人脈是設計齣來的,如何設計人脈中關鍵的因素?
知人性纔能攻人心。例如,你與老王有一麵之緣,你想通過他認識老李。老王是否願意為你搭橋呢?
關鍵在於你是否瞭解老王的心理,是否瞭解他的壓力在哪裏?
人們不願輕易做他人的管道,除非你能給他們一個強有力的理由!
如果你說:“老王,請你幫忙,讓我認識一下老李,他所在的軟件公司很不錯。”老王和你被捆綁在一起,他的位置變低瞭,他和你都變成去求老李幫忙的人。
如果你說:“老王,我想和老李認識一下,我的公司正需要他的軟件公司那樣的閤作者,我公司在這方麵有強大的優勢……”老王就成為一個能人,一個能夠“促成好事”的、讓雙方都感謝的人。
《人脈是設計齣來的:關鍵篇》教你在一些關鍵點上,麵對關鍵的人,做對關鍵的事。
##9.1 ( 94人评价 )
评分##废话多,看目录基本就够了,做了笔记。
评分##里面虽然讲的很好,但是很功利,只可借鉴,不可照抄
评分##人脉篇…… (*^__^*) 嘻嘻…… 这个很关键…… 哒哒
评分本书问世时,赵本山被作者引用为社交榜样。
评分##齐小姐家看到的 一套三本 花了一晚上看完这一本,作为一个准职场人,里面的一些小故事会对自己有一些启发,不过有些道理也早已知晓~书里面例子很多,看起来很轻松 适合初入职场的人看,工作久了的应该早已领悟各种道理了吧
评分##齐小姐家看到的 一套三本 花了一晚上看完这一本,作为一个准职场人,里面的一些小故事会对自己有一些启发,不过有些道理也早已知晓~书里面例子很多,看起来很轻松 适合初入职场的人看,工作久了的应该早已领悟各种道理了吧
评分##9.1 ( 94人评价 )
评分##有的事情需要时常被提醒。另外,自己要变的优秀。
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