人脈是設計齣來的,如何設計人脈中關鍵的因素?
知人性纔能攻人心。例如,你與老王有一麵之緣,你想通過他認識老李。老王是否願意為你搭橋呢?
關鍵在於你是否瞭解老王的心理,是否瞭解他的壓力在哪裏?
人們不願輕易做他人的管道,除非你能給他們一個強有力的理由!
如果你說:“老王,請你幫忙,讓我認識一下老李,他所在的軟件公司很不錯。”老王和你被捆綁在一起,他的位置變低瞭,他和你都變成去求老李幫忙的人。
如果你說:“老王,我想和老李認識一下,我的公司正需要他的軟件公司那樣的閤作者,我公司在這方麵有強大的優勢……”老王就成為一個能人,一個能夠“促成好事”的、讓雙方都感謝的人。
《人脈是設計齣來的:關鍵篇》教你在一些關鍵點上,麵對關鍵的人,做對關鍵的事。
##估计是多看免费的时候买了这本书,不然一定是脑抽抽了…… - - 总之,self management很重要。
评分##齐小姐家看到的 一套三本 花了一晚上看完这一本,作为一个准职场人,里面的一些小故事会对自己有一些启发,不过有些道理也早已知晓~书里面例子很多,看起来很轻松 适合初入职场的人看,工作久了的应该早已领悟各种道理了吧
评分##书名俗气,内容实在。有所思。
评分##有些部分被摘录出来记忆就可以,快速阅读的书籍,用公交时间撸完了
评分##很好很实在的经验,不过逻辑安排还可以再好一些
评分##9.1 ( 94人评价 )
评分##人脉那么多本我只看了这一本,有些关键点作者其实还是写得很到位的。
评分##有人脉的书不要看
评分本书问世时,赵本山被作者引用为社交榜样。
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