推荐序 涂磊 / Ⅲ
自 序 公司没有告诉你的36个常识 / Ⅳ
PART 1 找到更适合自己的工作
一、如何判断自己更适合哪份工作？——“红点黑点” / 3
二、选哪个岗位更有前途？——“自讨苦吃” / 22
三、怎样才能做个接地气的职业规划？——“以终为始” / 30
四、如何快速了解不同行业的不同岗位？ ——“7531” / 37
五、你的优势在哪个行业更有前途？——“不可替代” / 45
六、女人如何平衡事业和家庭？——“身份认定” / 52
七、选工作该不该听取别人的意见？——“吃饭长个儿” / 59
八、如何准备简历和面试？——“对号入座” / 68
PART 2 定心，热爱当下的工作
九、觉得单位没前途怎么办？——“煤油炉子” / 79
十、“迷茫纠结”，怎么办呢？——“勇气智慧” / 89
十一、为啥上班全情投入的人连1%都不到？ ——“100分80分” / 98
十二、成功者和平庸者的最大差别在哪儿？——“回报后置” / 105
PART 3 提升工作效率，多劳多得
十三、怎样配合领导工作？——“手脚耳目” / 113
十四、怎样解决问题？——“斩草除根” / 123
十五、怎样治疗丢三落四手忙脚乱症？ ——“明日计划” / 130
十六、怎样管理团队？——“我是唐僧” / 138
十七、老板喜欢什么样的想法？——“标杆改良” / 146
十八、怎样交代任务能少出岔子？——“T.E.N.D.” / 154
十九、怎样向领导提出请求更容易被批准？——“W.W.R.O.” / 160
PART 4 拥有良好的人际关系
二十、怎样才能发自内心地少生气？——“看清原罪” / 171
二十一、为什么有时候得罪了人自己都不知道？——“地盘意识” / 181
二十二、怎样提出批评和建议更有效？——“糖衣药片” / 190
二十三、如何应对批评指责？——“错一改二” / 198
二十四、跟别人意见不合该怎么办？——“画个圈圈” / 207
二十五、觉得委屈怎么办？——“委屈成本” / 214
二十六、如何获得职场好人缘？——“移情换位” / 224
二十七、情商低的人该怎么改善自己？——挥刀砍“我” / 235
二十八、如何获得帮助或者帮助他人？——“等价交换” / 243
二十九、如何拒绝别人？——“天平石头” / 252
三十、职场上应该做到男女有别吗？——“知己知彼” / 259
PART 5 职场，拼的就是长期持续增值
三十一、学什么技能考什么证有利于发展？ ——“农民施肥” / 273
三十二、怎样才能多挣钱？——“三大股指” / 279
三十三、怎样学好英语？——“回归母语” / 287
三十四、怎样跳槽相对合理？——“立定跳远” / 294
三十五、该不该创业？——“1人企业” / 301
三十六、如何申请升职加薪？——“别提贡献” / 309
参照物 以人为镜
一、职场大白的故事 / 319
二、职场小白的困惑 / 322
后记 我等你成为“铁托儿” / 358
· · · · · · (收起)
具体描述
作者結閤自己15年的求職麵試培訓經驗，以及眾多學員的成功案例，教你找到更適閤自己的工作。
職場參謀長，企業創始人楊萃先，很懂老闆心裏想什麼，曾把傢裏的小保姆教成瞭雅思老師。在本書中，作者分享瞭升職加薪的36個常識，比如找到更適閤自己的工作；定心，熱愛當下的工作；提升工作效率，多勞多得；擁有良好的人際關係；職場，拼的就是長期持續增值，閱讀本書，讓你職場進階，人生精進。
職場是馬拉鬆，這本書教你掌握升職加薪的技能，成為先人一步的少數人。
用户评价
##很实用很接地气的一本职场类书籍
评分##快速的扫毒（扫读）了一下 也是一个新东方走出的老师。比如古典，罗永浩，李笑来，他们不仅能教英语，而且可以创业，在多个维度做出成就。 我认为，他们成功的核心是自己的思维模型，表达手法是写书和咨询，说白了就是帮助别人。 这本书用三十六计的方式总结了职场人士发展过程中的面临的问题和解决方案。 虽然主要是提醒的是新人，但是所谓的老鸟只不过是摸爬滚打的时间长，鼻青眼肿的明显一点，如果每年都能花几个小时通过类似的书反思，列一个to do 和一个 not to do 的清单，将会事半功倍。 书里举了大量的案例，提供了大量的习题。 越分享，越快乐，越成功。
评分##文案、设计我都喜欢，但两者只能选其一长远发展，另一个只能作为业余爱好。没有长板等于0
评分 评分 评分 评分##读过的最好的职场进阶的书籍。
评分##垃圾……通篇以偏概全 自我吹嘘 以为接触几个个案就算是了解行业了解一个岗位了……没有一点写作水平 一看就是没文化的滥竽充数 只能骗骗没社会阅历的人。另外，这本书显然是偏向甲方的鼓励资本剥削 对社会、企业、上级不公平不公正运作持理应如此的态度 无权无势无财的个人只能安心接受被无视被压榨 也说明作者情商很低没有改变这种境地的方法所以一味劝大家忍着并且还不能觉得是忍
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