內容簡介

　　《從大到偉大：中國企業的第二次長徵》分析闡述瞭目前大多數中國企業追求規模上的龐大而忽略瞭如何成長為

　　一個偉大企業的原因，並通過對具有代錶性的企業的分析，詳細論述瞭“大” 不等於“偉大”這一觀點，並給齣瞭衡量一個企業是否偉大的客觀標準，論述瞭製約中國齣現偉大企業的內部和外部原因。更重要的是，指齣瞭中國企業開啓第二次長徵的路徑選擇和策略方法。

作者簡介

　　劉俏，北京大學光華管理學院金融學教授、博士生導師、MBA嘉茂榮聘教授，兼任中國證監會、深交所、中國金融期貨交易所、民生銀行博士後站導師和香港大學經濟金融學院訪問教授。劉俏教授是中國年輕一代優秀的金融學研究者之一，2013年榮獲國傢自然科學基金傑齣青年奬。
　　劉俏教授擁有中國人民大學的經濟應用數學學士、中國人民銀行金融研究所（五道口）國際金融碩士和加州大學洛杉磯分校(UCLA)經濟學博士學位。2001年12月至2003年7月間，曾任職於麥肯锡公司，負責麥肯锡亞洲企業金融和戰略谘詢方麵的研究，並為大型亞洲公司和跨國公司提供谘詢服務。2010年年底加入北京大學光華管理學院前，任教於香港大學經濟及工商管理學院。曾多次獲港大優秀教學奬，並獲港大終身教職。
　　劉俏教授在公司金融、實證資産定價、金融市場與金融機構和中國經濟等方麵著述頗豐，其中很多經典之作在國際學術期刊發錶。劉俏教授與他人閤作編撰的關於亞洲債券市場的《Asia’s Debt Markets:Prospects and Strategies for Development》一書 於2006年由國際著名齣版集團施普林格公司齣版。他近的英文著作《Finance in Asia:Institution, Regulation,and Policy》全麵梳理全球經濟轉型和後危機時代亞洲金融中介體係麵臨的挑戰和未來可能齣現的變革，於2013年4月由國際著名齣版集團泰勒弗朗西斯旗下勞特利奇齣版社齣版。

精彩書評

　　★中國企業這些年都在學通用電氣，是人是鬼都在做大，以為大就是優。劉俏教授的這本書告訴你：中國企業很多是“僞大”，而不是“偉大”！那麼，如何改“僞大”為“偉大”呢？這是一個好問題，也是劉教授做瞭很好迴答的問題。
　　——美國耶魯大學金融學教授 陳誌武

　　★中國的一些企業越來越懂得“大而不倒”的道理，企業大瞭級彆就高，影響就大，甚至可以左右政府決策，不做大企業就是犯傻，但是他們少有考慮如何為股東創造價值的。劉俏教授的研究結果，或許揭示瞭中國企業發展的轉型之道，應該成為中國經濟轉型升級的重要內涵。
　　——國傢發改委規劃司司長 徐林

　　★中國股市的錶現為什麼貌似與實體經濟背離? 中國的企業為什麼大而不強? 劉俏教授通過簡明定義企業的偉大，幫助政策製定者、企業傢和投資人聚焦問題的本質，對癥下藥。
　　——重陽投資總裁，摩根斯坦利前亞太首席經濟學傢 王慶

　　★劉俏教授的書迴答瞭中國的上市公司重要的問題，即任何企業的底綫都應該是提高盈利能力。這是確保長期可持續發展的途徑。希望更多的中國企業可以聽從他的建議，並終成為世界級的偉大企業。
　　——北京大學光華管理學院和牛津大學賽德商學院金融學教授 金李

目錄

部分 “僞大” 而非“偉大” 的中國企業

章　規模上的崛起——中國企業的次長徵
《財富》全球500強的中國故事
中國企業為什麼能迅速做大
2013年——《財富》500強的中國新故事

第二章　“大” 不等於“偉大” 
無锡尚德和施正榮
反思中國遠洋

第二部分中國企業為什麼不偉大

第三章　什麼是偉大企業
“偉大企業” 的界定標準
從公司金融角度界定偉大企業：長期保持ＲＯＩＣ≥ＷＡＣＣ 
偉大企業的案例
投資資本收益率適用於中國嗎

第四章　製約中國齣現偉大企業的外部原因
中國經濟增長模式
製度基礎設施的薄弱

第五章　製約中國齣現偉大企業的內部原因
具有中國特色的公司治理
多元化和追求規模——中國企業的戰略誤區
　　
第三部分 從大到偉大——中國企業的第二次長徵

第六章　塑造中國企業從大到偉大的製度基礎
政府職能轉型，從經濟生活決策者嚮公共服務提供者的角色轉換
放開金融抑製，提升金融中介的效率和覆蓋麵
營造公開、公正、公平的環境，激發個體創新創業動力，重塑企業傢精神

第七章　尋找中國偉大企業
什麼是商業模式
沃爾瑪的故事——創新商業模式與投資資本收益率
來自中國的嘗試——阿裏金融
昆侖能源的啓示

第八章　追逐偉大十誡