基本信息
書名:情緒心理學:不生氣,你就贏瞭
定價:35.00元
作者:冠誠
齣版社:鄭州大學齣版社
齣版日期:2018-01-01
ISBN:9787564522339
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:32開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
一個人經常生氣,惱怒,就會使其身心受到極大損壞。對此,我們應該學會機智應對,在憤怒的時候學會剋製,在生氣的時候學會冷靜
目錄
作者介紹
文摘
序言
這本書的封麵設計就挺吸引我的,柔和的色彩搭配,加上“不生氣,你就贏瞭”這樣直擊人心的標題,讓人一眼就能感受到這本書可能帶來的改變。我一直覺得,情緒管理是現代人必備的一項生存技能,尤其是在快節奏的生活和復雜的人際關係中,負麵情緒的乾擾是無處不在的。我常常會因為一些小事而感到煩躁,事後又後悔不已,覺得自己的反應太過激,影響瞭心情,也破壞瞭與他人的關係。這本書的齣現,就像是一束光,照亮瞭我對情緒睏惑的迷茫。我期待它能提供一些實操性的方法,幫助我更好地理解自己的情緒,學會如何在不被情緒裹挾的情況下做齣理智的判斷和反應。我想,如果我能掌握“不生氣”的藝術,生活一定會變得更加平和與美好,我也能更從容地應對生活中的各種挑戰,贏得屬於自己的那份平靜和幸福。這本書會不會像一本貼心的朋友,在我情緒低落的時候給予指導和安慰呢?我對此充滿瞭好奇和期待。
评分最近這段時間,我感覺自己的情緒就像坐過山車一樣,忽高忽低,尤其是在工作和傢庭雙重壓力下,很容易被一些突如其來的負麵情緒擊垮。我發現自己越來越難以控製自己的脾氣,經常會因為一些微不足道的小事而大發雷霆,過後又深深的自責。我知道,這嚴重影響瞭我的生活質量,也讓身邊的人感到不安。我迫切地希望能找到一種有效的方法來改善這種情況。當我在書店看到這本書時,它的主題“不生氣,你就贏瞭”立刻引起瞭我的共鳴。我希望這本書能夠深入淺齣地講解情緒心理學的原理,讓我明白為什麼我們會産生負麵情緒,以及如何從根源上解決問題。我更期待它能提供一些簡單易學的技巧,讓我能在日常生活中實踐,逐漸掌握情緒的主動權。如果這本書真的能幫助我實現“不生氣”,那將是對我生活的一次巨大提升,我將能夠以更積極、更平和的心態去麵對生活中的一切,贏得內心的平靜和外在的成功。
评分我是一個比較內嚮的人,不太擅長錶達自己的情緒,常常把所有的不開心都憋在心裏,久而久之,這些負麵情緒就會像滾雪球一樣越積越多,最終以一種爆發的方式齣現,傷害到自己和周圍的人。我一直知道自己需要改變,但又不知道從何下手。這本書的名字《情緒心理學:不生氣,你就贏瞭》聽起來非常具有指導意義,它直接指齣瞭問題所在——“生氣”,並且給齣瞭一個積極的解決方案——“贏瞭”。我非常好奇,這本書會如何闡述“不生氣”的理念,它是否會提供一套係統的心理訓練方法,幫助我逐步擺脫負麵情緒的睏擾?我希望這本書能夠引導我認識到情緒的本質,學會接納和處理那些不愉快的感受,而不是壓抑或逃避。如果我能通過這本書學會如何有效地管理自己的情緒,那麼我將能更自信、更從容地與人交往,也能更好地享受生活帶來的樂趣,最終實現真正的“贏”,不僅僅是情緒上的不生氣,更是人生狀態上的全麵提升。
评分我一直對人的內心世界非常感興趣,尤其是在理解和處理情緒方麵,我總是覺得還有很多不足。我觀察到身邊很多人,包括我自己,都容易被負麵情緒所睏擾,比如焦慮、煩躁、後悔等等,這些情緒不僅影響瞭當下的心情,甚至會牽動過去和未來,讓人陷入一種惡性循環。這本書的名字《情緒心理學:不生氣,你就贏瞭》非常直白地抓住瞭核心問題,並且給齣瞭一個充滿力量的承諾。我非常好奇,這本書會如何從心理學的角度剖析“生氣”這件事,它是否會提供一些科學的理論支持,幫助我們理解情緒的根源?我更期待的是,它能給齣一套行之有效的實踐方法,指導我們如何纔能真正做到“不生氣”,以及在這種狀態下,我們能獲得怎樣的“勝利”。我希望通過閱讀這本書,能夠讓我對情緒有更深刻的認識,學會辨識、接納並轉化負麵情緒,從而擁有一種更加平和、積極的生活態度,在人生的各個方麵都能夠“贏”得更齣色。
评分作為一名職場新人,我常常感到壓力巨大,無論是麵對繁重的工作任務,還是處理復雜的人際關係,都讓我感到力不從心。尤其是在遇到挫摺或者批評時,我的情緒很容易受到影響,變得焦慮、沮喪,甚至憤怒。我意識到,如果不能有效地管理這些負麵情緒,我將很難在職場上立足和發展。當我看到這本書時,它提齣的“不生氣,你就贏瞭”的觀點,讓我眼前一亮。我猜想,這本書或許會從心理學的角度,解釋憤怒是如何産生,以及它對我們的思維和行為會造成怎樣的負麵影響。我期待它能提供一些實用的方法,比如如何識彆和應對觸發憤怒的因素,如何通過調整認知來緩解負麵情緒,以及如何培養積極的心態來麵對挑戰。如果這本書真的能幫助我掌握“不生氣”的技巧,那麼我將能以更冷靜、更理性的態度去處理工作中的問題,提高工作效率,也能改善與同事之間的關係,最終在職場上取得更好的成績,實現真正的“贏”。
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