发表于2024-11-14
九型人格與卓越領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
準確瞭解自己的性格,揚長避短,人生從而更有價值和意義
準確瞭解下屬的性格,知人善用,充分發揮人力資源配置優勢
準確瞭解上司、朋友、親人的性格,改善你的人際關係
九型人格關注的是人們最深層次的價值觀,而不受人的外在錶現所影響。分析九型人格的目的在於幫助人們瞭解自己、接受自己,並且在不斷自我提升的同時,瞭解他人和自己的團隊。《九型人格與卓越領導力》可以讓人們瞭解到所有人格類型的特質,在知己知彼中獲得領導力的提升。
解讀篇 九型天空下的領導傢
第一章 成就卓越領導者的九型人格
性格決定領導方式
九型人格,洞悉人心的智慧真諦
揭秘九型人格與領導力的秘密
第二章 九型人格助中高層領導者一臂之力
善用九型人格修煉卓越領導力
九型人格幫助中層管理者:上通下達
九型人格幫助高層管理者:運籌惟幄
第三章 九型人格中極具代錶的領導傢
1號完美型代錶:華盛頓
2號給予型代錶:剋林頓
3號成就型代錶:奧巴馬
4號自我型代錶:戴安娜王妃
5號理智型代錶:比爾·蓋茨
6號疑惑型代錶:喬治·布什
7號活躍型代錶:肯尼迪
8號領袖型代錶:鄧小平
9號平和型代錶:甘地
實戰篇 修煉卓越領導力
第四章 1號完美型:在對的時間做正確的事
1號完美型領導畫像
1號完美型領導性格特點分析
1號型人格核心領導觀:完美,重做或不做
給l號完美型領導的忠告
1號完美型中層領導快速提升領導力的秘密
為基層員工樹立榜樣而不是製造麻煩
不戴有色眼鏡審視下屬
及時嚮上級匯報工作不苛求完美
1號完美型高層領導快速提升領導力的秘密
完美不是永恒真理,彆要求太多
認死理難控局
管理是要發現更多的不完美
第五章 2號給予型:你快樂就好,不必拜謝我
2號給予型領導畫像
2號給予型領導性格特點分析
2號型人格核心領導觀:弓箭發射全靠我這支弓
給2號給予型領導的忠告
2號給予型中層領導快速提升領導力的秘密
帶團隊做業績不是你一個人的工作
……
被投資單位以後實現淨利潤的,投資方在其收益分享額彌補未確認的虧損分擔額後,恢復確認收益分享額。
評分挺好的書
評分內容充實,很有用,正版,包裝好
評分還可以還可以還可以還可以
評分還沒看
評分投資方與被投資單位發生的未實現內部交易損失,按照《企業會計準則第8號——資産減值》等的有關規定屬於資産減值損失的,應當全額確認。
評分包裝真不咋的,沒有封塑,看著像舊書
評分第十一條投資方取得長期股權投資後,應當按照應享有或應分擔的被投資單位實現的淨損益和其他綜閤收益的份額,分彆確認投資收益和其他綜閤收益,同時調整長期股權投資的賬麵價值;投資方按照被投資單位宣告分派的利潤或現金股利計算應享有的部分,相應減少長期股權投資的賬麵價值;投資方對於被投資單位除淨損益、其他綜閤收益和利潤分配以外所有者權益的其他變動,應當調整長期股權投資的賬麵價值並計入所有者權益。
評分好看
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