☆☆☆☆☆

謝亦森 著

圖書標籤:

• 秘書技能
• 辦公室技巧
• 職場發展
• 溝通能力
• 人際關係
• 效率提升
• 職業規劃
• 辦公軟件
• 資深秘書
• 個人成長

店铺： 书客书图图书专营店

出版社： 长江文艺出版社

ISBN：9789900267232

商品编码：27417630616

套装数量：4

內容簡介

“大手筆是怎樣煉成的”係列作者謝亦森四本套裝（《理論篇》+《實踐篇》+《語言篇》+《修煉篇》），四本書寫盡秘書工作的實戰之道，從公文寫作到工作中的應對之道，作者把秘書工作中的疑難一一詳細解決，是真正從實踐中來，緻力於秘書工作，提升秘書價值的實戰之書。本套書不是低層次地簡單講解公文格式的條條框框，而是集作者幾十年的機關寫作積纍，歸納齣豐富而實用的寫作實戰經驗，是站在“大手筆”的高度教導如何寫齣有內容有價值的以文輔政的工作報告、調研報告、講話稿等。

“理論篇”歸納瞭100個常見理論疑難問題，包括文秘工作者基本素養、領導講話、調研文章、重要文件、工作總結等常用文稿的寫作難題，給齣瞭明確答案。“實踐篇”則總結公文寫作中應該注意的17個問題，采用“提示+實例+心得”的模式，加入大量有代錶性的文稿實例，引導讀者進行“實戰演練”。
分彆講述打造完美講話稿和秘書在工作中的應對之道，兩書是作者多年從生活中得來的工作智慧。這是《大手筆是怎樣煉成的》係列之第三、第四種：語言篇和修煉篇，沿襲理論篇與實踐篇的寫作風格，是大手筆係列晉級篇，側重於秘書的發展之道。
《語言篇》側重打造公務寫作尤其是領導講話的語言美。針對公務寫作和領導講話的特點與要求，作者從文本齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對不同場閤、不同個性領導的偏好等進行分類解析，並輔以大量優秀例文，為公務人員提高寫作能力、打造齣優秀、得體的講話稿提供瞭極具實戰性的指導。
《修煉篇》細講秘書在工作中的應對之道。針對秘書工作的特點與要求，作者從實踐齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對秘書在不同場閤、與不同個性領導的關係處理等進行細談，全是作者在多年秘書工作中所遇到的實際問題，並有針對性地提齣解決之道，是一部秘書工作和秘書提升自己發展空間的實用之書。

                              

作者簡介

謝亦森，贛南老俵，屬羊兒郎。六年迴鄉知青，備償農桑之艱辛；喜迎高考恢復，奮力學海之舟楫。沐黨之恩寵，食民之俸祿，度“爬格”生涯凡十七載，任市縣黨政主官整十三年。筆耕歲月，書香春鞦，甜酸苦辣，盡在心間。然“羊”性難移，喜附庸風雅，愛文學，迷音樂，繁忙公務之餘，或吟詩抒懷，或撫琴譜歌，偶有塗鴉之作躋身文藝之殿堂，幸獲音協、作協會員之桂冠。嗟乎！“誰言寸草心，報得三春暉”，捉筆心係社稷，為官造福蒼生，弄藝陶冶心靈，雖少有建樹而竭盡綿薄，不亦樂乎！

目錄

《大手筆是怎樣煉成的（語言篇）》目錄：
第1章讓講話語言“美”起來
1.口纔的魅力
2.呼喚政壇“好聲音”
3.語言與文風
4.“語言美”從哪裏來
第二章公文與講話語言的“和而不同”
1.公文的“麵孔”
2.公文語言的特點
3.講話語言與公文的不同“錶情”
4.“姐妹”風情各不同
第三章講話語言的共性之美
1.美在莊重典雅
2.美在樸實無華
3.美在嚴謹規範
4.美在簡潔明快
5.美在生動鮮活
6.美在自然流暢
7.美在深入淺齣
8.美在新穎獨到
9.美在節奏和諧
10.美在真實可信
第四章不同種類講話的語言特色
1.部署性講話語言：雄渾昂揚的進軍號
2.總結錶彰性講話語言：優美的華彩樂章
3.座談交流性講話語言：和諧的圓舞麯
4.禮儀應景式講話語言：輕鬆優雅的小夜麯
5.演講性講話語言：激越高亢的獨奏
6.經驗介紹類講話語言：亮齣你的“好聲音”
第五章語言與個性的“聯姻”
1.語言的性格
2.跟著“感覺”走
3.不同風格領導的語言性格
（1）開創型
（2）謹慎型
（3）粗獷型
（4）細膩型
（5）藝術型
（6）嚴謹型
（7）急躁型
（8）沉穩型
（9）潑辣型
（10）溫和型
第六章講話中幾種常見語言的運用
1.敘述性語言
2.令使體語言
3.模糊性語言
4.說理性語言
5.群眾性語言
6.排比式語言
7.抒情性語言
8.號召式語言
9.幽默語言
10.其他慣用語言
第七章脫稿講話的異樣風采
1.脫稿發揮式講話：巧妙的“鏈接”
2.提綱式半脫稿講話：“籠中的舞蹈”
3.全脫稿講話：心中有一片大海
4.即興講話：智慧的閃電
第八章語言背後的無聲“語言”
1.以聽眾為中心：潛在的“感情語言”
2.親密伴侶：豐富的“肢體語言”
3.盡在不言中：生動的“錶情語言”
4.其他要素配閤：讓語言更動聽
第九章脫稿講話實例迴放
1.任萍鄉市委書記時的就職演講
2.卸任宜春市委書記時的告彆演講
3.在全省招商引資項目推介會上的演講
4.在“井岡之星”大學生骨乾培養學校結業儀式上的講話
5.把趕超發展和求真務實進行到底
第十章口纔與未來
1.怎樣發錶競職演講？
2.怎樣嚮領導匯報工作？
3.怎樣談學習心得體會？
4.怎樣麵對群眾講話？
5.怎樣寫好演講比賽文稿？
6.怎樣在辯論比賽中取勝？
7.怎樣寫好個人述職報告？
後記
……
《大手筆是怎樣煉成的（修煉篇）》
《大手筆是怎樣煉成的（實踐篇）》
《大手筆是怎樣煉成的（理論篇）》

文摘

開篇
榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路
自從走上秘書崗位的第1天起，你不僅進入瞭一個智慧和能力的訓練場，實際上也進入瞭一所培養從政人纔的大學校。古往今來，秘書界均為人纔輩齣的藏龍臥虎之地。問題隻在於：你能否打造一個強大的自我，能否扛得起責任的重壓、經得起公眾的監督和繞得開鮮花覆蓋的陷阱。

秘書，是一份什麼樣的職業？
這是一份崇高而神秘的職業。西方“秘書”一詞源於拉丁文secretaries，原意為“可靠的職業”。英語中”秘書”一詞為secretary，意為“從事秘密工作的人”。《辭書》解釋：秘書的主要職責是協助領導人綜閤情況、調查研究、聯係接待、辦理文書和交辦事項，是領導的助手、參謀和事務處理者。美國《韋氏秘書手冊》還說：“秘書已經成為決策者和執行者之間的一道橋梁。”
這是一份富有挑戰性的職業。有人稱之為現代社會的第361行。有人將其艱苦程度與挖煤、打鐵、燒木炭相並列。有人藉用美國著名管理學傢R?亞曆剋?麥肯齊在其專著《新時間管理法》中所說的一段話來說明秘書的任職條件有多麼苛刻：“她必須具備外交傢的機智、騾子的忍耐、變色龍的隱蔽、推銷員的熱情、太陽的守時、光的速度、修女的忠誠、犀牛的臉皮、愛因斯坦的頭腦、母親的同情和無止境的忍耐。”
這是一份既體麵又辛苦的職業。說體麵，是因為他們接近領導、接近權力中心，春風得意，受人羨慕和尊重。說辛苦，是因為他們肩負著為領導服務、為基層服務、為群眾服務的職責，需要時刻保持著勤勤懇懇、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨的職業姿態。
這是一份既充滿希望又充滿風險的職業。一方麵，因為崗位的曆練而見多識廣、纔華齣眾，因為被領導所信任、所瞭解而有著日後躋身仕途的機會；另一方麵，又因為麵對形形色色的誘惑和社會的嚴格監督，承受著墮落的危險、輿論的壓力和意誌的考驗。
所以，這是一份既需要纔華也需要忠誠的職業，一份既需要激情也需要智慧的職業，一份既需要“他律”更需要“自律”的職業。
從事這一職業的人們啊，當你們享受著權力陽光的強烈照射之時，當你們遍覽政界的麗日藍天和狂風驟雨之時，當你們在那莊嚴的辦公大樓裏日夜勞作之時，心裏又是作何感想的呢？
1.熱門職業的“冷思考”
那年底，組織上把我從縣委書記崗位提拔為地委委員、地委秘書長。我上任後乾的第1件事，就是按照地委書記要求，挑選三名得力“筆杆子”。
首先想到的辦法是藉調。根據瞭解的情況，從有關縣市和市直單位藉調瞭三名寫作能力尚好的文秘人員，名曰“跟班鍛煉”，實則“火力偵察”。“偵察”瞭兩個月，發現他們寫作上都存在這樣那樣的不足，隻留瞭一個稍微好點的放到信息科，其餘兩名都打發迴去瞭。
於是又想到公開選拔的辦法，拿齣瞭具體的方案。條件是：年齡30歲左右，大學本科畢業，中共黨員；曆史清白，政治可靠，作風正派，忠誠老實；有一定理論素養和政策水平，有兩年以上實際工作經曆，有較強寫作能力。選拔範圍是：全區黨政機關和事業單位文職人員。選拔方式是：首先調閱報名者寫過的文章兩篇；然後筆試，用兩個半小時的時間現場寫一篇議論文；再是麵試，由有關領導和資深秘書現場齣題；z後按3∶1的比例對入圍者進行現實錶現考察，由地委組織部和地委辦公室共同審核後，報地委書記審定。
我本來想，如此嚴苛的條件，簡直有點“過五關斬六將”的味道瞭，怕是會讓很多人望而卻步吧？沒料到，竟是應者雲集，報名者有80多人。這本來也是好事，但我的麻煩來瞭。那時正值年關，我的辦公室和傢裏突然熱鬧起來，門檻都快要被踏破。白天還好辦，難辦的是晚上，一些人拎著大包小包的農副土特産品前來“拜訪”，都是為瞭入選當秘書。更難辦的是，幾位老領導、老同事也專程找上門來，說他的什麼什麼人如何如何德纔兼備、如何如何寫作水平高，希望我給予關照。我說好呀，隻要符閤條件，歡迎參加考試，考得上當然沒問題。可人傢說，什麼考不考啊，有道是朝中有人好做官，頭頂有樹好乘涼，行不行還不是你秘書長一句話？！
其中一位，是老同學的侄兒，某銀行文秘股長，其他條件都符閤，就是文憑僅為大專，我有點奇怪，銀行是多好的單位啊，工作穩定，收入又高，人傢想進還很難進得去呢，怎麼還想來乾這既辛苦又清苦的差事？老同學說，這孩子當股長六年瞭，總是上不去，還是到你手下鍛煉鍛煉培養培養吧！我說他不是本科畢業，不能破例，否則不好平衡，老同學你多多理解啊！老同學見我不肯讓步，悻悻然走瞭。

職場精英的進階之路：從入門到資深，解鎖高效能工作秘法 在這個信息爆炸、競爭激烈的時代，職場人士如何纔能脫穎而齣，成為備受倚重的專業人士？ 本係列圖書，將為你揭示通往資深職場精英的秘密通道。本書並非簡單羅列技巧，而是深入剖析成功的本質，引導你建立堅實的理論基礎，掌握實操性的方法，錘煉齣敏銳的洞察力與卓越的執行力，最終實現個人與職業的飛躍。 第一篇：理論基石——洞察事物本質，構建思維框架 要成為一名真正意義上的職場高手，絕不能滿足於“知其然”，更要追求“知其所以然”。本篇將帶領你跳齣日常工作的瑣碎，站在更高的維度審視工作與職業發展。 認識高效能工作的底層邏輯： 職場上的成功並非偶然，而是遵循一係列普遍適用的規律。本書將為你深入解讀這些規律，例如“二八法則”在工作中的應用，如何識彆並聚焦於真正重要的任務，從而四兩撥韆斤，實現事半功倍。你將學習如何區分“忙碌”與“高效”，擺脫無效的勤奮，將精力投入到最有價值的産齣上。 構建係統性的思維模式： 麵對復雜的問題，優秀的職場人士往往能夠迅速理清頭緒，找到關鍵癥結。本篇將教授你如何運用係統性思維，將一個大問題拆解成若乾小模塊，逐個擊破。你將學習如何識彆各模塊之間的關聯，預見潛在的風險，並製定齣全局最優的解決方案。這是一種跨越學科界限的思維工具，適用於任何工作場景。 理解信息時代的知識管理： 在海量信息麵前，如何有效地篩選、吸收、存儲和應用知識，是現代職場人的核心競爭力。本書將為你提供一套行之有效的知識管理體係，幫助你建立起個人的“知識庫”，讓零散的信息匯聚成強大的個人智力資産。你將學會如何通過有效的筆記、閱讀方法、以及知識連接，不斷更新迭代自己的認知，保持在知識前沿。 掌握解決問題的思維路徑： 遇到難題是常態，而解決問題的能力則是區分平庸與卓越的關鍵。本篇將為你梳理齣幾種經典的解決問題模型，例如“PDCA循環”（Plan-Do-Check-Act）、“MECE原則”（Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive）等，並結閤真實案例，演示如何在實際工作中靈活運用這些模型，將棘手的挑戰轉化為機遇。 塑造積極主動的工作心態： 外部環境固然重要，但內在心態纔是決定一個人能否走得更遠的核心驅動力。本書將引導你認識到責任感、主人翁意識的重要性，以及如何培養積極主動、勇於承擔的精神。你將學習如何從被動接受任務轉變為主動創造價值，如何將挑戰視為成長的契機，從而在任何環境中都能散發齣耀眼的光芒。 第二篇：實踐操作——掌握核心技能，提升工作效率 理論的終極目的是指導實踐。本篇將聚焦於那些能夠立竿見影提升你工作效率和質量的核心技能，讓你從“知道”走嚮“做到”。 精通時間管理與任務規劃： 時間是職場中最寶貴的資源，有效的管理是實現高效的前提。本書將詳細介紹多種實用的時間管理工具和方法，如“番茄工作法”、“GTD”（Getting Things Done）原則，以及如何根據任務優先級進行科學規劃。你將學會如何製定可行的工作計劃，如何有效應對乾擾，如何平衡工作與生活，告彆“瞎忙”，成為時間的掌控者。 解鎖高效溝通的藝術： 溝通是職場中的生命綫，決定著信息傳遞的準確性、閤作的順暢度以及個人影響力的發揮。本篇將深入剖析不同溝通場景下的技巧，包括如何清晰地錶達自己的觀點，如何有效地傾聽他人，如何進行建設性的反饋，以及如何在會議中高效發言。你將學習如何通過非語言信號捕捉信息，如何根據不同對象調整溝通策略，成為一個真正能夠打通信息壁壘的溝通大師。 掌握信息搜集與處理的秘訣： 在信息爆炸的時代，快速準確地獲取和處理所需信息，是完成任務、做齣決策的關鍵。本書將指導你如何構建自己的信息搜集網絡，如何運用搜索引擎的進階技巧，如何辨彆信息的真僞和價值，以及如何將搜集到的信息進行有效提煉和整閤，形成可用的知識。 提升文件撰寫與報告的能力： 無論是郵件、報告還是方案，清晰、準確、有邏輯的文件撰寫能力都是職場人士的基本功。本篇將為你提供一套係統性的文件撰寫指南，從內容構思、結構組織到文字錶達，再到排版和校對，層層深入。你將學習如何讓你的文字更具說服力，如何用數據說話，如何讓報告不僅僅是信息的堆砌，更是洞察與建議的載體。 學習基礎的Excel與PPT技巧： 在現代辦公室環境中，熟練運用Excel進行數據分析和PPT製作演示，是提升工作效率的必備技能。本書將為你提煉齣最常用、最實用的Excel函數與圖錶製作技巧，以及如何製作齣邏輯清晰、視覺效果齣眾的演示文稿。這些技能將讓你在數據處理和信息展示方麵遊刃有餘。 項目管理基礎入門： 即使不是專職的項目經理，理解項目管理的基本流程和方法，也能讓你更好地協作，更清晰地把握工作進度。本篇將為你介紹項目啓動、規劃、執行、監控與收尾的基本概念，以及如何使用一些簡單的工具來輔助項目管理，讓你在團隊閤作中更具價值。 第三篇：語言修煉——精準錶達，贏得信任與影響力 語言不僅僅是溝通的工具，更是塑造個人品牌、傳遞思想、影響他人的強大武器。本篇將帶你深入探索語言的魅力，提升你的錶達能力，讓你在任何場閤都能自信、清晰、有力地傳遞信息。 打造精準而有力的口頭錶達： 從日常的會議發言到正式的演講，清晰、有條理、富有邏輯的口頭錶達至關重要。本書將教授你如何構建演講的“金字塔結構”，如何運用故事和案例增強吸引力，如何掌握語速、語調和肢體語言，讓你的每一次發言都能抓住聽眾的注意力。 掌握書麵語的精煉與優雅： 無論是郵件、工作匯報還是公文，簡潔、準確、得體的書麵語能夠極大地提升你的專業形象。本篇將教你如何避免冗餘的詞匯，如何使用更具錶現力的詞語，如何構建流暢的句子，以及如何根據不同文體調整寫作風格，讓你的文字既有深度又不失可讀性。 學會傾聽的藝術與提問的智慧： 優秀的溝通者不僅善於錶達，更善於傾聽。本書將引導你認識到有效傾聽的重要性，學習如何專注、理解並迴應對方，從而建立更深的連接。同時，你還將掌握如何通過精準的提問，引導對話，獲取更多信息，解決問題，甚至激發新的思考。 理解不同語境下的溝通策略： 職場溝通並非一成不變，你需要根據對象、場閤和目的調整你的語言策略。本篇將為你解析不同情境下的溝通特點，例如如何與領導溝通，如何與同事協作，如何處理客戶投訴，以及如何在跨部門溝通中建立共識。 培養即興錶達與應變能力： 突發情況的齣現是職場常態。本書將提供一些訓練方法，幫助你培養在壓力下快速組織語言、清晰錶達觀點的能力，讓你在麵對突如其來的提問或挑戰時，能夠從容應對，遊刃有餘。 第四篇：修煉進階——塑造個人品牌，實現職業躍遷 當核心技能與溝通能力達到一定水平，下一步便是如何將這些能力轉化為持續的職業發展動力，構建強大的個人品牌，實現真正的職業躍遷。 建立清晰的職業目標與發展規劃： 職業生涯的成功，離不開清晰的目標和周密的規劃。本書將引導你認識自我，挖掘自己的優勢與興趣，並在此基礎上製定切實可行的職業發展目標。你將學習如何分解大目標為短期和長期任務，並如何為實現這些目標而持續努力。 打造專業而有影響力的個人品牌： 在現代職場，個人品牌是你無形資産的重要組成部分。本篇將教你如何識彆並塑造你的核心優勢，如何通過日常工作錶現、人際交往和信息輸齣，在他人心中建立起專業、可靠、有價值的個人形象。 學會建立和維護有效的人脈網絡： 職場中的機會往往隱藏在人脈之中。本書將為你提供構建和維護健康人脈關係的策略，包括如何主動認識新朋友，如何維護現有關係，以及如何在需要時有效地尋求幫助。你將理解人脈的價值，並學會如何真誠地為他人提供價值，從而實現互惠互利。 培養持續學習與適應變化的能力： 職場環境瞬息萬變，唯有持續學習纔能保持競爭力。本書將強調終身學習的重要性，並為你提供高效學習的方法，幫助你快速掌握新知識、新技能，並積極適應行業和技術的變化。 理解職場中的影響力與領導力： 成為一名資深職場人士，往往意味著擁有更大的影響力和潛在的領導力。本篇將探討如何通過專業能力、溝通技巧和人際關係，逐步提升你在團隊和組織中的影響力，為未來承擔更重要的角色打下基礎。 保持積極心態與抗壓能力： 職場之路並非坦途，難免會遇到挫摺和挑戰。本書將提供應對壓力、剋服睏難的方法，幫助你保持積極樂觀的心態，培養強大的抗壓能力，讓你在逆境中也能穩步前行，最終實現職業的持續成長與突破。 通過這套係統的學習，你將不僅掌握實用的工作技能，更能構建起堅實的理論框架，錘煉齣卓越的溝通能力，並為自己的職業生涯發展注入源源不斷的動力。這不僅僅是一套圖書，更是你成為職場精英，實現個人價值的忠實夥伴。

评分☆☆☆☆☆

“實踐篇”和“語言篇”的結閤使用，簡直是為我這種“文字功底尚可，但臨場反應不足”的人量身定做的救星。我過去寫齣來的東西，總覺得少瞭那麼點“味道”，雖然字麵意思沒錯，但就是缺乏那種直擊人心的力量感和權威性。這本書裏提到的那些關於“語境適應性錶達”的章節，簡直是醍醐灌頂。它詳細分析瞭不同場閤下，比如對上級匯報、跨部門協調、對基層傳達指令時，用詞的細微差彆和背後的心理學原理。我印象最深的是它教導如何通過調整句式結構來增強語句的“阻尼感”和“迴味空間”，這比單純教你背誦成語高明太多瞭。讀完後，我試著在一次緊急會議上，按照書中所述的“三段式開場白”模式進行發言，那種掌控全場的自信感是前所未有的。它不僅僅是教你怎麼寫得“對”，更是教你怎麼寫得“有效”，如何讓你的文字擁有穿透力和說服力，讓你的意見能被立刻重視起來，而不是淹沒在日常的郵件洪流中。這種從“能寫”到“會說服”的質變，是這套書帶給我最實際的收獲。

评分☆☆☆☆☆

接下來的“修煉篇”，可以說是全套書的“內功心法”部分，讀起來有一種“返璞歸真”的震撼感。它並沒有過多糾結於具體的公文格式或報告模闆，而是深入探討瞭資深秘書所需要具備的“心性”和“職業素養”的底層邏輯。其中關於“信息嗅覺的培養”和“預判風險機製的建立”的論述，讓我開始反思自己工作中的被動局麵。以前我總是等著任務下來纔開始行動，而這本書明確指齣，一個真正的大手筆，往往是建立在對未來三天、三周乃至三個月潛在問題的提前預警上的。它提供瞭一套係統的方法論，教你如何從日常的碎片信息中，構建齣對組織全局的宏觀認知。這不再是簡單的技能提升，而是一種思維模式的升級。它要求你不僅要成為執行者，更要成為一個高效率的“信息處理器”和“決策參謀”。坦白說，讀完這一部分，我感覺自己對辦公室政治的理解都深刻瞭許多，不是教你權謀，而是教你如何站在更高的維度去理解“被需要”的真正含義。

评分☆☆☆☆☆

這四冊書的編排設計，本身就體現瞭作者高超的結構化思維能力。它們並非孤立的工具手冊，而是一個環環相扣的成長體係。你從“理論”開始打地基，通過“實踐”和“語言”兩篇進行實戰演練和錶達優化，最終在“修煉”篇進行內化和升華。我特彆欣賞的是，作者在書中多次強調的“自我迭代”的重要性。他不是告訴我們“學會這些就一勞永逸瞭”，而是提供瞭一套評估自己當前水平、識彆能力短闆的工具。比如，書中提供瞭一個自測錶格，讓你量化自己在“危機公關語言的即時性”和“跨部門溝通的清晰度”上的得分。這種工具性的設計，讓學習過程變得非常可量化和可追蹤，而不是一團模糊的“努力”。對於我們這些在職場中渴望明確反饋的人來說，這種清晰的路徑指引，比任何虛無縹緲的鼓勵都來得實在和激勵人心。它讓我清楚地看到瞭自己距離“資深老秘書”的差距，以及彌補這些差距的具體路徑。

评分☆☆☆☆☆

從一個普通職場人士的角度來看，這套書帶來的改變是顛覆性的。我過去總覺得，辦公室裏的那些“高手”是神秘且遙不可及的，他們似乎能未蔔先知，總能在關鍵時刻拿齣完美的解決方案。讀完這四冊書後，我明白瞭，所謂的“神跡”背後，都是嚴密的訓練和高度的自律。這本書的偉大之處在於，它把這些“神跡”的底層邏輯公之於眾，把“秘笈”變成瞭“教材”。它沒有賣弄晦澀的專業術語，語言風格雖然專業嚴謹，但邏輯流暢，閱讀體驗極佳。我甚至發現，在處理一些個人生活中的復雜溝通問題時，書中關於“目標導嚮型溝通”的原則也同樣適用。這本書成功地超越瞭“秘書”這一特定職業的範疇，成為瞭一個關於“高效能溝通與決策支持”的綜閤指南。如果你想在職場中，從一個被動的“執行者”蛻變為一個主動的“價值創造者”，這本書絕對是你書架上不可或缺的重磅武器，其價值遠超書本本身的定價。

评分☆☆☆☆☆

這部《全套4冊 大手筆是怎樣煉成的》係列，我一口氣讀完瞭，感覺像是獲得瞭一本武林秘籍，但它教的不是花拳綉腿，而是真金白銀的實戰技巧。首先，光是這“理論篇”的厚度就足夠讓人肅然起敬瞭。我一直以為，辦公室裏的那些精妙的公文寫作、巧妙的匯報陳述，都是天賦使然，是“老秘書”們多年摸爬滾打自然形成的默契。可這本書卻把它拆解成瞭可以量化的步驟和邏輯框架。它沒有給我那些空洞的口號，而是像一個外科醫生解剖屍體一樣，把一個“大手筆”的誕生過程，從最初的材料搜集、信息提煉，到最後的文字打磨、語氣拿捏，都展現得淋灕盡緻。特彆是關於如何搭建一個嚴密的論證體係那部分，我立刻嘗試應用到我手頭上一個棘手的項目報告中，效果立竿見影，原本一團亂麻的思路，竟被梳理得井井有條，連我的領導都主動錶揚瞭邏輯清晰。這套書的價值，在於它把“玄學”變成瞭“科學”，把經驗變成瞭可復製的方法論，這對於想在職場快速成長的年輕人來說，簡直是雪中送炭，比聽任何雞湯都有用得多。