秒殺麵試，月薪30000 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

編輯推薦

求職麵試，是我們通往職場必須經過的一道門檻，但很多職場朋友卻倒在這道門檻外。

《秒殺麵試，月薪30000》就是通過體係方法，幫助職場朋友越過這道檻，順利通往職場，並最終實現職業突破。

一看就懂！一點就通！一本就夠！

在校生求職者：擁有它等於緊握瞭秒殺麵試的鑰匙。

應屆生求職者：擁有它等於掌握瞭秒殺麵試的寶典。

中基層求職者：擁有它等於掌握瞭秒殺麵試的法寶。

中高層求職者：擁有它等於緊握瞭秒殺麵試的利劍。

內容簡介

《秒殺麵試，月薪30000》是作者多年麵試與招聘實戰經驗的總結，是國內少有的針對公司企業的係統麵試方法。書中不僅講述瞭我們要如何麵試，還將瞭我們要怎樣製定職業生涯規劃、撰寫簡曆，以及如何安全渡過試用期、突破改革瓶頸等，八個章節環環相扣，形成瞭一個完整的麵試體係。

書中配套有各行各業的標準簡曆模闆、麵試話術，以及如何適應新環境、開展工作、減少改革助力的工作方法。擁有它，將讓你的求職麵試順利通關，實現職業人生大突破。

作者簡介

伍世宙（職業規劃師），畢業於海南大學人文傳播學院，文學學士。後就讀於香港亞洲商學院，並獲得MBA（工商管理）碩士學位。

大學畢業工作後，曾先後供職於美資中型企業、港資中型企業、颱資大型上市公司、集團公司等。從基層文員起步，曾先後做過文控室文員、ISO體係專員、文控室主任、人事行政部主任、人力資源部經理、行政廠長、營銷總監、培訓講師、體係構建谘詢顧問師、創業商學院院長、廣東智通MBA/EMBA等。現緻力於人纔培養、團隊打造、就業與創業指導培訓工作。曾在廣西民族大學、華南農業大學、廣西經濟乾部管理學院、廣州中醫藥大學等高校演講“秒殺麵試八步法”。

精彩書評

聽完伍世宙老師講授的《秒殺麵試八步》課程，再看伍老師的新書《秒殺麵試，月薪30000》，感覺非常實用。按照伍老師的要求去做，我順利地通過瞭立白公司的網申、筆試、初試、復試。在此非常感謝伍老師的指點，這個麵試方法讓我受益終身。

——華南農業大學畢業生

剛畢業時，我找工作非常睏難，深感迷茫。後來，偶然聽瞭伍世宙老師的《秒殺麵試八步》課程後，便被伍老師的麵試方法所摺服。按照伍老師的要求去做，不到一個星期，我就找到瞭理想的工作。在此非常感謝伍老師，願伍老師的新書能夠幫到更多求職者。

——廣西經濟管理乾部學院畢業生

我畢業瞭十年，上次換工作時，在酒店裏住瞭一個月，仍然找不到滿意工作。在一個偶然的機會，我聽瞭伍世宙老師的《秒殺麵試八步》課程，感覺伍老師的麵試方法非常奇妙，按照伍老師的要求去做，一個星期內我就麵試成功營銷總監崗位，而且薪酬也不錯。在此非常感謝伍老師，預祝伍老師新書大賣。

——廣東求職者劉先生

目錄

前言——如何突破最難就業季?

第一章 目標崗位設定

第一節 職業生涯規劃的重要性

一、畢業三年是人生分水嶺

二、畢業五年決定你的一生

三、通嚮成功彼岸的捷徑

四、選擇大於努力

第二節 目標崗位設定的閤理性評估

一、個人興趣愛好

二、個人專業背景

三、個人特長與優勢

四、行業發展前景

五、社會需求狀況

第二章 企業招聘需求分析

第一節 求職難與招聘難的矛盾分析

一、勞動力供過於求（外因）

二、求職者沒有形成品牌競爭力（內因）

（一）跳齣專業對口的自我約束

（二）轉變就業觀念

第二節 知識需求分析

一、通用理論知識需求

二、職業技能知識需求

第三節 能力需求分析

一、職業技能需求

二、崗位技能需求

第四節 經驗需求分析

一、工作經驗需求

二、崗位經驗需求

第三章 個人應聘條件準備

第一節 如何積纍工作知識

一、通過看書或視頻光碟學習

二、通過培訓聽課學習

第二節 如何提升工作能力

一、什麼是工作能力與執行力

二、如何提升自己的工作能力

（一）提升數量

（二）減少時間

（三）提升質量

（四）減少浪費

第三節 如何積纍工作經驗

一、經曆不等於經驗

二、如何積纍直接經驗

（一）自己親自做過的經驗

（二）自己曾經思考過的經驗

三、如何積纍間接經驗

（一）從書本上學來的間接經驗

（二）從彆人身上學來的間接經驗

第四章 簡曆的設計與投遞

第一節 失敗簡曆的誤區

一、華而不實，過度修飾

二、修飾詞過多，過度包裝

三、工作經曆簡單，缺乏描述

四、失敗簡曆模闆

第二節 成功簡曆的必備組成部分

一、個人基本資料

二、求學經曆

三、培訓經曆

四、具體工作經曆

五、個人綜述（工作經驗）

六、標準簡曆模闆

七、標準簡曆樣闆

第三節 簡曆投遞方式

一、招聘網絡投遞

二、招聘現場投遞

第五章 簡曆背後的秘密武器

第一節 如何讓自己的簡曆脫穎而齣

一、簡曆與招聘要求匹配程度

二、簡曆設計清晰度

第二節 如何做到麵試前已被錄取

一、簡曆中有可圈可點內容

二、簡曆背後配有重磅核心材料

第六章 化被動為主動的麵試絕招

第一節 麵試失敗的根本原因

一、麵試前缺乏調查瞭解

二、麵試時錶現狂傲

三、陷入“審問式”麵試睏境

第二節 秒殺麵試“三問”

一、如何進行自我介紹

（一）個人基本資料

（二）求學經曆

（三）培訓經曆

（四）工作經曆

（五）職業生涯規劃

二、如何解說離職原因

（一）絕對不能說的離職原因

（二）如何尋找閤理的離職原因

三、如何提齣薪酬要求

（一）如何把握自己的麵試結果

（二）如何獲得優厚待遇

第七章 生存法則

第一節 如何適應新的工作環境

一、切記凡事存在必有道理

二、正確看待理想與現實的差距

三、堅決抵禦消極或腐朽思想侵蝕

第二節 如何獲得同事與上司的信任

一、勤於溝通，讓彆人知道自己在做什麼

二、強化自己的執行力度

三、嚴格遵守公司規章製度

第三節 如何獲得同事與上司的幫助與支持

一、切莫錯誤估計形勢

二、凡事謙虛謹慎

三、凡事勤於溝通

四、凡事心態平衡

五、凡事以禮待人

第四節 如何開展工作

一、熟知過去可以預知未來

二、照著葫蘆把瓢畫好

三、切莫急於變革或創新

第八章 突破重圍

第一節 如何獲得同事與上司的高度認同

一、樹立學者或專傢的專業形象

二、樹立老黃牛式的勤勞形象

三、樹立樂於助人的雷鋒形象

第二節 如何減少改革的阻力

一、善於藉助彆人的力量

二、凡事預先約定遊戲規則

三、凡事堅持公平公正原則

第三節 如何樹立自己的權威

一、藉助製度維護個人權威

二、殺雞儆猴維護個人權威

三、業績說話樹立個人權威

自己看著不錯，給將要畢業的侄子買的，很有幫助。

好，好，好…………………

反復好幾年不吃豆腐花韓國反彈

不錯，朋友說很好，以後再來買

買來看一下，學習一下。

伍世宙教授寫得很好，實用，貼閤實際