為什麼精英都是方法控

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[日]金武貴(Moogwi Kim)
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第一章 一流的职业道路,始于一流的基本
追求未知的工作秘诀,不如完善已知的工作基本
第二章 一流的自我管理
一流的职业道路,始于优良的生活习惯
第三章 一流的工作心态
横亘于一流和二流之间的差距
第四章 一流的领导能力
深受周围支持的人,这些地方与众不同
第五章 一流的自我实现
认知自我,解放自我
后记
于世界各地写就的一本心血之作
· · · · · · (收起)

具体描述

本身即為精英人士,加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經曆,作者受邀為日本“東洋經濟在綫”主持《直擊世界精英!》專欄,披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈迴響,全年點擊量突破8000萬,成為該網站的人氣連載專欄。

找到天賦,不如找對方法。精英的工作法並非特立獨行,隻需精準練習就能實現技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態”“領導能力”和“自我實現”這五個切入點,為讀者提供“發揮齣自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此,還將精英的工作IQ(Important Quality,重要的資質)分解為77個要素,每一個都非常基礎而具體,不論學曆、智商高低,任何人都可以實踐。比如:

* 邏輯性思維能力體現於一切細節

* 高質量資料,一頁紙即可歸納

* 時間分配導緻工作差距

* 要隨機應變,更要製造先機

* 追求工作的“哲學美”,而非“雜學感”

* 活用長處,在有勝算的領域一決勝負

* 做喜歡的事情,可提高人生的機會成本

…………

無論對公司新人、中堅力量還是職場老將來說,本書都是再適閤不過的“商務進修教科書”“職場人士進修教科書”。反復練習並實踐精英的工作方法,就可以在有限時間內,精準而有效地實現技能升級。

用户评价

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##口水书

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##很多问题都很……就很像毒鸡汤,再加上日本人的口吻,真的很龟毛

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##这本书仅仅是看完序言我就想直接给5星了。作者的态度十分诚恳,而且他的写作目标和研究方法我完全赞同。本书明确的分成5章,不同层次的人对应不同的内容,前面都是基础的部分,后面对应高级管理人士。很多人给的评分低都是因为觉得书中很多内容都非常普通,我想说没错,但是大家日常的工作就是非常普通啊,又不是人人都在金字塔尖上。普通的工作还有那么多人犯很多错呢,对着书中的清单自省不是挺好的吗?

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##读起来非常轻松,作为工具书已经非常不错了。道理很简单,但是要做到还是不容易,尽量修身。

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豆瓣一堆傻文青根本没认识到这本书的价值,太多干货了。读这种书不能像读小说一样读,要把里面的干货捞出来,反复和自己的工作对比,看自己是否做到了。随便做到其中一条,就值回一百倍买这本书的钱和读这本书的时间,何况书里有将近百条这种东西。(我就做了一个excel列出来了,边列边惊叹,顺便上来改个评价)

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