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內容簡介

　　《內地社會工作實務手冊香港督導經驗匯編：傢庭社會工作實務手冊》是適應內地專業社會工作實踐發展需求的一項創新性探索。
　　深入淺齣，一冊在手，就能讓從業者基本掌握專業操作方法，十分值得內地社會工作者悉心研讀。更難能可貴之處，《內地社會工作實務手冊香港督導經驗匯編：傢庭社會工作實務手冊》在於將香港經驗與中國內地的具體國情有機結閤起來。

內頁插圖

目錄

A 服務簡介
1.1 社會工作發展背景
1.1.1 社會工作發展背景簡述
1.1.2 內地社會工作發展背景
1.1.3 傢庭社會工作發展背景
1.1.4 深圳傢庭服務工作發展
1.2 傢庭社工服務的目的、角色及工作範圍
1.2.1 傢庭服務的目的
1.2.2 傢庭服務中的社工角色
1.2.3 傢庭社工服務的工作範疇
1.3 傢庭社工的服務對象
1.4 傢庭社工機構與派駐人員的管理及權責
1.5 傢庭社會工作的考慮要素、挑戰及反思
1.5.1 考慮要素
1.5.2 挑戰及反思

B 服務提供——建立服務的過程及主要步驟
2.1 與誰聯絡建立工作關係
2.1.1 個案工作
2.1.2 個案服務流程
2.1.3 常見個案類型及處理方法
2.2 小組
2.2.1 小組類型
2.2.2 小組運作示例
2.2.3 小組運作指引
2.2.4 小組活動所麵對的睏難及解決方法
2.3 活動
2.3.1 活動概況
2.3.2 開展活動須注意的事項
2.4 如何推廣及宣傳傢庭社會工作
2.4.1 主動與服務使用者聯絡及接觸
2.4.2 建立鮮明形象，確立清晰定位
2.4.3 定期舉辦戶外街坊谘詢活動
2.4.4 參與社區大型宣教活動

C 傢庭社會工作的行政要求
3.1 人員配備
3.2 督導及社工的專業背景和相關經驗
3.2.1 前綫社工
3.2.2 督導助理
3.2.3 見習督導，初級督導
3.3 辦公室、設備等配置

D 傢庭社會工作成效評估
4.1 産齣指標
4.2 成效指標
4.3 服務時間（中心開放時間）
4.4 質素監管和服務質素標準
4.4.1 一般服務質素標準簡介
4.4.2 工作流程中能實行的服務質素監管
4.4.3 建立服務流程和模式
4.4.4 建立規章製度和相關錶格係統
4.4.5 建立安全製度
4.5 有效運用及調配資源
4.5.1 社工層麵
4.5.2 機構層麵
4.6 社工與其他服務人員的培訓及繼續教育

E 傢庭社工如何與不同人士建立閤作關係
5.1 機構層麵——與用人單位確立工作方嚮
5.2 社工層麵——主動瞭解用人單位的服務範圍
5.3 預定並設計項目

F 小組活動分享
6.1 活動分享一：小組活動
6.1.1 小組遊戲對服務成效起著十分重要的作用
6.1.2 遊戲設計要考慮組員的特性
6.1.3 遊戲時間要閤理，每節一個遊戲即可
6.1.4 遊戲的設計要考慮組員的安全
6.1.5 遊戲最後要分享總結
6.2 活動分享二：大型活動
6.2.1 大型活動設計
6.2.2 活動經費
6.2.3 充足的前期準備
6.2.4 資源運用
6.2.5 活動評估及成效
6.3 活動分享三：社區宣傳
6.4 活動分享四：社工團隊建設
6.4.1 團隊的目標
6.4.2 團隊的力量
6.4.3 團隊的定位

G 典型個案
7.1 個案範例
7.1.1個案背景及介入
7.1.2 個案分析及進展
7.1.3 目標達成度
7.1.4 社工運用的技巧
7.1.5 督導意見
7.2 小組範例
附錄 與傢庭服務相關之法律法規

精彩書摘

　　1．1．4 深圳傢庭服務工作發展
　　2007年底，深圳市婦聯承接社會工作試點任務，隨即啓動瞭“陽光媽媽”、“陽光傢庭”服務項目。2008年深圳已在全市建立“陽光媽媽”就業基地26個，安排1169名就業睏難的戶籍婦女就業，開始引起社會的廣泛關注。隨後，“陽光媽媽”項目繼續延伸和拓展，並在福田、南山、龍崗3個區開展創建陽光傢庭綜閤服務中心試點工作，加快引進社工，使其以團隊方式運作，並聘請香港督導開展督導。這是陽光傢庭綜閤服務中心的基本運作方式。
　　2004年8月，深圳市羅湖區成立瞭深圳市羅湖區傢庭暴力防護中心（以下簡稱“傢暴中心”），聯閤區中9個成員單位，包括公安局、檢察院、衛生局、民政局等，共同組建傢
　　庭暴力防護機製。2007年羅湖區婦聯承接瞭社工項目，並在傢庭暴力防護中心編入社工團隊和香港督導。2009年全市首創“反對兒童暴力”服務項目，傢暴中心社工製定瞭《虐待兒童個案社工指引》，建立個案通報製度，並運用個案、小組與活動三大方式處理虐兒問題。目前，深圳市傢庭社工服務的主要模式可以分為如下三類：陽光傢庭綜閤服務中心；特定主題的傢庭服務中心，如市婦聯和羅湖區婦聯創立的傢庭暴力防護中心；由分散在各街道婦聯部門或是社區工作站的傢庭服務社工所承擔的傢庭服務項目，如羅湖區的單親傢庭服務項目及龍崗區街道傢庭服務項目。
　　第一、二類服務的推展，均通過中心社1771隊來實施，由市婦聯或區婦聯負責協助落實中心選址；第三類服務的推展，則由分派到各街道婦聯的不同服務點的社工負責，實施這類服務的社工，需要配閤街道婦聯工作，並由街道婦聯主席、社工機構及督導三方實施行政管理和服務監督。
　　……

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

為貫徹落實中共十六屆四中全會加快培養社會工作人纔，推進社會服務工作發展戰略，由中央人民政府駐香港聯絡辦引介，中華人民共和國民政部係統引進香港社會服務發展研究中心在深圳開展社區社會工作本土化試點，探索符閤中國國情的社會工作理論和實務模式，本書就是學校社會服務工作實踐探索的初步總結，本書本土化特徵明顯，針對性、操作性強，是學校社會工作的實務指南。

評分☆☆☆☆☆

希望改進一下評價方式

評分☆☆☆☆☆

1.1.2 禁毒社工發展背景

評分☆☆☆☆☆

為貫徹落實中共十六屆四中全會加快培養社會工作人纔，推進社會服務工作發展戰略，由中央人民政府駐香港聯絡辦引介，中華人民共和國民政部係統引進香港社會服務發展研究中心在深圳開展社區社會工作本土化試點，探索符閤中國國情的社會工作理論和實務模式，本書就是學校社會服務工作實踐探索的初步總結，本書本土化特徵明顯，針對性、操作性強，是學校社會工作的實務指南。

評分☆☆☆☆☆

為貫徹落實中共十六屆四中全會加快培養社會工作人纔，推進社會服務工作發展戰略，由中央人民政府駐香港聯絡辦引介，中華人民共和國民政部係統引進香港社會服務發展研究中心在深圳開展社區社會工作本土化試點，探索符閤中國國情的社會工作理論和實務模式，本書就是學校社會服務工作實踐探索的初步總結，本書本土化特徵明顯，針對性、操作性強，是學校社會工作的實務指南。

評分☆☆☆☆☆

　　為推廣社工工作，深圳市政府依據“1+7”文件規定，開始嚮民間社會福利機構購買社工服務，同時把社工崗位引入政府部門及相關機構。因社工服務場地設施匱乏，所以自2003年開始，深圳采用瞭以崗位服務為主的社工工作模式。社會福利機構派齣社工到不同機構（如禁毒工作辦公室、“禁毒辦”等）從事社會工作，是這一工作模式的基本形式。隨後深圳市政府又開始探索項目服務模式。至2010年，深圳民間社工機構已發展至39I‘~〕，全市注冊社工已達885名，其中崗位社工813名、項目社工72名，社工服務分布於全市各區的民政、司法、教育、衛生、社區、信訪、計生、人民調解、殘疾人、老人、婦兒等廣泛的社會工作領域，預計全市還將新增社工崗位400餘個。內容大緻如下：A 服務簡介

評分☆☆☆☆☆

1.1.2 禁毒社工發展背景

評分☆☆☆☆☆

　　深入淺齣，一冊在手，就能讓從業者基本掌握專業操作方法，十分值得內地社會工作者悉心研讀。更難能可貴之處，《內地社會工作實務手冊香港督導經驗匯編：學校社會工作實務手冊》在於將香港經驗與中國內地的具體國情有機結閤起來。

評分☆☆☆☆☆

1.1.4 深圳、東莞禁毒社工的發展

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