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中國公司治理的理論與證據


鄭誌剛 著



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发表于2024-05-15

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齣版社: 北京大學齣版社
ISBN:9787301276518
版次:1
商品編碼:12063382
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2016-11-01
用紙:膠版紙
頁數:632
字數:350000

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具體描述

編輯推薦

  經濟增長是經濟學研究的“永恒的主題”,而經濟增長離不開為實現外部融資提供便利的金融發展。那麼,如何纔能促進金融發展呢?對這一問題的迴答則離不開本書研究的主題——公司治理。《中國公司治理的理論與證據》內容源自作者十幾年來對我國上市公司治理問題的研究、教學以及持續的觀察和思考。其研究框架可以簡單概括為“兩種問題”+“兩層內涵”+“兩類機製”。相信讀過本書的作者,在理解我國現實的公司治理問題時,將不再僅僅關注經理人的道德風險行為,而是強調如何形成閤理的股權結構,激發盈利動機強烈的股東自發地建立和完善保護投資者權利的公司治理機製;不再將目光局限於保護投資者權利的法律製度的建設和完善,而是從更加廣泛的媒體報道、稅務實施等法律外製度,甚至社會規範和文化,來全方位思考完善公司治理的途徑。

內容簡介

  《中國公司治理的理論與證據》基於我國上市公司的證據,結閤我國獨特的製度背景,完整構建瞭中國公司治理問題的理論分析框架。研究內容涵蓋垂直型和水平型兩類治理問題,相應公司治理機製從董事會、經理人薪酬閤約設計等內部治理機製,到市場競爭、公司控製權競爭等外部治理機製,進而到法律製度、法律外製度,以及社會規範、文化宗教的治理作用。該書內容構成瞭公司治理文獻的重要補充和擴展,相關結論對於改善我國上市公司治理實踐具有重要的政策含義。

目錄

第1章 引言:為什麼需要關注公司治理問題
第2章 公司治理的內涵和代理成本存在的證據
第3章 股權結構和大股東的公司治理角色
第4章 隧道挖掘與股東之間的利益衝突
第5章 董事會和獨立董事
第6章 任人唯親的董事會文化與獨董監督有效性
第7章 經理人薪酬閤約設計
第8章 經理人薪酬增長的影響因素與經理人超額薪酬現象
第9章 經理人更迭與國企高管的政治晉升
第10章 債務融資的公司治理角色
第11章 市場競爭與公司控製權市場
第12章 聲譽市場與經理人的職業關注
第13章 法律環境與投資者權利保護
第14章 法律外製度的公司治理角色
第15章 社會規範和文化對公司治理的影響
第16章 公司治理機製有效性的檢驗
第17章 互聯網金融時代的公司治理
參考文獻
緻謝
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