4.3设计思维：以人为本的创新方法
第5章 做什么？夯实数字化的技术基础
5.1 双速IT：加快实现数字化转型5.2 大数据和人工智能5.3 网络安全：安全数字经济的艺术
第6章 怎么做？ 数字化转型的过程:全面计划到规模化系统推广
6.1创建数字化转型计划
6.2切换到数字化运营体系
6.3以速度为指导原则进行规模化推广
6.4以客户为中心
6.5 以信息技术为武器
第7章 怎么做？数字化转型的成功基础：规模化培养数字化人才和建立敏捷组织
7.1数字化人才的规模化培养
7.2通过数字化的方式创造更大的人才价值
7.3建立敏捷组织
第8章 怎么做？数字化转型的重要抓手：文化和制度
8.1让企业文化变革扎根
8.2 OKR：适用于数字化转型的考核制度
附录
访谈一 中国乳制品业的数字化转型：蒙牛总裁访谈录
访谈二 亚洲银行的数字化再造：星展银行CEO访谈录
访谈三 重生与共生：万科物业CEO访谈录
· · · · · · (收起)
具体描述
隨著新技術的發展成熟，所有的行業都會受到數字化的衝擊，區彆僅是程度和時間而已。在一個商業世界的兩極，企業傢都麵臨同樣的挑戰和成長焦慮：自身的商業模式、科技人纔和數字資産會被邊緣化嗎？如何能更快地運用機器學習和人工智能來完善決策、實現價值？如何能更好地形成敏捷文化和新型價值觀？
本書圍繞著“為什麼，做什麼，怎麼做”這三個大問題，由錶及裏，層層遞進，從方法論和組織的人纔和文化構建瞭數字化轉型的實操框架。
本書可供企業管理者參考、閱讀。
用户评价
##没啥感觉 思维框架倒还可以！
评分##结构清晰，涉及了很多行业的数字化变革，并且案例选得都不错。对我挺有帮助的，至少现在我知道了数字化在我司搞不成功的各种原因。
评分##公司推荐的又一本“成功学”书～不得不说，麦肯锡写报告的能力是强，整本书非常工整，逻辑很强，案例也算多，最后的访谈有挺有意思。可惜，总体叙述还是浅藏辄止了点。反正，看完我是觉得我司的数字化转型基本无望成功了，因为公司层面的数字化不是雪中送炭，而是如虎添翼...
评分##行业大佬公司送的书。书里最出彩的就是图表和附录里几位CEO的访谈了，其余就这样。
评分##麦肯锡的东西，粗看看而已
评分##不知道为什么微信读书给出了那么高的评分。比较水的一本书。
评分##没啥感觉 思维框架倒还可以！
评分##强大的麦肯锡，里面的分析手法和模型好棒，简直是教科书，get到了，赞。
评分##公司推荐的又一本“成功学”书～不得不说，麦肯锡写报告的能力是强，整本书非常工整，逻辑很强，案例也算多，最后的访谈有挺有意思。可惜，总体叙述还是浅藏辄止了点。反正，看完我是觉得我司的数字化转型基本无望成功了，因为公司层面的数字化不是雪中送炭，而是如虎添翼...
相关图书
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2026 tushu.tinynews.org All Rights Reserved. 求知書站 版权所有