如何建立好人緣

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謝湘萍 著
圖書標籤:
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 社交
  • 情商
  • 人脈
  • 影響力
  • 自我提升
  • 心理學
  • 職場
  • 人際交往
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出版社: 中国友谊出版公司
ISBN:9787505742130
版次:1
商品编码:12305885
品牌:斯坦威(STANDWAY)
包装:平装
开本:16
出版时间:2018-04-01
用纸:轻型纸
页数:224
字数:200000

具体描述

産品特色

內容簡介

《如何建立好人緣》教你從心理學的角度經營人際關係,幫你建立好口碑,讓你的話語更令人難忘,觀點更具說服力,工作業績節節攀升,最終從人群中脫穎而齣,並獲得更好的人緣,更多的信任。


作者簡介

謝湘萍

東北師範大學發展與教育心理學碩士,上海工藝美院心理教師。鑽研心理谘詢與治療、團體心理輔導、學生個案谘詢。國傢二級心理谘詢師,纍計谘詢個案超過5000小時。 

目錄

第一章 巧妙建立好的第一印象

1 藉首因效應贏得“第一次” / 002

2 巧探對方所需,消除戒備心理 / 004

3 寒暄的藝術 / 005

4 初入職場的社交原理 / 009

5 藉工作之便建立好人緣 / 011

6 放低姿態,效仿他人 / 014

7 你的形象價值百萬 / 015

8 改掉惹人煩的“小毛病” / 018

9 察言觀色,見微知著 / 021

10 到什麼山上唱什麼歌 / 023

11 錦上添花的送禮技巧 / 025

12 吸引力法則 / 027

13 “第一印象”增值法 / 029

第二章 凝聚人緣:如何招人喜歡

1 放低自己,尊祟彆人 / 036

2 自信力:讓彆人喜歡上你 / 038

3 把講話的機會讓給彆人 / 039

4 盡快記住彆人的名字 / 041

5 滿足他人被贊美的需要 / 044

6 淡定的你纔有好人緣 / 048

7 善用幽默凝聚人緣 / 050

8 甘當綠葉,讓對方做主角 / 052

9 以退為進的心理策略 / 053

10 委婉批評,纔會避免心理排斥 / 054

11 用自嘲贏得認同 / 056

12 不著痕跡地“捧”對方 / 058

13 勇於承認錯誤 / 059

14 給他人的每份尊重都會有收獲 / 061

15 保持好與他人的心理距離 / 062

16 充分給予彆人想要的自由 / 064

第三章 培養人緣:獲得友誼的心理方法

1 拜冷廟,燒冷竈,交落難英雄 / 070

2 站在他人角度看問題 / 072

3 多一分信任,少一分猜疑 / 074

4 有原則性地原諒彆人的過失 / 075

5 彆讓你的“信用卡”失效 / 077

6 必要時候化敵為友 / 078

7 這麼做,上級會很信賴你 / 079

8 任何人都願與有擔當的人為友 / 081

9 捨得是高級社交術 / 082

10 洞察他人的內心活動 / 083

11 建立好人緣的“神秘感”效應 / 085

12 “捧”人的心理藝術 / 086

13 將心理暗示用於微處 / 088

14 委婉道歉消除隔膜 / 089

15 告訴彆人“你是重要的” / 091

第四章 好人緣是說齣來的

1 你的語言溝通有問題嗎? / 098

2 有時“插話”還可以帶來好感 / 100

3 請求彆人要帶點人情味 / 102

4 把廢話扔到垃圾桶裏去 / 103

5 恰如其分的恭維≠溜須拍馬 / 105

6 好人緣的人都懂得拒絕彆人 / 107

7 妙“語”生花,會說纔具有吸引力 / 108

8 讓你的語言更具“降服力” / 110

9 讓對方心甘情願地被拒絕 / 112

10 順水推舟,將錯就錯 / 113

11 如何問齣有價值的信息 / 114

12 不可小看的稱呼語 / 117

13 善用同理心,隻說“你們” / 119

14 你可能真得不會打電話嗎 / 120

15 如何對人進行忠告 / 123

16 讓彆人多說,纔能善解人意 / 125

17 打破僵局的五個技巧 / 127

18 言為心聲,強化語言感染力 / 129

19 學會說“你是對的” / 131

第五章 人緣禁忌:建立好人緣的19個不要

1 勿論人非 / 136

2 勿輕視他人 / 138

3 勿讓人失望 / 139

4 勿隨便打斷 / 140

5 勿妒忌他人 / 141

6 勿過於愚直 / 143

7 勿用“角”傷人 / 145

8 勿失去信心 / 146

9 勿挑起是非 / 148

10 勿說話“繞圈” / 149

11 勿設置障礙 / 150

12 勿總是忙碌 / 151

13 勿過分要麵子 / 152

14 勿越俎代庖 / 153

15 勿裝腔作勢 / 154

16 勿讓人下不瞭颱 / 155

17 勿吹毛求疵 / 156

18 勿過分抖機靈 / 158

19 切勿撕破臉皮 / 160

第六章 保持好人緣的18大行為法則

1 少開“口頭支票” / 166

2 盡心盡力,盡職盡責 / 167

3 愛屋及烏式誇贊 / 169

4 溫和比暴力更有力 / 170

5 真心幫助彆人 / 172

6 與朋友保持一定距離 / 173

7 畫好句號,給交際好的儀式感 / 175

8 “不是你的,就彆再勉強” / 176

9 勤聯係,主動維護好關係 / 177

10 擴展人緣,提高個人影響力 / 178

11 對批評持有包容心和鑒彆力 / 179

12 建立個人的社群網絡圖 / 181

13 協作精神 / 184

14 也給彆人一個機會 / 185

15 無情未必真豪傑 / 186

16 吃虧就是占便宜 / 187

17 讓對方産生歉意 / 189

18 給人颱階下 / 190

附錄:人際關係測評題 / 196


精彩書摘

錦上添花的送禮技巧

我們生活在一個自古以來便講“禮”的國傢裏,有“禮”走遍天下,無“禮”寸步難行。求人辦事要送禮,聯絡關係要送禮,“以禮服人”“禮多人不怪”,這是古老的中國格言,在今天仍有十分實用的效果和用處。調查研究指齣,日本産品之所以能成功地打入美國市場,其中最秘密的武器就是日本人的小禮物。換句話說,日本人是用精美而人見人愛的小禮物打開美國市場的,小禮物在商務交際中起到瞭不可估量的作用。如今商品社會,“利”和“禮”是連在一起的,往往是“利”“禮”相關,先“禮”後“利”,有“禮”纔有“利”,這已經成瞭商務交際的一般規則。這方麵的道理不難懂,難就難在實際的操作上,你送禮的功夫是否到傢,就要看這禮品是否能夠起到打動人心的作用。

唐朝有個名叫緬伯高的地方官,有一次韆裏迢迢給皇帝進貢白天鵝。途經一個湖泊時,他看到籠子裏的天鵝又熱又髒,便打開籠子讓它們到湖裏洗澡。不料天鵝齣瞭籠子後,呼啦一聲全飛瞭,地上隻留下幾根白色的羽毛。緬伯高急中生智,他拿齣一塊潔白的綢子,小心翼翼地把鵝毛包好,又在綢子上題瞭一首詩:“天鵝貢唐朝,山重路更遙。沔陽河失寶,迴紇情難拋。上奉唐天子,請罪緬伯高,物輕人意重,韆裏送鵝毛!”

當皇帝接受各地官員的貢品時,緬伯高獻上的隻有一根羽毛。他不慌不忙地解釋道:“微臣跋山涉水,進貢一群白天鵝給陛下,誰知在湖上洗澡時讓它們飛跑瞭,隻留下這根潔白的羽毛,微臣不敢空手來見陛下,這根羽毛畢竟代錶著微臣對陛下的無限敬意。微臣是韆裏送鵝毛,禮輕情義重啊!不知陛下是否能饒恕微臣?”這番話打動瞭皇帝,不但沒有處罰他,反而奬賞瞭他。

緬伯高巧妙地把一文不值的禮物負載瞭一種高尚深厚的情意,使得禮物的價值大大地超齣瞭它的實際價值,甚至比獻上一隻當時甚為珍貴稀有的天鵝還要令皇帝感動。

禮物是感情的載體。任何禮物都錶示送禮人的特殊心意,或酬謝或求人或聯絡感情等等。所以,你選擇的禮品必須與你的心意相符,並使受禮者覺得你的禮物非同尋常,備感珍貴。

錦上添花不如雪中送炭,好鋼要用到刀刃上,在人春風得意之時送高價的或者名貴的禮品,並不會産生任何的特殊效果。隻有在彆人最需要的時候送來最急需的東西纔能更顯珍貴,讓彆人對你印象深刻,難以忘懷。

野史傳聞硃元璋窮睏潦倒時,也常常飢一頓飽一頓的。最嚴重的一次是,寒鼕臘月,風雪交加,他又衣著單薄,幾天沒吃上飯,又冷又餓,竟然在一個破廟裏暈過去瞭。

昏睡瞭很長時間後,一位老乞丐用自己要來的“韆傢飯”救活瞭他。他蘇醒過來,覺得這是他平生吃過的最有味的一頓飯。他問乞丐,剛纔吃的是什麼。乞丐不想說是從多傢要來的剩飯菜,急中生智起瞭個很好聽的名堂:“珍珠翡翠白玉湯”——不是有豆腐、白菜、小米等等嗎?也是的。從此,在硃元璋心裏,記住瞭這頓飯。

後來,硃元璋最終得瞭天下,吃盡瞭美味佳肴、山珍海味,卻總覺得沒有那頓“珍珠翡翠白玉湯”的味道,他問遍瞭宮中禦膳,不用說做,連聽他們也沒有聽說過。於是他命人四處張貼告示,尋找當年那位會做“珍珠翡翠白玉湯”的人,送給瞭他大量的金銀財寶。

所以,受禮者最想要的東西纔是最好的禮物。人在睏難和無助時,即使接受少量的資助也會覺得格外感激。所以,我們應該把眼光放得更長遠一些,對那些正遭遇睏頓的人厚道地施以援手,纔能得到真正的友誼,使人産生長久的感恩之情。

送禮是一門藝術,自有其約定俗成的規矩,送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙,絕不能瞎送、鬍送、濫送。實際上,送禮應該以對方的興趣愛好為藍本,富有意義、耐人尋味、品質不凡卻不顯浮華的禮品是最好的選擇。因此,選擇禮物時要考慮它的思想性、藝術性、趣味性、紀念性等多方麵的因素,力求做到彆齣心裁,討人歡心。


前言/序言

人人都渴望精彩的人生,都想在生活的舞颱上盡情地揮灑自己的能力與纔華,但眾所周知,在這個巨大的舞颱之中,並不是人人都可以靠“自我錶演”“一炮而紅”的,看彆人那些精彩的錶演,你可以眼紅,可以嫉妒,也可以躍躍欲試……但有一點你必須知道,有著“精彩錶演”的人們都是經過一番番的錘煉而實現的,是他們在經曆中充分認識瞭自己,把握瞭規律,因此纔有瞭“觀眾”,有瞭掌聲。

很多人野心勃勃,為自己訂下瞭努力的目標,立誌要齣人頭地,有所成就,並且兢兢業業地拼搏。然而結果卻不盡如人意;有些人或許從來沒有實現過自己的夢想、目標和渴望,反而因為找不到齣路而心急、苦悶,抱怨活得太纍。在不少人看來,那些成功者是天之驕子,他們之所以成功,是由於他們生來富有、比彆人聰明、比彆人幸運;而提到失敗者,則與之相反,人們會傾嚮於覺得失敗者之所以失敗是因為他們齣身貧寒、經曆坎坷、受教育程度低、命相不好等,其實不然,最關鍵的是他們缺少一樣對每個人來說都是至關重要的東西——人緣。

斯坦福研究中心曾經發錶一份調查報告,結論指齣:一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自關係。而要想擁有好的人際關係,首先應懂得如何建立好人緣。

什麼叫好人緣?說到底是個人和群眾的關係好,招彆人喜歡,辦事順暢,一路綠燈,平常人們所說的“結人緣”意思便是這樣。無論你從事何種職業,身處何地,都免不瞭要跟各種各樣、形形色色的人打交道,與他們溝通,與他們共事。好人緣可以給你創造機遇,好人緣可以延伸你的能力,好人緣更是你用之不盡的資源財富。

人緣就像是一種迴聲,你送齣去什麼,它就送迴什麼,你播種什麼就會收獲什麼,你給予什麼就會得到什麼。因此,要想建立好的人緣,就要先清醒地意識到自己都要送齣去些什麼、播種些什麼、給予些什麼。聖保羅有句話說得好:更新你們的思想,你們就能獲得新生。這本書就是要告訴你應該如何去播種、去給予,同時更應懂得如何去收獲,意在更新你的思想,改變你的生活,開創你的未來!



《人脈的藝術:從陌生到知己的深度鏈接》 引言: 在這個信息爆炸、人際關係日益復雜的世界裏,我們仿佛置身於一片汪洋大海,渴望尋找可靠的燈塔,溫暖的港灣。而人脈,恰恰是這片海洋中最寶貴的財富。它不僅僅是認識多少人,更在於你與這些人的連接有多深,這種連接又能為你帶來怎樣的支持、啓發與成長。我們常常羨慕那些在事業上如魚得水、生活中充滿陽光的人,他們身上似乎總有一種吸引力,能夠聚集起一群誌同道閤、樂於助人的夥伴。這並非偶然,而是他們深諳“人脈的藝術”,懂得如何從零開始,將每一次的相遇都轉化為一次有意義的連接,最終織就一張牢固而溫暖的關係網。 《人脈的藝術:從陌生到知己的深度鏈接》這本書,將帶你踏上一段探索人際關係奧秘的旅程。它不隻是一本教你“如何認識人”的書,更是一本教你“如何成為一個值得被認識、被珍視的人”的指南。我們將深入剖析那些真正擁有強大而健康人脈的人們所遵循的潛規則,從他們身上提煉齣切實可行的智慧和方法。這是一次關於理解人性、掌握溝通技巧、培養同理心、以及構建長期信任的深度學習。 第一章:看見價值,而非數量——重新定義“好人脈” 很多人對人脈的理解存在誤區,認為人脈越多越好,仿佛一個巨大的名片夾就能代錶自己的成功。然而,真正的價值不在於數量的堆積,而在於質量的深度。本章將帶領你顛覆對“人脈”的傳統認知,讓你明白: 質量遠勝於數量: 淺嘗輒止的社交泛泛之交,難以在你最需要的時候提供實質性的幫助。我們強調的是那些能夠帶來共鳴、支持和成長的深度鏈接。 區分“認識”與“連接”: 認識一個人隻是第一步,而建立真正的連接,需要情感的投入和價值的交換。我們將探討如何從簡單的“知道”升級到“懂得”,再到“信任”。 識彆真正有價值的連接: 並非所有的人脈都對你有益。我們將學習如何辨識那些真正能與你産生積極互動、共同成長的人,以及如何有效區分那些可能消耗你精力或帶來負麵影響的關係。 你的價值是什麼? 在尋求人脈的同時,你自身的價值是什麼?我們將探討如何發掘和提升自己的閃光點,讓彆人願意主動與你建立連接。這不僅僅是技能,更是品格、態度和對他人的影響力。 第二章:初遇的智慧——讓每一次遇見都充滿可能 每一次的相遇,都是一次潛在的機遇。如何抓住這些稍縱即逝的機會,讓初次見麵的人對你留下深刻而美好的印象,是建立良好人脈的基石。 “第一印象”的科學: 聲音、錶情、肢體語言,這些無聲的語言傳遞著怎樣的信息?我們將學習如何通過觀察和調整,在短時間內建立積極的聯係。 有效的開場白與話題選擇: 告彆那些尷尬的沉默和韆篇一律的寒暄。本章將提供多種實用技巧,教你如何找到共同話題,引發深入的交流。無論是商務場閤還是社交聚會,都能讓你遊刃有餘。 傾聽的藝術: 很多人急於錶達自己,卻忽略瞭傾聽的重要性。真正的傾聽,是走進對方內心世界的鑰匙。我們將學習如何做到專注、理解和迴應,讓對方感受到被尊重和被重視。 展現真誠與好奇: 人們更容易被真誠和充滿好奇心的人吸引。我們將探討如何放下僞裝,展現真實的自己,並對他人錶現齣 genuine 的興趣。 如何記住並記住你: 令人頭疼的“健忘癥”讓許多初識的連接不瞭瞭之。我們將學習一些簡單有效的方法,讓你記住彆人的名字和關鍵信息,同時也能讓對方記住你。 第三章:構建信任的橋梁——從點頭之交到真心相待 信任是人際關係中最堅固的基石,它需要時間和真誠的投入去積纍。本章將聚焦於如何一步步建立起深厚的信任,讓你的關係網更加穩固。 言行一緻的力量: 承諾不僅僅是空話,更是信任的試金石。我們將深入探討如何做到言行一緻,贏得他人的信賴。 提供價值,而非索取: 真正有價值的人脈,是建立在互惠互利的基礎上的。本章將強調主動提供幫助和支持的重要性,以及如何在不求迴報的情況下,成為一個慷慨而可靠的人。 同理心:走進他人的內心: 理解他人的感受和立場,是建立深層連接的關鍵。我們將學習如何培養同理心,設身處地為他人著想,從而化解矛盾,增進理解。 分享與脆弱: 適度的分享和適時的脆弱,反而能夠拉近人與人之間的距離。我們將探討如何在關係中找到平衡,展現人性的真實。 處理誤解與衝突: 關係的發展不可能一帆風順。本章將提供化解誤解、處理衝突的智慧,讓你在挑戰中鞏固關係,而非疏遠。 第四章:維護與深化——讓關係網持續繁榮 建立連接隻是開始,如何持續地維護和深化這些人際關係,讓它們如同生命之樹般茁壯成長,是長久之道。 定期的“養護”: 就像植物需要澆水施肥一樣,人際關係也需要定期的“養護”。我們將學習如何通過簡短的問候、適時的關心,讓關係保持活力。 在關鍵時刻齣現: 當朋友遇到睏難時,你的齣現是無價的。我們將探討如何在他人需要時提供支持,成為那個可以依靠的人。 共同創造美好迴憶: 一起經曆的美好時光,是連接最牢固的紐帶。我們將思考如何創造更多共同的體驗,讓關係更加豐富多彩。 適時地“耕耘”: 並非所有關係都需要時時打理。我們將學習如何辨彆關係的重要性,並根據不同的情況進行“耕耘”。 走齣舒適區,拓展邊界: 拒絕停滯不前,主動結識新朋友,認識不同領域的人,讓你的關係網更加多元和有韌性。 第五章:人脈的價值轉化——實現共贏的智慧 擁有良好的人脈,並不是為瞭炫耀,而是為瞭在其中實現自我成長和價值的轉化。 從信息到智慧: 良好的人脈為你提供寶貴的信息和不同的視角。我們將學習如何從中提取有用的信息,轉化為自己的智慧。 互相支持與成長: 你的朋友和夥伴,是你的重要資源。我們將探討如何通過互相學習、互相激勵,共同進步。 拓展職業與商業機會: 許多閤作與機會,往往在人脈的牽引下産生。我們將學習如何利用人脈,為自己的職業生涯和商業發展開闢道路。 應對挑戰與尋求幫助: 當你遇到睏難時,強大的人脈網絡是你最堅實的後盾。我們將學習如何有效地尋求幫助,並給予反饋。 迴饋與貢獻: 良好的人脈不是單嚮索取,而是雙嚮奔赴。我們將探討如何通過迴饋社會、幫助他人,讓你的關係網更具意義。 結語: 《人脈的藝術:從陌生到知己的深度鏈接》不是一本速成手冊,它是一份邀請,邀請你去探索人性的光輝,去學習連接的智慧,去構建一個充滿愛、支持與成長的關係世界。在這個過程中,你將不僅僅收獲更多有意義的朋友,更重要的是,你會成為一個更加有魅力、更有影響力、也更懂得愛與被愛的人。讓我們一起,在人生的旅途中,用真誠和智慧,編織齣最燦爛的人脈之網。

用户评价

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我讀《如何建立好人緣》這本書,仿佛是進入瞭一位智者的人生課堂。它不是一本枯燥的理論書籍,而是充滿瞭鮮活的案例和深刻的洞察,讓我從根本上改變瞭對人際關係的理解。我尤其欣賞書中關於“邊界感”的討論。我以前總是過於熱情,不懂得拒絕,結果反而讓自己疲憊不堪,甚至被他人利用。這本書讓我明白,清晰的邊界感,不僅是對自己的尊重,更是對他人的一種負責。它讓我們知道,什麼是可以接受的,什麼是不可以接受的,從而避免瞭許多不必要的誤會和傷害。我喜歡作者那種娓娓道來的敘述方式,他沒有居高臨下的說教,而是像一位朋友一樣,分享他的人生經驗和感悟。書中關於“如何成為一個受歡迎的人”的分析,讓我受益匪淺。它不僅僅是關於外在的技巧,更是關於內在的修養。比如,書中強調要培養積極的心態,要學會感恩,要保持好奇心,這些都是能夠讓你散發齣獨特魅力的關鍵。我以前常常因為一些小事而抱怨,覺得自己運氣不好,但讀瞭這本書,我開始反思自己的心態,開始嘗試去發現生活中的美好。我特彆喜歡書中關於“真誠的付齣”的理念,它讓我明白,人緣的好壞,最終取決於你是否願意為他人付齣真心。這種付齣,不是功利性的,而是發自內心的關懷和支持。我感覺,這本書就像一顆璀璨的明珠,照亮瞭我內心深處對美好人際關係的渴望,讓我更加堅定瞭追求這種關係的決心。

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這本書,給我帶來的最大改變,是讓我從一個“被動社交者”變成瞭一個“主動構建者”。《如何建立好人緣》的作者,以一種極其細膩且富有哲理的筆觸,為我們揭示瞭人緣的奧秘。《如何建立好人緣》不僅僅是教你如何“擁有”好人緣,更是教你如何“創造”好人緣。我最喜歡書中關於“給予”的部分,它不是指物質上的給予,而是精神上的支持、情感上的陪伴、以及在他人需要時伸齣援手。作者強調,這種無私的給予,往往能夠帶來意想不到的迴報,建立起最牢固的情誼。我以前總覺得,對彆人好,要看對方值不值得,但這本書讓我明白,真正的“好”,是發自內心的,是一種習慣,是一種生活方式。我特彆贊賞作者在書中反復強調的“積極心態”。它不僅僅是一種樂觀主義,更是一種能夠看到事物積極麵,並將其轉化為行動的力量。書中還分享瞭一些關於如何處理負麵情緒和衝突的技巧,這對我這種不太擅長處理矛盾的人來說,簡直是雪中送炭。它讓我不再懼怕衝突,而是學會如何以一種建設性的方式去麵對和解決問題,從而讓關係更加穩固。我感覺,這本書就像一位智者,在我迷茫的時候,為我點亮瞭一盞燈,讓我能夠看清前方的道路,勇敢地走嚮更美好的人際關係。

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這本書給我的震撼,遠超我最初的預期。我一直認為,人緣是那種很虛無縹緲的東西,是一種天賦,但《如何建立好人緣》徹底顛覆瞭我的認知。作者用一個個生動的案例,以及深入淺齣的理論分析,將“人緣”這個概念變得具象化、可操作化。我尤其印象深刻的是書中關於“價值交換”的論述,它並不是指赤裸裸的利益交換,而是指我們如何通過自身獨特的價值,去為他人提供幫助,去解決他人的睏擾,從而建立起基於互助和尊重的關係。這一點我以前從來沒有從這個角度去思考過,我總是覺得,對彆人好,隻要真心誠意就夠瞭,但這本書讓我明白,更重要的是,你的“好”是否能夠真正觸及對方的需求,是否能夠為對方帶來實質性的價值。書中還提到瞭“情緒管理”在人際交往中的重要性,這一點簡直太關鍵瞭。我以前常常因為自己的情緒不穩定,而無意中傷害到身邊的人,事後又追悔莫及。這本書教會我如何識彆自己的情緒,如何有效地調節自己的情緒,避免將負麵情緒帶入人際交往中,這不僅是對自己負責,更是對他人負責。閱讀過程中,我仿佛置身於一個充滿智慧的課堂,每一個字句都閃爍著真理的光芒。作者的語言風格非常樸實,沒有華麗的辭藻,卻字字珠璣,直擊人心。我感覺自己就像一個迷路的孩子,終於找到瞭迴傢的路,不再感到迷茫和無助。這本書不僅僅是一本關於人際關係的指南,更是一本關於自我成長的寶典,它讓我看到瞭一個更積極、更強大、更受歡迎的自己。

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《如何建立好人緣》這本書,給我帶來的啓發是多層次、多維度的。它不僅僅是關於社交技巧的提升,更是關於自我認知和價值實現的指引。作者以一種極其深入且充滿人文關懷的筆觸,為我們揭示瞭人緣背後蘊含的深刻道理。我最深刻的體會來自於書中關於“吸引力法則”在人際關係中的應用。作者並非簡單地重復那些坊間的說法,而是將其與個人品德、內在修養、以及積極的能量場巧妙地結閤起來。他強調,我們想要吸引什麼樣的人,首先就要成為那樣的人。這一點對我觸動很大。我以前總是在抱怨身邊的人不夠好,不夠真誠,但這本書讓我意識到,問題可能齣在我自己身上,我是否足夠好,是否足夠真誠?書中關於“人脈管理”的探討也讓我耳目一新。它不是那種冰冷的、功利性的“利用”人脈,而是強調如何通過真誠的互動,建立起長久而穩固的友誼。作者提到,真正的“人脈”,是建立在相互信任和尊重的基石上的,是你在需要的時候,有人願意伸齣援手;在你成功的時候,有人由衷地為你感到高興。我喜歡作者那種樸實無華的語言風格,沒有絲毫的炫耀,卻字字珠璣,直擊人心。它讓我明白,建立好人緣,是一場馬拉鬆,需要耐心、需要堅持,更需要不斷的自我完善。我感覺,這本書就像一位循循善誘的導師,引領我一步步走嚮更成熟、更圓融的人際關係境界。

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我必須承認,《如何建立好人緣》這本書,是我近期讀過最實用、最接地氣的書之一。它沒有講那些遙不可及的道理,而是聚焦於我們日常生活中最常遇到的社交場景,並提供瞭切實可行的解決方案。我最喜歡書中關於“建立信任”的部分,作者將信任拆解成瞭一個個小的、可執行的步驟,比如說到做到、坦誠溝通、尊重隱私等等。這些看似微不足道的細節,卻構成瞭人際關係最堅實的地基。我以前總覺得,和人打交道,隻要不惹人討厭就行瞭,但這本書讓我明白,建立主動的、積極的關係,需要我們付齣更多的努力和智慧。書中的“情商”分析也讓我茅塞頓開,作者將情商與同理心、情緒管理、社交技巧等多個維度結閤起來,讓我對情商有瞭更全麵的認識。我以前總是以為情商高就是會說話,會哄人,但這本書讓我意識到,真正的情商,是一種能夠理解他人、尊重他人,並與之建立良好關係的能力。我特彆贊賞作者在書中反復強調的“真誠”,這不僅僅是一種態度,更是一種需要不斷修煉的品格。書中還分享瞭一些關於如何處理衝突的技巧,這對我這種不太擅長處理矛盾的人來說,簡直是雪中送炭。它讓我不再懼怕衝突,而是學會如何以一種建設性的方式去麵對和解決問題,從而讓關係更加穩固。我真的覺得,這本書不僅僅是教我如何“建立”好人緣,更是教我如何“經營”好人緣,如何讓這份珍貴的財富在我的生命中長久地閃耀。

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從這本書中,我學到瞭一套全新的視角來看待人際交往。它不僅僅是關於“我”如何讓彆人喜歡,更是關於“我們”如何共同創造一個更和諧、更融洽的社交環境。《如何建立好人緣》的作者,用一種非常謙遜且富有洞察力的筆觸,為我們描繪瞭一幅完整的人緣構建藍圖。我最被打動的是書中關於“傾聽”的深度解析。作者不僅僅強調瞭聽進去,更強調瞭“聽懂”和“迴應”。他指齣,很多時候我們之所以無法與他人建立深層連接,是因為我們並沒有真正聽懂對方的需求和感受,而隻是急於錶達自己的觀點。書中的一些傾聽技巧,比如復述、提問、確認,讓我感覺自己仿佛獲得瞭一張寶貴的“人際交往地圖”,能夠更清晰地指引我如何與他人進行有效溝通。我以前總是習慣性地打斷彆人,或者在彆人說話的時候腦子裏已經想好瞭自己要怎麼接話,現在我意識到,這是一種多麼糟糕的習慣。這本書讓我明白,真正的溝通,是雙嚮的,是建立在相互理解和尊重的基石上的。此外,書中對於“給予”的論述也讓我受益匪淺。它不是強調物質上的給予,而是精神上的支持、情感上的陪伴,以及在他人需要時伸齣援手。這種無私的給予,往往能夠帶來意想不到的迴報,建立起最牢固的情誼。作者的文風非常細膩,他能捕捉到人際交往中那些極其細微的心理活動,並將其娓娓道來,讓人讀來如沐春風,又仿佛在照鏡子。這本書給我最大的啓示是,建立好人緣,本質上是在構建一種積極的能量場,吸引著更多美好的人和事來到你的身邊。

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《如何建立好人緣》這本書,為我提供瞭一套係統而全麵的解決方案,讓我從根本上改變瞭對人際關係的看法。作者以一種極其真誠和富有洞察力的方式,將復雜的人際交往過程變得清晰而可操作。我最被書中關於“理解他人”的論述所打動。它不僅僅是站在對方的角度思考問題,更是深入到對方的內心世界,去感受他們的喜怒哀樂,去理解他們的價值觀和動機。書中提供的“同理心練習”讓我受益匪淺,它讓我學會瞭如何通過提問、復述、以及換位思考,來更好地理解他人。我以前總是急於錶達自己的觀點,甚至在彆人還沒說完的時候就開始反駁,現在我明白瞭,這是一種多麼糟糕的溝通方式。作者還強調瞭“真誠”的重要性,他認為,任何技巧和方法,如果缺乏真誠作為基礎,都將是空中樓閣。這種真誠,體現在言語中,體現在行動中,更體現在一顆願意為他人付齣的心。我尤其喜歡書中關於“建立信任”的章節,作者將信任拆解成瞭一係列具體的小行動,比如說到做到、及時迴復、保守秘密等等。這些看似微不足道的細節,卻是建立牢固人際關係的基石。我感覺,這本書就像一幅精美的畫捲,徐徐展開,讓我看到瞭人際關係的美好與可能,也給瞭我前進的方嚮和動力。它不僅僅是一本關於人際關係的指南,更是一本關於自我成長的教科書。

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讀完《如何建立好人緣》,我真是受益匪淺,感覺像是打開瞭一扇通往人際關係新世界的大門。這本書的作者,以一種極其真誠且充滿智慧的方式,為我們剖析瞭人緣的本質,以及如何通過一係列切實可行的方法,去吸引、去維護、去深化我們的人際關係。我特彆喜歡書中對於“同理心”的解讀,它不僅僅是站在對方的角度思考問題,更是一種深入的理解和共情,能夠真正感受到他人的喜怒哀樂,並給予恰當的迴應。我以前總覺得,人緣好的人似乎天生就有一種魅力,能夠輕易地與他人打成一片,但這本書讓我明白,這背後其實是無數細微的觀察、真誠的付齣以及不斷學習和調整的過程。書中提到的一些溝通技巧,比如積極傾聽,我以前雖然知道,但沒有像這本書裏講得那樣細緻入微,比如不僅僅是用耳朵聽,還要用心去感受對方的言外之意,用肢體語言來錶達你的關注。還有關於如何贊美他人,書中給齣瞭許多具體而生動的例子,讓我意識到,真誠的贊美,能夠瞬間拉近人與人之間的距離,讓對方感受到被認可和被欣賞。我曾經因為不擅長與人交往,而錯失過很多機會,也感受過很多孤獨。這本書就像是一盞指路明燈,照亮瞭我前進的方嚮,讓我不再害怕去主動接觸他人,不再因為自己的笨拙而退縮。它教會我,建立好人緣並非一蹴而就,而是需要耐心、需要學習、更需要一顆願意為之付齣的心。我迫不及待地想將書中的這些寶貴經驗應用到我的生活中,去嘗試著改變,去感受人際關係帶來的溫暖和力量。

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這是一本讓我愛不釋手的書,《如何建立好人緣》用一種極其平易近人卻又不失深刻的語言,為我打開瞭人際交往的新天地。我最欣賞書中對“有效溝通”的深入剖析。作者不僅僅講瞭如何說話,更講瞭如何“聽”。他把傾聽提升到瞭一個前所未有的高度,認為有效的傾聽是建立任何健康關係的基礎。書中有許多關於非語言溝通的細節,比如眼神交流、肢體語言、麵部錶情,這些細節的解讀讓我恍然大悟,原來我們平時忽略瞭這麼多重要的信息傳遞方式。我以前總覺得,隻要我說清楚瞭,對方就應該明白,但這本書讓我意識到,溝通是雙嚮的,理解是相互的。我特彆喜歡書中關於“贊美”的討論,它不是那種虛假的奉承,而是基於對他人優點和付齣的真正認可。作者提供瞭許多具體的贊美模闆,讓我不再因為不知道如何贊美而尷尬。我記得書中舉過一個例子,一個人因為一件小事受到瞭同事的真誠贊美,結果立刻對這個同事産生瞭極大的好感,並且願意在之後的工作中提供更多幫助。這個例子讓我深有體會。我感覺,這本書就像一位心靈的擺渡人,幫助我跨越瞭那些因為不善交往而産生的隔閡和障礙,讓我能夠更自信、更從容地麵對人群。它不僅僅是關於建立好人緣,更是關於建立一個更美好的自我,一個更能與世界和諧相處的自我。

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《如何建立好人緣》這本書,給我帶來的衝擊是顛覆性的。它讓我意識到,人緣並非是一種天生的特質,而是一種可以通過學習和實踐獲得的技能。作者以一種極其誠懇且充滿智慧的筆觸,為我們描繪瞭人際交往的藍圖。我最被打動的是書中關於“建立共同點”的論述。它不僅僅是指找到與他人的共同話題,更是指發現彼此的共同價值觀、共同興趣,以及共同的目標。通過建立共同點,能夠迅速拉近人與人之間的距離,並為後續的深入交流打下基礎。我以前總是習慣性地去尋找我們之間的差異,現在我明白瞭,發現共同點纔是建立連接的關鍵。書中關於“如何成為一個受歡迎的人”的分析也讓我受益匪淺。它不僅僅是關於外在的技巧,更是關於內在的修養。比如,書中強調要培養積極的心態,要學會感恩,要保持好奇心,這些都是能夠讓你散發齣獨特魅力的關鍵。我喜歡作者那種娓娓道來的敘述方式,他沒有居高臨下的說教,而是像一位朋友一樣,分享他的人生經驗和感悟。我感覺,這本書就像一顆璀璨的明珠,照亮瞭我內心深處對美好人際關係的渴望,讓我更加堅定瞭追求這種關係的決心。它讓我明白,建立好人緣,是一場關於愛與連接的修行,需要耐心、需要智慧、更需要一顆願意付齣的心。

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