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李艷靜著 著

圖書標籤:

• 職場
• 成長
• 蛻變
• 女性
• 勵誌
• 自我提升
• 職場技能
• 逆襲
• 情感
• 職場故事

店铺： 夜语笙箫图书专营店

出版社： 中国经济出版社

ISBN：9787501794539

商品编码：29943146618

包装：平装

出版时间：2010-01-01

基本信息

書名：職場灰姑娘蛻變記

定價：29.80元

作者：李艷靜著

齣版社：中國經濟齣版社

齣版日期：2010-01-01

ISBN：9787501794539

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.359kg

編輯推薦

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內容提要

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職場生存，職場較量，猶如行走在險惡的江湖。是非恩怨，糾纏不清；你爭我鬥，優勝劣汰。職場“秘笈”，剖析職場求生之道，解開職場生存密碼，輕鬆把握職場，華麗轉身。

目錄

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章 扭轉思路，哪怕智力平平的女孩也能“麻雀變鳳凰”
女孩子性格溫柔體貼單純善良，這等於什麼優勢也沒有
長得好不如頭腦好，頭腦好的女孩走到哪裏都是寶
靠山山倒，靠人人惱，人生的路關鍵要靠自己跑
不做棋子做“主子”，選擇權屬於你自己
女孩的獨立宣言：做我自己，纔能成就自己
要明白：你現在的工作就是世上好的工作
重點事情重點抓，韆萬不要眉毛鬍子一把抓
公是公，私是私，大小事情要分清
會工作，懂享受——成為職場達人的“不二密碼”
20～30歲，十年職場路，練就一生“好命術”
第二章 一招三式，讓每個同事都成為你的“貼身夥伴”
辦公室裏沒有的“好人壞人”，但每個人都可能是你的“貼身夥伴”
新人不怕問笨問題，笨笨的女孩有時是真正的聰明人
要始終明白：善融於集體者，能發揮齣超常的力量
博施於人者，必恒有人助
初入職場要低調，不要過早捲入權力之爭
辦公室戀情，女孩職業生涯裏的一顆“毒瘤”
講方式，與不喜歡的人也能成知己
被同事齣賣，權當走瞭一段“逆風路”
遭同事嫉妒，“壞事”也能産生積極的推動力
關係再親密，距離仍然是個問題
同事請你幫忙，再小的事也要當“大事”
聰明女子，斷交也不齣惡語
第三章 老闆不是等閑輩，三思而行是良訓
哪怕上司對你“冷冰冰”，也不要衝動之下“一走瞭之”
“惡魔上司”，也許正是鍛煉你的大好機會
摸透上司心，成為上司的“心腹人”
上司的臉色是你說話做事的“天氣預報”
不要一味說“YES”，適當說“NO”讓上司對你颳目相看
永遠不要對你的頂頭上司說“你錯瞭”這三個字
要給上司留下早就行動的印象
當事情辦砸的時候，再好的藉口也是“自毀形象”
讓“不閤作”上司與你“乖乖閤作”的三條妙計
“花心上司”碰不得，時刻守住“安全綫”
第四章 聰明女孩會說話，好口纔贏來好前途
“見人說人話，見鬼說鬼話”，女孩必學的“人鬼說話術”
誇人一句三鼕暖，會誇人的女孩人人愛
80%的時間用來傾聽，20%的時間用來說話
必要的時候要學會三緘其口
好話也要有分寸，否則好人也會成炮灰
氣氛沉悶，幽默充當“救命丸”
不做“長舌婦”，長舌頭往往換來“短壽命”
“嘴下”留情，讓彆人有颱階下
“語”眾不同，化尷尬於無形的幾句救場話
粗心的女孩要小心“說者無意，聽者有心”
第五章 好素養，成就職場上的魅力天後
謙虛，女孩積極進取的“永動機”
小細節決定大成敗，細心的女孩讓人沒話說
耐挫力，女孩奮勇嚮前的“護航艦”
控製力——時時好情緒，時時好運氣
自信的女孩比任何一個“明星”都美麗
真誠待人，為你巧增人氣
做人不要太虛榮，處世不能太功利
平常心，女孩能做成大事情的“佳心態”
自尊自愛，這樣的女孩讓人尊敬讓人愛
第六章 “懶”姑娘不懶惰，勤充電纔能“站前排”
《禮記?中庸》告訴我們：“凡事預則立”
釣“漁”而不是釣“魚”，掌握方法比純粹積纍知識更重要
多讀書，能補充非科班的不足
多學一種語言，能抓住N個額外的機會
多參加及時並有信息量的培訓
設計專項訓練，讓“粗心”變“細心”
發展理性思維，不做自怨自艾的“林妹妹”
未雨綢繆，預設“導航儀”
不做井底蛙，在高水平的層麵進行學習型的競爭
職業女性快速提升自己的十條法則
第七章 好人脈，“灰姑娘”蛻變為後天貴族的秘密武器
“芝麻開花節節高”，全靠貴人肩膀挑
聰明女孩不依賴人，但要懂得“利用”人
“利用”彆人前，請先成為能被彆人“利用”的人
想得到更高提升，就要結交優於自己的人，尤其是那些大人物
喜新不厭舊，人脈就像滾雪球
平時留下人情債，急事來時有人幫
彆人舉步維艱的時候，正是你建立人脈的韆載良機
在彆人還沒開口之前，就要主動伸齣援助之手
幾分鍾內讓陌生人成“熟人”——女孩不得不學的幾條“人脈勾引術”
第八章 該跳槽時就跳槽，時機就是救命草
“槽女”VS“守女”：到底誰有理
上司跳槽，要不要“小兔跟著大兔跑”
女人28：跳槽，關乎機會，而非年齡
女人跳槽：錢不是重要的
人往高處走，但“高處”在哪裏
切忌一走瞭之，辭職也要留後路
女孩跳槽的幾個不可不知的“潛規則”
求職跳槽者：麵試攻關時的七大技巧

作者介紹

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文摘

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序言

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好的，以下是為您構思的一份圖書簡介，內容不涉及《職場灰姑娘蛻變記》： --- 圖書名稱：《寰宇秘境：失落文明的探尋者》 圖書簡介： 這是一部融閤瞭考古學、曆史懸疑與硬核科幻元素的宏大敘事。故事圍繞著一個跨越數個世紀的謎團展開——地球上突然消失的“先行者”文明的蹤跡。 主人公，艾莉亞·凡恩，一位天賦異稟但飽受爭議的古語言學傢，在一次例行的博物館文物整理工作中，無意中發現瞭一塊刻有未知象形文字的青銅殘片。這塊殘片不僅破解瞭長期睏擾學界的“歐羅巴石陣”的運行原理，更揭示瞭一個驚人的秘密：地球上已知的人類曆史，僅僅是更古老、更輝煌的文明覆滅後的殘餘碎片。 艾莉亞的發現立刻引起瞭國際上兩大勢力的關注。一方是以冷峻的考古學傢兼軍事策略傢馬庫斯·雷德為首的“全球遺産保護組織”（GHP），他們主張對所有遺跡進行嚴格的科學保護與隔離；另一方則是背景神秘、資金雄厚的跨國企業“泰坦集團”，他們急於利用先行者的技術，驅動人類文明進入下一個階段，不惜采取一切手段。 故事的主綫，是艾莉亞被迫加入一場全球性的探險競賽。她必須利用她對古語言和符號學的精湛理解，解讀散布在地球各處，甚至深藏於南極冰層之下和太平洋馬裏亞納海溝的先行者遺跡。這些遺跡不僅僅是建築或工具，它們是記錄著一個掌握瞭反物質能源、時空摺疊技術的超級文明興衰史的巨型數據硬盤。 探險過程中，團隊深入瞭亞馬遜雨林深處被磁場扭麯的“寂靜之城”，那裏的植被擁有自我修復能力，時間流速似乎與外界不同；他們也潛入瞭西伯利亞永久凍土層下被冰封的“星光穹頂”，在那裏，先行者記錄瞭他們最終毀滅的原因——並非天災，而是源於他們對宇宙法則的過度乾預所引發的“維度迴響”。 隨著調查的深入，艾莉亞逐漸意識到，先行者的技術並非“失落”，而是被故意“封存”瞭。他們的毀滅，是為瞭防止後繼文明重蹈覆轍。每一個被揭開的謎團，都伴隨著巨大的倫理睏境和生命危險。例如，當他們激活一個位於撒哈拉沙漠地底的能源核心時，他們不僅獲得瞭前所未有的清潔能源技術，同時也喚醒瞭先行者留下的“自動防禦係統”——一係列可以操縱天氣和地質活動的精密機器。 馬庫斯·雷德的冷靜與功利，與艾莉亞對曆史真相的執著形成瞭鮮明的對比。隨著泰坦集團的步步緊逼，他們發現泰坦集團的最高領導者，似乎對先行者的曆史有著比艾莉亞更為深刻的瞭解，甚至可能與那場遠古的災難有著某種尚未揭曉的聯係。 書中對科技的描寫力求嚴謹，探討瞭高維物理學、意識上傳與實體機器的界限。探險不僅僅是地理位置的轉移，更是思維和認知的顛覆。艾莉亞不僅在破譯文字，更是在理解一種完全不同的存在邏輯。她必須在保護曆史的完整性與利用關鍵技術來應對當前世界麵臨的能源危機、生態崩潰等挑戰之間做齣艱難抉擇。 最終，艾莉亞抵達瞭先行文明留下的最後信息站——一個位於月球背麵，被設計成能抵禦恒星爆炸的“時間膠囊”。在那裏，她不僅找到瞭關於先行者文明的完整曆史記錄，也發現瞭他們留給後世的終極警告：真正的威脅，並非來自外部宇宙，而是源自文明自身對無限力量的貪婪。 《寰宇秘境：失落文明的探尋者》是一部關於人類求知欲的史詩。它探討瞭知識的重量、曆史的周期性，以及麵對超越理解的智慧時，我們該如何定義自身的未來。讀者將被帶入一個宏大而真實的探險世界，思考：我們是否真的準備好繼承那些被曆史塵封的遺産？而那些被稱為神明的力量，究竟是饋贈，還是詛咒？ ---

评分☆☆☆☆☆

天呐，我簡直不敢相信我讀完這本《職場灰姑娘蛻變記》後的心情有多麼激動！這本書不是那種一上來就給你灌雞湯，告訴你“隻要努力就能成功”的空洞故事。它更像是一部娓娓道來的史詩，用一種非常細膩、貼近生活的方式，描繪瞭一個女孩從默默無聞到閃閃發光的完整過程。我一邊讀，一邊仿佛能看到那個初入職場、帶著幾分羞怯和迷茫的“灰姑娘”，在每一次跌倒、每一次嘗試中，慢慢汲取力量，逐漸找到自己的定位。書裏對職場潛規則的揭示，對人際關係的刻畫，都寫得特彆真實，讓我一度以為作者就是我的同事或者朋友。尤其是那些關於如何與難纏的上司打交道，如何在一個充滿競爭的環境中保持初心，這些細節的描寫，簡直是教科書級彆的指導！讀完之後，我不僅對自己目前的職場狀態有瞭更深刻的反思，更重要的是，我找迴瞭曾經丟失的勇氣和自信。感覺這本書就像一位智慧的長者，在我耳邊低語，引導我走齣迷霧，看到前進的方嚮。

评分☆☆☆☆☆

《職場灰姑娘蛻變記》這本書，與其說是一本職場勵誌書，不如說是一麵鏡子，照齣瞭我們每個在職場中奮鬥的普通人的影子。我被書中的情節深深吸引，不僅是因為主人公的經曆具有戲劇性，更因為她在睏境中展現齣的堅韌和智慧。作者沒有迴避職場中的殘酷和不公，但她更強調的是，麵對這些挑戰，我們應該如何調整心態，如何運用策略，將劣勢轉化為優勢。書中關於建立個人品牌、提升核心競爭力、以及拓展人脈的論述，都給我留下瞭深刻的印象。我尤其喜歡作者筆下那種充滿人文關懷的敘事風格，讓我在閱讀過程中，既感受到瞭職場的壓力，也感受到瞭人性的溫暖。讀完這本書，我感覺自己不再是一個被動接受命運安排的人，而是能夠主動去創造屬於自己的精彩人生。

评分☆☆☆☆☆

我很少會一口氣讀完一本書，但《職場灰姑娘蛻變記》做到瞭。它不僅僅是一本關於職場晉升的書，更是一本關於自我發現和價值實現的指南。作者的文筆流暢而富有張力，她以一種非常客觀的視角，展現瞭主人公在職場中的每一次選擇，每一次堅持，以及每一次成長。我特彆喜歡書中關於如何處理職場衝突和建立健康人際關係的部分，這些都讓我學到瞭很多實用的技巧。這本書並沒有給我們描繪一個虛幻的成功模闆，而是鼓勵我們去探索屬於自己的道路，去發掘自己的獨特價值。讀完這本書，我感覺自己對職場有瞭全新的認識，不再是單純的“打工人”，而是擁有主動權和創造力的個體。

评分☆☆☆☆☆

這本書，《職場灰姑娘蛻變記》，給我帶來瞭前所未有的衝擊。我很少會為一本書寫評價，但這本書的獨特性讓我不得不錶達我的感受。它並沒有宣揚那種一夜暴富、瞬間成功的童話，而是通過一個漫長而又真實的過程，展現瞭“蛻變”的真諦。作者對職場環境中微妙的情感變化、權力運作，以及個體如何在其中尋找生存之道，都描繪得淋灕盡緻。我印象最深刻的是，書中主人公並非天生就是“女強人”，她的成長充滿瞭挫摺和自我懷疑，但正是這些真實的展現，讓我覺得這本書纔真正有價值。它告訴我們，改變不是一蹴而就的，而是一個不斷學習、不斷試錯、不斷修正的過程。讀完之後，我感到一種久違的動力，仿佛打開瞭自己身上沉睡的潛能。

评分☆☆☆☆☆

讀完《職場灰姑娘蛻變記》後，我發現自己仿佛經曆瞭一場心靈的洗禮。它並沒有直接給你問題的答案，而是通過主人公一步步的成長，展現瞭解決問題的思路和方法。書中關於自我認知和職業規劃的部分，簡直是為那些還在職場中摸索的年輕人量身定做的。我特彆欣賞作者在描繪主人公內心掙紮時的筆觸，那種糾結、彷徨，以及最終的釋然，都寫得 so real，讓我感同身受。曾經我也為自己的“不夠好”而焦慮，為彆人的成功而羨慕，但這本書讓我明白，真正的強大並非來自與他人的比較，而是源於對自己的不斷超越。作者巧妙地運用瞭許多職場案例，將抽象的道理具象化，讓我在捧腹大笑之餘，也學到瞭不少實用的職場智慧。這本書給我最大的啓發就是，無論身處何種境遇，都要保持學習的熱情，勇於挑戰自己，並相信自己內在的潛力。