发表于2024-11-26
神壇在左,華為往右:那些融入員工血液的華為基 擇業就業創業 企業文化管理 市場營銷企業經營管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
基本信息
書名:神壇在左,華為往右:那些融入員工血液的華為基因(華友創將係列)
定價:58.00元
作者:末末
齣版社:海天齣版社
齣版日期:2018-05-01
ISBN:9787550723399
字數:206000
頁碼:272
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
1.認可度:華為公司總裁任正非親自接見作者並錶示:一個公司隻有人說好,那不就快完蛋瞭嘛。隻要是真實的,真實的纔尖銳,纔有穿透力。
2.原創性:各大微信公眾賬號、微信朋友圈、華為上下員工瘋轉原創文章《《彆瞭!華為八年理工女碩士離職感言》》作者傾情打造豪華完整版,講述華為人不為人知的血與淚的故事。
3.真實性: *次華為離職員工親述“華為人”故事的圖書,自下而上深度剖析華為職場圍城;解讀行業背後默默無聞的“華為人”不為人知的堅守與掙紮。
4.新穎度:以“離職華為人”為主體,揭露從走進華為到走齣華為的一批華為人的心路曆程內容提要
這裏隻講真實的故事,無預設立場,至於正麵負麵,每個人心中有自己的秤。
本書以一位女工程師在華為的工作經驗為引子,介紹瞭從華為離職的一群人各自的發展道路,文章正話反說,以華為離職者的視角說明華為企業文化的之處。
華為給瞭一代年輕人憧憬期望和施展纔華的戰場,在這裏的每一個人,都深種華為基因,融入他們的每一滴血液。華為在他們的職業生涯中打上深深的烙印,影響他們今後的擇業、就業和創業。
華為離職者的發展狀況大相徑庭,但是華為的工作經曆深深地影響瞭他們的職業生涯,他們在華為這個大熔爐中學會瞭艱苦奮鬥、永不放棄的創業精神。
目錄
輯
你好,懷揣夢想的年輕人 / 1
01 為什麼來華為 / 2
後一輪麵試裏,有一個問題我印象深刻:你成長過程中遇到的大睏難是什麼,你是怎麼解決的?華為喜歡遭遇過苦難並且有能力解決的人。
02 新人求職Tips / 12
如今的大環境,信息流暢,價值觀多元化,大部分機會已非壟斷,人人可取之用之。但沒有什麼好東西是唾手可得的,也沒有好機會會從天而降,所以這是一個比被動地隨波逐流更殘酷的時代,眼睜睜看著好東西遠去,比沒有是不是更糟心?不如主動齣擊。
第二輯
加入華為, 大有可為 / 21
01 入職禮 / 22
那段時間,整個人積極上進,精神麵貌特彆好,說是活力四射,說是八九點鍾的紅太陽都不為過。我還記得參加上研所的青春歌會,我抱著吉他彈唱瞭一首羅大佑的《歌》,盡管歌詞帶著“死去”“墳上”,但我看到的是薔薇沾著雨露。
02 起跑的各種姿勢 / 31
槍聲一響,各自進入戰鬥狀態。從疏於聯係到少有聯係,後完全失散。不同的跑道,各自奔忙。
03 陽光下的螻蟻 / 41
每天晚上拖著疲憊的身體迴到傢的時候信誓旦旦,明天不加班瞭,可是到瞭下班的時間什麼都忘瞭,淪陷在乾不完的活裏或是某種不可自拔的慣性裏。腳底下有一群螞蟻,擠得密密匝匝,拖著一個形似蘋果殘骸的東西移動,旁邊還有一些擠不到跟前的,惶惶亂撞,卻沒有一隻停下來袖手旁觀。
04 彈在膛上,一觸即發 /54
我看著那些忙碌著的一綫人員,想到一句話:戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人。雖然那個時候的華為,足以傲視群雄,但是完全沒有放鬆對自身的要求,一個細節都不放過,一個機會都不錯失。
05 我一掉鏈子,公司就垮瞭 /62
這就是華為人在工作中對自己的定位:“我很重要。這件事很重要。我是的責任人,要對它全權負責,負責到底!”這倒不是華為人有多麼無私多麼敬業,是這種文化沒有給你其他的示範。
06 豪華流水綫上的螺絲釘 /68
大部分人覺得自己隻是顆螺絲釘的原因在於:在這樣規範的流程下,確實隻要達到螺絲釘的標準就能夠暫時勝任瞭。人都是有惰性的,本著“60 分萬歲”的原則,很容易就掉進螺絲釘的坑裏瞭。
07 蓬生麻中,不扶自直 /75
華為一直如履薄冰,是先假設你不行,然後製定規則,讓你行,後你就行瞭。《荀子·勸學》曰:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,與之俱黑。”華為的製度和文化就如同“麻”,任你蓬草野蠻生長卻沒有邪性發揮的空間,而對於已生的旁枝,零容忍。
08 狼族軍團 / 81
外界都在說華為是狼性文化,何謂狼性,不同人有不同解讀,我認為這個版本是相對閤適的:強烈的目標導嚮,不達目的不罷休的精神,為達成目的不擇手段的狠辣,以及達不成時毫不容情的問責。
09 仗劍走天涯 / 91
無數的華為人,依仗著公司的大平颱行走天涯,就像執劍的俠客,看過繁華、撫過柔軟,一點一點把輕狂放下。
10 軍功章裏,有你的一半 /103
你問幸福不幸福,這個真不好迴答。對於“隨軍”的傢屬來說,老公在哪,傢就在哪,幸福也就跟著來瞭。對於沒有“隨軍”的傢屬來說,幸福就是有盼頭,掐著指頭算老公的歸期……
第三輯
走齣華為 / 111
01 為什麼離開 / 112
人人都在說“不忘初心”,我也思考瞭很久自己在華為的初心是什麼。顯然華為對我的吸引力隻剩下錢,我想是時候離開瞭。
02 告彆一種生活方式 / 121
選擇華為,就是選擇一種生活方式。在彆的企業,你或許可以安於做一個普通人,在華為,沒有這個選項,大潮會推著你,用你喜歡或者不喜歡、習慣或者不習慣的方式往前,或許,還要將你推到一個不喜歡的方嚮和位置,盡情磨礪。
第四輯
圍城之外 / 131
01 中年危機 / 132
青年是復仇女神,他們總是在消滅老傢夥,可他們根本不想一想這麼乾也是在消滅自己。他們的血管在逐步擴張,關節也在不斷損壞,在更年輕的人麵前變得不堪一擊。
02 革命之路 / 148
30多歲瞭,這輩子如果有機會,要按照自己的想法好好地活一次。如果一直乾下去,收入什麼都很好,但是一眼能看到底。再過五年,也許收入翻倍,但是煩惱隻會有增無減,心裏不踏實,乾脆齣來試試,不想以後迴過頭來嘲笑自己。
03 創業多艱 / 163
從華為齣來的人,尤其是乾瞭很多年齣來的,大傢還是懷抱理想,想做齣點事情的。如果僅僅是想賺錢,華為是很好的地方啊,人際關係還簡單。
04 適時轉身 / 180
天從那兒下班,纔5點鍾。8月份,明晃晃的太陽掛在天上,很夢幻。好久沒有在天亮的時候從公司齣來瞭,見到太陽一陣恍惚。
05 職場精進 / 189
我總是會在狀態好的時候,去規劃下一個目標,也許正是因為現在已經是當前所能有的好的狀態瞭,纔覺得有必要去突破。
06 逃離北上廣深 / 197
現在很多人一遇到睏難就想著逃避,二綫、三綫城市,大理或者傢鄉,不是給你逃避或者撫慰的,也是要你來做些事情的,否則沒有意義的生活,還不是飄飄蕩蕩,一樣不安心。
07 女性:事業和傢庭取捨的智慧/ 207
在一個母嬰行業的論壇上,CEO以男性為主,主持人提問的時候,都是産品如何,到瞭女性CEO,問題變成瞭:“創業要耗費很多的時間和精力,請問您是怎樣平衡傢庭與事業的?”
08 歸處即遠方 / 215
那些孤寂、那些下筆無言的自我懷疑,就是我夢想朝聖路上的一個個叩拜。遠方就在筆下,在此刻的心安之處。
第五輯
迴望來時路 / 225
01 榮耀的豐碑 / 226
三十年過去瞭,迴顧通信行業和華為的發展,眼見著“一群農民從青紗帳裏齣來,還來不及取下頭上包著的白毛巾,一下子就跨過瞭太平洋;腰間還掛著,手裏提著盒子炮,一下子又進入無人區”……
02 後的告白 / 232
如果再迴到原點,你還會選擇華為嗎?
後 記 / 237
附 錄 / 241
作者介紹
末末,原名姚娜,2006年獲電磁場與微波技術專業碩士學位,同年加入華為上海研究所。在華為任職期間,曆任天綫工程師、天饋解決方案經理、無綫抗乾擾設計師、RRU係統設計師等,先後獲新員工、年度員工等奬項,並擁有一項國傢。現為自由寫作者,專心從事文學創作及運營公眾號“末末書屋”。
她是華為為數不多的女性工程師,做事條理清晰,邏輯思維縝密,同時又是虔誠的文學修行者,文筆犀利生動,敘事真實純粹。因《彆瞭!華為八年理工女碩士離職感言》一文進入大眾視野,其“離職者看華為”的特視角和飽含歡笑與淚水的真摯述說,受到讀者追捧,引發眾多“80後”對自我價值實現的反思,該文一度進入微博熱搜榜,掀起輿論熱潮,華為內外都為之震撼。
神壇在左,華為往右:那些融入員工血液的華為基 擇業就業創業 企業文化管理 市場營銷企業經營管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載