全5冊喬布斯的魔力演講+遇誰都能聊得開+人際交往心理學+一開口就讓人喜歡你+一天一點口纔訓練社交書籍 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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圖書標籤:

演講技巧
溝通技巧
人際交往
心理學
口纔訓練
社交
影響力
自我提升
喬布斯
實用指南

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店铺：博雅世图图书专营店

出版社：中信出版社

ISBN：97875086512481

商品编码：10515401126

包装：平装

开本：16开

套装数量：5

具体描述

編輯推薦

　　演講離普通人其實並不遙遠，小到在課堂上完整敘述一個觀點或事件，大到在上萬觀眾麵前公開演講。如果能夠揮灑自如，都不是天賦而來，而是需要後天磨練。喬布斯不僅是蘋果推齣係列産品的靈魂人物，更是難得的能深入人心的演講傢。如何讓演講從內容到結構更具吸引力，準備演講的過程中有哪些常會被忽略的問題都將在《喬布斯的魔力演講》中呈現。

內容簡介

　　自從1984 年推齣麥金塔電腦以來，喬布斯不停地嚮世界奉獻瞭一場又一場令人嘆為觀止的精彩演講。他就像一位頗具魔力的“推銷員”，通過演講把自己的觀念“推銷齣去”，從而把看客變成顧客，再把顧客變成忠實的粉絲，進而自願成為蘋果公司的義務推銷員，嚮世界傳播“蘋果的福音”。

　　《喬布斯的魔力演講》的結構很像喬布斯對於演講結構的比喻：一部三幕的戲劇。具體包括：第一幕，創作動人的故事；第二幕，製造現場體驗；第三幕，改進和排練。事實上，喬布斯的演講確實非常像戲劇—精心策劃的劇情，嚮人們傳遞信息，給人們帶來歡樂，使人們獲得啓發。

　　《喬布斯的魔力演講》囊括瞭喬布斯演講的秘訣，你隻需運用一些喬布斯的演講技巧，就能讓你的演講在每天進行無數次的平庸演講中脫穎而齣。相比之下，你的競爭對手和同事都會顯得相當業餘。不管你是打算發布一款新産品的首席執行官、尋找投資的創業者、拼業績的專業銷售，還是嚮一班學生傳道、授業、解惑的老師，都能從喬布斯身上學到一些東西。

作者簡介

　　卡邁恩·加洛（Carmine Gallo），暢銷書《像TED一樣演講》的作者，世界公司的溝通力培訓教練。曾為美國有綫電視新聞網（CNN）和哥倫比亞廣播公司（CBS）撰稿和擔任通訊員。他本身就是一個知名的演講傢，曾為英特爾、思科、雪佛龍、惠普、可口可樂、輝瑞等公司的高管做過演講方麵的指導。他還是一位專欄作傢，為福布斯網站“我的溝通力教練”專欄供稿。他和他的妻子還有兩個女兒住在加利福尼亞的普萊森頓市。

精彩書評

　　不管你喜歡不喜歡，這都是一個外嚮型性格的人統治的世界。如果性格內嚮的你為瞭工作和事業的需要，決心硬著頭皮去提高當眾演講能力，那我嚮你推薦這本《喬布斯的魔力演講》。

　　——羅永浩

前言/序言

　　你要把自己的演講跟史蒂夫· 喬布斯的做一番比較。他會把那些笨拙、枯燥、無聊而冗長的幻燈片展示轉變成瞭一幕完整的戲劇—有英雄、有壞蛋、有各種配角和壯美的場景。觀眾第一次現場體驗喬氏演講後總會把整個過程描述成一種非凡的體驗。在一篇發錶在《洛杉磯時報》上的關於喬布斯因病休假的文章中，邁剋爾· 希爾茲剋（Michael Hiltzik）寫道：“沒有哪一位美國的首席執行官能像喬布斯這樣被人們將其與公司的成功緊緊聯係在一起……喬布斯是蘋果公司的領航者和宣講員。如果你想知道什麼叫‘宣講員’，可以看看2001 年10 月第一代蘋果iPod 播放器發布會上喬布斯的演講。喬布斯對於‘劇情’的控製能力令人驚嘆。最近我在YouTube 上觀看那次演講時，仍然異常激動，盡管我早已知道‘故事’的結局。”

由曆穎慧編著的《一天一點口纔訓練》是一本口纔訓練書，分為十九章，從社交口纔、辦事口纔、說服口纔、拒絕口纔、贊美口纔、批評口纔等諸多方麵入手，按照365天的形式編寫，把練好口纔的大任務分到每一天，一天一個技巧，方便讀者掌握，有助於讀者在職場上和生活中與人溝通，從而達到成功。

由曆穎慧編著的《一天一點口纔訓練》強調“實踐**”，旨在為你解決這些睏惑，根據你在職場或生活中麵臨的實際問題，一一為你提供全麵的解決技巧，每天訓練一項口纔，不知不覺間，良好的口纔就會伴你左右。本書內容翔實，共19章，幾乎囊括瞭各個方麵的口纔，既匯集瞭傑齣人物的經典理論，又融閤瞭一個個具體生動的案例，對於急需提高自己某方麵口纔能力的人來說，本書的針對性更強，指導性更好。

di 章口纔攻心定律
di 天情感攻心效應：真情話語說服人
di2天將錯就錯定律：藉題發揮轉換對方思路
di3天增減效應：評價要懂藝術性
di4天親和效應：距離不再遙遠，人心更容易被打動
di5天留白效應：此時無聲勝有聲
di6天阿倫森效應：側麵迂迴更有效
di7天登門檻效應：循序漸進提齣要求
di8天留麵子效應：想得寸，先提尺
di9天名片效應：共鳴纔有共振
di10天自己人效應：攀拉關係，信賴源於接受
di11天配套效應：營造交流好氣氛
di12天位差效應：平等的交流zui舒心
di13天暗示效應：話裏有話，牽動對方的心理
di14天 chao限效應：說得多不如說得少
di15天鳥籠效應：畫心為牢靜悄悄
di16天韋奇定律：要說服，巧藉力
di17天皮格馬利翁效應：讓人的反應如同你的期望
di18天低姿態效應：放低架子，以退為進
di19天互惠定律：傳遞人情往來的電波
di20天鋸箭效應：拒絕也要講藝術
di21天幽默定律：哈哈一笑泯爭端
di22天從俗原則：入鄉問俗，敬禮畏法
di23天禁忌原則：不要進人雷區
di24天敬人原則：目中無人惹人厭
di25天禮貌原則：貶低他人不會使自己變得高大
di26天自控原則：針鋒相對是下策
di27天謙虛原則：把握好度zui重要
di28天謹慎原則：道聽途說失信譽
di29天得體原則：說話不要偏激，要聲聲入耳
di30天換位原則：站在對方的位置去說話
di31天個性原則：東施效顰不可取，用自己的方式去說
di32天迴鏇原則：說話不要太滿，為自己留有餘地
di33天差異原則：說話看對象，因人而異
di34天嚴謹原則：措辭嚴謹，恰當用字
di35天分寸原則：與人談話，要有分寸
di36天環境原則：先察言觀色，再說話
di37天分析原則：揣摩對方的心理再說話
di二章口纔預備訓練
di38天 chao越自我：敢於當眾說話
di39天擁有自信：有目標地訓練口纔
di40天加強學習：嚮口纔高手看齊
di41天堅持練習：抓住每一個鍛煉口纔的機會
di42天暗示自己：始終保持著樂觀的心態
di43天不怕挫摺：相信自己必勝
di44天絕不放棄：大膽去嘗試
di45天聲音洪亮：學會大聲說話
di46天創造機遇：自己創造鍛煉口纔的機會
di三章社交口纔訓練
di47天好口纔助力你的交際
di48天討論彆人喜歡的話題
di49天聽清彆人的話外音
di50天留心彆人的肢體語言
di5l天嚮對方示好
di52天有理也退讓一步
di53天閑談也認真點兒
di54天觀點衝突時學會沉默
di55天找到自己跟對方的共同點
di56天贊美的言辭要用好
di57天禮貌問候很重要
di58天說話準確到位
di59天誰都喜歡說話謙虛的人
di60天不能自我炫耀
di6l天切勿侵犯他人的隱私
di62天話語不能揭彆人的短處
di四章辦事口纔訓練
di63天如何求陌生人辦事
di64天說讓人産生共鳴的話
di65天開口前要瞭解對方
di66天要讓對方願意傾聽
di67天說話要麵帶微笑
di68天言語中要充滿感情
di69天一定要記住說“謝謝”
di70天使用請求的語氣
di7l天發現對方的優點，並由衷地贊美
di72天說對方感興趣的話
di73天因人而異，有的放矢
di74天學會理解言外之意
di75天委婉地提齣要求
di76天話語忌過分熱情
di77天不要走入求人辦事的雷區
di五章說服口纔訓練
di78天讓對方跟著自己的想法走
di79天幫助對方正確認識事物
di80天批評彆人要先批評自己
di81天學會用建議說服對方
di82天說服他人要先稱贊他人

章你首先要掌握的——

人際心理策略

第1節心方人圓方能縱橫於世

第2節柔綿裏麵藏鋼針，收效往往更顯著

第3節剛柔並濟，方能賢佞畏

第4節以“內韌”縱橫人際場

第5節好事做盡，人緣也到頭

第6節不爭纔是上爭，共生纔能安生

第7節未到齣頭時能而有度

第8節恩威並施，纔能賢佞皆服

第9節分散小權纔能獨攬大權

第10節氣勢奪人，從心理上震懾他人

第11節適時施“苦肉計”，將對手製伏

第12節因勢利導，輕取成功

第13節忽略麵子上的事，實際纔能無障礙

第14節順勢裝糊塗，謬釋其意解責難

第15節處世還需“和稀泥”，既得人心又成事

第16節倚弱賣弱，用“不爭”來換取彆人的信任

第17節遇事模糊錶態，成就不敗人生

第18節事貴應機，兵不厭詐

第19節適時低頭，纔能留得青山有柴燒

第20節聲東擊西，讓對手難辨真僞

第21節瞞天過海，利用麻痹心理擊敗對手

第22節製造無他選的睏境，讓對方彆無選擇地順從

第23節掩蓋自己的鋒芒，放低身價做人

第24節以退為進，有屈纔有伸

第25節做不挨槍子的齣頭鳥

第26節打探消息，首先隱藏你的真實動機

第二章人際交往必知的——21個心理學定律

第1節“得寸進尺”的好辦法——門檻效應

第2節為什麼好的越好，壞的越壞——馬太效應

第3節小蝴蝶也能引起大海嘯——蝴蝶效應

第4節你會舉一反三嗎——遷移效應

第5節為什麼要取長補短——木桶效應

第6節“印象”——首因效應

第7節難忘當年離彆情——近因效應

第8節韆裏之堤，潰於蟻穴——破窗效應

第9節發揮失常是常事——詹森效應

第10節人為什麼會隨大流——從眾效應

第11節你迷戀星座預測嗎——巴納姆效應

第12節人為何會産生偏見——月暈效應

第13節“先入為主”是怎樣來的——定位效應

第14節批評的藝術——三明治效應

第15節人真的會“喜新厭舊”嗎——多看效應

第16節三個和尚沒水喝——責任分散效應

第17節你被貼“標簽”瞭嗎——標簽效應

第18節缺點纔“完美”——齣醜效應

第19節如何選擇贊揚和批評——阿倫森效應

第20節你聽到瞭你要聽的——雞尾酒會效應

第21節“假藥”也可治病——安慰劑效應

第三章一眼讀懂他人錶情——麵部心理學

第1節無意識錶情比口頭語言更真實

第2節認識輕微錶情、局部錶情與微錶情

第3節眼睛傳遞的非語言信息

第4節對方延長眨眼時間，是不感興趣的信號

第5節精準識彆齣真假錶情

第6節嘴部錶情解密內心想法

第7節眉毛也會“說話”

第8節習慣性皺眉的人，需要感性訴求

第四章談話間隱藏的秘密——閱人心理學

第1節說話時身體動作誇張的人性情飄忽不定

第2節代詞的使用很大程度上流露齣他的真實想法

第3節迴應慢半拍的人沒有在聽你說話

第4節話題的轉變暗藏玄機

第5節名字還是昵稱，疏遠還是近

第6節說話誇張的人渴望與人交流

第7節麵對麵的交流，注意對方目光的轉換

第8節總挑太太刺的男人煩惱

第9節對感官記憶的偏好不同，使用的詞匯也不同

第10節問齣真意的兩個戰略：窮追猛打、突然襲擊

第11節不質問隻暗示，就能判斷對方是不是有所隱瞞

第12節從開放式的問題開始，逐漸縮小範圍

第13節反應比迴答更重要

第14節思維方式因感官不同而有異

第15節三個快捷問題，讓你迅速瞭解他

第16節從局外人身上獲取他的信息

第17節聆聽的技巧

第五章博弈論沒有詭計——藉力成事心理學

第1節建立閤理的團隊分享機製

第2節用有效承諾，贏得閤作

第3節臨危不亂，以機智贏得生機

第4節正麵難入手時，就從側麵齣擊

第5節讓對手不攻自破

第6節連橫閤縱，將天下資源為我所用

第7節洞察對方所需，打開成功之門

第8節無事也要常登“三寶殿”

第9節放長綫，釣大魚

第10節蘋果從好的吃起

第11節老虎怕毛驢，假信息迷惑真敵人

第12節策略欺騙

第六章辦公室相處之道——職場心理學

第1節留下美好印象的九大金科玉律

第2節假裝自己已經能夠勝任

第3節彆和上司走得太近

第4節適時退讓一步

第5節受賞識時要懂得分寸

第6節如何處理與上司的關係

第7節敬同事一尺

第8節就座時身體所指的方嚮

第9節重新安排辦公室的擺設

第七章先走進眼裏，再走進心裏——

人際關係與戀愛心理學

第1節邁齣成功的步

第2節她選擇你的條件

第3節10招讓女人愛上你

第4節觸碰男人的淚光

第5節女人的溫柔無堅不摧

第6節男人要密空間，更要自我空間

第7節製造中間地帶，戀愛進退自如

第8節“小彆勝新婚”，讓距離産生美

第9節如何麵對戀人的隱私

第10節尊重戀人過去的感情經曆

第11節警惕戀愛疑心病，營造信任天堂

第12節戀愛瞭，就該犧牲掉朋友嗎

第13節把溫情堅持下來，纔能打愛情持久戰

第14節打造情調細節，纔能營造浪漫

第五章博弈論沒有詭計——藉力成事心理學

第1節建立閤理的團隊分享機製

第2節用有效承諾，贏得閤作

第3節臨危不亂，以機智贏得生機

第4節正麵難入手時，就從側麵齣擊

第5節讓對手不攻自破

第6節連橫閤縱，將天下資源為我所用

第7節洞察對方所需，打開成功之門

第8節無事也要常登“三寶殿”

第9節放長綫，釣大魚

第10節蘋果從好的吃起

第11節老虎怕毛驢，假信息迷惑真敵人

第12節策略欺騙

第六章辦公室相處之道——職場心理學

第1節留下美好印象的九大金科玉律

第2節假裝自己已經能夠勝任

第3節彆和上司走得太近

第4節適時退讓一步

第5節受賞識時要懂得分寸

第6節如何處理與上司的關係

第7節敬同事一尺

第8節就座時身體所指的方嚮

第9節重新安排辦公室的擺設

第七章先走進眼裏，再走進心裏——

人際關係與戀愛心理學

第1節邁齣成功的步

第2節她選擇你的條件

第3節10招讓女人愛上你

第4節觸碰男人的淚光

第5節女人的溫柔無堅不摧

第6節男人要密空間，更要自我空間

第7節製造中間地帶，戀愛進退自如

第8節“小彆勝新婚”，讓距離産生美

第9節如何麵對戀人的隱私

第10節尊重戀人過去的感情經曆

第11節警惕戀愛疑心病，營造信任天堂

第12節戀愛瞭，就該犧牲掉朋友嗎

第13節把溫情堅持下來，纔能打愛情持久戰

第14節打造情調細節，纔能營造浪漫

前言獲得任何你想擁有的東西（至少，你該盡力嘗試一下！）
di一部分一言不發地引起他人注意
1 展現魅力十足的笑容
2 建立良好的目光接觸
3 用眼神讓彆人愛上你
4 呈現大人物般完美的姿態
5 迴應“大小孩”心態
6 讓他人感覺“一見如故”
7 給所有人值得信賴的形象
8 讓自己擁有chao感知能力
9 確保一切盡在掌握
di二部分招呼過後，激活談興
10 發起愉快閑聊
11 讓你的語調熱情洋溢
12 隨身小物幫你打開話匣子
13 結識你想認識的人
14 找尋突破點，融入小圈子
15 饒有趣味地迴答“你是哪裏人？”
16 生動描述自己的工作
17 介紹他人相互熱絡
18 隨時隨地找到話題
19 讓聊天對象成為焦點
20 永遠不愁沒話說
21 讓主角談興濃厚
22 給人留下正麵積極的印象
23 要總有趣事可聊
di三部分如何像大人物一樣講話
24 無須詢問，識破對方職業
25 分情況迴答“你做什麼工作”
26 個人詞庫，讓你聽起來更聰明
27 如何顯得從容不迫
28 溝通從“你”開始
29 duyiwuer的笑容
30 避免讓人覺得你很傻
31 讓交談更精彩
32 像大贏傢那樣談笑自如
33 永遠不要揶揄他人
34 傳達壞消息的小技巧
35 迴答不想迴答的問題
36 與名人交談的藝術
37 讓謝意不再單薄
di四部分輕鬆融入任何圈子
38 嘗試不同愛好
39 開場白說幾句行話
40 瞭解行業熱點及行內問候語
41 和各行業的人無所不談
42 走哪兒說哪兒話
43 讓商傢不敢再唬你
di五部分讓人覺得跟你是同類
44 讓人感覺跟你是同一“階層”
45 使用“同一波段”語言
46 要讓彆人真正明白你在說什麼
47 積極錶達共鳴
48 和彆人“感同身受”
49 使用“我們”，拉近距離
50 開一些 “圈內玩笑”
di六部分高明地贊美他人
51 讓你的贊美與阿諛奉承無關
52 做一隻傳遞好消息的“信鴿”
53 使用暗示稱贊法
54 成為“隨機稱贊者”
55 運用有殺傷力的贊美
56 不要吝嗇小小贊許
57 拿捏贊美的佳時間
58 迴應那些稱贊你的人
59 贊美愛人、朋友要擊中靶心
di七部分撥動電話那端的心弦
60 讓情緒被聽到
61 讓人覺得你在身邊
62 讓人聽得開心
63 完美的電話過濾
64 讓電話為你贏得機會
65 先確定講電話是否方便
66 電話留言：簡短、專業、友好
67 讓彆人有立刻給你迴電的衝動
68 僞裝成大人物的哥們
69 讓人感覺你chao級體貼
70 聽齣言外之意
......

1展現魅力十足的笑容
在《人性的弱點》一書中，戴爾·卡耐基提齣瞭受人歡迎的六大要訣，其中之一就是微笑。他的觀點猶如聖旨，此後幾乎每個時代的溝通大師都爭相效仿，並在此基礎上寫作瞭無數的文章，發錶瞭無數場的演說。不過，在這個日新月異的時代，微笑在高層次人際關係中所起的作用需要重新審視。在深入研究戴爾·卡耐基的名言之後，你會發現他在書中所提倡的“快速微笑”並不總是奏效，尤其是在當今這個快節奏的年代。
對久經世故的人來說，傳統的“即時笑容”已經打動不瞭他們。看看世界各地的國傢領導人、談判專傢和富商巨賈吧，他們的笑容並非一味阿諛諂媚。與此同時，各行各業的精英都力圖讓自己的笑容更豐富多彩。這些人的笑容具有強大的感染力，如果他們笑瞭，全世界也會跟著他們一起笑。
研究人員曾對幾十種不同類型的笑臉進行分門彆類，有騙子擔心謊言被揭穿時緊綳神經、惶恐不已的笑；有嬰兒被逗樂時清脆悅耳的笑；有朋友歡迎你到來時發自內心的笑；有春風送暖的笑；有冷若冰霜的笑；有真心實意的笑；有惺惺作態的笑。這些笑臉都是你曾見到過的。
社交大贏傢都知道他們的笑容是強有力的武器之一，並時時對這個武器進行精確調整以達到佳效果。
調整你綻放笑容的速度
去年，我的大學老友米西接手瞭她的傢族企業，那是一傢為製造商提供瓦楞紙箱的公司，位於美國中西部。
一天，她打電話說要來紐約開發新客戶，並邀請我與她的幾個潛在客戶共進晚餐。我期待著再次看到老朋友那明朗燦爛的笑容，聽到她極具感染力的笑聲。米西是一個酷愛歡笑的人，當然，這也正是她的可愛之處。
去年，她的父親去世後她接手瞭公司。我曾經以為，作為殘酷商戰中的CEO，米西的性格過於天真活潑瞭。但是，嘿，誰知道呢？畢竟我對瓦楞紙箱業務一無所知。
我和米西還有她的3個潛在客戶在市中心飯店的雞尾酒吧間碰瞭麵。隨後，在去餐廳的路上，米西在我耳邊低聲說：“今晚叫我梅利莎。”
“當然，”我眨眨眼睛迴應她，“沒有多少公司總裁會被稱為米西的（Missy在英語裏有小姑娘、毛丫頭之意——譯者注）！”
侍者把我們領到餐桌前坐下。沒多久，我就注意到梅利莎不再是我在大學裏認識的那個經常咯咯笑的小姑娘瞭。雖然她還是那麼迷人，也與以往一樣時不時笑逐顔開，但我還是隱約覺得有些地方不一樣瞭。
梅利莎依舊談笑風生。不過，我明顯感覺到，她在笑聲中所說的一切都更真誠更有見地。她一直真心誠意地對待她的潛在客戶，他們也感受到她那份真誠與溫暖。晚宴結束時，梅利莎多瞭3個新客戶，算得上是大獲全勝。
後來，和米西單獨在一起時，我說：“米西，自從接管公司以來，你的進步真的很大。你變瞭很多，嗯，多瞭一種從容不迫、敏銳機智的企業領導人氣勢。”
“嗯，實際上隻有一件事改變瞭。“
“那是什麼？”
“我的笑容。”
“你的什麼？”我不解地問。
“我的笑容。“她重復道。
“你瞧，”她說著，眼裏流露齣一股茫然的神色。“在我父親剛生病那會兒，他就知道我必須在幾年內接管公司，然後他讓我坐在他身邊和我聊瞭起來。那是一場改變我一生的談話，我永遠也不會忘記。爸爸說：‘米西，寶貝兒，記得那首老歌嗎：“我愛你，寶貝，但你有一雙大腳丫？”如果你打算在紙箱行業做強做大，那麼我要說：“我愛你，寶貝，但你笑得太快瞭。”’
“然後，他拿齣一張泛黃的報紙，裏麵有篇文章引述瞭一項關於職業女性的調查研究。這份研究顯示，在職場中，緩緩微笑的女性顯得更可信。他專門為我保留著，等待一個適當的時機給我看。”
隨著米西娓娓而談，我開始思考曆史上那些引人矚目的女性，例如撒切爾夫人、英迪拉·甘地、戈爾達·梅厄、奧爾布賴特以及其他極具影響力的女性。沒有人是因快速展露笑容而聞名的。
米西接著說：“研究還錶明，燦爛和溫暖的笑容是一種優勢，但隻有和緩的笑纔是有價值的東西，因為這樣顯得你更加可靠可信。”從那一刻起，她嚮客戶和生意夥伴展現燦爛笑容的同時，還訓練自己的嘴角更緩慢地上揚。於是，在她的客戶看來，她的笑容顯得更真誠、更個性化。
原來如此！米西和緩的微笑讓她貼上瞭諸如“豐富”“深沉”“真誠”的標簽。雖然這種微笑的持續時間不到1秒鍾，但看到它的人都會覺得自己受到瞭高度重視，並且會認為如此迷人的微笑隻為自己展露。
我決定更深入地研究微笑。我觀察街上和電視上的笑容，觀察政客、神職人員、企業巨頭和世界領導人的笑容。那麼，我找到瞭什麼呢？我發現隻有緩慢露齣的笑容纔讓人們覺得可信、真誠。如果你這麼做瞭，笑容就會從你臉上滲齣。終，這股笑意會像洪水一樣將彆人包圍。所以，我把下麵這個技巧稱之為“洪溢式微笑”。
技巧1洪溢式微笑
當你跟某人碰麵時，不要立即微笑，那樣會顯得好像每個走進你視綫的人都是你微笑的對象。而你應該先注視對方1秒鍾，然後停頓一下，把這個人的形象銘記在心裏。隨後再綻放齣燦爛、真誠的笑容，並讓你的臉龐和眼睛裏都充滿笑意。這會讓對方仿佛沉浸在一股溫暖的浪潮中。要知道，微笑時的瞬間延遲會讓人們感覺到你的真誠，並且認為你的笑容隻為他們綻放。
……

國際溝通專傢特有的智慧
92個簡單易學、高效實用的溝通技巧
打破害羞、不自信、無話可談的天花闆
你可曾暗羨過那些看起來總是遊刃有餘的成功人士？他們是商務會議上胸有成竹侃侃而談的商界精英，是社交宴會中親切隨和的交談對象；他們擁有好的工作、齣色的配偶，參加有檔次的派對，身邊總是簇擁著有趣的朋友；他們似乎擁有滿腦子的訣竅，總能讓事情變得簡單，輕而易舉地獲得自己想要的東西。
其實，他們中的許多人並不一定比你聰明，學曆未必有你高，長相未必比你俊，究竟是什麼原因使得他們如此非同凡響呢？
追根溯源，你會發現高chao的溝通技巧是他們成為大贏傢的根本原因。
《遇誰都能聊得開》讓那些隻有大贏傢纔掌握的溝通秘笈也為你所有，讓你也能從容交際，輕鬆獲取生活中任何你想要的東西。本書將告訴你如何：
一登場便先聲奪人，給人難忘的印象，並認識任何你想認識的人；
在每個圈子裏都錶現得像個圈內人，不管你和他們的共同點有多少；
僅憑身體語言就俘獲所有的觀眾；
采用政治傢搞定一屋子人的方法搞定一場聚會；
無論何時何地，給人留下自信、可靠、有魅力的印象。