《民生十五章》中可以瞭解到,中國的商業銀行要實現快速發展,不僅需要改革所有製,建立完善的公司治理機製和風險管理機製,而且還需要獨特的企業傢精神。這樣的企業傢應該有戰略眼光和強烈的責任心,有創新和實乾精神,有組織能力和經營管理能力。正如《民生十五章》一書中所描述的,民生銀行自成立就開始建立並不斷完善公司治理結構,民生銀行的董事會是中國“最吵”的董事會,獨立董事的否決權和獨立董事上班製度體現瞭獨立董事的權、責、利,保障獨立董事真正起作用。
##民生银行历史,最官方资料,作业涉及
评分##爱岗敬业
评分##读了《民生十五章》,更深切地体会到了什么叫做体制优势,这不是说每个人的努力不重要,而是说在竞争的环境下,在成熟的治理结构下,每个人能够更大化地发挥自身的能力——这其实也体现了计划与市场的差异。所以民生人不但要做改革的实践者,也要做中国深化改革的坚定支持者,为改革呐喊!
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评分##民生不简单
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