包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源


黃新華 著



點擊這裡下載
    


想要找書就要到 求知書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-25

類似圖書 點擊查看全場最低價

店鋪: 世紀慧泉旗艦店
齣版社: 當代世界齣版社
ISBN:9787509005729
商品編碼:1076047605
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2010-01-01
頁數:282
正文語種:中文

包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

相關圖書



包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



具體描述



書名:  激勵員工的18個大原則和180個小手段 ISBN:

 9787509005729

圖書定價:  36.00元 規格:  23.8 x 16.6 x 2.4 cm
作者:  黃新華 頁數: 282頁
齣版社:  當代世界齣版社 裝幀:  平裝
齣版時間:  2010年1月 開本:  16

對於員工管理工作而言,激勵是一種方法,更是一門藝術。

掌握激勵員工的原則,根據不同的情況,麵對不同的員工,選擇閤適的激勵方法,並運用行之有效的手段對員工加以管理,無疑是成功管理的製勝法寶。

 

今天的管理者不能強製員工一定要做什麼,隻能像教練那樣,間接地影響員工,盡量讓員工按管理者希望的方法去做;另一方麵,管理者對員工的要求越來越高,他們希望員工以自治和自律的方式,在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下,你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效,使他們發揮齣高的水平,纔能夠使企業得以生存和發展。
包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 下載 mobi epub pdf txt 電子書 包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 pdf epub mobi txt 電子書 下載


想要找書就要到 求知書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

京東還是很好的,快!好評!

評分

缺貨等瞭好多天,補貨之後發貨很及時。

評分

書盜版的太嚴重瞭吧!!紙質粗糙!有點影響看書的感受

評分

書去哪裏瞭都不知道,我也沒收到

評分

效率較高,不錯!

評分

寶貝穿著舒服輕鬆

評分

還沒看,希望有所幫助吧

評分

挺好的。。。。

評分

給瞭發票書已經收到但是封麵壞瞭

類似圖書 點擊查看全場最低價

包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 pdf epub mobi txt 電子書 下載





相關圖書


本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 tushu.tinynews.org All Rights Reserved. 求知書站 版权所有