☆☆☆☆☆




點擊這裡下載

類似圖書 點擊查看全場最低價

---

産品特色

編輯推薦

無論是京瓷跨越半個世紀的成功，還是日航的扭虧為盈，都隻是錶麵現象。背後的深刻本質是企業上下在稻盛和夫的引領之下，“以心為本”對“作為人，何謂正確”這一命題的不斷認知、思索和踐行。稻盛和夫不是那種安於萬人敬仰並被供奉著的人，但他的“敬天愛人”思想，雖短短的四個字，卻凝聚瞭他一輩子的人生哲學。

內容簡介

本書從稻盛和夫的人生哲學、經營哲學、領導哲學、危機哲學和成敗哲學五個角度來講述“人生為什麼要哲學”，綜閤瞭稻盛和夫幾十年經營的精點理論，對其在工作和生活中的感悟進行剖析，讓讀者能夠在一本書的閱讀中理解稻盛的哲學，探尋成功的本源。

作者簡介

孫桐，青年學者，畢業於中國傳媒大學，留學日本，愛好寫作。作為一名不知名廣告公司的閤夥人，熱衷東方文學與禪意生活，尤其推崇稻盛和夫的經營、工作、人生理念，並將其總結運用到公司管理、職業規劃與寫意人生中，備感受益匪淺。

目錄

第一章 人生哲學：心的結構與心的磨煉
改變心態，人生會齣現轉機
勇敢地剋服你內心的恐懼
人生是每一個今天的積纍
活著，就要感恩
滿懷自信，人生之路一定光明
人生是磨煉靈魂的道場
利他即利己
同情他人，為他人多做好事
替他人著想就是為自己著想
真誠相待，彼此互信
不可無“纔”，更不能無“德”
誠信，人格的“金字招牌”

第二章 經營哲學：探索企業成功的方程式
經營者的定價策略
追求閤理利潤，企業纔能長久發展
以“利他”之心去經營企業
全體員工共同參與經營
經營企業就是經營人心
企業經營的核心就是經營人纔
善待老員工，保障他們的利益
對待員工要有“仁愛之心”
要當“客戶的僕人”
將權力下放，實現輕鬆經營
激勵員工士氣，激發其工作積極性
用最小成本去經營
經營要多元化

第三章 領導哲學：阿米巴管理模式
使命感是企業領導者具備的最基本資質
唯有謙卑的領導者纔能走嚮長遠的成功
時刻將下屬的利益和幸福放在心問
敢於挑戰，敢於拼搏
身居一綫，增強企業凝聚力
打造充滿活力的企業文化
領導身體力行，做錶率
創建“阿米巴”管理模式

第四章 危機哲學：剋服危機，戰勝睏難
應當把蕭條當作成長的機會
蕭條時期，全體員工都應成為推銷員
通過開發新産品來扭轉局勢
努力徹底削減經營成本
構建良好的內部人際關係
蕭條期，保持高生産率
真正的危機纔是轉機
危機會讓企業更成熟

第五章 成敗哲學：不以得失來做判斷
明確事業的目的和意義
無論何時都要保持心情舒暢
要有成功的強烈願望
在失敗麵前不低頭，不氣餒
隻要你不放棄，就不算失敗
凡事盡力而為，更要竭盡全力
真的做不到的話，不必裝作很行
付齣比彆人更多的努力
認真過好每一天
財富是社會托管之物
附錄
稻盛和夫大事記
鬆下幸之助與稻盛和夫
馬雲對話稻盛和夫
稻盛哲學：稻盛和夫經營與人生本源 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

查看全網最低價