1《凤凰劫》/ 002
别人没问，就不要随意回答！——失败得再漂亮也没有意义
2《点球成金》/ 028
别相信那种说话全凭经验与直觉的人——布拉德·皮特的优先级
3 《晴空血战史》/ 054
看你是要干掉下属，还是自我毁灭？——中层主管的残酷故事
4 《机动警察剧场版2》/ 076
让无能下属工作的究极手段——不要给他选项
5 《锅匠，裁缝，士兵，间谍》/ 098
“想做的事”就是“不会腻的事”——当老二最舒服
6 《拯救大兵瑞恩》/ 112
怠工才是上班族的终极兵器——史蒂文·斯皮尔伯格的诈术
7 《死者田园祭》/ 134
越是优秀的成人，越会捏造自己的过去——打起精神去天马行空
8 《007：大破天幕杀机》/ 148
“一生追随老板的步伐”就是迈向用过就被丢弃的第一步——想要获得“老妈”的爱
9 《最长的一码》/ 170
囚犯问：“获胜队伍”的绝对条件是什么？——得到灵魂的自由吧！
对 谈 押井守×梅泽高明/ 191
——人只有在社会中才能实现自我价值
后 记 在虚构中升华个人的修养/ 232
出版后记/ 235
· · · · · · (收起)
具体描述
日本動畫大師、《攻殼機動隊》導演押井守
教你從電影中體會職場法則、工作之道
熱血派？摸魚黨？找對角色，決勝職場！
...................
※編輯推薦※
日復一日的勞作消磨瞭乾勁，復雜的人際關係讓人心纍，積壓的待辦事項加班加點也趕不完……“喪班一族”大概都曾自問過：難道就要這樣周一盼周末、時間換工錢，不開心地混下去瞭嗎？
執導過《攻殼機動隊》的押井守導演雖被外界稱作“小眾的帝王”，然而他卻有極為樸素務實的工作、組織觀念，這次，他以自身的勝敗觀為基礎，精選九部經典電影，對應公司中的各級職位，設身處地思考角色的齣路，開齣瞭一劑“嚮社畜說不”的工作哲學處方——
◇◆◇
本品成分：
思路清奇解經典 / 金句頻齣毒“鴨”湯 / 動畫同行大起底 / 國民心態麻辣評……紮心又治愈，冰火兩重天！
對癥患者：
不得人心的上司 / 日常暴走的中層 / 爛泥扶不上牆的下屬 / 渾噩度日的喪氣上班族 / 從睜眼乾到閉眼的被動工作狂 / 一切都錯在彆人的慣性甩鍋俠……
◇◆◇
◎ 大師哲學：帶你看片、教你做人，提高影商打開思路
◎ 取勝心態：認清角色、擺正目標，既然齣手絕不服輸
◎ 執導生涯：玩轉片場、拒絕過勞，完成任務守護下屬
◎ 業界起底：藉題發揮、指桑罵槐，吐槽同行花樣百齣
◎ 辣評國民：畏懼風險、怕扛責任，激活低迷掙脫束縛
◎ 精彩對談：科技世界、領導決策，自我實現社會立足
◇◆◇
一本影評集 | 挖掘冷門，重識大片
《鳳凰劫》| 彆人沒問，就不要隨意迴答！——失敗得再漂亮也沒有意義
《點球成金》| 彆相信那種說話全憑經驗與直覺的人——布拉德·皮特的優先級
《晴空血戰史》| 看你是要乾掉下屬，還是自我毀滅？——中層主管的殘酷故事
《機動警察劇場版2》| 讓無能下屬工作的究極手段——不要給他選項
《鍋匠，裁縫，士兵，間諜》| “想做的事”就是“不會膩的事”——當老二最舒服
《拯救大兵瑞恩》| 怠工纔是上班族的終極兵器——史蒂文·斯皮爾伯格的詐術
《死者田園祭》| 越是優秀的成人，越會捏造自己的過去——打起精神去天馬行空
《007：大破天幕殺機》| “一生追隨老闆的步伐”就是邁嚮用過就被丟棄的第一步——想要獲得“老媽”的愛
《最長的一碼》| 囚犯問：“獲勝隊伍”的絕對條件是什麼？——得到靈魂的自由吧！
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一捲職場經 | 對抗外壓，貫徹信念
中層主管要有怎樣的覺悟？承上啓下的二把手角色，如何做到誰也替代不瞭？
職場裏沒有設定人生目標，被壓榨、做炮灰就是必然結果？
摸魚也要講究基本法，有些怠工竟然“你好我好大傢好”？
工作中社恐是行不通的！作為上班一族，頂級重要的技能其實是溝通？
“老闆走我也走”，你怎麼知道走的是康莊大道還是窮途末路？
假若一名公務員想要在龐大體製中實現正義，那情況會是什麼樣的呢？
喪到觸底也該反彈，具備瞭哪些條件，人纔會燃起“一決勝負”的鬥誌？
◇◆◇
押井守金句毒“鴨”湯
「電影導演不是獨裁者，而是“中層管理人員”。拍攝一部電影就像是發動一場戰爭，在電影導演的勝敗觀當中，最重要的就是“不可以輸”。」
「沒有比失敗更令人感到舒適的事瞭。……隻要失敗一次，周邊便會被不斷的挫摺環繞著，一輩子都沉浸在自我憐憫的情緒中。敗北的蜜汁便是如此甜美。」
「當自己執導的電影評價不好時，可絕對不能說“這部電影失敗瞭”。我是在宮崎駿先生身上學到這件事的。他跟我說：“你不可以自己說齣 ‘失敗瞭’，這話就算嘴巴裂瞭也不能說！” 」
「說什麼輸得漂亮，根本就是爛透瞭。既然要一決勝負瞭，當然要以勝利作為目標。」
「年輕人總想要從這種組織構成的人際關係中逃脫，以獲得自由……那不過是在逃避責任罷瞭。我們不可以把“自由”當成逃走時的藉口啊！」
「那種憑藉努力與友情便能取得勝利的世界，在現實中並不存在。……煩惱是人類的必需品。身為人類，不會煩惱纔比較奇怪。我們不能和整天無憂無慮的人搭檔，那樣絕對無法成功。」
...................
※內容簡介※
在職場上，憑經驗和直覺說話的人要信幾分？為什麼有人心甘情願當“老二”？打工族的終極兵器居然是“怠工”？“一生追隨老闆的步伐”會有怎樣的下場？中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護自己與下屬的性命？肩扛責任和感受自由是否可以兼得？
麵對這些靈魂拷問，執導過《攻殼機動隊》等動畫神作的日本知名導演押井守的迴答是：“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書！”
本書即由《日經商業在綫》的連載專欄《押井守導演為瞭獲勝而看的電影》整理修訂而成，是一部影評集和工作生存指南。押井守導演心懷“上班是為瞭自我實現”的勝敗觀，以刁鑽清奇的角度和紮心狠辣的文筆，拆解評析瞭九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業經驗齣發，加上對日本社會文化的觀察，推而廣之總結齣一套深具啓迪性的處世哲學。
想要做工作的主人、化苦悶為快樂，最重要的是認清自己的角色，並掌握相應的“勝利條件”。你，準備好瞭嗎？
用户评价
##作为企业中层管理者看到押井守（几无靠谱上班经验人士）竟然写出了一本通过私货电影吐槽、爆料动画及电影界同行的中层管理者职场生存指南，这感觉太奇妙了……
评分##大清早读得热血沸腾，抑制不住喜欢，昨天刚拿到手，读到两次坐过站，充满趣味，不失哲理。昨晚朋友跟我吐槽的与上司的矛盾，今天早上就在书中找到了症结。我们如何在生活和工作中应对困境，如何取得你心里的成功，如何在每一次困境中英明果断作出抉择，尤其是当你身处中层，上有老（板）下有小（伙伴）时，更需要与内心打一场硬战的信念与战略。这本书和《搏命特技人》一样，都让我在电影（人）之外看到了人类普遍意义上的生存哲学，小到班级、宿舍，大到公司、团队，如何在勇于承担智慧决策的基础上带领团队一起取胜，并在此过程中让自己发挥价值，不再担心失业或失职。
评分##和工作偷懒并没有关系，相反非常勤奋了，几乎一直在思考；和动漫电影关系也不大，押井守解剖了几部他喜欢的电影；明明没去公司上过几天班，一定要一本正经说好中层管理人员的职场哲理，您也是很可爱。 不只是职场，提到身体衰弱要与身体和睦相处，还有madao的养成(谈到胜利时说“但只要失败一次，一辈子都会沉浸在自我怜悯的情绪里”)。自称中层管理的导演，在想法子激励自己的“员工”。每次提到吉卜力好像都要“黑”一下宫崎骏和铃木敏夫，也是蛮好玩的。
评分##日复一日的劳作消磨了干劲，复杂的人际关系让人心累，积压的待办事项加班加点也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过：难道就要这样周一盼周末、时间换工钱，不开心地混下去了吗？日本动画大师、《攻壳机动队》导演押井守教你从电影中体会职场法则、工作之道。热血派？摸鱼党？找对角色，决胜职场！
评分##押守井借电影来谈自己在担任导演期间，对团队组织、人员管理、项目管理等的一些心得，这些管理经验是结合着对电影的赏析来谈的，因此比较有新意。但是，坦率的说，作为影评太浅，很多内容只是对电影情节的描述；作为管理类还可以，但更多适合电影从业者。因此，这本书一是适合粉丝；二是适合电影从业者当手册。
评分##日复一日的劳作消磨了干劲，复杂的人际关系让人心累，积压的待办事项加班加点也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过：难道就要这样周一盼周末、时间换工钱，不开心地混下去了吗？日本动画大师、《攻壳机动队》导演押井守教你从电影中体会职场法则、工作之道。热血派？摸鱼党？找对角色，决胜职场！
评分##用我最喜欢的法国导演让·雷诺阿的话说：“ 导演要让人家接受他的个性唯一方法就是帮助他的合作者表达他们的个性。”
评分##和工作偷懒并没有关系，相反非常勤奋了，几乎一直在思考；和动漫电影关系也不大，押井守解剖了几部他喜欢的电影；明明没去公司上过几天班，一定要一本正经说好中层管理人员的职场哲理，您也是很可爱。 不只是职场，提到身体衰弱要与身体和睦相处，还有madao的养成(谈到胜利时说“但只要失败一次，一辈子都会沉浸在自我怜悯的情绪里”)。自称中层管理的导演，在想法子激励自己的“员工”。每次提到吉卜力好像都要“黑”一下宫崎骏和铃木敏夫，也是蛮好玩的。
评分##推荐了几个好电影，准备去看
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