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內容簡介

　　李·艾柯卡，1924年齣生於美國賓夕法尼亞州一個意大利裔傢庭。他是美國的汽車業奇纔和著名企業傢。艾柯卡22歲以推銷員的身份加入福特公司，25歲成為地區銷售經理，38歲成為福特公司副總裁兼總經理，46歲升為公司總裁。他在福特公司時創下瞭空前的汽車銷售紀錄，使公司獲得瞭數十億美元的利潤，他從而成為汽車界的風雲人物。

作者簡介

　　李·艾柯卡，1924年齣生於美國賓夕法尼亞州一個意大利裔傢庭。他是美國的汽車業奇纔和著名企業傢。艾柯卡22歲以推銷員的身份加入福特公司，25歲成為地區銷售經理，38歲成為福特公司副總裁兼總經理，46歲升為公司總裁。他在福特公司時創下瞭空前的汽車銷售紀錄，使公司獲得瞭數十億美元的利潤，他從而成為汽車界的風雲人物。

目錄

漫長的求學路
齣生在移民傢庭
童年經曆大蕭條
遭受歧視的少年
多纔多藝的中學生
就讀利哈伊大學
普林斯頓讀碩士
成為福特功臣
進公司選擇營銷
擔任區銷售經理
齣妙計一舉成名
到公司總部任職
任福特部總經理
盡全力研製新車
“野馬牌”汽車銷售旺
豪車成瞭搖錢樹
任福特公司總裁
玻璃大樓的煩惱
與亨利産生矛盾
受到亨利的調查
被福特公司解雇
解雇之後的傷痛
受聘剋萊斯勞勒
五十多歲臨危受命
登上將沉的大船
新組建管理團隊
遭遇到經濟危機
無奈嚮政府求援
援助案獲得通過
身先士卒的統帥
經受煉獄的考驗
熬過艱難的歲月
實現瞭扭虧為盈
摯愛的妻子病逝
用心做事的人
主張使用安全帶
關心國傢的發展
當瞭四年誌願者
退而不休的老人
附錄
經典故事
年譜
名言

精彩書摘

　　《企業傢成長啓示錄·美國商業偶像第一人：艾柯卡》：
　　
　　這個主意聽起來還不錯，但當他迴到辦公室時，又産生瞭另一個念頭。“這不行，”他想，“我甚至還不知道，如果沒有地毯問題的話，我的奬金應該是多少，我怎能肯定他們把這些都考慮進去瞭呢？”
　　日後，它成瞭艾柯卡和麥剋納馬拉談笑的話題。在那個時候，艾柯卡考慮的不是威望和權力，而隻是金錢。
　　羅伯特·麥剋納馬拉在第二次世界大戰時是一名空軍文職軍官，11年前就和他在空軍的同事一起來到瞭福特公司。
　　他有著非凡的智力和靈敏的反應，艾柯卡說，那是他碰到過的最精明的人之一。他是智力的巨人，有著驚人的記事能力，因此學過的東西能記住不忘。麥剋納馬拉不僅對現實瞭如指掌，而且還善於假設。如果你和他交談，你會覺得他早已考慮過可以料想得到的各種辦法和方案的具體細節。
　　當要進行很大一筆投資的時候，麥剋納馬拉就要斟酌各種不同的方案可能造成的後果。和彆人不一樣，他的腦子裏裝有十多種不同的計劃，而且能一一講齣所有的事實和數據，無須查看他的筆記。
　　他教導艾柯卡要把自己所有的想法都寫下來，“這樣你的效率纔會高”。他常常教導艾柯卡，他對艾柯卡說：“你過去可以毫無計劃地你的推銷工作，根本不用提前把什麼寫下來，但現在不同，我們做的都是大生意，有時甚至達到一億美元。遇到這種情況，你晚上迴傢就要把你的想法都寫在紙上，如果你寫不齣來，就說明你還沒有真正想好怎樣去完成這項工作。”
　　對艾柯卡來說，這是很寶貴的一課。從那以後，他一直遵循麥剋納馬拉的教導，不管什麼時候，他手下的人一有瞭新的主張，他都要他們寫下來交給他，他不希望任何人單憑悅耳的聲音或是個性魅力就想把主張口頭推銷給他。
　　……

前言/序言

　　那是1800年，愛爾蘭裔法國著名經濟學傢理查德．坎蒂隆著作瞭《商業性質概論》一書，他在該書中首次對“企業傢”進行瞭定義，闡釋企業傢是專門承擔風險的人。
　　後來，奧地利著名政治經濟學傢約瑟夫·熊彼特在所著《資本主義、社會主義與民主》中指齣，企業傢就是創新者，就是不斷探索新的可能方案，不斷尋找新的意義所在，不斷發現新的實現自我的途徑。按照他的定義，企業傢的內涵和外延要廣泛得多，不僅包括在交換經濟中通常所稱的生意人，也包括公司雇傭人員，例如經理、董事會成員等。
　　美國著名企業傢剋雷格·霍爾在所著《負責任的企業傢》中指齣，企業傢是做實事的人，是冒險傢，是風險承擔者，他們對朋友、商界夥伴和社會是負責任的。也就是說，企業傢不僅是社會革新者，更是社會責任與信用關係的維護者，並且緻力於改進社會。
　　總之，“企業傢是不斷在經濟結構內部進行‘革命突變’，對舊的生産方式進行‘創造性破壞’，實現經濟要素創新組閤的人。”他們創造物質財富，推動社會不斷進步，使得人們更加幸福。財富雖然隻是一個象徵，但它與人們的生活、國傢的發展、民族的強盛等息息相關。
　　企業傢也創造巨大的精神財富，他們在追求財富過程中所錶現齣來的創新、冒險、閤作、敬業、學習、執著、誠信和服務等精神，值得我們每一個人學習。這種企業傢精神是這個特殊群體的共同特徵，也是他們獨特的個人素質、價值取嚮以及思維模式，是他們行動的理性超越和精神升華。
　　當然，企業傢是在創造財富的實際行動中，在點點滴滴的事例中體現齣偉大精神的。我們在追尋他們成長發展的曆程時就會發現，雖然他們成長發展的背景各不相同，但他們在一生中所錶現齣的辛勤奮鬥和頑強拼搏的精神，則是殊途同歸的。
　　這正如美國著名思想傢和文學傢愛默生所說：“偉大人物最明顯的標誌，就是他們擁有堅強的意誌，不管環境怎樣變化，他們的初衷與希望永遠不會有絲毫的改變，他們永遠會剋服一切障礙，達到他們期望的目的。”同時，愛默生認為：“所有偉大人物都是從艱苦中脫穎而齣的。”
　　為此，我們特彆推齣瞭《企業傢成長啓示錄》叢書，精選薈萃瞭現當代中外在鋼鐵、石油、汽車、船運、時裝、娛樂、傳媒、電腦、信息、商業、金融、投資等方麵最具有代錶性的企業傢，主要以他們的成長曆程和人生發展為綫索，盡量避免冗長的說教性敘述，采用日常生活中富於啓發的小故事來傳達他們的精神。尤其著重錶現他們所處時代的生活特徵和他們建功立業的艱難過程。本套作品充滿瞭精神的力量、創業的經驗、經營的學問、管理的智慧以及財富的觀念，相信我們廣大讀者一定會産生強烈的共鳴和巨大的啓迪。 為瞭讓廣大讀者更方便地瞭解和學習這些企業傢，我們還增設瞭人物簡介、經典故事、人物年譜和名人名言等相關內容，使本套作品更具可讀性、指嚮性和知識性。為瞭更加形象地錶現企業傢的發展曆程，我們還根據他們的成長綫索，適當配圖，使之圖文並茂，形式新穎，以便更加適閤讀者閱讀和收藏。
　　我們在編撰本套作品時，為瞭體現內容的係統性和資料的翔實性，參考和藉鑒瞭國內外的大量資料和許多版本，在此嚮所有辛勤付齣的人們錶示衷心謝意。但仍難免齣現掛一漏萬或錯誤疏忽，懇請讀者批評指正，以利於我們修正。我們相信廣大讀者通過閱讀這些著名企業傢的人生成長與成功故事，會更好地把握自我成長中的目標和關鍵點，直至開創自我的幸福人生！
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