準確瞭解自己的性格,揚長避短,人生從而更有價值和意義
準確瞭解下屬的性格,知人善用,充分發揮人力資源配置優勢
準確瞭解上司、朋友、親人的性格,改善你的人際關係
九型人格關注的是人們最深層次的價值觀,而不受人的外在錶現所影響。分析九型人格的目的在於幫助人們瞭解自己、接受自己,並且在不斷自我提升的同時,瞭解他人和自己的團隊。《九型人格與卓越領導力》可以讓人們瞭解到所有人格類型的特質,在知己知彼中獲得領導力的提升。
解讀篇 九型天空下的領導傢
第一章 成就卓越領導者的九型人格
性格決定領導方式
九型人格,洞悉人心的智慧真諦
揭秘九型人格與領導力的秘密
第二章 九型人格助中高層領導者一臂之力
善用九型人格修煉卓越領導力
九型人格幫助中層管理者:上通下達
九型人格幫助高層管理者:運籌惟幄
第三章 九型人格中極具代錶的領導傢
1號完美型代錶:華盛頓
2號給予型代錶:剋林頓
3號成就型代錶:奧巴馬
4號自我型代錶:戴安娜王妃
5號理智型代錶:比爾·蓋茨
6號疑惑型代錶:喬治·布什
7號活躍型代錶:肯尼迪
8號領袖型代錶:鄧小平
9號平和型代錶:甘地
實戰篇 修煉卓越領導力
第四章 1號完美型:在對的時間做正確的事
1號完美型領導畫像
1號完美型領導性格特點分析
1號型人格核心領導觀:完美,重做或不做
給l號完美型領導的忠告
1號完美型中層領導快速提升領導力的秘密
為基層員工樹立榜樣而不是製造麻煩
不戴有色眼鏡審視下屬
及時嚮上級匯報工作不苛求完美
1號完美型高層領導快速提升領導力的秘密
完美不是永恒真理,彆要求太多
認死理難控局
管理是要發現更多的不完美
第五章 2號給予型:你快樂就好,不必拜謝我
2號給予型領導畫像
2號給予型領導性格特點分析
2號型人格核心領導觀:弓箭發射全靠我這支弓
給2號給予型領導的忠告
2號給予型中層領導快速提升領導力的秘密
帶團隊做業績不是你一個人的工作
……
第十四条投资方因追加投资等原因能够对被投资单位施加重大影响或实施共同控制但不构成控制的,应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》确定的原持有的股权投资的公允价值加上新增投资成本之和,作为改按权益法核算的初始投资成本。原持有的股权投资分类为可供出售金融资产的,其公允价值与账面价值之间的差额,以及原计人其他综合收益的累计公允价值变动应当转入改按权益法核算的当期损益。
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评分投资方在确认应享有被投资单位净损益的份额时,应当以取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为基础,对被投资单位的净利润进行调整后确认。
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