深度工作力

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Cal Newport
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各界好評
推薦序|學習深度工作,當更好的工作人和經理人─—翟本喬
推薦序|這一年來我所期待的一本書─—鄭國威
推薦序|自我精進,為每一個今天加油─—鄭緯筌
推薦序|深度工作力,時間管理的最佳心法─—楊斯棓
推薦序|在專業生涯開始前,最好知道的事─—蔡依橙
前言│深度工作 vs. 淺薄工作
PART 1────概念
第一章 深度工作力,創造價值的關鍵能力
成為新經濟中的贏家
深度工作力協助你快速學習
深度工作力協助你達成高效生產
為什麼有些經常分心的人,表現卻很傑出?
第二章 當「深度」越稀有,就越值得你投入
擁抱分心的原因1》度量黑洞
擁抱分心的原因2》最小阻力原則
擁抱分心的原因3》以忙碌代表生產力
擁抱分心的原因4》網際網路狂熱教派
深度工作就是你的機會
第三章 深度工作力,美好生活的必要條件
支持深度的論證1》從神經學來看
支持深度的論證2》從心理學來看
支持深度的論證3》從哲學思考
深度生活就是好生活,不管你從什麼角度看
PART 2────原則
原則一 培養深度工作力
策略1》確立你的工作哲學
策略2》建立深度工作的儀式
策略3》大動作投入深度工作
策略4》別獨自工作
策略5》像經營企業般執行
策略6》要懶惰
原則二 學會擁抱無聊
策略1》別逃避分心,要逃避專注
策略2》學老羅斯福那樣工作
策略3》練習生產性冥想
策略4》練習記憶一副牌
原則三 拒絕任何好處心態
策略1》根據「重要少數法則」選擇網路工具
策略2》利用「斷線實驗」篩選社群媒體
策略3》別用網際網路來娛樂自己
原則四 排除淺薄事務
策略1》安排工作日的每一分鐘
策略2》量化每一種活動的深度
策略3》確認淺薄工作的時間比率
策略4》在五點半前結束你的工作
策略5》讓自己難以連絡
結語
附註
· · · · · · (收起)

具体描述

世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀

人心越紛擾,專注產齣的威力就越驚人

競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力!

◤ 《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用:

隻有靠高度專注,纔能嫻熟一種睏難的技藝,或解決一個艱深的問題。

——《經濟學人》

★ AMAZON 2016年度最佳商業/領導書

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★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一緻好評!

當我們抱怨臉書占去太多時間,還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係,

MIT電腦科學博士.談論未來職場最具啟發性的思想傢

卡爾.紐波特Cal Newport告訴你————

真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人!

在這個淺薄時代,人們紛紛擁抱分心,每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上,失去瞭深度思考、深度工作的能力,不知道自己其實能以更好的方式生活。

也因此,一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一,正是——

DEEP WORK深度工作力!

卡爾.紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響,從自身經驗告訴所有人:

專注力和生產力,是可以有係統地解決的科學問題!

擁有深度工作力,是擁有美好深度生活的必要條件!

「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力,它能讓你快速學習,以更少的時間創造更好的成果。本書融閤理論根據與實踐技巧,協助所有想在專業領域中成功的人,學會高效工作,成為新經濟中的贏傢。

別再以為忙碌代錶生產力,區別深度工作與淺薄工作,聰明的規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力,纔是達成生活與工作平衡,並維持高品質的最好方法。

■ 培養深度工作力,用最少時間創造最高價值的18個策略:

1 確立你的工作哲學

2 建立深度工作的儀式

3 大動作投入深度工作

4 別獨自工作

5 像經營企業般執行

6 要懶惰

7 別逃避分心,要逃避專注

8 學老羅斯福那樣工作

9 練習生產性冥想

10 練習記憶一副牌

11 根據「重要少數法則」選擇網路工具

12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體

13 別用網際網路來娛樂自己

14 安排工作日的每一分鐘

15 量化每一種活動的深度

16 確認淺薄工作的時間比率

17 在五點半前結束你的工作

18 讓自己難以連絡

用户评价

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##少刷手机,少刷手机,少刷手机,辟出成段时间专注于某件事,事半功倍。但有一句讲一句,提高工作效率的目的难道不应该是挤出时间玩耍吗...毕竟一天只有24小时啊...

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##=深度工作

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##社交软件可能好玩,但在你的生活规划和你想追求的目标中,是无足轻重的消遣,是阻止你获得更深刻东西的分心事物。

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##第一部分主要是介绍概念+好处,这里感觉比较啰嗦。后边部分的建议觉得还是挺有用的,总体一般

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##深度工作: 如何有效使用每一点脑力 理论(有价值的/少见的/有意义的) 准则(要深入/拥抱无聊/原理社交媒体/拒绝肤浅)

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##今日企業界的大趨勢─增加偶然的發現、更快回應要求、更多曝光,正在減損人們深度工作的能力,因此需掌握兩種核心能力:1.快速精通專業技術的學習能力,注意力必須專注在某個你嘗試改善的技術或嘗試精通的思想。2.在品質和速度上達到高水準的生產能力,需要獲得回饋,以糾正方法,好把注意力放在最有生產力的地方。需注意的是,即使是老手,連續專注4小時已是極限。在這過於快速的世界,乍看草率敷衍,實則要求更高標,不能在短時間內精粹出精華,慢慢來只能被新技術汰舊,處在這浮躁的時代,反而更得靠深度站穩腳跟。

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