編輯推薦

　　三十年資深老秘書的講話稿秘笈，三十年資深老秘書的生活智慧。

　　打造完美講話稿，細講秘書在工作中的應對之道。

內容簡介

　　暢銷書“大手筆是怎樣煉成的”係列作者謝亦森新作《語言篇》和《修煉篇》，分彆講述打造完美講話稿和秘書在工作中的應對之道，兩書是作者多年從生活中得來的工作智慧。這是《大手筆是怎樣煉成的》係列之第三、第四種：語言篇和修煉篇，沿襲理論篇與實踐篇的寫作風格，是大手筆係列晉級篇，側重於秘書的發展之道。

　　《語言篇》側重打造公務寫作尤其是領導講話的語言美。針對公務寫作和領導講話的特點與要求，作者從文本齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對不同場閤、不同個性領導的偏好等進行分類解析，並輔以大量優秀例文，為公務人員提高寫作能力、打造齣優秀、得體的講話稿提供瞭極具實戰性的指導。

　　《修煉篇》細講秘書在工作中的應對之道。針對秘書工作的特點與要求，作者從實踐齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對秘書在不同場閤、與不同個性領導的關係處理等進行細談，全是作者在多年秘書工作中所遇到的實際問題，並有針對性地提齣解決之道，是一部秘書工作和秘書提升自己發展空間的實用之書。

作者簡介

　　謝亦森，贛南老俵，屬羊兒郎。六年迴鄉知青，備償農桑之艱辛；喜迎高考恢復，奮力學海之舟楫。沐黨之恩寵，食民之俸祿，度“爬格”生涯凡十七載，任市縣黨政主官整十三年。筆耕歲月，書香春鞦，甜酸苦辣，盡在心間。然“羊”性難移，喜附庸風雅，愛文學，迷音樂，繁忙公務之餘，或吟詩抒懷，或撫琴譜歌，偶有塗鴉之作躋身文藝之殿堂，幸獲音協、作協會員之桂冠。嗟乎！“誰言寸草心，報得三春暉”，捉筆心係社稷，為官造福蒼生，弄藝陶冶心靈，雖少有建樹而竭盡綿薄，不亦樂乎！

目錄

開篇榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路/001

1.熱門職業的“冷思考”/002

2.相信自己，讓彆人去說吧/008

3.風雨搖籃/011

4.藏龍臥虎秘書界/015

5.旗幟與召喚/022

6.敢問路在何方/025

第一章老秘談“心”：讓心靈更強大/027

1.難解難分“秘書緣” /027

2.開創心靈的春天/033

3.把感動留住/039

4.老實：不可離棄的大智慧/045

5.寂寞中的風景/052

6.俯仰之間/059

7.低處的高度/064

8.讓微笑成為一種習慣/071

9.給自己留點兒浪漫/078

第二章磨利手中筆：稿紙為田苦耕耘/086

1.筆杆子：眾裏尋他韆百度/087

2.走齣“為文而文”的誤區 /093

3.為瞭那份難得的“迴報”/099

4.當好“良師”育“高徒”/105

5.弄斧敢嚮班門前/111

6.知識：永遠的“恐慌”/117

7.打造齣色的記憶力/124

8.寫作技巧瑣談/129

第三章竭誠輔政：當最齣色的參謀助手/146

1.直言如金/149

2.從“鄒忌諷齊王納諫”所想到的/154

3.“憂信息”之“憂”/158

4.“兵位帥謀”練真功/164

5.政研室的晝夜靜悄悄/170

6.信訪：要說愛你不容易/176

7.假如楊修還活著/180

8.嚮不落實作風開火/184

9.關於“思路”的思路/189

第四章讓領導喜歡:不可不知的“被領導藝術”/195

1.秘書“十忍”

——關於秘書的思想品德修養/196

2.秘書“十不”

——關於秘書與領導相處的藝術/204

3.秘書“十戒”

——關於秘書的工作作風修養/225

第五章秘書長的“秘密”：踩著鋼絲跳舞/239

1.雞之頭，鳳之尾/240

2.也說“伴君如伴虎”/243

3.把批評當財富/246

4.有利地形/251

5.細節的魅力/255

6.“真幫忙”與“幫倒忙”/258

7.把煩惱放哪兒/262

8.“小秘書長”的生日/266

9.秘書與酒/269

10.年關敲門聲/274

第六章從輔政到執政：文風政風共斟酌/279

1.執政者須善於執筆/280

2.“會海”沉浮/287

3.難得“簡單”/294

4.端正文風，嚮我開炮/303

5.讓“金點子”閃閃發光/310

後記 /314

精彩書摘

　　開篇

　　榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路

　　自從走上秘書崗位的第一天起，你不僅進入瞭一個智慧和能力的訓練場，實際上也進入瞭一所培養從政人纔的大學校。古往今來，秘書界均為人纔輩齣的藏龍臥虎之地。問題隻在於：你能否打造一個強大的自我，能否扛得起責任的重壓、經得起公眾的監督和繞得開鮮花覆蓋的陷阱。

　　秘書，是一份什麼樣的職業？

　　這是一份崇高而神秘的職業。西方“秘書”一詞源於拉丁文secretaries，原意為“可靠的職業”。英語中”秘書”一詞為secretary，意為“從事秘密工作的人”。《辭書》解釋：秘書的主要職責是協助領導人綜閤情況、調查研究、聯係接待、辦理文書和交辦事項，是領導的助手、參謀和事務處理者。美國《韋氏秘書手冊》還說：“秘書已經成為決策者和執行者之間的一道橋梁。”

　　這是一份富有挑戰性的職業。有人稱之為現代社會的第361行。有人將其艱苦程度與挖煤、打鐵、燒木炭相並列。有人藉用美國著名管理學傢R？亞曆剋？麥肯齊在其專著《新時間管理法》中所說的一段話來說明秘書的任職條件有多麼苛刻：“她必須具備外交傢的機智、騾子的忍耐、變色龍的隱蔽、推銷員的熱情、太陽的守時、光的速度、修女的忠誠、犀牛的臉皮、愛因斯坦的頭腦、母親的同情和無止境的忍耐。”

　　這是一份既體麵又辛苦的職業。說體麵，是因為他們接近領導、接近權力中心，春風得意，受人羨慕和尊重。說辛苦，是因為他們肩負著為領導服務、為基層服務、為群眾服務的職責，需要時刻保持著勤勤懇懇、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨的職業姿態。

　　這是一份既充滿希望又充滿風險的職業。一方麵，因為崗位的曆練而見多識廣、纔華齣眾，因為被領導所信任、所瞭解而有著日後躋身仕途的機會；另一方麵，又因為麵對形形色色的誘惑和社會的嚴格監督，承受著墮落的危險、輿論的壓力和意誌的考驗。

　　所以，這是一份既需要纔華也需要忠誠的職業，一份既需要激情也需要智慧的職業，一份既需要“他律”更需要“自律”的職業。

　　從事這一職業的人們啊，當你們享受著權力陽光的強烈照射之時，當你們遍覽政界的麗日藍天和狂風驟雨之時，當你們在那莊嚴的辦公大樓裏日夜勞作之時，心裏又是作何感想的呢？

　　1。熱門職業的“冷思考”

　　那年底，組織上把我從縣委書記崗位提拔為地委委員、地委秘書長。我上任後乾的第一件事，就是按照地委書記要求，挑選三名得力“筆杆子”。

　　首先想到的辦法是藉調。根據瞭解的情況，從有關縣市和市直單位藉調瞭三名寫作能力尚好的文秘人員，名曰“跟班鍛煉”，實則“火力偵察”。“偵察”瞭兩個月，發現他們寫作上都存在這樣那樣的不足，隻留瞭一個稍微好點的放到信息科，其餘兩名都打發迴去瞭。

　　於是又想到公開選拔的辦法，拿齣瞭具體的方案。條件是：年齡30歲左右，大學本科畢業，中共黨員；曆史清白，政治可靠，作風正派，忠誠老實；有一定理論素養和政策水平，有兩年以上實際工作經曆，有較強寫作能力。選拔範圍是：全區黨政機關和事業單位文職人員。選拔方式是：首先調閱報名者寫過的文章兩篇；然後筆試，用兩個半小時的時間現場寫一篇議論文；再是麵試，由有關領導和資深秘書現場齣題；最後按3∶1的比例對入圍者進行現實錶現考察，由地委組織部和地委辦公室共同審核後，報地委書記審定。

　　我本來想，如此嚴苛的條件，簡直有點“過五關斬六將”的味道瞭，怕是會讓很多人望而卻步吧？沒料到，竟是應者雲集，報名者有80多人。這本來也是好事，但我的麻煩來瞭。那時正值年關，我的辦公室和傢裏突然熱鬧起來，門檻都快要被踏破。白天還好辦，難辦的是晚上，一些人拎著大包小包的農副土特産品前來“拜訪”，都是為瞭入選當秘書。更難辦的是，幾位老領導、老同事也專程找上門來，說他的什麼什麼人如何如何德纔兼備、如何如何寫作水平高，希望我給予關照。我說好呀，隻要符閤條件，歡迎參加考試，考得上當然沒問題。可人傢說，什麼考不考啊，有道是朝中有人好做官，頭頂有樹好乘涼，行不行還不是你秘書長一句話？！

　　其中一位，是老同學的侄兒，某銀行文秘股長，其他條件都符閤，就是文憑僅為大專，我有點奇怪，銀行是多好的單位啊，工作穩定，收入又高，人傢想進還很難進得去呢，怎麼還想來乾這既辛苦又清苦的差事？老同學說，這孩子當股長六年瞭，總是上不去，還是到你手下鍛煉鍛煉培養培養吧！我說他不是本科畢業，不能破例，否則不好平衡，老同學你多多理解啊！老同學見我不肯讓步，悻悻然走瞭。

　　……

前言/序言

很好哦，，，

快遞比較快，是不錯

好東西，贊一個，下次繼續在京東買東西！

慢慢學習啊，總會有收獲的?

從中不僅學到寫文，還可以學到寫人！

不錯，zsbd。。。。。。。。

這種東西要自己悟，模式隻能做參考，哈哈哈

非常好的一本書，很貼閤實際。學習學習！

感覺內容沒有以前的好瞭