● 1995年,新榮記從浙江颱州臨海起傢。作為一傢典型的慢公司,26年來,新榮記旗下各品牌總共隻開瞭30多傢店鋪。但它卻是中國餐飲品牌中收獲米其林星級最多的一個——截至2021年,共摘下11顆星,其中包括中國內地第一傢米其林三星中餐。
在與李翔的對談中,張勇說,他追求的是每一傢店都要與眾不同,從菜品、服務到環境,即便這意味著他沒有辦法高速增長。這似乎與我們時代流行的增長邏輯格格不入。
但這正是張勇和新榮記的立身之本:相對於規模,更傾嚮於品質;相對於速度,更傾嚮於耐心;用在質上的進取,來取代在量上的貪婪。
這本書至少會讓你得到如下啓發:一個人如何找到自己的天賦所在;在一個不是風口的、再傳統不過的行業中,如何通過對極緻的追求創造齣令人矚目的成就;在一個領域內,如何不斷專精,積纍齣一個行業頂端的品牌。
●《詳談》:一部以人為單位的價值創造史/與我們時代的優秀同路者對話
《詳談》叢書,是一個長期的知識工程。作者李翔會努力找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,請他們分享種種實踐經驗、做事方法,以及經曆過的挫敗和收獲。這套書,獻給始終保持開放與好奇的你。
##七分
评分##专注。顶天立地比铺天盖地不差。
评分##张勇过去做过很多其他的生意,这是他在餐饮行业发展的巨大宝藏,他具有跨界思维的习惯,而不是仅仅是能力。习惯性跨界思维,是你天天想着要跨界是两个概念。一个是手到擒来,一个是咬牙切齿。
评分##我觉得把张勇称为中国餐饮界的乔布斯也不足为过:1. 他不是科班出身,却对吃的东西的好坏有极强的的敏感度和把事情变好的极强的欲望和执行力。这也给他带来了米其林十一星的荣耀;2. 他有成熟的商业经验,真正全职做餐饮之前,做了很多传统行业的生意,这段经历我觉得对其成熟对待好东西的商品化输出是有很大帮助的,就像当年乔布斯,被苹果炒鱿鱼后,经历了十多年的商业历练,再回苹果亦是全然不同;3. 最后一点,我觉得最重要的还是热爱,而且是极强的热爱,这个是做好一切的初心和基石。
评分##我觉得把张勇称为中国餐饮界的乔布斯也不足为过:1. 他不是科班出身,却对吃的东西的好坏有极强的的敏感度和把事情变好的极强的欲望和执行力。这也给他带来了米其林十一星的荣耀;2. 他有成熟的商业经验,真正全职做餐饮之前,做了很多传统行业的生意,这段经历我觉得对其成熟对待好东西的商品化输出是有很大帮助的,就像当年乔布斯,被苹果炒鱿鱼后,经历了十多年的商业历练,再回苹果亦是全然不同;3. 最后一点,我觉得最重要的还是热爱,而且是极强的热爱,这个是做好一切的初心和基石。
评分印象最深刻的就是对新荣记品牌的执着,不再是痴迷于扩张,仿佛对生意有种新的认知。还有一点是在做菜这件事上打破传统菜系的桎梏,结合自己的特色做出最好的菜。但整体感觉是一本赶出来的书,深度不够
评分##这都在聊什么?
评分##这是详谈系列目前最好的一本。和以往大企业创始人讲述行业和变革,高举高打和普通人距离远不同,新荣记的访谈聚焦在了一个餐厅甚至一味食材上,创始人慢工出细活的战略与互联网快速规模化的战略恰恰相反,专注品牌而非规模和速度,这种低调务实帮助新荣记穿越周期和波动,稳定发展。餐饮是万年行业,做得好永远都会有机会。而开抓住风口发展起来的餐饮店,内功不足,在周期和波动面前并不具备更多优势。
评分##相比前几本,一下子变“浅”了。
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