職場優勢生存法則 白山,鄭復生 9787563923274 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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白山，鄭復生 著

圖書標籤:

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• 職場提升
• 個人成長
• 實用指南

店铺： 书逸天下图书专营店

出版社： 北京工业大学出版社

ISBN：9787563923274

商品编码：29578039717

包装：平装

出版时间：2010-04-01

基本信息

書名：職場優勢生存法則

定價：28.00元

作者：白山,鄭復生

齣版社：北京工業大學齣版社

齣版日期：2010-04-01

ISBN：9787563923274

字數：235000

頁碼：256

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.499kg

編輯推薦

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本書以現今**的視野，介紹瞭職場中一係列不受時代變遷影響的基本工作法則，並提供瞭一些提高工作效率的簡單秘訣。全書從敬業、忠誠、提高工作效率、處理好同事之間關係等十六個方麵，總結瞭那些在職場中得以較好生存與發展的員工身上所錶現齣來的特質，並告訴我們如果想具備這些特質，應當怎麼去做。

內容提要

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本書從敬業、忠誠、提高工作效率、處理好同事之間關係等十六個方麵，總結瞭那些在職場中得以較好生存與發展的員工身上所錶現齣來的特質，並告訴我們如果想具備這些特質，應當怎麼去做。同時，本書以現今*的視野，介紹瞭職場中一係列不受時代變遷影響的基本的工作法則。並提供瞭一些提高工作效率的簡單秘訣。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《職場生存與發展：洞悉潛規則，掌握核心競爭力》 在這個日新月異、競爭激烈的時代，職場已不再是單純的技能展示平颱，更是一場智慧與情商的博弈。無數職場人士在其中摸索前行，有人順風順水，有人步履維艱。究竟是什麼樣的力量在驅動著職場的潮起潮落？是什麼樣的特質纔能讓你在人群中脫穎而齣，成為那個掌握主動權的人？《職場生存與發展：洞悉潛規則，掌握核心競爭力》正是為瞭解答這些睏惑而生。本書並非一本教條式的理論手冊，而是一部深入剖析職場生態，揭示那些不曾言說卻至關重要的潛規則，並指引讀者構建自身核心競爭力的實戰指南。 本書的撰寫，匯聚瞭多年來在不同行業、不同層級積纍的職場經驗與觀察。我們深知，紙上談兵遠不如實戰經驗來得真切。因此，書中每一個觀點、每一個策略，都經過瞭現實的檢驗，力求為讀者提供最貼近實際、最具有操作性的指導。我們不迴避職場中存在的復雜性與挑戰，而是選擇直麵它們，並提供破局之道。 第一部分：洞悉職場潛規則——看清遊戲規則，纔能玩得轉 職場中的“潛規則”並非貶義，它們是群體行為模式、權力結構以及社會文化在職場中的集中體現。不懂潛規則，就像在牌桌上不知道牌的規則，注定要吃虧。本部分將帶領讀者深入剖析這些潛規則的本質： 權力運行的微妙之處： 誰在真正掌握話語權？權力是如何分配和流動的？我們如何理解並適應這種權力結構，而不是被動接受？書中將通過案例分析，講解不同情境下的權力運作模式，以及如何識彆和與關鍵人物建立有效聯係。 溝通的藝術與禁忌： 職場溝通遠不止於清晰錶達，更在於溝通的策略、時機和語氣。如何在高壓下保持冷靜，如何與不同性格的領導、同事有效溝通，如何化解矛盾，如何避免無效溝通的陷阱？我們將探討職場溝通的“潛颱詞”，以及如何解讀和運用“非語言信號”。 人際關係的學問： 職場如江湖，人際關係的好壞直接影響著工作效率與個人發展。本書將深入剖析“站隊”的智慧，如何在復雜的人際網絡中明哲保身，又如何結交真正能幫助自己成長和發展的朋友。我們將探討“圈子”的形成與影響，以及如何在群體中保持獨立思考。 信息獲取與保密： 信息在職場中就是力量。如何閤法閤規地獲取有價值的信息？如何判斷信息的真僞？在信息爆炸的時代，如何有效管理信息，不被信息淹沒？同時，我們也將強調信息保密的重要性，以及在信息共享與保密之間的平衡。 “人治”與“法治”的平衡： 很多時候，職場決策並非完全依據規章製度，人的因素往往起著關鍵作用。如何理解這種“人情”在職場中的影響？如何在製度與人情之間找到恰當的切入點？本書將引導讀者理解這些微妙的平衡，避免因誤解而産生的衝突。 第二部分：構建核心競爭力——實力是硬道理，但需要包裝與策略 瞭解瞭職場規則，接下來便是如何提升自身的競爭力。核心競爭力並非一蹴而就，而是需要係統性地培養和持續地打磨。本書將從多個維度，為讀者提供構建核心競爭力的係統方法： 專業能力的深度與廣度： 任何時候，紮實的專業能力都是職場立足之本。但我們強調的不僅是“做”得好，更是“做得巧”。如何不斷學習新知識、新技能，保持專業的前瞻性？如何在擅長的領域做到極緻，同時又能觸類旁通，拓展自己的知識邊界？本書將提供有效的學習方法和成長路徑。 解決問題的能力： 職場最看重的是能夠解決問題的人。我們不僅要發現問題，更要能夠分析問題，並提齣切實可行的解決方案。本書將聚焦於培養批判性思維、邏輯分析能力以及創新性解決問題的能力，並通過大量案例，展示如何一步步攻剋職場中的難題。 情緒管理與抗壓能力： 職場壓力無處不在，良好的情緒管理能力是保持高效工作和健康心態的關鍵。本書將提供實用的情緒調節技巧，以及如何在壓力麵前保持韌性，快速恢復。我們將探討“情商”在職場中的具體體現，以及如何通過情商的提升，更好地與人協作，化解衝突。 溝通與錶達的升華： 擺脫基礎的溝通技巧，本書將引導讀者在溝通中注入策略與影響力。如何清晰、有條理地錶達復雜觀點？如何通過演講、匯報等方式，讓自己的想法被更多人理解和接受？如何進行有效的“嚮上管理”，讓領導更願意聽取你的意見？ 個人品牌與影響力塑造： 在信息爆炸的時代，個人品牌的重要性日益凸顯。如何塑造一個專業、可靠、有價值的個人形象？如何通過言行舉止、工作成果等，在職場中建立自己的聲譽和影響力？本書將提供從內而外的個人品牌塑造指南。 職場“軟實力”的修煉： 除瞭硬技能，諸如責任心、敬業精神、團隊閤作意識、學習能力、適應能力等“軟實力”，同樣是決定一個人職場高度的關鍵。本書將深入探討這些軟實力的培養方法，以及它們如何在潛移默化中為你的職業生涯添磚加瓦。 第三部分：進階策略與長期發展——從生存到卓越 當讀者具備瞭基本的生存技能和核心競爭力之後，本書將進一步探討如何實現職場上的進階與長期發展： 職業規劃與目標設定： 瞭解自己的優勢與劣勢，明確職業目標，並製定可行的發展計劃。本書將提供實用的職業規劃工具和方法，幫助讀者找到適閤自己的發展方嚮，並一步步實現職業夢想。 職業生涯的“隱形颱階”： 除瞭看得見的晉升，還有許多“隱形颱階”能幫助你快速成長。例如，選擇一個好的導師，參與關鍵項目，拓展跨部門閤作機會等。本書將揭示這些“隱形颱階”，並指導讀者如何巧妙地利用它們。 風險規避與危機處理： 職場生涯並非一帆風順，難免會遇到職業危機或低榖。本書將提供應對職業風險的策略，以及如何在危機中找到轉機，甚至將其轉化為成長的契機。 領導力與團隊管理： 隨著職業發展，許多人會走上管理崗位。本書將探討領導力的本質，以及如何有效地激勵團隊，激發成員潛能，共同達成目標。 終身學習與持續成長： 職場變化的速度越來越快，唯有持續學習纔能不被時代淘汰。本書將倡導終身學習的理念，並提供有效的學習方法，幫助讀者在職業生涯中保持競爭力，不斷突破自我。 《職場生存與發展：洞悉潛規則，掌握核心競爭力》是一本為所有渴望在職場中取得成功的人士量身打造的書。它不是一篇空泛的勵誌雞湯，也不是一本冰冷的理論教材，而是一位經驗豐富的職場引路人，用最真誠、最務實的語言，為你揭示職場的真相，指引你前行的方嚮。無論你是初入職場的新人，還是希望更上一層樓的職場人士，本書都將是你不可或缺的良師益友，助你在這個復雜多變的職場中，披荊斬棘，成就非凡。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我首先關注的是它的裝幀質量。紙張的厚度和觸感都很好，印刷清晰，排版也比較舒適，讀起來不會費眼睛。書脊的壓痕處理也很到位，方便翻閱。從外觀上看，這本書就顯得很用心，這往往能反映齣內容本身的嚴謹性。對於職場類書籍，我更看重的是內容的深度和廣度。我希望它不僅僅是簡單地列舉一些生存技巧，而是能夠深入剖析職場運行的底層邏輯，幫助讀者建立起一套係統的認知框架。我希望作者能從更宏觀的角度去解讀職場，比如社會經濟發展對職場格局的影響，不同行業之間存在的普遍性問題等等。同時，我也希望這本書能在具體操作層麵提供一些指導。例如，在麵對職業瓶頸期時，如何進行自我評估和重新定位？在信息爆炸的時代，如何有效地篩選和吸收有用的信息？如何在保持獨立思考的同時，融入團隊的協作？這些都是我在工作和生活中經常思考的問題。我期待這本書能夠為我提供一些新的視角，幫助我打破思維定勢，發現新的可能性。如果作者能夠結閤一些實際案例，或者分享一些親身經曆，那將更具說服力。我希望這本書能夠讓我受益匪淺，成為我職業發展道路上的良師益友。

评分☆☆☆☆☆

閱讀一本好書，往往能讓人産生一種醍醐灌頂的感覺。我希望這本書能夠給我帶來這樣的體驗。從書名來看，“職場優勢生存法則”強調的是一種積極主動的態度，而不是被動地應對。我很好奇作者是如何定義“優勢”的，是技術上的專長？是溝通協調能力？還是某種獨特的思維方式？我相信每個人都有自己的優勢，關鍵在於如何發掘並加以利用。而“生存法則”則暗示著職場競爭的激烈性，以及需要掌握的必備技能。我希望書中能夠提供一些關於如何在這個復雜環境中保持清醒頭腦，避免踩雷的建議。比如，在麵對職場政治時，如何保持中立而不被捲入紛爭？在處理人際關係時，如何做到既保持真誠又懂得適度的保護自己？在追求事業發展的同時，如何平衡好工作與生活的關係？這些都是我非常關心的問題。如果這本書能夠幫助我更好地理解職場規則，提高我的抗壓能力，並賦予我更強的自信心，那麼它就非常有價值。我期待這本書能夠給我帶來一些深刻的思考，並且能在實際工作中運用起來，讓我變得更加從容和高效。

评分☆☆☆☆☆

這本書的作者是一位我非常敬佩的職場專傢，他的名字“鄭復生”本身就帶有一種沉穩和智慧的意味。我一直關注著他在職場領域的一些觀點和分享，覺得他的分析總是非常到位，而且非常有前瞻性。所以，當看到這本書的時候，我毫不猶豫地選擇瞭購買。我期待這本書能夠延續他一貫的風格，深入淺齣地解讀職場中的種種現象，並且提供切實可行的解決方案。我希望書中能夠涵蓋一些關於個人品牌塑造、領導力培養、創新思維激發等方麵的內容。在這個充滿挑戰和機遇的時代，擁有強大的個人競爭力是至關重要的。我希望通過閱讀這本書，能夠進一步提升我的職場敏感度，掌握更多的“潛規則”和“遊戲規則”，並且學會如何更好地與人溝通和協作，從而在職場中站穩腳跟，實現自己的職業目標。我相信，這本書一定會給我帶來很多啓發和幫助，讓我對自己的職業發展有更清晰的認識和更堅定的信心。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很有意思，深邃的背景色搭配金色的書名，給人一種專業又權威的感覺。我當初是被這個封麵吸引，加上“職場優勢生存法則”這個主題，讓我覺得非常契閤當下快速變化的就業環境。我一直覺得，在職場中，光有能力是不夠的，還需要懂得如何將自己的優勢發揮到極緻，並且能夠巧妙地應對各種挑戰。這本書的書名恰恰點齣瞭這一點，讓人充滿期待。我很好奇作者鄭復生先生是如何定義“職場優勢”的，以及他所提齣的“生存法則”具體會包含哪些方麵的內容。是關於人際關係的處理？還是關於工作技能的提升？抑或是關於心理素質的塑造？這些都是我在職場中經常會遇到的睏惑，所以這本書的齣現，在我看來，就像在迷霧中看到瞭一盞指引的燈塔。我希望作者能提供一些切實可行的方法，而不是空泛的理論。我想要的是那些能夠幫助我立刻上手，並且在實踐中看到效果的建議。比如，如何有效地與不同性格的同事溝通？如何處理與上司的微妙關係？如何在激烈的競爭中脫穎而齣？這些都是我迫切想知道的答案。如果這本書能夠給我一些啓發，讓我對職場有瞭更深的理解，並且能找到屬於自己的“職場優勢”，那將是一筆寶貴的財富。

评分☆☆☆☆☆

購買這本書，是因為我最近在工作上遇到瞭一些瓶頸，感覺自己原地踏步，急需一些能夠幫助我突破現狀的指導。我希望這本書能夠給我提供一些全新的思路和方法。例如，在快速變化的時代，如何保持學習的熱情，不斷更新自己的知識和技能？在團隊閤作中，如何有效地發揮自己的長處，同時補足短闆，成為一個有價值的團隊成員？在麵對不公平的待遇或者不閤理的安排時，如何用智慧和策略去應對，而不是一味地抱怨？我希望作者能夠分享一些他在職場中摸索齣的寶貴經驗，以及一些能夠經受住時間考驗的普適性原則。我更看重的是那些能夠引發我深層思考的內容，而不是一些淺顯的技巧。我希望這本書能夠幫助我認識到自己的潛在優勢，並且學習如何將這些優勢轉化為在職場中獲得成功的動力。同時，我也希望它能讓我對職場的未來發展趨勢有更清晰的認識，從而能夠更好地規劃自己的職業生涯。如果這本書能夠讓我感到振奮，並且充滿前進的動力，那我一定會把它推薦給我的朋友們。