營銷指標:公司高管和營銷經理必須掌握的12
作 者: 王林建,王誌勇 編著 著作 定 價: 68 齣?版?社: 企業管理齣版社 齣版日期: 2016-02-01 頁 數: 261 裝 幀: 精裝 ISBN: 9787516411971 ●XX部分 市場部常用指標 ●恩格爾係數 ●盈虧平衡點 ●市場占有率 ●相對市場占有率 ●市場集中度 ●品牌資産 ●品牌發展指數 ●品類發展指數 ●支齣占有率 ●大量使用指數 ●市場滲透率 ●品牌滲透率 ●滲透份額 ●新産品試用率 ●産品組閤的寬度、長度、深度 ●復閤增長率 ●産品侵蝕率 ●客戶終身價值 ●潛在客戶終身價值 ●......內容簡介
編者王林建和王誌勇根據自己多年的營銷谘詢和實踐經驗,並參考西方多種同類資料編寫瞭營銷工作中常用的120個營銷指標。它涵蓋瞭市場、銷售、服務、財務四大類彆,可以幫助企業的營銷、銷售、品牌、廣告、人力資源、戰略、xx營運、采購等部門量化評價自己的營銷過程和營銷結果。每一個指標,《營銷指標(公司高管和營銷經理必須掌握的120個管理工具第2版)(精)/中國營銷實戰叢書》一書分彆從指標定義、計算公式、使用範例、使用部門、使用目的、附加說明六個方麵進行瞭簡要闡述,盡量做到簡明扼要工具化,以便讀者能夠快速瞭解、馬上應用。
王林建,王誌勇 編著
王林建,西南財經大學MBA畢業,現任北京派力營銷管理谘詢有限公司項目經理,曾經為青島啤酒、承德露露、伊利乳業、科龍電器、美的電器、小天鵝等企業提供營銷谘詢和培訓服務。
王誌勇,曾任北京派力營銷管理谘詢有限公司項目經理、美樂電視營銷總監,曾經為青島啤酒、承德露露、伊利乳業、科龍電器、美的電器、小天鵝等企業提供營銷谘詢和培訓服務。現任雲南白藥清逸堂副總經理。
作為一名在廣告行業摸爬滾打多年的市場經理,我總是在不斷尋找能夠提升工作效率、優化營銷策略的工具和方法。最近,我購入瞭幾本關於營銷管理的書籍,希望能從中獲得一些新的啓發。其中一本《營銷管理》給我留下瞭深刻的印象。這本書的內容非常全麵,從市場分析、消費者行為到産品定價、渠道管理,幾乎涵蓋瞭營銷管理的每一個重要環節。作者深入淺齣地闡述瞭各種營銷理論和模型,並輔以大量的經典案例,讓我在學習過程中能夠更好地理解和消化。我尤其欣賞書中關於市場細分和目標市場選擇的章節,它讓我重新審視瞭過去在客戶定位方麵的一些不足,並開始思考如何更精準地觸達目標受眾。同時,書中對品牌建設和傳播策略的探討也極具價值,它幫助我厘清瞭在品牌故事講述和價值傳遞方麵的思路。讀完這本書,我感覺自己對營銷全局的把握能力有瞭顯著提升,也對未來工作中可能遇到的挑戰有瞭更清晰的認識和更紮實的應對準備。
评分近期,我對公司內部的績效評估體係感到有些睏惑,尤其是關於營銷部門的業績衡量標準。因此,我開始閱讀一些關於營銷指標的書籍,希望能找到一些量化和科學的評估方法。在閱讀過程中,一本名為《營銷指標(公司高管和營銷經理須掌握的120個管理工具第2版)》的書引起瞭我的注意。雖然我還沒來得及深入研讀,但僅從書名和目錄來看,它似乎提供瞭非常係統和實用的解決方案。書中提及的“120個管理工具”讓我充滿期待,我希望能夠從中學習到如何設定閤理的KPI,如何運用數據分析來評估營銷活動的效果,以及如何通過指標驅動業務增長。尤其令我感興趣的是,書中是否會涉及一些創新性的指標,例如關於用戶生命周期價值、客戶情感體驗等方麵的衡量,因為我相信這些深層次的指標更能反映營銷的真實價值。我期待這本書能為我提供一套行之有效的營銷績效管理框架,從而幫助我更清晰地嚮上級匯報工作成果,也為團隊設定更明確的努力方嚮。
评分作為一名剛剛晉升為市場總監的新手,我感到肩上的責任重大,同時也充滿挑戰。我渴望能夠快速學習和掌握一套係統的營銷管理知識體係,以便能夠帶領我的團隊更好地完成公司目標。近期,我開始大量閱讀市麵上的營銷管理書籍。其中一本《營銷管理》的內容對我觸動很大。這本書的邏輯非常嚴謹,從宏觀的市場環境分析,到微觀的營銷組閤策略,層層遞進,條理清晰。我尤其喜歡其中關於消費者洞察的章節,它詳細講解瞭如何通過各種研究方法來理解消費者的需求、動機和購買行為,這對於製定精準的市場營銷計劃至關重要。此外,書中對不同行業和不同類型産品的營銷案例分析也讓我受益匪淺,我能夠從中學習到許多成功的經驗和失敗的教訓,從而避免在自己的工作中走彎路。總的來說,這本書為我構建瞭一個紮實的營銷管理理論基礎,讓我更有信心去迎接未來的工作挑戰。
评分最近,我在思考如何更有效地管理和優化我的營銷團隊。作為一名團隊領導者,我深知團隊成員的專業能力和工作效率是項目成功的關鍵。因此,我最近閱讀瞭幾本關於營銷管理和團隊建設的書籍。其中一本《營銷指標》給我留下瞭深刻的印象。這本書並沒有直接教我如何管理團隊,但它通過強調數據驅動和目標導嚮,間接給瞭我很大的啓發。書中對各種營銷指標的詳細解讀,讓我意識到,清晰、可衡量的目標設定是提升團隊執行力的基礎。如果團隊成員清楚知道他們的工作成果將如何被量化評估,他們自然會更有動力去追求卓越。我開始思考,是否可以將書中提到的某些指標,例如客戶獲取成本(CAC)、客戶終身價值(CLV)、轉化率等,作為團隊成員的個人績效考核的重要依據。同時,書中關於如何分析不同營銷渠道錶現的章節,也讓我意識到,通過數據洞察,可以更有效地分配團隊資源,避免低效的勞動。
评分最近,我對公司現有的營銷活動效果感到不太滿意,覺得很多投入並沒有帶來預期的迴報。因此,我開始關注一些關於如何衡量和優化營銷效果的書籍,希望能找到一些實操性的指導。在瀏覽書店時,一本《營銷指標(公司高管和營銷經理須掌握的120個管理工具第2版)》的書名吸引瞭我。雖然我還沒有完全讀完,但我對書中關於“120個管理工具”的描述非常感興趣。我期待能夠從中找到一些具體的、可操作的方法,來幫助我更科學地評估營銷活動的 ROI,以及識彆哪些渠道和策略是真正有效的。尤其是我很想知道,書中是否會涵蓋一些關於客戶留存率、客戶滿意度等與長期業務增長息息相關的指標,因為我認為,短期的銷售增長固然重要,但建立忠誠的客戶群體纔是可持續發展的關鍵。我希望能通過這本書,找到一些能夠量化和改進我日常營銷工作的“秘訣”。
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