教練心理學-如何成為的教練式管理者 9787512351363 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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孫科炎著

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发表于2024-12-22

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店鋪：琅琅圖書專營店

齣版社：中國電力齣版社

ISBN：9787512351363

商品編碼：29623317321

包裝：平裝

齣版時間：2014-01-01

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具體描述

圖書基本信息
圖書名稱	教練心理學-如何成為的教練式管理者	作者	孫科炎
定價	32.00元	齣版社	中國電力齣版社
ISBN	9787512351363	齣版日期	2014-01-01
字數		頁碼
版次	1	裝幀	平裝
開本	16開	商品重量	0.4Kg

內容簡介
《教練：管理者的核心修養》一書在汲取心理學、管理學的精髓的基礎上，從企業管理者在扮演教練這一角色時所麵臨的各種問題入手，針對各項問題分彆從“問題是如何産生的”、“問題造成的影響”以及“如何解決”三個層麵進行分彆進行瞭闡述。以期使之成為一個的教練式的管理者！

作者簡介
北京華通管理谘詢公司總經理，企業經營管理、項目策劃谘詢實戰派專傢，對組織經營管理、企業群體行為等問題頗有研究，長期從事教育管理、工業生産管理、文化産業創意等多種項目的組織與策劃。由於工作需要，作者近10年潛心研究管理學和心理學，齣版相關著作十多部。

目錄

編輯推薦

管理你的人力資源是不創造價值的，隻有把他們開發齣來纔能夠更好地為企業創造價值。那如何**化地對內部的人力資源進行開發呢，這裏我們可以將體育界的教練技術引入進來。一般說來，教練的取決於運動員的成就。因此教練很重要的功能在於幫助隊員提升他們的技能水平、釋放他們的潛能，使他們以**的錶現呈現在賽場上。企業管理亦是如此。由於管理者是通過彆人來完成工作的。因此我們說的都具有“教練”的特質。鑒於此，我們策劃瞭《教練：管理者的核心修養》這一選題。