作者結閤自己15年的求職麵試培訓經驗,以及眾多學員的成功案例,教你找到更適閤自己的工作。
職場參謀長,企業創始人楊萃先,很懂老闆心裏想什麼,曾把傢裏的小保姆教成瞭雅思老師。在本書中,作者分享瞭升職加薪的36個常識,比如找到更適閤自己的工作;定心,熱愛當下的工作;提升工作效率,多勞多得;擁有良好的人際關係;職場,拼的就是長期持續增值,閱讀本書,讓你職場進階,人生精進。
職場是馬拉鬆,這本書教你掌握升職加薪的技能,成為先人一步的少數人。
##读完第一章,找到更适合自己的工作。
评分##对于和领导说话,设身处地着想,还是有收获的,作者年纪稍微有点大了,以至于书中闹了笑话,中间有些观念不能苟同,看看即可。 很多观念从老板角度出发,奉劝打工人燃烧自我。适合职场小白和想升职加薪的…
评分##垃圾……通篇以偏概全 自我吹嘘 以为接触几个个案就算是了解行业了解一个岗位了……没有一点写作水平 一看就是没文化的滥竽充数 只能骗骗没社会阅历的人。另外,这本书显然是偏向甲方的鼓励资本剥削 对社会、企业、上级不公平不公正运作持理应如此的态度 无权无势无财的个人只能安心接受被无视被压榨 也说明作者情商很低没有改变这种境地的方法所以一味劝大家忍着并且还不能觉得是忍
评分##值得读第二遍,解决了好多工作中的问题
评分##很实用很接地气的一本职场类书籍
评分##考虑买一本纸质书。
评分##点评比较犀利,对自己认识不清,盲目自信或者自卑的人可以看看,可以起到点醒的作用
评分##垃圾……通篇以偏概全 自我吹嘘 以为接触几个个案就算是了解行业了解一个岗位了……没有一点写作水平 一看就是没文化的滥竽充数 只能骗骗没社会阅历的人。另外,这本书显然是偏向甲方的鼓励资本剥削 对社会、企业、上级不公平不公正运作持理应如此的态度 无权无势无财的个人只能安心接受被无视被压榨 也说明作者情商很低没有改变这种境地的方法所以一味劝大家忍着并且还不能觉得是忍
评分##很实用很接地气的一本职场类书籍
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2026 tushu.tinynews.org All Rights Reserved. 求知書站 版权所有