新員工的差距是怎樣拉開的

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[日]韆田琢哉
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第1章 进入新公司前的“准备工作”
01 住到公司附近__002
02 自我介绍时,不要说“我还什么都不懂”__005
03 养成说全名的习惯__008
04 清洁感,尽量留心体味__011
05 自我投资比储蓄更重要__014
06 确立做决定的标准__017
07 多读书,增加词汇量__020
08 走路要快__023
第2章 跳槽第1天要注意的事
09 新员工要放低姿态,但工作质量可不能马虎__028
10 提问要看准时机,同时让对方随时都能畅所欲言__031
11 上司年龄小,别让他烦恼__034
12 看到别人要主动打招呼__037
13 在大家集中打卡前15 分钟到公司__040
14 要在0.5 秒内给出回应__043
15 午餐时积极参与人际交往__045
16 有人递来茶水,任何时候都要说“谢谢”__048
17 看过邮件后立刻回复“邮件收到”__050
18 工作最晚要在截止时间24 小时前完成__052
19 谁都能做的杂事,更要亲力亲为__055
20 会议开始10 分钟前到场就座__057
21 给当天交换过名片的人发邮件__060
第3章 入职前10天要注意的事
22 熟练操作会议器材__064
23 吸收跳槽前的经验教训,把一条原则当作底线__066
24 不要主动讲述上一份工作的情况__068
25 勇敢挑战从前不愿做的事__071
26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通__073
27 在擅长的领域大展拳脚__075
28 第一项工作务必要圆满完成__077
29 保持办公桌的整洁__079
第4章 期初的90天要注意的事
30 即使再忙,晚上的聚餐也要露个脸__084
31 积极贯彻汇报、跟进和告知__087
32 知道公司附近哪里方便打车__090
33 不要随意透露自己的真实感受__092
34 不要公然摆弄手机__094
35 让周围人了解自己擅长什么__096
36 要了解同事不擅长的领域__099
37 在工作中取得一定的成绩__101
第5章 入职90天后要注意的事
38 每三次出差,别忘了带一次土特产__106
39 积极参加与客户的聚餐__108
40 对聘用自己的伯乐要勤加联络__110
41 不要忘记上一份工作的老板和同事__112
42 要结交严厉但能力强的人__114
43 不要忘记入职第一天的初心__117
44 回望过去3 个月,分析本部门的SWOT__119
45 你的使命只有一个,让直属上司尽快升职__122
后记 __125
· · · · · · (收起)

具体描述

百萬暢銷書作傢,企業谘詢顧問韆田琢哉,纍計3300位主管與10000名上班族的對談經驗,告訴你入職第一天就得趕緊用起來的職場進階方案!

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用户评价

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##一贯日文书风格,45条职场箴言。

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##只要记住一个原则,不要说别人的坏话。

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正确的书名应该是:跳槽后如何适应新环境开始新工作。因为最近在为员工培训做准备,所以找了很多这方面的书来看。可以说是同类书籍里面写得较好的一本了。

评分☆☆☆☆☆

##有几条值得借鉴,30分钟翻完,不过还是有警醒作用,跳槽进入新公司的注意事项

评分☆☆☆☆☆

##-_-这本书是为职场菜鸟和准备跳槽的老油条所写的。掏槽并不是上一份工作的延伸,职场上的准备,应该从起跑线上就开始了。拉开你与其它员工的起跑线不在于进入职场的那一天,而在于你进入职场之前。

评分☆☆☆☆☆

##很中肯,不是鸡汤,但基本也等于放弃自我了(Reflects how anxious I am recently

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##很基础但是又很容易被忽略的事

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##其实主要是说跳槽之后如何适应新的环境

评分☆☆☆☆☆

##-_-这本书是为职场菜鸟和准备跳槽的老油条所写的。掏槽并不是上一份工作的延伸,职场上的准备,应该从起跑线上就开始了。拉开你与其它员工的起跑线不在于进入职场的那一天,而在于你进入职场之前。

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