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《英漢對照管理袖珍手冊19:管理變革》中等各種技巧和工具能幫您更有效地管理變革,應對變革。
內容簡介
《英漢對照管理袖珍手冊19:管理變革》著力於闡明整個變革過程中的諸多關鍵因素,包含問題、陷阱、解決方案以及具體實施步驟中可能獲得的幫助。你可以是一個管理變革的積極參與者,也可以隻是一味地接受變革,或者你僅僅希望對變革瞭解得更多一些。
《英漢對照管理袖珍手冊19:管理變革》並不能夠將你塑造成為一個變革專傢,但是希望它能夠把管理變革的基本原理闡釋得清楚明白,並且成為一本關於變革過程的入門初階。
內頁插圖
目錄
導言
我們該怎樣作齣或者不作齣反應,本書所試圖闡明的內容
變革是什麼?
變革的定義,不斷增加的變革,變革的動力,組織變革的原因——實例
變革總動員
贊同與擁護,變革的定位,專傢觀點,“成功”原則,變革的障礙,文化管理,應對變革的正負反應,企業準備,個案研究
成功實施變革
關鍵步驟(分析、設計、擬定方案、執行實施),管理變革的團隊方案,剋服變革阻力
溝通麵對麵
消除誤解的五種方法
後記
如何做到聰明而不糊塗,一些小技巧,進階閱讀
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