《首席産品官》共2冊,旨在為産品新人成長為産品行傢,産品白領成長為産品金領,最後成長為首席産品官(CPO)提供産品認知、能力體係、成長方法三個維度的全方位指導。
作者在互聯網領域從業近20年,是中國早期的互聯網産品經理,曾是周鴻禕旗下“3721”的産品經理,擔任CPO和CEO多年。作者將自己多年來的産品經驗體係化,錘煉齣瞭“産品人的能力杠鈴模型”(簡稱“杠鈴模型”),簡潔、直觀、兼容性好、實用性強,能有效指導産品經理快速入門和進化,以及終身成長。
本書的目標讀者是産品新人,它將通過“産品新人的能力杠鈴模型”指導産品新人高層次入門,快速從新人到行傢。
對於入門新人而言,最重要的是領路人!一樣的起點,不一樣的領路人,最後的結果可能天壤之彆。絕大多數産品新人的入門都停留在較低的層次上,他們更關心知識量和淺錶能力,結果就是能力弱、發展慢、機會少、薪酬低,將來最多是個普通的白領産品經理。相比之下,高層次入門的新人則會重點關注産品認知、産品能力體係、能力成長方法,他們能力強、發展快、機會多、薪酬高,可以更快成為白領産品經理,將來很有可能成為金領産品經理。
産品人分為四個層次——産品新人、白領産品經理、金領産品經理、超級産品經理,四個層次的産品人各有對應的杠鈴模型,並且可以很好地銜接。
##看这本书真的有惊喜,非常适合产品新人阅读,虽然有些内容写的一般,但是我还是要给5星,因为我正计划整理一套产品经理能力模型,一是为了总结自己的产品知识,搭建一个产品框架,同时为我司产品经理搭建清单和培训。这一块我和作者高度契合
评分##一开始没听过这个人 ,且书的名字起的真一般。本想翻翻看,翻着读了下发现作为入门书真的非常全面和基础,比那些纯讲方法论的好太多了,适合1-3年的新人读。提出的能力杠杠模型非常nice(以用户调研、需求管理、版本规划和数据分析为核心,灵活使用工具和借鉴其它优秀产品,在逻辑和有效沟通下与人协作)2209二次阅读还是觉得体系蛮好的,可以以他的体系作为骨架,后续自己填充更多内容。
评分如果你还没有一份产品的工作,那么这就是市面上目前最好的产品入门书(非产品经理鉴定,通俗易懂,且有用。)
评分##产品新人读读挺好
评分##触类旁通
评分##通俗易懂,结构清晰
评分##新手入门
评分##看这本书真的有惊喜,非常适合产品新人阅读,虽然有些内容写的一般,但是我还是要给5星,因为我正计划整理一套产品经理能力模型,一是为了总结自己的产品知识,搭建一个产品框架,同时为我司产品经理搭建清单和培训。这一块我和作者高度契合
评分##通俗易懂,结构清晰
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