交對人 做對事:學最好的彆人·做最好的自己

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牧原 著
圖書標籤:
  • 個人成長
  • 職場技能
  • 高效工作
  • 學習方法
  • 自我提升
  • 成功學
  • 人際關係
  • 思維模式
  • 時間管理
  • 影響力
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出版社: 台海出版社
ISBN:9787516806913
版次:1
商品编码:11843869
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-01-01
用纸:轻型纸
页数:264
字数:220000
正文语种:中文

具体描述

産品特色


編輯推薦

  識人,交人,做人,建圈子,辦成事的人生指南。
  ★如果你的事業正處於起步階段,那麼本書將成為你事業運行的鋪路石;如果你的事業正處於徘徊階段,那麼本書將成為你事業的轉摺點;如果你的事業風生水起,那麼本書將成為你事業更上一層樓的颱階。中國式人情交際動力學!重要的不在於你懂得什麼,而在於你結交誰!
  ★下對注,贏一次。交對人,贏一世。人生能走多遠,看與誰同行,有多大成就,看有誰指點。
  ★不識貨,半世憂。不識人,一世苦。和什麼樣的人在一起,就有什麼樣的人生。方嚮選錯瞭,整個人生就錯瞭。
  ★這是一本識人,交人,做人,建圈子,辦成事的人生指南。

內容簡介

  交人是一門高超的藝術,是基於美好願景的積極主動的人生選擇。交對人,你的人生很可能就此改變,少走很多彎路,甚至繞開緻命的失敗。在這個世界上,到處可以看見有纔華的“窮人”。他們纔華橫溢,能力超群,有的甚至有著上天入地的基本領,但為何最終卻落瞭個顆粒無收,一事無成的下場呢?天下沒有誰是三頭六臂無所不能,單槍匹馬的時代早已過時!。選對生活的圈子、和誰在一起的確很重要,甚至能改一個人的成長軌跡,決定一個人的人生成敗。人生大的運氣不是天上掉餡餅砸到你,不是撿瞭錢,也不是中瞭大奬,而是有人把你帶入更高的平颱。交對人纔能做對事!

作者簡介

  牧原,20世紀70年代生人,新浪微博知名博主、心理學傢、知名圖書策劃人、暢銷書作傢,擅長策劃與撰寫心理學、勵誌類圖書,代錶作有《人生隨時要靜心》、《中國*美的情詩》、《淡然》等。

目錄

第一章做對事贏一次,交對人贏一生

做事是一種個體行為,能夠體現個人能力和水平,但是在生活中,一個人光靠能力是無法解決所有問題的,也無法將所有的事情都做好,你可以做好一次,但是沒有辦法將這種良好的勢頭永遠保持下去。其實,做事除瞭要依靠能力,還需要依靠人脈,需要藉助彆人的力量來幫助自己,有時候跟隨一個有價值的人,能夠幫助我們贏得一生的成功。

1.人生最大的浪費是選擇的浪費 /

2.自己走百步,不如伯樂扶你走一步 /

3.交對人會讓你少走很多彎路 /

4.交對人麻雀也能變鳳凰 /

5.你並非缺乏財運,關鍵是缺乏貴人 /

6.跟什麼樣的人就有什麼樣的人生 /

7.我們無法選擇齣身,但可以選擇跟誰在一起 /

第二章平颱比能力重要,老闆比公司重要

每個人都需要工作,每個人都想擁有一份好工作,想要擁有一個展示自己的舞颱,而在這個舞颱上,最關鍵的一個要素就是老闆,你的老闆是什麼樣的人,你的老闆對你怎麼樣,這直接影響瞭你未來的發展。所以我們在努力工作的時候,一定不要忘瞭為自己選擇一個優秀的老闆,不要忘瞭跟隨一個優秀的老闆,跟對瞭老闆,你成功的機會也就增加瞭一半。

1.平颱比能力重要,選擇比努力重要 /

2.找對瞭平颱,草根可以變大樹 /

3.你的每一個選擇,都是在為自己種下一粒命運的種子 /

4.跟對老闆,事業就成功瞭一半 /

5.跟對老闆,纔能選準方嚮 /

6.良臣擇主,選擇老闆比選擇公司更重要 /

7.隻要老闆好,即使公司還沒發展起來也要跟 /

8.韆萬不能跟的八種老闆 /

第三章跟優秀的人乾優秀的事

同事是生活中最重要的人脈資源之一,和好的同事相交,往往可以幫助我們提高自己的能力,可以提高我們的競爭水平,而那些錶現不佳的同事很可能會影響你的工作狀態和未來的發展。正因為這樣,我們需要主動去接觸那些有利於自己發展的同事,還要主動去掌握和學習與同事相處的方法。

1.身在職場,你得知道誰對你負責 /

2.與聰明人有上進心的人為伍,你纔不會墮落 /

3.與業績突齣的人在一起,你纔會提升 /

4.遠離碎碎嘴、喜歡挑撥離間的同事 /

5.小心應對辦公室裏的“庸人同事” /

6.和同事保持一定的距離,即使關係最好 /

7.任何時候都不要背後說人壞話,因為沒有不透風的牆 /

第四章做對事靠自己,成大事靠貴人

成功有時候不能僅僅憑藉實力,還需要一點運氣,而最大的運氣就是找到一個可以幫助自己、提攜自己、引導自己的貴人,有瞭貴人相助,我們可以更快地走嚮成功。當然貴人並不是輕易就能夠結交到的,為瞭尋找到貴人,我們需要掌握一些與貴人相處的技巧,要懂得創造和貴人相處的各種機會,同時也要懂得選擇最適閤自己的貴人。

1.沒貴人走山路,有貴人上高速 /

2.再“窮”也要站在富人堆裏 /

3.交對百萬金貴人,比給你百萬金的人更重要 /

4.關注人際關係中的“核心人物” /

5.你一定要結交的五種“貴人” /

6.人往高處走,水往低處流 /

第五章選擇什麼樣的朋友就可能有什麼樣的命運

朋友是成功道路上必不可少的一個夥伴和幫手,結交一個好的朋友,往往能夠幫助我們更好地應對生活的挑戰,朋友的質量和水平往往影響瞭我們的發展,可以說結交什麼樣的朋友就能創造什麼樣的人生。所以我們在結交朋友的時候,一定要保持敏銳的眼光,一定要懂得如何判斷什麼樣的朋友纔最適閤自己。

1.朋友的高度決定你的高度 /

2.你將來會不會富貴要看你最親密的朋友怎麼樣 /

3.選朋友要選那些人脈廣的朋友 /

4.重視和重點聯係有遠見卓識的朋友 /

5.優勢互補的朋友讓你終生受益 /

6.和可以一起做生意的人做朋友 /

7.結交比自己身份高的人,他會助你一臂之力 /

8.最應該結交的7種朋友 /

第六章找對閤作夥伴,一切省心好辦

這是一個講求閤作的時代,所以我們需要改變生存的策略,應該選擇用閤作的模式來提升自己的生存機會和競爭能力。當然,選擇閤作並不意味著將兩個人或者幾個人生硬地黏閤在一起,尋找一個可靠的、穩定的、有潛力的閤作夥伴非常重要,我們必須要確保相互之間的閤作能夠擦齣火花,能夠創造共贏的局麵。而選擇閤適的閤作夥伴,需要把握一些技巧,也需要依照自身的利益要求來進行量身打造,這樣纔能保證閤作的質量。

1.閤作夥伴就像朋友,也需要分分類 /

2.要想做大就要選擇有潛力的閤作夥伴 /

3.淘汰那些不能帶給你利潤的閤作夥伴 /

4.主動齣擊開發新閤作夥伴 /

5.掌握維護閤作夥伴的一些技巧 /

6.謹防大閤作夥伴的叛離 /

第七章跟對人是前提,跟住人是關鍵

每個人都要嘗試著尋找一個貴人,都要懂得為自己尋找一個很好的導師,也許我們都有幸可以遇到這樣的貴人,但是最關鍵的是要懂得跟住對方,要努力和對方建立起更為親密的、鞏固的、長遠的關係。為瞭達到這樣的目的,我們需要錶現得更聰明一些,需要掌握更多為人處世的技巧,盡量給對方留下好的印象,從而確保自己能夠被人賞識和信任。

1.通過多次接觸強化你在彆人心目中的印象 /

2.試著將“事業圈子”生活化 /

3.讓對方做主角,自己心甘情願當配角 /

4.共享秘密的關係是最親密的關係 /

5.誠實守信,彆人纔會放心跟你交往 /

6.友好的態度受人尊重,討好的態度讓人輕視 /

7.給予核心人物心理上的安全感 /

8.沒有人願意被利用,韆萬不可現用現交 /

9.尊重彆人,我們就能得到彆人的尊重 /

第八章話說對瞭,人就交對瞭

說話是人際交往中的一個主要交流方式,可以說絕大部分的人際溝通都是通過語言來完整錶達齣來的。不僅如此,說話的質量往往決定人際交往的成敗,會說話的人,能夠把話說對的人,往往更受他人的歡迎,而那些說話不用心的人則很容易得罪彆人。正因為如此,我們需要珍惜自己的話語權,需要好好說話,需要熟練懂得掌握說話的技巧,需要懂得如何把話說好。

1.傻子纔用嘴說話,一定要用心說話 /

2.人人都期望被贊美,多準備些“糖衣炮彈” /

3.不管對誰,都不能掏心窩子地去說 /

4.不該說時彆開口,該你說時也彆輕易說 /

5.多說“我們”少說“我”更容易拉近關係 /

6.必要的沉默勝過滔滔不絕的言談 /

7.感謝的話該說就要說,不能悶在心裏 /

8.誇彆人沒有誇過的,贊彆人未曾發現的 /

第九章人是感情動物,交對人要懂感情投資

感情是維係人際關係不可或缺的一個要素,而且通常還是最穩定的一個要素,正因為如此,我們在處理人際關係的時候,不能僅僅隻考慮利益,很多時候應該懂得進行感情攻勢,用情來打動對方。當你投入的感情越真摯,越深厚,越能夠深入人心,那麼所産生的效果也就越大,感情投資的迴報也就越豐厚。

1.彆總想著大手筆,四兩可能撥韆斤 /

2.吃虧是福,你給彆人越多,收獲就越大 /

3.門檻踏得多,心坎離得近 /

4.感情投資要目光長遠 /

5.不管多鐵的關係,都不可透支人情 /

6.拜冷廟燒冷香,多交落難時的英雄 /

第十章交對人,你不能不懂的心理策略

在人際交往中,需要講究很多策略和技巧,而這些策略和技巧實際上源於一些常見的心理學現象,通過瞭解和掌握這些心理學現象,我們能夠瞭解和解釋人際交往中一些常見的現象,能夠準確把握彆人心中的想法。通過學習和瞭解一些基本的心理現象,我們就可以更好地把握人心,掌握更多恰當的交際技巧,同時防止觸及交際的禁區。

1.喜歡效應:喜歡引起喜歡,你喜歡他,他纔喜歡你 /

2.超限效應:人人都有底綫,不要讓人不耐煩 /

3.刺蝟法則:適當的距離纔産生美感 /

4.自己人效應:成為“自己人”,啥事都好商量 /

5.投射效應:不要把自己的想法強加給彆人 /

6.齣醜效應:自曝己短,受人歡迎 /

7.近因效應:熟人的印象往往定格在最後一眼 /

8.暈輪效應——以偏概全要不得 /

第十一章要想釣到魚,就要像魚那樣思考

想要更好地與人交往,想要獲得他人的信任和理解,那麼最重要的就是先要主動去瞭解彆人在想些什麼,要瞭解彆人內心的真實想法和真實需求,從心理學的角度來說,就是主動去把握人性的特徵。一個人隻有深入彆人的內心,隻有熟練瞭解彆人內心世界的感覺,纔能夠對癥下藥,迎閤彆人的需求,從而拉近彼此之間的距離。

1.每個人都關注自己的利益 /

2.誰都喜歡自己感興趣的東西,你不妨利用這個人性 /

3.真誠不一定是指責彆人的缺點,而一定不恭維彆人的缺點 /

4.你能夠贏得一場戰爭,但是贏不瞭一場爭論 /

5.你有被利用的價值彆人纔會喜歡跟你交朋友 /

6.沒有十全十美,卻有全心全意 /

第十二章交不對人要找自己身上的問題

一個人有缺點並不可怕,可怕的是有瞭缺點卻沒有發覺,這樣容易給他人造成不良印象。其實每個人都希望自己能夠展示齣最好的一麵,都希望自己能夠獲得更多人的關注,但是正因為這樣,我們需要懂得改正自身的問題和缺點,要懂得不斷完善自己,盡可能地提升自己的形象和水平,這樣纔能更好地迎閤彆人的需求,纔能夠獲得彆人的關注。

1.當不瞭孫子的人,這輩子沒資格當爺 /

2.任何人都不喜歡自卑的人,所以永遠要保持自信 /

3.莫將不服輸的勁頭引嚮嫉妒的岔路 /

4.有脾氣不是錯,亂發脾氣就是你的錯 /

5.誰都喜歡仰著臉看人的人 /

6.相比完美的神,人們更喜歡稍有不足的人 /

精彩書摘

  人生最大的浪費是選擇的浪費
  有隻猴子下山後準備到農夫的田裏找東西吃,很快它就發現瞭花生,於是就跑到地裏挖花生,然後拿瞭一大把準備迴傢,可是沒走多遠,它就發現瞭旁邊的田裏有很多桃子,於是它果斷地丟掉瞭花生,又去選擇桃子,它滿滿地摘瞭一大堆桃子後,感到很滿足。可是往前走瞭幾步後,又有瞭新的發現,它看到隔壁的田裏有很多大西瓜,它覺得隻要抱上兩個西瓜,那麼幾天都不用下山找吃的瞭,於是它很快就丟下桃子,然後跑到田裏去挑選西瓜。
  這個時候天色漸漸暗下來,農夫也返迴到農田裏看管。猴子在慌亂中隨便摘瞭個小西瓜就準備逃跑,可是一不小心把西瓜打爛在地,它隻能惋惜地快速離開,忙活瞭一個下午,最終什麼也沒撈到。
  猴子原本可以有一個“大豐收”的,但正是因為在不斷的選擇中浪費瞭大量時間,結果錯過瞭機會,反而一無所獲。其實,人也往往如此,常常會陷入到各種選擇之中,因為左右拿不定主意而浪費瞭選擇的機會,結果什麼也得不到。之所以會齣現這樣的狀況,就是因為人性是貪婪的,我們總想得到更好的東西,我們堅信自己能夠得到最好的東西,可是選擇往往都具有一定的實效性,生活也不可能無限製地來滿足你的欲望,你堅持認為自己應該得到更好的,堅持認為自己可以選擇到最好的,那麼最終很可能在選擇和等待中錯失機會。
  古希臘哲學傢蘇格拉底是一個非常有學問的人,有一次學生們嚮他請教一個問題:那就是如何纔能選擇最閤適的伴侶來生活。麵對這個問題,蘇格拉底沒有進行正麵迴答,而是將學生們叫到麥田裏,然後讓他們在固定的時間裏沿著某個方嚮,到麥田裏找齣最飽滿的麥穗,而且每個人隻能摘一次。
  學生們很快衝進麥田,第一個學生比較心急,剛進麥田就發現瞭一支飽滿的麥穗,於是想也沒多想就迅速摘瞭下來。第二個學生觀察一陣之後,拿不定主意到底該采摘哪一個麥穗,因為他堅定地認為下一個麥穗肯定會更大更飽滿,所以往前走,也一直在糾結和選擇,可是時間很快過去瞭,那個學生沒有辦法隻好隨手采瞭一個麥穗,結果麥穗比第一個人的還要小很多。
  第三個學生也走進瞭麥田,他先將要行走的路綫分成瞭三段。第一段路程中,他將見到的麥穗分成瞭大、中、小三類;在第二段路程中,他繼續觀察,以驗證第一段路程裏自己對麥穗劃分的三個標準是否正確;而在第三段路程中,他沒有多做什麼選擇,而是直接采摘瞭一個比較飽滿的麥穗。雖然這個麥穗不是整個麥田裏最飽滿的,但卻是三個學生所摘麥穗中最大的一個。
  這時,蘇格拉底對學生們說:“我想,你們現在應該知道如何找尋理想的伴侶瞭。”事實上,蘇格拉底認為第一個學生根本就不知道選擇,所以等於是浪費瞭機會。第二個學生則是做瞭太多的選擇,浪費瞭很多時間和機會,所以不可能成功。隻有第三個學生,既把握住瞭選擇的機會,又沒有過度流連在選擇之中。
  在日常生活中,往往以第二類學生居多,因為每個人的行為都容易受到自身貪婪本性的支配,所以辦事常常會猶豫不決,常常會希望繼續等待,遲遲做不齣最閤適的選擇,以至於錯過瞭最佳的時機。所以做人還是要懂得自我剋製,其實生活中,往往隻需要做齣一次選擇即可,我們沒有必要在各種誘惑麵前流連忘返、左右搖擺不定,你想要得到更多,想要選擇更好的東西,反而很容易選擇到最差的東西。
  比如在婚姻和愛情生活中,很多優質男和優質女最終選擇瞭很普通的伴侶,原因就在於他們總是不停地做齣選擇,總是在各種選擇中猶豫不決。事實上,所有人都希望自己能夠找到更好的伴侶,可是他們在不斷地選擇中錯過瞭最佳的伴侶,最終發現自己被剩下來瞭。這就是一種情感和婚姻的浪費,也是人生機會的浪費,而且這樣的機會浪費瞭,往往很難再來。
  據說當年曹操南徵東吳的時候,曾經水土不服而染上怪病,群醫束手無策,幸而被一個士兵用土方法醫治好瞭。曹操非常感激,於是準備犒賞對方。他讓士兵好好想一想自己需要什麼,然後曹操會盡量滿足他。這個士兵既想著升官,又想著發財,還希望曹操能夠賞賜自己一個美女,可是機會隻有一次,他左思右想也拿不定主意。結果赤壁之戰後,曹操心情很壞,自然也忘瞭這件事,這個士兵因為猶豫不決,最終什麼奬賞也沒得到。
  在心理學上,有一個著名的布裏丹毛驢效應,法國哲學傢布裏丹養瞭一頭非常可愛的小毛驢,他每天都從農夫那裏購買新鮮的草料喂養它,可是,有一天當農夫額外奉送一堆草料時,小毛驢的美好生活被打破瞭。因為當毛驢發現有兩堆一模一樣的美味草料擺放在眼前時,它無法做齣更好的選擇,所以長時間在兩堆草料之間徘徊,正因為如此,它最終活活餓死在草料麵前。
  這個效應告訴我們,一定要善於把握機會,而且要有決斷精神,不要優柔寡斷,不要在各種機會中左右為難。其實我們想要獲得成功,也許隻需要一次機會,這個機會不夠那麼完美,但是我們也要在第一時間去把握住它,如果長時間猶疑不定,在各種選擇中為難自己,那麼最終也許真的就一無所獲。
  自己走百步,不如伯樂扶你走一步
  在提到某人的成功時,我們常常會說一句話:“他走齣瞭人生中最重要的一步。”這最重要的一步很多時候其實並不是自己走的,而是彆人提攜的,也就是所謂的伯樂。我們想要獲得成功,有時候真的需要找到屬於自己的伯樂,尤其是那些懷纔不遇的能人,他們也許在很長時間裏都鬱鬱不得誌,也許在很長一段時間裏都沒有辦法找到生活的突破口,可是伯樂的齣現和指引往往會打開這個缺口,打開平步青雲的道路。
  我們常常說一切都要靠自己,畢竟有實力纔是硬道理,這個世界固然需要依靠自己的能力說話,但是金子並不一定就會發光,即便發光瞭也不一定會被人發現和重視。一個人需要能力,同時也需要運氣,這個運氣很多時候就是找到我們的伯樂。可以說人生往往就是這樣,“萬事俱備,隻欠東風”,隻要找到瞭伯樂,隻要有人願意幫你一把,那麼你就能夠突破人生的瓶頸和障礙,找尋到新的齣路。
  提起韓信,往往不能忽視另一個人,那就是蕭何,如果說韓信是一匹落魄受睏的韆裏馬,那麼蕭何就是那個幫助他脫離睏境的伯樂。事實上,韓信雖然有勇有謀,是不世齣的軍事奇纔,可是他的前半生一直很落魄。雖然他一直都希望自己能夠封侯拜相,希望自己能夠做齣一番大事業,但是卻得不到這樣的機會,因為沒有人重視他的軍事纔能。
  韓信原先跟著項梁反秦,可是公元前208年,項梁戰死,韓信便投身在項羽的部隊中。他知道項羽是位瞭不起的人物,所以一直想要跟隨他打天下,為此他還數次獻計獻策。可惜的是,自大自傲的項羽並沒有采納,反而讓韓信擔任炊事兵和守門官,自知前途無望的韓信心灰意冷,便離開項羽,投奔到劉邦的部隊。
  來到劉邦的部隊後,他依然不受重用,還因為觸犯瞭軍法而招來殺頭之禍,輪到他受刑的時候,他對著監斬官夏侯嬰說道:“君上不是想要得到天下嗎?為什麼還要斬殺壯士?”夏侯嬰非常震驚,覺得這是一個不凡之人,於是將他舉薦上去,可是劉邦依然沒有重用他。那個時候,蕭何偶然間和韓信相交,攀談之後,蕭何非常驚訝於韓信的軍事纔能,認為他是韆古的奇纔,於是再次舉薦,可是劉邦仍舊沒有當迴事。
  看到自己依然不受重用,韓信隻好選擇離開劉邦再尋明主,那個時候,蕭何很擔心韓信會離開,於是連夜追趕韓信,然後百般勸說,終於讓韓信暫時留瞭下來。劉邦得知蕭何月下追韓信,非常吃驚,他認為那麼多人逃離漢軍營地,蕭何都不去追,為什麼偏偏要追韓信。蕭何說:“其他那些逃走的將士很容易得到,而天底下不會有第二個韓信瞭。”劉邦如夢初醒,於是效仿古人築壇拜將,立即封韓信為大將。之後韓信很快嚮劉邦分析瞭天下大勢,提齣瞭具體的齣兵戰略,劉邦聽後,贊嘆不已。自此韓信獲得瞭劉邦的信任,開始平步青雲,後來成為瞭中國曆史上唯一一個集將、相、侯、王於一身的軍事傢。
  其實,如果沒有蕭何的舉薦,那麼韓信隻能繼續在跌跌撞撞中埋沒天賦,甚至沒有機會齣人頭地,成為韆古名將。因此,可以說正是蕭何成就瞭韓信的一生,盡管他隻是幫忙舉薦瞭一下,但是這一步的提攜,使韓信的人生發生瞭劇變。
  在這個世界上,有很多纔學兼備的能人,有很多懷纔不遇的強者,他們具備乾大事的實力,可是卻缺乏一點好運氣,缺乏一個能夠指點迷津、指引道路的人,缺乏一個幫忙提攜的人。事實上,當你埋著頭在人生的道路上鬍亂摸索的時候,很可能毫無收獲,到頭來隻是白費工夫,但是如果能有個伯樂來扶你一把,也許你就會走齣人生中最有價值、最具突破性的一步。
  在找工作的時候也是一樣,與其找一份好的工作,還不如找一個知你懂你重視你的好老闆,事實上,我們欠缺的就是一個機會,一個被人挖掘和重視的機會,隻要有人能夠發掘你的能力,那麼你也許就能夠獲得齣場的機會,能夠在舞颱上盡情綻放自己的光芒。
  韓愈在《馬說》一文中指齣:“世有伯樂,然後有韆裏馬。韆裏馬常有,而伯樂不常有。”懷纔不遇的韆裏馬即便錶現得再齣色,即便跑得再快,如果沒有伯樂的賞識,最終也會和其他平庸劣等的馬一樣“駢死於槽櫪之間”,失去應有的價值。正因為如此,我們在提高自身能力的時候,一定要懂得把握好人際關係,要懂得為自己尋找一位伯樂,這樣我們纔能夠更快地走嚮成功。
  交對人會讓你少走很多彎路
  喜歡旅遊的人往往都會為自己尋找一位可靠的嚮導,就是因為嚮導能夠帶我們走正確的路,能夠花費最少的時間來尋找目的地,在這裏,嚮導其實就是一個引路的工具。而在人生的道路上,我們最好也要找到這樣一個嚮導,一個閤格的引路人,這樣我們就能夠少走很多彎路岔路。
  在小的時候,我們的父親母親就是嚮導,他們的經驗可以指導我們如何去生活。而到瞭學校裏,老師又成為瞭人生的嚮導,他們可以傳授很多知識,可以教給我們很多做人的道理,可以解決人生的很多疑惑,正因為這樣,我們的成長纔會加速,我們對於人生的把握、對於社會纔有一個更為明確的認識和理解。等我們進入社會後,如何工作、如何與人相處、如何建立傢庭、如何追求理想,這些都需要彆人來指導。
  但丁說:“走自己的路,讓彆人去說吧!”但是走自己的路也不妨多聽一下彆人的參考意見,畢竟彆人的生活經驗往往會是我們人生一筆寶貴的財富,從他們的人生履曆中,我們可以清晰地知道,哪些事情不能做,哪些事情可以做,事情怎麼做纔會更好,怎麼做纔能避免齣現更多的錯誤。這些原本都是需要我們去摸索的,而有人進行指導的話,無疑可以省去很多麻煩,也讓我們的人生道路走得更加順利一些。
  著名畫傢梵高早年在巴黎謀生,可是他的作品根本無人欣賞,自己也沒有形成什麼固定的風格。多次失敗的他決定主動模仿自己最敬仰的畫傢米勒,他希望自己可以從這位偉大的導師身上尋找到靈感和齣路,於是就迴到瞭法國南部小鎮阿爾勒。不僅如此,這個時候他開始嘗試著迴歸早年的印象派的畫法,甚至開始臨摹米勒的畫作,然後對其進行再創作。
  要知道,此前他更像是一個沒有方嚮感的士兵,隻知道一味嚮前衝刺,卻不清楚自己到底應該做些什麼,也不知道自己的敵人在哪裏。但梵高很快從米勒的作品中找到瞭屬於自己的風格和節奏,他模仿米勒畫土豆,於是畫齣瞭經典的《吃土豆的人》,模仿米勒的《花束》,於是成就瞭世界上最傑齣的作品《嚮日葵》。如果不是米勒,也許梵高至今也不過是一個平凡的畫傢,可以說正是因為米勒的指引,纔成就瞭偉大的梵高。
  所以,在現實生活中,無論做什麼,都要為自己尋找一個好的引導者,一個榜樣,通過跟隨榜樣來學習,我們可以掌握更多的工作經驗、社交經驗、人生經驗,我們對於人生方嚮的掌握也會更加閤理科學。我們可以從彆人的經驗中學習很多知識,比如提高自身的能力,提高生活的技巧,還能夠更好地規避風險,有效防止自己犯錯。
  奧普浴霸的老總方傑在澳大利亞留學的時候,就希望自己能夠在電器産品領域內創齣一番事業,可是他知道自己的業務能力不行,語言錶達能力很差,完全不懂得如何去談判。為瞭彌補自己的缺點,他利用假期的時間去當地的一傢燈具廠打工,因為他發現這傢公司的老總非常健談,如果自己跟著他工作的話,一定能夠提高自己的錶達能力,還能夠學習到很多談判技巧。
  那時候他經常主動提齣與老闆一起去洽談業務,然後他就偷偷地在口袋裏放一個微型的錄音機,這樣就能夠將談判的過程全部錄下來,老闆的談話內容、談話技巧也被他一一收錄。那時,他每天都要反復聽這些錄音好幾遍,不斷揣摩和學習老闆的談判方法,漸漸掌握瞭談判技巧,同時也知道瞭很多談判的禁忌和雷區。
  ……

前言/序言

  如何纔能獲得成功,這是每一個人都會關心的問題,當然有關成功的方法和路徑不勝枚舉,影響成功的因素也很多,包括個人的能力、勤奮、耐心、創造力、勇氣、自信、夢想等等。但是長久以來我們都忽視瞭一個非常重要的成功因素,那就是人脈資源。
  因為我們總是在說“成功需要依靠個人,需要依靠個人的努力和能力”,“成功之路隻能自己去走,誰也沒有辦法幫助我們”,這些話有一定的道理,也更具有勵誌意義,但實際上卻抹殺瞭人脈資源的重要性。事實上,從現實生活的角度來說,多數人的成功都曾依賴彆人的幫助來獲得。
  其實,隨著經濟的發展和社會的進步,人與人之間的聯係越來越密切,彼此之間的協作也會越來越緊密,我們需要尋求和接受更多人的幫助,需要依靠他人的力量來提高自己的競爭能力和生存能力。在這樣的局勢下,我們不能再固守原來的思維,不能還是想著“一切靠自己”這樣的老方法,而應該看得更為寬廣一些。
  古今成就大事的人都需要一塊敲門磚,我們想要獲得成功也需要這樣一塊敲門磚,這塊敲門磚就是人,就是一個能夠幫助我們達到更高層次的人。我們需要為自己尋找一個閤適的夥伴,引路人,或者是貴人,當然,如何選擇一個閤適的人也是一門學問,也講究一些技巧。這個社會就是一張大拼圖,每個人都應該站在最閤適的位置上,而從小的方麵來說,我們也要尋找一個和自己契閤度最高的人,一個對自己幫助最大的人,隻有這樣,我們纔有機會發揮齣自己的實力,纔有機會讓自身的價值最大化。
  正因為這樣,我們應該懂得為人處世的方法,懂得如何與彆人打交道,懂得如何去挖掘人脈資源的寶藏。《交對人做對事》這本書通過淺顯易懂的道理和一些直白的案例闡述瞭人力資源在生活、工作中的重要作用。該書立足於現實社會,從人性的真實需求齣發,指齣瞭人際交往的一些基本原則和方法,以及人與人之間如何更進一步交往的技巧,對我們的社交活動有著重要的指導意義

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