

　　員工雖然在傢死　應D認定算工傷 140

　　迴宿捨途中猝死　不能認定為工傷 141

　　冒充成人被招工　約鬥緻死非工傷 142

　　申請工傷超時限　訴訟請求被駁迴 144

　　十一、刑事犯罪篇

　　工頭拒付民工錢　攜款潛逃判四年 146

　　勞動報酬被拒付　轉移財産被判刑 147

　　討要工錢不冷靜　一刀要瞭老闆命 149

　　為討工錢遭拳腳　奮力自衛不犯罪 150

　　強迫勞動觸刑律　工頭打手被判刑 151

　　強製智障人勞動　違法犯罪被判刑 152

　　砸傷同夥左腳趾　冒充工傷騙藥費 153

　　為獲補償擅建房　導緻死傷六民工 154

　　建房坍塌人傷亡　玩忽職守被判刑 155

　　無資質承包工程　釀事故三人獲刑 157

　　商住樓發生火災　二十名官兵犧牲 158

　　拆井架突然倒塌　緻二十二人死亡 161

　　負責人違規生産　化工廠發生爆炸 162

　　粉塵汙染太嚴重　職工染上塵肺病 163

　　冒險作業緻人亡　黑心礦主受嚴懲 164

　　瓦斯爆炸緻人亡　五責任人被判刑 166

　　十二、法律小常識

　　怎樣打工傷官司 168

　　不同情形下的工齡計算方式 168

　　打官司要學會收集證據 169

　　哪些事實無須舉證 170

　　打賠償官司應提供哪些證據 170

　　人身損害賠償官司應如何舉證 171

　　什麼是民事行為能力 172

　　什麼是D三人 172

　　哪些賠償可以拿不止一份 173

　　傷情鑒定應注意哪些問題 174

　　輕微傷、輕傷、重傷在訴訟中的區彆 175

　　刑法中的周歲從生日D二天起算 175

　　危急時刻怎樣撥打110 176

　　危急時刻怎樣撥打120 176

　　打贏官司彆忘瞭申請執行 177

　　國傢司法救助的對象 177

　　關於訴訟時效方麵的有關規定 178

　　附：法規鏈接

　　中華人民共和國勞動法(節選) 184

　　中華人民共和國勞動閤同法 186

　　關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若乾問題的意見(節選) 202

　　中華人民共和國閤同法(節選) 202

　　工傷保險條例 204

　　Z高人民法院關於審理工傷保險行政案件若乾問題的規定(節選) 217

　　中華人民共和國民法通則(節選) 218

　　Z高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若乾問題的解釋 219

　　Z高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若乾問題的解釋 226

　　Z高人民法院關於民事訴訟證據的若乾規定(節選) 228

　　中華人民共和國侵權責任法(節選) 229

　　中華人民共和國刑法(節選) 230

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