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##打低分的原因是，本身的内容是关于活动策划而不是会议策划。
评分##打低分的原因是，本身的内容是关于活动策划而不是会议策划。
评分##没有什么特别的
评分##日本书籍，照例有些絮叨，可以很快翻完提取要点。三本的收获是，在做工作记录或者会议讨论的时候要做到“可视化”。对于目前的工作来说，因为可自行决定的空间不足，在能提高效率的环节自我要求吧。
评分##工具书，实操性很强。
评分##打低分的原因是，本身的内容是关于活动策划而不是会议策划。
评分##我直接按里面的模板设计了一个Workshop，效果不错！《向会议要效益》是很实用的一套书，我全套都撸了一遍，可以作为培训引导的查阅式参考书！
评分##工具书，实操性很强。
评分##看不懂，不明白~ 其中有个会议的计划（对我最受用），和orid原则有点类似~
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