发表于2024-12-25
經營十二條 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《經營十二條》是“日本經營之聖”稻盛和夫“敬天愛人”經營哲學係列著作之一,從多個方麵詳盡闡釋瞭稻盛先生提高經營者思想和精神,進而成功提升事業的“經營十二條”。以“作為人,何謂正確”這一宏觀齣發點,通過豐富的細節和實例,生動地講述瞭稻盛和夫締造兩傢世界五百強企業、又成功拯救日航的至高經營哲學。
同時收錄與海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏精彩對談,體現齣這位“經營之聖”對處於急速上升期的中國企業、中國經營者的敏銳關注。
經營十二條:
第1條:明確事業的目的意義。
第2條:設立具體的目標。
第3條:胸中懷有強烈的願望。
第4條:付齣不亞於任何人的努力。
第5條:銷售*大化、經費*小化。
第6條:定價即經營。
第7條:經營取決於堅強的意誌。
第8條:燃燒的鬥魂。
第9條:臨事有勇。
第10條:不斷從事創造性的工作。
第11條:以關懷之心、誠實處事。
第12條:保持樂觀嚮上的態度,抱著夢想和希望,以坦誠之心處世。
稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(現名KDDI,僅次於NTT的日本第二大通訊公司),這兩傢公司均為世界500強企業。2010年執掌日航,令瀕臨破産的日航迅速扭虧為盈。同時還擔任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇傢科學院海外特彆會員,卡耐基協會名譽理事,美國科學院海外會員。1984年獲得日本國政府頒發的紫綬褒章。此外,還分彆獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學,英國剋萊菲爾德大學名譽博士學位。並於2010年任青島市經濟顧問,2006年榮膺“中日友好使者”,獲首屆“光明公益奬”*佳個人奬,東莞市榮譽市民,貴陽市榮譽市民,東莞市、天津市高級顧問,南京大學顧問教授等。
1984年創立“稻盛集團”,同時創設“京都奬”,每年錶揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外,齣任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
“根據我七八十年來的觀察,既是企業傢又是哲學傢,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。”
——學者 季羨林
人類有史以來有不少思想傢、哲學傢。而稻盛先生身為哲學傢的同時又身兼科學傢、企業傢、宗教傢,一身而數任。
——稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長 曹岫雲
“如果沒有稻盛先生‘敬天愛人’的思想和阿米巴經營方式,就沒有軟銀的今天。從這點上講,就是拿幾百億日元來,也報答不瞭稻盛先生的教誨。”
——日本軟銀(Softbank)總裁、首席執行官 孫正義
“稻盛先生的經營哲學裏有兩條對我們非常重要。一個是敬天愛人。另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。早遇稻盛,海爾發展會更快。”
——海爾集團董事局主席兼首席執行官 張瑞敏
“我對稻盛先生一直很敬仰。很多事情是我近一兩年纔想清楚,但是稻盛先生多年前已經想清楚瞭。”
——阿裏巴巴集團主席、首席執行官 馬雲
“稻盛先生的著作中多次強調‘人生是提升心誌的過程’、‘人生不過是宇宙造物主賜予人類的、提升心誌的修道場’。我很贊同這樣的說法。”
——萬科集團董事長 王石
“過去屬於德魯剋,未來屬於稻盛和夫。”
——IBM(中國)運營戰略顧問 白立新
“稻盛和夫的經營哲學被日本企業界奉為經營聖典,是企業經營的法寶。稻盛和夫的‘敬天愛人’、‘為瞭員工的幸福、為瞭社會做齣貢獻’的理念,正如同甘露、陽光和力量,可以給無數中國企業人以深深的啓迪。”
——《對話》欄目主持人 陳偉鴻
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評分老闆下令學習稻盛和夫,於是相關的書都買瞭。
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